Työtön velvoitetaan tekemään työnhakuprofiili pakollisena syyskuusta alkaen, on aiemmin ollut vapaaehtoista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Eikö sulla ole työsopimukset ja työtodistukset tallessa? Miksi ei ole? 

Koska nykyisessä ammatissani ei vanhoilla työsopimuksilla ja työtodistuksilla ole mitään merkitystä. Ovat kadonneet jossain muutossa, enkä ole tarvinnut niitä missään. Nykyisessä työssäni taas ei operoida tuollaisten kanssa. Kyseessä on epätyypillinen työ. Kun työllistyn, en allekirjoita työsopimusta, ja kun työ päättyy, en saa työtodistusta. En nimittäin ole kenenkään palkollisena, minulla ei ole työnantajaa. 

Viranomaisilla on kaikkien CV:t tallessa, kun pitää tietää joskus paljonko eläkettä maksetaan.

Ei ole CV, vaan kaikki työsuhteesi on kirjautuneet työeläkeyhtiöllesi. 

 

CV on muutakin, kuin vain lista työpaikoistasi, tietäisit tämän jos olisit koskaan osannut tehdä laadukasta CVtä. 

CV on muilta kuin työsuhteiden osalta täyttä sepitettä johon ei kannata paljonkaan painoa laittaa

Nimikrjaotteelta työnantaja tarkistaa hakijan aiemmat työsuhteet ja siksi se myös pyydetään hakemuksen ohella toimittamaan.

Nimikirjaote on vain julkisella puolella töissä olleilla. 

Ei aivan noinkaan. Valtion ja kirkon virat, mutta ei työsuhteet.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Eikö sulla ole työsopimukset ja työtodistukset tallessa? Miksi ei ole? 

Koska nykyisessä ammatissani ei vanhoilla työsopimuksilla ja työtodistuksilla ole mitään merkitystä. Ovat kadonneet jossain muutossa, enkä ole tarvinnut niitä missään. Nykyisessä työssäni taas ei operoida tuollaisten kanssa. Kyseessä on epätyypillinen työ. Kun työllistyn, en allekirjoita työsopimusta, ja kun työ päättyy, en saa työtodistusta. En nimittäin ole kenenkään palkollisena, minulla ei ole työnantajaa. 

Viranomaisilla on kaikkien CV:t tallessa, kun pitää tietää joskus paljonko eläkettä maksetaan.

Ei ole CV, vaan kaikki työsuhteesi on kirjautuneet työeläkeyhtiöllesi. 

 

CV on muutakin, kuin vain lista työpaikoistasi, tietäisit tämän jos olisit koskaan osannut tehdä laadukasta CVtä. 

Ollennaista CV:ssä on työhistoria. Kyllä CV:hen voi tietenkin laittaa vaikka virkkaamista marttakerhossa työttömyysajalla, mutta tuskin auttaa työnhaussa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko työnhaku on idioottimaisinta mitä ihminen voi tehdä, lähetellä satoja huolellisesti ajan kanssa ja Tekoälyä käyttäen laadittuja erinomaisia työhakemuksia ja profiileja vaikka on siellä aina 200 - 400 hakijan joukossa sijalla 198, joku peräti sijalla 98, silti on 97 parempaa edessä, jos olisi kärjessä tai sen tuntumassa olisi jo töissä.

 

Palkan maksavat työpaikat vähenee eikä ketään juuri palkata ja käytetään miljoonia tunteja Suomessa täysin työnhakuun jossa ei ole vähäisintäkään järkeä. Sitten työnantajat palkkaa ne harvat suhteilla ilman profiileja tai hakemuksia.

Uskomattoman ääliömäinen systeemi, sopii Kokoomuksen ja sen äänestäjien agendaan idiotismi oikein hyvin.

Demarit nää pakkohaut jne. on suhranneet. Että eipäs kaadeta vasemman laidan aivopieruja nykyhallitusen niskaan.

Muuten olen sitä mieltä että tässä keskitytään täysin vain yhteen osapuoleen. On korkea aika katsoa työnantajien suuntaan ja alkaa vaatia heiltä toimia työpaikkojen lisäämiseksi sekä nimenomaan työttömien palkkaamiseksi. Myös varttuneempien työttömien !

Varttuneemmille työttömille ei tule löytymään työpaikkoja firmoista, joiden palkkasumma on 2,45 miljoonaa tai yli. Sillä työeläkemaksun työkyvyttömyyseläkekomponentti on liian iso riski. Siksi varttuneempien työttömien kannattaa hakea töihin yrityksiin, joissa henkilöstöä on parikymmentä tai vähemmän.

Taidat kuulua niihin uuvatteihin jotka edelleen kuvittelevat että viimeisin työnantaja maksaa ikääntyneen työntekijän mahdollisen työkyvyttömyyseläkkeen ja pitävät tätä esteenä palkkaamiselle. Tämähän on muuttunut jo vuosia sitten eli pelkkiä tekosyitä taas.

