Nyt on pakko jo ottaa osaa tähän palkkakeskusteluun!
Muutama asia hiertää mua ihan tosissaan tässä asiassa mikä no saanut aivan suunnattomat mittasuhteet!
1. Kuka duunari OIKEASTI on tyytyväinen palkkaansa? Kaikkihan me lisää haluttaisiin omaan pussiin, eikö?
2. Mistä lähtien hallitus on päättänyt palkoista millään aloilla? Ei käsittääkseni koskaan.
3. Miksi joku ala pitää nostaa muiden yläpuolelle muita tärkeämpänä? Paskaan täällä hukuttaisiin jos ei olisi roskakuskeja, kuka lapset hoitaisi jos ei olisi lastenhoitajia, mitenkäs se kaupassakäynti sujuisi jos ei olisikaan lihamestaria lihatiskillä lihaa leikkaamassa tai kassanhoitajaa laskuttamassa ostoksia... Listaa voisi jatkaa ikuisuuden koska KAIKKI työ on arvokasta ja tärkeää.
4. Mistä sairaanhoitajat ovat saaneet päähänsä, että jos he irtisanovat itsensä heidät on PAKKO palkata takaisin ns. vanhoina työntekijöinä kaikkine etuuksineen? Tehy ei voi tälläistä kenellekään luvata.
En oikeasti kykene ymmärtämään, että miksi sh:t on niin paljon parempia ihmisiä, että heidän kuuluu saada KAIKKI matalapalkka-aloille suunnatut valtionrahat! Turha vedota koulutukseen, lähes jokaiseen työhön pitää tänä päivänä olla koulutus! Turha vedota työn arvostukseen, ei sitä ainakaan näin saa!
Työvoimapula on ainut järkisyy tähän vouhotukseen eikä sekään ratkea palkkoja nostamalla vaan oikeastti vaan pahentaa tilannetta! jos joku oikesti kuvittelee, että nyt mennään tiukalla miehityksellä ja vähillä voimavaroilla on hän väärässä! Jos palkankorotukset tulee olemaan haluttua tasoa, tarkoittaa se myös, että jatkossa 10 ihmisen töitä ei voida palkata tekemään kuin kahdeksan ihmistä koska kunnilla (ainakin suurimmalla osalla) ei ole varaa palkata hoitohenkilöstöä! Samasta syystä esim kaupanalan palkankorotus toiveet joulurahoineen on kohtuuttomia. Kilpailutilanne on niin kireä, että hintoja ei voi nostaa ja ainut miten saadaan säästöjä on vähentää sitä henkilökuntaa!
Milloin meistä kaikista on tullut näin ahneita? Omaa kuoppaammehan me tässä vaan kaivetaan...
Kommentit (131)
heh, anteeksi. luulin keskustelulla tarkoitettavan muutakin kuin av:ta. mun moka, sori. minusta sairaanhoitajille tarjottiin ihan virallisesti palkankorotusta, siksi kommenttini.
Mainitsemasi asiat olivat kaikki hyviä, mutta kertoisitko mikä tekee niistä toista tärkeämmän? Miten sinä vertailet täysin eri asioita?
Jos omassa kunnassasi ei enää pääsisi lääkäriin tai saisi kunnon palvelua niin olisiko se siinä vaiheessa jo sen arvoista, että rahaa kannattaisi laittaa siihenkin? Kerro missä vaiheessa terveydenhuollosta tulisi tärkeä?
Aivan vapaasti. Ei siihen joukkoirtisanoutumisia tarvita vaan jokainen tykönään tekee päätöksen.
Hyvin monet ovat vaihtaneet alaa. Et taida juuri uutisia tms. seurata?
Hoitoalalta lähtee enemmän ihmisiä kuin sinne tulee. Ja sinä kannustat heitä eroamaan, vaihtamaan alaa? Kysehän on juuri siitä, että terveydenhuoltojärjestelmä ei kestä enää lisää menetyksiä. Jo nyt siitä kärsivät varsinkin vanhukset jne.
Kymmenen vuotta olisi sopiva aikataulu tasoittaa kymmenien vuosien aikana muodostuneet palkkakuopat.
Kyllä, kannustan kaikkia, jotka eivät ole työhönsä tyytyväisiä miettimään jotain muuta mielekkäämmältä tuntuvaa.
