Lue keskustelun säännöt.
Työnantajat: anteeksi, mutta emme tarvitse sinua edes ilmaiseksi.
28.09.2026 |
Kun töitä ei vaan ole, eikä edes harjoittelupaikkaakaan saa.
Kiusallista tässä, että koulutuspäällikkö alkaa säälittelemään ja voivottelemaan, et hyvänen aika, eikö tuo raukka ole saanut ohjausta. Seuraavassa kappaleessa opiskelija kertoo ohjauksen olleen tasoa hakemuksen ja cv:n viilaaminen. Ne samat mitä työkkäreistäkin tyrkytetään. Cv vaan kuntoon ja sitten vaan Menet sinne työpaikalle.
Kommentit (123)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei niitä työharjottelupaikkoja ollut 18-20 vuotta sittenkään. Ihan samaa sanoivat silloinkin, että ”ei me tänne edes ilmaiseksi oteta”. Tekoäly on ihan tekosyy vain. Samanlaista se oli ennenkin.
Ns. aivottomat hommat on siirretty prosessiautomaation piiriin, eli siinä mielessä tekniikka on syynä kyllä. Näiden hommien katoaminen tulee olemaan oikeasti ongelma kun vähemmän lahjakkaille ei vain löydy työtä.
Vähemmän lahjakkaille? Nyt menee syy- ja seuraussuhteet sekaisin. Monella saattaisi olla lahjoja vaikka millaiseen urakehitykseen, mutta jos se tyssää jo alkuunsa niin tyhjästä on paha nyhjästä.
Ennemmin se on arpapeliä ketkä noista hakemusvuorista joista puolet saattaa mennä mielivaltaisesti roskiin kun ei ole aikaa edes vilkaista kaikkia. Näin kuvainnollisesti vaikkei mistään paperista olisi kyse.Parhaat lahjat on puheenlahjat, tekemisestä ja osaamisesta nyt niin väliä.
Yrityksiin on vähän vaikea edes puhua itseään sisään kun netistä löytyy korkeintaan vaihteen numero ja toimiston ovi on lukossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koulutuspäälliköltä kyllä todella ikävää bussin alle heittämistä. Ylipäätään opiskelijat ovat oppilaitoksissa täysin heitteillä, eikä kouluja kiinnosta pätkääkään, kuinka moni työllistyy, koska julkinen rahoitus saadaan vain tehtyjen tutkintojen mukaan. Sen seurauksena koulutuspolitiikkaa on Suomessa ylipäätään niin vaikea muuttaa mihinkään järkevään suuntaan.
Sinulla on vanhaa tietoa. Rahoitusmallia on muutettu niin, ettei rahaa saa vain tuuttaamalla oppilaita ulos.
Kuten edellä todettiin, muutos on tällä hetkellä täysin kosmeettinen. Nuppiluku ratkaisee edelleen.
En minäkään kyllä tarvi työnantajia, jotka haluaisivat minun tekevän töitä ilmaiseksi.
Jasber Eriksson kokeili samalla taktiikalla aiemmin
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/insinooriopiskelija-jasber-hakee-to…
Kun Einolle töitä mitä tarjota palkattaville niin ei ole töitä edes tarjota harjoittelijalle. Ne harjoittelijat maksaa yritykselle lopulta aika paljon kun amiska vaatii harjoitteöijalle vakituisen ohjaajan työpaikalla. Tämä vie 30-50% ohjaajan omasta työajasta eli jos jonkun palkka on vaikka 5000€/kk ja ryhtyy ohjaajaksi niin se kustantaa yritykselle 1500-200€/kk. Ei niin ilmaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No uutisissakin toteavat, että harjoittelijat ovat todella kyvyttömiä verrattuna aikaisempiin sukupolviin, vaativat jatkuvaa ohjausta, eli vievät toisten työaikaa. Oliko uutinen, että porukka tyhmentynyt?
Olen huomannut että ainoa joka tässä on muuttunut vuosien mittaan kyvyttömäksi on firmat ja niiden johto ja niiden halu opastaa uudet työntekijät talon tavoille. Ei ne työntekijät ennenkään olleet valmiita taloon kävellessään sen kuuluisan jämäkän kädenpuristuksen ja silmiin katsomisen jälkeen, vaan joku opasti nuo siihen työhön mitä noiden tuli talossa tehdä. Nykyään firmat ei osaa/halua/kieltäytyy tuota tekemästä ja johto valittaa että surkeita vastavalmistuneita kun ei ole valmiita suoraan tehokkaaseen tuottavaan työhön.
Eli vaihtakaa firmoista johto jos alkaa kuulua valitusta ettei aloittelijat osaa mitään. Se tuossa on se ensimmäinen ongelma ettei johto osaa asiaansa.
Vierailija kirjoitti:
Kun Einolle töitä mitä tarjota palkattaville niin ei ole töitä edes tarjota harjoittelijalle. Ne harjoittelijat maksaa yritykselle lopulta aika paljon kun amiska vaatii harjoitteöijalle vakituisen ohjaajan työpaikalla. Tämä vie 30-50% ohjaajan omasta työajasta eli jos jonkun palkka on vaikka 5000€/kk ja ryhtyy ohjaajaksi niin se kustantaa yritykselle 1500-200€/kk. Ei niin ilmaista.
