PAKKOLAKI-jeeeeeeeeeeeeeeeeee
Kommentit (61)
päätetään pysäyttää! Vaikka kuinka olisi oikeutettua vaatia palkkojen korotuksia, täytyy heikoimmista pystyä huolehtimaan aina!
Kaikilla muillakin aloilla korotukset koskevat 2,5 vuotta.
Vierailija:
Otappa selvää, ei kertaheitolla vaan 2,5vuoden aikana on vaatimus...
Työyksikössäni ei kakaan irtisanoutuneista aio töihin saapua. Mitäpä voi työnantaja? Irtisanoa jo irtisanotun?? Hakea kotoa, mitä jos ei ole kotona, ei ole puhelin auki?? Ei aikuisia voi pakottaa.
eduskunta jne. töissä koko viikonlopun, meinataan runnoa laki läpi ja maanantaina ylimääräinen täysistunto.
Onpa mielenkiintoinen viikonvaihde, varmaan televisioidaan täysistunto ?
Mä en tajua miten muka pakkolaki saataisiin läpi -vasemmisto ainakin vastaan ? Tosin uskoin kyllä että vaatimukset menisi läpi ja irtisanoutumiset peruuntuisi muttei taida niin käydäkään..kaikki siis mahdollista :(
31 §
Ammatinharjoittamisoikeuden tai -luvan poistaminen terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä
Terveydenhuollon oikeusturvakeskus voi terveydenhuollon ammattihenkilön omasta pyynnöstä rajoittaa laillistetun ammattihenkilön ammatinharjoittamisoikeutta tai poistaa sen taikka peruuttaa luvan saaneen ammattihenkilön ammatinharjoittamisluvan.
32 §
Ammatinharjoittamisoikeuden tai -luvan taikka ammattinimikkeen käyttöoikeuden palauttaminen
Kun terveydenhuollon ammattihenkilöltä on poistettu ammatinharjoittamisoikeus määräajaksi tai toistaiseksi taikka sitä on rajoitettu tai se on kielletty, kun hänen ammatinharjoittamislupansa on peruutettu taikka kun häntä on kielletty käyttämästä asetuksella säädettyä terveydenhuollon ammattihenkilön ammattinimikettä, terveydenhuollon ammattihenkilö voi terveydenhuollon oikeusturvakeskukselta uudelleen hakea ammatinharjoittamisoikeuden palauttamista tai sen rajoituksen poistamista, ammatinharjoittamisluvan palauttamista taikka asetuksella säädetyn terveydenhuollon ammattihenkilön ammattinimikkeen käyttöoikeuden palauttamista sitten, kun ammatinharjoittamisoikeuden poistamisen tai rajoituksen, ammatinharjoittamisluvan peruuttamisen tai ammattinimikkeen käyttöoikeuden kieltämisen aiheuttanut syy on lakannut.
Hakemukseen on liitettävä selvitys 1 momentissa tarkoitetun syyn lakkaamisesta.
Mutta kyllähän niilläkin seuraamuksensa ovat. Nytkin tuhansia pistetään pihalle.
Hoitsut saisivat olla onnellisia varmasta työpaikasta.
Sääli että mies on suomenkielinen. Muuten voisi vaikka muuttaa Smoolantiin maanviljelijäksi. Aivan uskomatonta paskaa ja farssia, kaikkien puolelta.
kun sen hyväksymiseen tarvitaan 5/6 määräenemmistö eduskunnassa?
Oppositoilta ei ole tulossa tukea.
Joten jeeee vaan teille.
Vierailija:
kun sen hyväksymiseen tarvitaan 5/6 määräenemmistö eduskunnassa?Oppositoilta ei ole tulossa tukea.
Joten jeeee vaan teille.
Ei tarvi 5/6 enemmistöä tämän lain hyväksyminen!!!
Ei ihme, että te täällä vingutte kaiken olevan laitonta teitä kohtaan, mutta mikään ei ole laitonta teidän taholtanne.
tämä on sellainen asia, joka aiheuttaa paljon eriäviä mielipiteitä hallituspuoleidenkin sisällä. Toivottavasti uskaltavat antaa piut paut ryhmäkurille.
' Jos keskusta, kokoomus ja ruotsalaiset seisovat lain takana
niin läpi menee. '
on edustajat pakotettuja ryhmäkuriin eikä puolue salli sooloilua. Eli uskon, että laki menee läpi.
Kuka edes haluaa kouluttautua alalle, jolla on PAKKO tehdä työtä, halusi tai ei? Sitten saatte hakea hoitajanne vaikka maailman toiselta laidalta.
Mitenhän paljon palkankorotuksen vastaan tappeleminen on vienyt rahaa? Ihan kuin pottuilun vuoksi ei haluttaisi antaa hoitajille palkankorotusta, maksoi mitä maksoi.
Tämän tapauksen lopputulos määrää sen, aionko jäädä alalle vai vaihtaa töitä.
siis onko se 5/6 kansanedustajien enemmistö joka painaa jaa-nappia ? Varmaan osa äänestää tyhjää (jänishousut)
MITÄ se laki tarkoittaa käytännössä? Irtisanoutuneet haetaan kotoa/uudesta työstä/lomamatkalta töihin väkisin 19.11 jälkeen ?
Kuka valikoi ne 10 % irtisanoutuneista joiden tehtävä pakkosuojelutyötä ?!?
Hoitajille ei suostuta maksamaan parempaa (vaatimuksien mukaista) palkkaa, koska " rahaa ei ole" .
Silti säädettiin laki, jonka mukaan työhön pakotetuille hoitajille maksetaan 30% parempaa palkkaa kuin mitä he saisivat nykyisessä palkka työssään. Ts. jos iritsanoutunut hoitaja on mennyt vaikka miehensä yritykseen töihin näennäisellä 5000e/kk palkalla, on työnantaja pakottaessaan hänet takaisin hoitoalalle, velvollinen maksamaan palkan tuon 5000 euron mukaan korotettuna 30 prosentilla.
Mistä ne rahat siihen saadaan??
Tää ei ole mistään muusta kuin periaatteesta kiinni. Ei rahasta.
Hävettää teidän periaatteidenne puolesta.
itaan noin? TOi on jotian niin järkyttävää, että oksat pois.
Rahaa olisi ratkaista tämä kiista, vain tahto puuttuu.
Ongelmahan on juurikin miesvaltaisilla yksityisen sektorin työpaikoilla, ei tosiaankaan julkisessa terveydenhuollossa. Kaikkeen te sitten vetoattekin!
Sama työ, sama palkka. Eikö tämä teillä jo toteudu?
Itse olen IT-alalla asiantuntijatehtävissä. Hyvin naisellinen nainen, mutta pätevä. Palkkani monia mieskollegoja huomattavasti suurempi juuri em. syystä.
Vierailija: