Työtön velvoitetaan tekemään työnhakuprofiili pakollisena syyskuusta alkaen, on aiemmin ollut vapaaehtoista

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

" Työnhakuprofiilin täyttämisestä ja julkaisemisesta tulee lähtökohtaisesti jokaisen työnhakijan velvollisuus 1.9.2026 alkaen.

– Työnhakuprofiili on kuin digitaalinen käyntikortti, jolla työnhakija esittelee osaamisensa ja potentiaalinsa. Laadukkaasti tehty profiili voi tuoda huomattavaa myötätuulta työnhakuun, koska se kiinnittää työnantajien huomion ja herättää kiinnostuksen ottaa yhteyttä, kertoo BusinessOulun työnvälityksen prosessinomistaja Laura Rautio.

Työnhakuprofiili ei ole perinteinen ansioluettelo eikä työhakemus. Sen tarkoitus on antaa työnantajalle mahdollisimman selkeä kuva siitä, mitä osaat ja millaista työtä etsit. Mitä huolellisemmin profiilin täyttää, sitä paremmin Työmarkkinatorin palvelut pystyvät tunnistamaan osaamiseen sopivia työmahdollisuuksia."

 

https://tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiili-tulee-osaksi-tyonha…

 

Ettekö osaa googlettaa?

Lauralle voisi joku kertoa, että on jo ollut vastaava palvelu ja siellä kävi ehkä kerran vuodessa joku vilkaisemassa profiiliasi. Miksi nyt toimisi paremmin?

Minun profiilia ei katsottu kertaakaan monen vuoden aikana. Nyt kun ikä alkaa kuutosella, varmaan on kaikkein suosituin ilmoitus :D

Vierailija kirjoitti:

Siirtyykö 4/hakua kuukaudessa työnantajan tehtäväksi?

Tää oli hauska!

Vierailija kirjoitti:

Joskus aiemmin oli jopa niin, että kuka tahansa näki muiden profiileja. Jos työnantaja ei normaalilla tavalla, siis työpaikkailmoitus - hakemukset- haastattelut - löydä työntekijää, ko on joku ala-arvoinen filunkiyritys, jonka toiminta ei kestä päivänvaloa. Siksi tällainen väylä on nyt luotu. Palvelemaan näitä koijareita.

Tuo aiempi käytäntö oli aivan järkyttävä. En ollut itse työtön, mutta googlailin joskus jotain asioita, ja hakutuloksiin tulikin joidenkin ihmisten työnhakuprofiileita CV-netissä. Ja niissä oli nimet, osoitteet, jopa henkilötunnuksia ainakin joissain, ja kaikki opiskelu- ja työtiedot. Aivan järkyttävä tietoturvaongelma, ja erittäin herkullinen mahdollisuus identiteettivarkaille. En siis itse ollut työnantaja, vaan ihan vaan random googlailija, ja pääsin lukemaan näitä ihmisten tietoja.

No niin. Nyt on työnhakuprofiili tehty. Ei kun odottamaan sitä 0 yhteydenottoa.

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Eikö se vanha cv-netti enää ole käytössä? Onko ne poistanut mun työnhakuprofiilin? Itse en ainakaan ole. Ehkä siinä syy työttömyyteeni?

t. pitkäaikaistyötön 62

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hirveä haloo nimettömästä profiilista, jonka avulla voisi saada työtä. Voi hyvänen aika, mitä valittajia! Eihän noita edes näe kuin palveluun kirjautuneet työnantajat, hekin edelleen nimettömänä. Eikö se työpaikan löytyminen olisi kiva juttu?  

Voisi jos lehmät lentää. Kuka laatii mol-sivustot? Profiilin laatimiseen meni yllättävän paljon aikaa koska joka ikinen koulutus pitää yksilöidä alkamis - ja loppumisajankohtineen. Elämää nähneenä ja lukuisia koulutuksia tehneenä, ei erkkikään enää muista, kuinka kauan jokin koulutus kesti vuonna miekka ja kirves. Jos sinne jonkin koulutuksen laittaa, niin ohjelmaa vaatii alkamis ja loppumisajankohdan. Jos näitä päivämääriä sinne ei yksilöi, niin vähän hataralla pohjalla ollaan, onko koko koulutusta edes käyty. Jos on jokin todistus - siinä ei välttämättä edes lue koulutuksen kestoa vaan vain ehkä se päivä jolloin todistuksen on saanut. Sitten jos ja kun ei halua näitä tietoja kaikkien levitykseen välttämättä laittaa, täppi ruutuun ei näy työnantajalle. Ensimmäisellä sivulla kirkuu punaisella tekstillä, että on luotava otsikko. No se paikka mistä otsikon voi luoda löytyy piilosta toisesta laatikosta "oma esittely". Siis todella epäkäytännöllinen tylppä instrumentti tämä koko profiili kuten mol:in sivut ylipäätään! Innolla odotan nyt sitä innokasta työnantajaa joka näkee vaivan hakkeroitua näille mollin sivuille ja blokkaa sieltä juuri minut! 