Ongelmana on vain ollut se, että aina on vain luvattu tehdä pikkuhiljaa, käsketty odottaa seuraavaa kertaa ja mitään ei ole tapahtunut. Ei hoitajilta voi odottaa, että he jaksavat odottaa ikuisesti.
Kunnathan voisivat vaikka sitoutua, että korotus tulisi pidemmällä aika välillä.
Niin monta kertaa on käsketty odottaa ja lupailtu asioiden koraajntuva tulevaisuudessa. Näin ei kuitenknaa ole tapahtunut. Joten jos pitkän akavälin korjauksiin mentäisiin, pitäisi tehdä sitova sopimus toimintatavoista, ei pelkkiin lupauksiin voi luottaa . kuten on nähty.
200 euron palkankorotus ei muka tunnu miltään vaikka se on oikeasti iso raha. Jos vielä elettäis markka-aikaa niin se näyttäiskin isolta.
500 euroa taas kuulostaa hiluilta, kyllähän sitä voi vaatia tuosta noin vaan eikä tunnu missään. 3000 markan palkankorotus olis sitten ollut jo aika huima.
Vierailija:
Ei tule pääsemään. Paikallislehdessä perusturvajohtaja teki hyvin selväksi, että sairaalan johon kanssa on käyty keskustelu, että uhkailu on väärä tie. Jso sairaanhoitajat päätyvät irtisanoutumaan, he itse (yksityisinä henkilöinä) ottavat siitä täyden vastuun. Sairaala etsii työntekijät paikkaamaan tilanteen, virat ja toimet tulee välittömästi julkiseen hakuun, kun henkilö on irtisanoutunut.Eli kova kovaa vastaan ja kaikki ei siitä selviä voittajina.
Veikkaanpa, että muutkin kunnalliset alat heräävät viimeistään 2.5 vuoden päästä.
Vierailija:
Siksi Tehyn kanta on ahne, koska on vaatimassa koko pottia Tehylle ja koska ei tyytynyt tarjottuun korotukseen, joka ok ja linjassa muiden alojen kanssa.
Ei se ole mikään häpeä. Tehyllä karkasi vain vähän mopo käsistä
Asiahan on niin että vaikka olen Akavalainen tiedän, että tehyn lakkoa on odoteltu noin viitisen vuotta. Kyse ei ole ilmeisestikään kovin harkitsemattomasta toiminnasta vaan suunnitellusta, kuten yleensä ennen ns. suuria lakkoja.
Se mitä lakko maksaa tulee osittain Tehyn pussista. Jos mietitte kustannuksia niin alkakaa ynnätä muiden alojen lakkomenoja kuuneina edellisinä vuosina sekä kyseisille aloille annettuja pakankorotuksia- myös niitä mitkä eivät ole edellyttäneet lakkoa.
Arvot voi priorisoida, kuten myös menot.
" Kuka vain osaa vaihtaa vaippaa" jne ja lopuksi vielä kehaistaan, että " olen itsekin omaishoitaja ja osaan homman täysin ilman koulutustakin" .
En tiedä lukuja, mutta uskoisin, että suurin osa sairaanhoitajista työskentelee erikoissairaanhoidossa, missä potilaat ovat enimmäkseen varmaan työikäisiä.
Seuraava potilas voin olla vaikka huomenna minä tai sinä.
Minä olen valmis maksamaan veroja, että saan mahdollisuuden hoitoon kun sen tarve tulee. Yllättävän moni ei ilmeisesti usko tarvitsevansa hoitoa?
Vai päteekö tässä se vanha totuus, että veroja ei haluta maksaa, mutta silti vaaditaan kaikki_mulle_heti kun tarve tulee?
Hoitajien palkkavaatimuksesta puolen prosenttiyksikön nostopaine kuntaveroon
Julkaistu 12.10.2007, klo 07.12 (päivitetty 12.10.2007, klo 07.13)
Hoitajia edustavan Tehyn esittämien palkkavaatimusten toteutuminen aiheuttaisi kuntaveroon yli puolen prosenttiyksikön nostopaineen. Sanomalehti Maaseudun Tulevaisuuden mukaan kuntien veroprosentti nousisi keskimäärin yli 19 prosentin, mikäli hoitoalan palkkavaateet rahoitettaisiin veroilla. Tällöin useat kunnat joutuisivat korottamaan veroprosenttiaan.
