Kuntatyönantaja syyllistyy laittomuuteen, jos EI JULISTA irtisanoutuneiden työpaikkoja hakuun!

Tehyläisillä on hakukielto.



Yksityissektorilla jo olevia tuskin kiinnostaa.



Vai että laittomuuteen... :D

Työnantajalla on velvollisuus yrittää.

NYt on hyvä mahdollisuus sijaisten saada vakkaripaikka, samoiten jouluna valmistuvilla.

Ja Tehyn rintamastakin pako kiihtyy, kun huomaavat työpaikan oikeasti menettävänsä.



Ainakin LKS:ssa saa vuosia sijaistaa että saa vakipaikan.

Meilläkin on vanhastaan 5 sh:n paikkaa auki, joihin ei ole ollut tulijoita. Suorastaan pelottaa hoitajien taso, jotka eivät tähän mennessä ole saanneet vakipaikkaa pk-seudulla. Mielenterveys ja päideongelmat eivät ole hoitoalallakaan vieraita ja tulijoista ei varmasti ole vara valita.



Jos työnantaja laittaa paikat nyt hakuun on se ansainnut juuri sellaiset työntekijät kun nyt paikkoja hakevat.

Vierailija:

saanneet vakipaikkaa pk-seudulla. Mielenterveys ja päideongelmat eivät ole hoitoalallakaan vieraita ja tulijoista ei varmasti ole vara valita.

Mielenterveys ei hoitoalalla ole vierasta. On siellä ainakin kuultu moisesta!

Muissa sairaaloissa saattaa olla hieman eri tilanne.

Aika moni lukee kuitenkin jotain muuta sanomalehteä aamukahvin äärellä.

Luulen, että valtio ja kunnat ovat jo suunnitelleet, miten selvitä ilman näitä irtisanoutuneita. Eli on suunnitelmat hoidattaa potilaita muualla, värvätä työvoimaa muualta jne.



Ovatko irtisanoutuneet miettineet, mihin tuollainen määrä yhtäkkiä työllistyy, jos nuo irtisanoutumiset oikeasti tulevat voimaan? Kaikilla ei varmaan ole sitä mahdollisuutta lähteä ulkomaille. Osalla on varmaan mies ja perhettä, jolloin se on vaikeampaa. Ja sairaanhoitajakoulutuksen omaaville sopivia työpaikkoja taitaa Suomessa olla rajallisesti eli kaikki ei voi työllistyä.



Tällä on varmaan myös seurauksia esim. koulutukseen, työsopimuksiin julkisen sektorin sairaanhoitajille tulevaisuudessa jne. Eli monta juttua, jota ei TEHY ole välttämättä ottanut lainkaan huomioon.

minulla on tullut kuva, ettei Tehyläist ole edes miettineet sitä mahdollisuutta, että kiristys ei onnistuisikaan.



Nyt olisi aika miettiä, että mitäpä sitten, kun sitä palkkaa ei tulekkaan?



Ei Tehy pysty auttamaan, siellä ei rahat riitä.



Lakkoavustus on kuulemma 17¿/ päivä, pärjäättekö sillä? Työttömyyskorvaustahan ette saa, kun olette itse irtisanoutuneet!

Nythän ne vasta UHKAILEVAT irtisanoutumisellaan, mutta eivät ole vielä virallisesti sitä tehneet. Siispä paikkoja ei saisi laittaa hakuun, koska ne eivät ole avoimia.

Nimet ovat papereissa ja toimenpide on peruuttamaton.

Eli on ne paikat avoimia, ja niitä voi kuka vaan hakea. Kunta tekee ihan oikein, jos ei julistaisi avoimeksi, niin heitä voisi syyttää välinpitämättömyydestä. Pitäähän niiden yrittää edes hakea korvaavia.

Vierailija:

Mutta työpaikkaa ei voi laittaa hakuun ENNEN KUIN työntekijä on irtisanoutunut.

Nythän ne vasta UHKAILEVAT irtisanoutumisellaan, mutta eivät ole vielä virallisesti sitä tehneet. Siispä paikkoja ei saisi laittaa hakuun, koska ne eivät ole avoimia.

Joten se ei todellakaan ole 17 E. Rouvat eivät sitten vieläkään ole sisäistäneet sairaanhoitopiirien raportteja, me todella olemme korvaamattomia, joten huolta huomisesta ei ole. 60% HUS:sin kätilöistä on irtisanoutunut, joten onnea vaan kaikille.

Vierailija:

Nimet ovat papereissa ja toimenpide on peruuttamaton.

kun asiaa oli tiedusteltu.



Ja tuskinpa sitä montaa päivää pystyy Tehy maksamaan, kun tuokin kustantaa 220.000e/päivä.



Siinä kuule jäsenmaksut saattaa pikkaisen pompsahtaa, että liiton talous saadaan taas kuosiin, etenkin kun kuulema liiton kassassa jo valmiiksi pohja paistaa, ei ollut varaa alkaa lakkoon vaan piti alkaa pelaamaan uhkarohkeaa peliä, luottaen että vastustaja menee lankaan.



Miksikähän ei liiton isot pomot muuten irtisanoneet itseään? Taitavat tietää totuuden!

Ilmoitus on eri asia kuin teko. Jokaisen pitää irtisanoutua henkilökohtaisesti. Ja sitten on vielä irtisanoutumisaika, joka taitaa olla 1 kk työntekijän puolelta. Ja niin kauan kun kukaan ei ole VIRALLISESTI irtisanoutunut, niin kauan ei ole avoimia paikkoja, joita julistaa hakuun. Nuo listat eivät vielä riitä siihen.

Työnantaja laittaa kaiken toivonsa Tehyyn kuulumattomiin. Ehkä heitä sitten riittää, en tiedä.

ja työantaja on ilmoittanut, että irtisanoutumisen voi perua palauttamalla heidän lähettämän kirjeen. Nyt irtisanoutuneet hoitajat ovat töissä viimeisen päivän 18. 11. 07 eli irtisanoutumisaika on jo käynnissä.

Tehy itse on tehnyt selväksi, että 19.11. nämä 12 000 hoitajaa eivät enää ole töissä. Työnantaja toimii sen mukaisesti eli on laittanut osassa sairaaloita nämä paikat auki.



Koittakaa nyt tajuta, että ei ole olemassa mitään leikki-irtisanoutumisia.

Vierailija:

Ja tuskinpa sitä montaa päivää pystyy Tehy maksamaan, kun tuokin kustantaa 220.000e/päivä.

Siinä kuule jäsenmaksut saattaa pikkaisen pompsahtaa, että liiton talous saadaan taas kuosiin, etenkin kun kuulema liiton kassassa jo valmiiksi pohja paistaa, ei ollut varaa alkaa lakkoon vaan piti alkaa pelaamaan uhkarohkeaa peliä, luottaen että vastustaja menee lankaan.

Älä, ihanko totta? Viime viikolla Tehyn kokouksessa kyllä keskusteltiin kuinka paljon halvemmaksi tulee irtisanoutumiset verrattuna lakkoon, joten avustusta voidaan maksaa paljon paremmin irtisanoutuneille. Rahaa kyllä riittää TEHY:llä, joten av- mammojen ei tarvitse olla meistä huolissaan, kiitos kuitenkin. Huoli on kyllä jossain aivan muualla.