Työkyvyttömyyseläkekomponetti vaikuttaa suuresti työnantajan maksaman eläkevakuutusmaksun kokoon. Pahimmassa tapauksessa yksi työkyvyttömyyseläkkeelle jäävä henkilö lisää yrityksen työeläkevakuutusmaksua miljoonalla eurolla vuodessa, mikäli työnantaja joutuu siirtymään tiettyyn maksuluokkaan. Ohessa pieni kopio Ilmarisen sivuilta, boldaus minun.

"Suurtyönantajana työeläkemaksusi määrään vaikuttavat yrityksesi koko, työntekijöittesi työkyky ja saamasi alennukset. Työkyvyttömyystapaukset vaikuttavat yrityksesi TyEL-maksuun maksuluokan kautta. Puhekielessä maksuluokasta saatetaan myös puhua nimillä eläkemaksuluokka tai TyEL-maksuluokka."

Suurtyönantajaksi lasketaan vuonna 2026 työnantaja, jonka palkkasumma kaksi vuotta sitten oli 2 455 500€ vuodessa. Eikä siinä kaikki, mikäli henkilö on työskennellyt useammassa yrityksessä kaksi vuotta ennen sairastumistaan, niin kaikki nämä työnantajat maksavat osansa korotetusta työeläkevakuutusmaksusta.

"Jos työntekijäsi on työskennellyt yrityksesi lisäksi myös muualla kahtena sairastumistaan edeltävänä vuonna tai saanut sosiaalietuuksia sinä aikana, yrityksesi vastuulle tuleva eläkemeno pienenee. Eläkemeno jaetaan työntekijälle maksettujen palkkojen suhteessa niille yrityksille, joissa työntekijäsi on työskennellyt sairastumistaan edeltävinä kahtena vuonna. "

Dunning-Kruger on paha tauti. Henkilökohtaisesti olen vanhuuseläkkeellä tehtyäni täyden työuran suurtyönantajan ylemmässä johdossa.

Se oli helppo tehdä. Ei sinne mitään henkilötunnuksia, puhelinnumeroa tai osoitetta tarvi ollenkaan.

Ei mennyt kauan. Hyvin vähäsanaisesti meni sitten julkaisuun.

Vierailija kirjoitti:

Se oli helppo tehdä. Ei sinne mitään henkilötunnuksia, puhelinnumeroa tai osoitetta tarvi ollenkaan.

 

Ei mennyt kauan. Hyvin vähäsanaisesti meni sitten julkaisuun.

Kuinka nopea oli tehdä? Oliko niin että siihen kirjoitetut tiedot eivät näy työvoimaviranomaiselle? 

Mitähän ne ministerit seuraavaksi keksii?

En halua julkiselle puolelle töihin. Voikohan siihen laittaa, että etsin töitä vain yksityiseltä sektorilta? Tai voiko rajata, että ei poliittisia eikä hengellisiä töitä (en kuulu kirkkoon)?

Ei ole tarjottu mitään, tuskin kukaan edes katsoo tai huomaa. Ollut profiili nyt lähes kuukauden. Ei yhteydenottoa. 

Vierailija kirjoitti:

Jos työnantaja ei halua jotakuta heille töihin naaman perusteella niin ei asia siitä miksikään muutu, että tekee tuhat hakemusta sille samalle työnantajalle. Kun ei halua palkata niin ei halua palkata.

 

Naama kuvaa ei tule profiiliin edes. Voisihan se mennä myös niin että kuvan perusteella palkkaisi. Mutta jotkut tekee koko ajan turhia työpaikka ilmoituksia eikä valitse ketään. Kerta toisensa jälkeen. 

Hirveää. 

Itse olen tehnyt sellaisen kehottamatta. Ehkä pitäisi saada korotettua tukea sen vuoksi? Takautuvasti, koska nyt olen töissä. 

Vierailija kirjoitti:

Mitähän ne ministerit seuraavaksi keksii?

Ei kait sentään työhön ? Sehän olisi kauhijaa

Linkedin turha kehua siellä ei ole kaikkea, omaa alaa ei ole juuri olenkaan siellä ja jotain muita vain. Ainakin Suomesta samat työt esillä kuin muillakin sivuilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se oli helppo tehdä. Ei sinne mitään henkilötunnuksia, puhelinnumeroa tai osoitetta tarvi ollenkaan.

 

Ei mennyt kauan. Hyvin vähäsanaisesti meni sitten julkaisuun.

Kuinka nopea oli tehdä? Oliko niin että siihen kirjoitetut tiedot eivät näy työvoimaviranomaiselle? 

Näkee niille ja työnantajapalveluun rekisteröityneille yrityksille/yhdistyksille/kenelle-tahansa.

Vierailija kirjoitti:

En halua julkiselle puolelle töihin. Voikohan siihen laittaa, että etsin töitä vain yksityiseltä sektorilta? Tai voiko rajata, että ei poliittisia eikä hengellisiä töitä (en kuulu kirkkoon)?

Et varmaan halua rahaakaan? 

Ei oo kiva että on pakko tehdä tuo profiili, mieluummin sitä olisi kotona ilman tunnisteita, nythän naapuri näkee että oon työtön ? Kun sekin on työtön ja äitinsäkin on työtön, niin näkeekö ne ? Entä isoisä, sekin on työtön niin näkeekö hänkin?