Kuntaliitossa arvioidaan, että Tehyn 25 prosentin palkankorotusvaatimuksista syntyisi jopa miljardin euron lasku.
Työnantaja laskee, että Tehyn tiistaina julkistamat palkkatavoitteet ylittävät työnantajan aiemman tarjouksen 478 miljoonalla eurolla. Johtaja Martti Kallio Kuntaliitosta arvioi, että tämä on lähes 100 euroa kuntalaista kohti.
Tehy tyrmää kuntatyönanatajan laskelmat hoitoalan ansioista. Järjestön mukaan luvuissa ovat mukana esimerkiksi juhannusajan ja joululisien kaltaiset palkat.
Tehy täsmentää maanantaina mahdollisten työtaistelutoimiensa kohdentumista. Sosiaali- ja terveysministeriö selvittää mahdollisuuksia teettää hätätyötä siltä varalta, että hoitajia irtisanoutuu suuri joukko.
YLE Uutiset
Mistä ihmeestä olette keksineet täällä useasti esitetyt luvut, joiden mukaan kunnallisvero nousisi 4%?
muttaa ei ole vissiin enää muiden kuin hoitsujen moraalisesti oikeuteetua tässä maassa perätä työllä ansaittujen rahojensa perään.
Oikeastaan pitää olla helvetin hyvätuloinen, että 0,5% palkasta merkitsisi isoa summaa.
Vierailija:
me maksetaan sen verran paljon veroja ja kunnallisveroa, että jo paljon alle 4% korotuksetkin ovat vuositasolla todella paöjon enemmän kuin mitä hoitsut vaativat itselleen...
muttaa ei ole vissiin enää muiden kuin hoitsujen moraalisesti oikeuteetua tässä maassa perätä työllä ansaittujen rahojensa perään.
Ensinnäkin sh ei tienaa 2500. Peruspalkaksi nousisi jos korotukset menisi läpi 2200e. Tämä siis rivisairaanhoitaja joka ennen saanut alle 1800e. Tähän ei millään voi laskea vuorolisiä, suurin osa ei tee vuoroja, ja noilla korvauksilla ei ne jotka tekevät haluaisi tehdä (menisin kiljuen päivätyöhön). Keskiansioihin on laskettu esimiesasemassa olevatkin, joka vääristää kuvaa.
Koulutus on sama sairaanhoitajilla/fysioterapeuteilla/kätilöillä kuin tradenomeilla ja insinööreillä. Hoitoalan ihmisistä on niin kova pula, että palkkoja pakko nostaa, muuten ei ihmiset tee tällä työmäärällä työtä.
Suomi ei ole köyhä maa, miksi palkkoja ei saisi vaatia korkeammaksi? Ne jäävät silti alle muiden Pohjoismaiden. Miksi terveydenhuoltoon Suomessa ei haluta panostaa, halutaanko yksityistää? Tätä menoa näin käy. Ei ole Tehyn asia ajaa muiden alojen palkankorotuksia.
Hallitus on kirjannut suunnitelmakseen nostaa terv. huoltohenkilöstön palkkoja, joo 30e. Prosentit pienessä palkassa ei ole mitään.
Irtisanoutuminen kertoo kuinka tärkeitä me olemme, emme me voi lakkoilla. Työt tehdään suojelutyönä ja mikä työtaistelu se on??? Miksi muilla aloilla on oikeus olla menemättä työpaikalle? Miksi meistä nyt on tullut niin tärkeitä, että meitä tarvitaan, jos koulutus on huono yms ja emme osaa työtämme?
En usko hetkeäkään, ettei entisiä etuja saada. Siinä lähtee lopullisesti tuhansia eri työpaikkoihin, minä muun muassa. Jos rahan ja arvostuksen saa helpommalla työllä, niin heippa!
Kerro vielä minne menet? Ja minne kaikki muut tehyläiset.
Vierailija:
Tuskin he kuvittelevat, että saisivat välttämättä parempaa palkkaa tai jonkin loistavan työpaikan. Ehkä he vain haluaisivat vaihtaa alaan, jossa työajat olisivat paremmat ja vastuu hieman pienempi.