Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Miehen työpaikalla hankala tilanne, joka varmaan pian räjähtää käsiin... :(
30.08.2007 |
Mies vaihtoi työpaikkaa pari kuukautta sitten. Mies tekee töitä työtilassa, jossa hänellä on samassa pisteessä yksi toinen mies, ei muita lähimaillakaan. Tämä " työkaveri" tunnetaan työpaikalla melkoisena päänaukojana ihan yleisesti. Tykkää siis naljailla kaikille paikan työntekijöille.
Mutta mieheni hän on ottanut erityiseksi silmätikukseen sen jälkeen, kun eräs toinen työntekijä oli taukotilassa puhunut mieheni syistä työpaikan vaihtoon. Sitä oli töissä monet ihmetelleet, kun kaikki tietää, että miehen edellisessä työssä oli paljon parempi palkka. Mies vaihtoi työtä, että saisi olla enemmän meidän lapsen kanssa. Työmatkat kun on lyhyemmät ja työaika parempi. Mies ei myöskään halua osallistua työporukan epävirallisiin illanviettoihin = ryyppyjuhliin. Ei juurikaan käytä alkoholia.
Näistä aineksista tämä mieheni " työkaveri" jatkuvia naljailun aiheita. Paljon mies sietääkin leukailua, mutta nyt " työkaveri" on mm. kysellyt " mitä äpärälle kuuluu" tai " onko viikonloppuohjelmassa muuta kuin vahinkovankkureilla ajelua" . Mies on kuulemma kieltänyt leukailijaa kutsumasta lastamme eri nimityksillä, mutta päivän parin päästä sama äijä on taas laukonut loukkauksia.
Mies on ollut tosi huonolla tuulella lähtiessään töihin. Oikeasti pelkään, että pian miehellä napsahtaa ja hän lyö tätä äijää. Mieheni on erittäin rauhallinen, mutta meidän lapsi on hänelle lähes pyhä asia, eikä varmasti enää siedä kauaa tilannetta. Pari metrisen ja voimakkaan mieheni olisi todella helppo antaa " isän kädestä" tälle hintelälle irvinaamalle...
Suurin ongelma on, että leukailija on työpaikan vanhimpia työntekijöitä ja pomolle sukua. Eikä muutenkaan miesvaltaisilla teollisuusaloilla varmaankaan paljon kannella työpaikkakiusaamisesta.
Tämä on ihan kamalaa :(
Kommentit (52)
se on helpompaa. Ei mulla ainakaan ole aikaa juosta aikuisen miehen henkivartijana, jos sillä ei ole supliikki kunnossa.
Tiedättekö oikeasti mitä esimiehet ajattelevat alaisistaan? Kun on kaksinkertainen liksa ja yrittää saada firman tuottamaan, siinä ei yksilöt paljon paina.
Olettepa vähän sinisilmäisiä suomalaisia?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja ajattelen alaisistani, että en halua heidän turhaan tuhlaavan aikaansa jonnin joutaviin konflikteihin ja toistensa piikittelyyn ja kiusaamiseen (siihen menee yllättävän paljon aikaa). Haluan heidän mieluummin käyttävän sen puhdin työnsä tekemiseen.
" Supliikki kunnossa" on aika erikoinen vaatimus työntekijälle jos hän ei satu olemaan myyntiedustaja tai juontaja ammatiltaan. Lukuisat muut taidot menee sen edelle että osaa nasevasti torjua verbaaliset hyökkäykset.
pistäisi firmaa tuottamaan, kuin juoksisit aikuisen miehen henkivartijana. Käsi sydämelle!
Hyvän työilmapiirin läpi ajaminen *ei* ole yhden ihmisen henkivartijana juoksemista. Jos yhtä kiusataan, yleensä ilmapiiri on muutenkin tulehtunut. Vaikka tuo yksi lähtisi pois, samojen setvimisten kanssa painiskellaan taas eri ihmisten kanssa muutaman kuukauden kuluttua.
Minä kyllä mieluummin pääsisin kiusaajasta kuin kiusatusta eroon.
Vierailija:
Tiedättekö oikeasti mitä esimiehet ajattelevat alaisistaan? Kun on kaksinkertainen liksa ja yrittää saada firman tuottamaan, siinä ei yksilöt paljon paina.Olettepa vähän sinisilmäisiä suomalaisia?!
Ja sinähän olet oikein esimiesten aatelia? Tuolla asenteella ehkä pärjää jossain amisviiksien autokorjaamolla, muttei yhdessäkään suuremmassa yrityksessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
et yhtään totisempaa ukkoa ole löytänyt? eikö aikuinen mies ole vielä oppinut mitään huumorista ja hyvästlä itsetunnosta?
ymmärtää että on rasittavaa kunnella jotai p*****njauhantaa päivät pääksytysten, kun pitäisi saada keskittyä työnsä tekemiseen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mutta jos kolmonen kerran tietää, että mies- ja naisvaltaisilla aloilla kannattaa viljellä ihan erityyppistä huumoria niin miksi sitten esimiesasemassa oleva nainen vastaa naisvaltaisella keskustelupalstalla ns. äijähuumorityyliin - haukkumalla ap:n miestä " löysäksi vänkyräksi" tms?
Voi olla, että 3 tulee hyvin toimeen äijäporukassa huumorillaan, mutta kovin suurta empatiakykyä tuollainen ei osoita. Kuten ei niiltä muiltakaan, jotka taas syyllistävät kiusattua.
Ei sukupuolen perusteella voida kenenkään olettaa kestävän sen paskasempia juttuja tai työpaikkakiusaamista sen enempää. Työsuojelu on kaikille sama.
Joten, pyydä miehesi ottamaan ensin esimieheensä ja sitten työsuojeluvaltuutettuun yhteyttä. Omasta ammattiliitosta saa myös neuvoja asian suhteen.
By the way, tollasiin mulkkuihin ei yleensä tehoa kuin ylempien puuttuminen asiaan, koska autoritääriseen persoonallisuuteen kuuluu se että pienempiä kiusataan (ei siis katso fyysistä kokoa vaan kusipäät kuvittelee oikeesti ittestään isompia) ja isompia auktoriteettejä kumarretaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jotka eivät viihdy työpaikallaan. Miksi? Siksi koska meillä pitää koko ajan tiedon kulkea, jos joku ei sovi tänne, kädet on aika sidotut, eikä koko aikaa voi käyttää jonkun suojelemiseen.
Meillä se on tietoinen päätös.
Luulen, että koitan saada miestä vaihtamaan takaisin entiseen työpaikkaansa tai etsimään uutta työtä. Tai menen itse töihin ja mies jää lapsen kanssa kotiin :) Tulot kyllä pienentyisi entisestään, mutta ehkä me silti selvittäisiin -ehkä. Pitää tehdä vähän laskelmia, ennen kuin ehdotan tätä.
Kuitenkin olen jotenkin tosi onnellinen siitä, että minun mieheni ei ole äijä toisten joukossa. Enpä olisi häntä muutoin miehekseni ottanutkaan :)
Kävin äsken pitkällä lenkillä ja ulkoilu+ teidän vastaukset saivat oloni paremmaksi. Kyllä tämä varmaan jotenkin selviää :)
ap
Alue: Aihe vapaa
Yleensä johtavassa asemassa olevien pitäisi pystyä jonkinasteiseen henkilöstöjohtamiseen. Sitä tuollainen " jos eivät kestä niin häipykööt" -asenne ei ainakaan kuvasta.