Jos firma katsoo pärjäävänsä ilman uusia työntekijöitä koko toimintansa ajan tulevaisuudessa niin siitä sitten vaan jatkamaan tuota strategiaa. Pelkkä "asia maksaa" ei kuitenkaan ole järkevä tapa johtaa firmaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oppisopimukoulutus ei toimi, kun opikelijalle pitäisi maksaa palkkaa, vaikka "työn" tuottavuus on rajusti pakkasella.
Jostain syystä ammattikouluille ollaan valmiita maksamaan koulutuksesta verorahalla, mutta yrityksille ei olla valmiita maksamaan mitään koulutuksesta.
Voi vain arvailla mikä on syy tähän politiikkaan. Tulos on kuitenkin oppisopimuspaikkojen puuttuminen yksityiseltä sektorilta.
Ehkä pitäisi tosiaan mennä siihen että amiskatasoisten tehtävien osalta jokainen kouluttakoot itse työntekijänsä alusta loppuun. Koulutus olisi ainakin täsmälleen tarpeen mukaista ja valmistuneen puutteellisista taidoista voisi kukin syyttää vain itseään. Sopimuksiin kun lisäisi jonkun ehdon että välittömästi valmistumisen jälkeen ei voi siirtyä kilpailijalle ilman tämän maksamaa kynnysrahaa niin kaikkien luulisi olevan tyytyväisiä. Mutta kun ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä kysyin joskus yhdestä firmasta harjoittelupaikkaa ja sanoivat, että et sä tänne halua tulla, kun ei täällä ole kenellekään mitään tekemistä eikä hallin siivouksesta ole sulle mitään hyötyä.
Toisesta paikasta sanoivat, et jos oisit pari vuotta sit kysyny, oisit päässyt heti, mut nyt ei ole mitään tekemistä kellään, sorry.
En päässyt merkonomiharjoitteluihin edes 20 vuotta sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Öööh,
tietenkin kokoomuslaisessa "meillä on maailman toiseksi paras talous nyt Suomessa"- agendassa tälläisia Tosi tarinoita Suomesta-caseja ei haluta julkisuuteen.
Suomessa on niin tabuja etnisiä ryhmiä jotka pitää työttömyyden Marinin työllisyyden huipputuloksen alla, kuormittamassa työttömyystilastoa. Puhumattakaan siitä että täällä valmistuu eksoottisiin ammatteihin rallienkkua puhuvia etnisiä moniosaajia joiden suurin työetu on vain halpa palkka.
Usan malli on jo täällä: työntekijät HALPUUTTAVAT TOISENSA jotta pian työtä tehdään ilmaiseksi. Suomessa sekään ei kanna koska työvoimatoimisto lopettaa työttömyyskorvauksen maksun kun ilmaistyötä tekevä työtön ei ole työtön, mutta ei voi ilman palkkaa asua kuin pimeästi mummolan vintillä tai sillan alla.
Herrasväen tulot eivät jousta koskaan alaspäin, vaan likaista raskasta työtä tekevien työmuurahaisten.
Minuakin ärsyttää tuo oppilaitosten hinku valkopestä omaa toimintaansa. Ihan vahingossa on opiskelija pudonnut johonkin kuoppaan, ohjausta on kyllä tietenkin runsaasti tarjolla 🙄
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
voipi olla niinkin, että ennen ei oletettu/vaadittu että uusi työntekijä osaa juuri tämän paikan tavat ja käytännöt jo ennen kuin on aloittanutkaan, eli se ylitarjonta on nostanut vaatimustason jo järjettömäksi asti...
Halutaan myös yksinkertaisiin suorittaviin tehtäviin maisteria töihin. Miksi esim kaupan alalla pitäisi olla kauppiksen käyneitä töissä?
Varmaan suomen kielen taito auttaisi
Vierailija kirjoitti:
Varmaan suomen kielen taito auttaisi
Meillä on kortistot täynnä äidinkielenään suomea puhuvia merkonomeja. Ja tradenomeja. Ja erinäisiä maistereita.
Vierailija kirjoitti:
Minuakin ärsyttää tuo oppilaitosten hinku valkopestä omaa toimintaansa. Ihan vahingossa on opiskelija pudonnut johonkin kuoppaan, ohjausta on kyllä tietenkin runsaasti tarjolla 🙄
Koskee muitakin kuin oppilaitoksia. Jos kävisi ilmi, että kaikille ei vain riitä paikkoja, joutuisi myöntämään, että omalla tontilla olisi karsittavaa. Olisi siis vaara, että itsekin tai työkaveri päätyy pian työttömyysuhan alle.
Siispä viimeiseen asti syyllistetään työtä hakevia. Systeemin täytyy näyttää ulos päin toimivalta ja yksittäisissä ihmisissä olla vika.
Minulle kävi niin kun hain työtä tarjottu vain harjoittelu palkatta, en suostu. Sitten luin sama työnantaja tekee myös muille noin ettei tarvitse maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Onko zoomereilla yleisesti noin huono käsiala? Toi kylttihän on kuin lapsen tekemä.
Olet oikeassa. Siis toihan nolaa itsensä! Kaiken lisäksi tuo pahvi näyttää olevan kaljalavan pohja avattuna.
Nää koulutussektorin tantat tuntuu elävän ihan vakiona jossain rinnakkaistodellisuudessa. Työvoimakoulutusten ja erinäisten valmennusten konsultteina tulee vastaan samanlaisia tyhjäpäitä. En tiedä, millä ihmeen meriiteillä ne on tehtäviinsä valittu.