Tuu nyt hyvä ihminen pois sieltä mollin sivuilta, kun ne lakkasi olemasta jo joku vuosi sitten - - - - > Työmarkkinatori

Minulla se Työmarkkinatorin profiili herjaa, että profiili ei ole valmis, koska ei ole valittu, mitä pätevyyksiä tai lupia on. No mutta kun ei ole mitään niistä, mitä siinä valikossa olisi tarjolla. Jotain tulityökorttia tai hygieniapassia. Ei kai niitä voi huvikseen mennä valitsemaan, jos niitä ei ole? 

Olisi pitänyt arvata että koko lomake on lähinnä duunarityyppisiin töihin soveltuva. Ehtaa työkkäritoimintaa. No, toisaalta eihän siellä ole mitään ymmärrystä akateemisista aloista muutenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Hirveä haloo nimettömästä profiilista, jonka avulla voisi saada työtä. Voi hyvänen aika, mitä valittajia! Eihän noita edes näe kuin palveluun kirjautuneet työnantajat, hekin edelleen nimettömänä. Eikö se työpaikan löytyminen olisi kiva juttu?  

Ootpa tyhmä.

On paljon työkyvyttömiä sairaita ihmisiä, kenen useat lääkärin lausunnot on kela mielivaltaisesti vaan mitätöinyt.

Työkykyiset hakee työpaikkansa ihan muulla tavalla kuin pakotettuina.

Jos työnantaja on vähänkään kunnollinen ja asiallinen, ei hän tarvitse pakotettuja orjia sairaista ihmisistä. Hakemuksia tulee ihan pilvin pimein muutenkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jokaiseen kämäseen sijaisuuteen, pätkään ym on satoja hakemuksia (pakkohaun seurauksena) niin tarviiko kenenkään työnantajan tosissaan vielä onkia työmarkkinatorilta jotain?

 

Tässä nyt taas sellainen uusi työvoimapoliittinen overkill. Lisää turhaa byrokratiaa, lisää turhaa tekoälyavusteista rekrytointia, jossa työnantajat ja työnhakijat täppäilevät turhia avainsanoja valikoista, lisää kyttäystä ja isoveli  valvoo.

 

Pallo-otsa M. Marttisen innovatiivinen kuolinisku työmarkkinoille

Niin, tai sitten niin, kun ei jaksa selata niitä satoja hakemuksia ja yrittää seasta seuloa sitä tyyppiä, jolla on just ne osaamiset mitä etsitään, niin sitten voi tuolta palvelusta hakea just sen tietyn osaajan. Hakukenttään: pitsinnypläys, ja se heittää sieltä sen yhden Mairen, jolla tämä taito on. 

Ja sitten tilataan Maire paikalle karenssin uhalla ja minimipalkalla? 

Jos Mairella on työvuosia alalta takana, koulutus alalle jne., niin Maire voi osoittaa työnantajalle tessin palkkataulukosta, minkä suuruista palkkaa vähintään on maksettava, jos työnantaja ei sitä itse tajua, ja siihen voi yrittää neuvotella vähän lisää päälle. Jos Maire on just koulusta valmistunut, niin sitten aloitetaan sieltä minimistä. 

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Vierailija kirjoitti:

Hirveä haloo nimettömästä profiilista, jonka avulla voisi saada työtä. Voi hyvänen aika, mitä valittajia! Eihän noita edes näe kuin palveluun kirjautuneet työnantajat, hekin edelleen nimettömänä. Eikö se työpaikan löytyminen olisi kiva juttu?  

Jos ihminen tietää, että hänen alallaan ei rekryjä tehdä tuolla lailla, niin tottakai turhauttaa tehdä tuollainen täysin turha ilmoitus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jokaiseen kämäseen sijaisuuteen, pätkään ym on satoja hakemuksia (pakkohaun seurauksena) niin tarviiko kenenkään työnantajan tosissaan vielä onkia työmarkkinatorilta jotain?

 

Tässä nyt taas sellainen uusi työvoimapoliittinen overkill. Lisää turhaa byrokratiaa, lisää turhaa tekoälyavusteista rekrytointia, jossa työnantajat ja työnhakijat täppäilevät turhia avainsanoja valikoista, lisää kyttäystä ja isoveli  valvoo.

 

Pallo-otsa M. Marttisen innovatiivinen kuolinisku työmarkkinoille

Niin, tai sitten niin, kun ei jaksa selata niitä satoja hakemuksia ja yrittää seasta seuloa sitä tyyppiä, jolla on just ne osaamiset mitä etsitään, niin sitten voi tuolta palvelusta hakea just sen tietyn osaajan. Hakukenttään: pitsinnypläys, ja se heittää sieltä sen yhden Mairen, jolla tämä taito on. 

Ja sitten tilataan Maire paikalle karenssin uhalla ja minimipalkalla? 

Jos Mairella on työvuosia alalta takana, koulutus alalle jne., niin Maire voi osoittaa työnantajalle tessin palkkataulukosta, minkä suuruista palkkaa vähintään on maksettava, jos työnantaja ei sitä itse tajua, ja siihen voi yrittää neuvotella vähän lisää päälle. Jos Maire on just koulusta valmistunut, niin sitten aloitetaan sieltä minimistä. 

Maire ottaa vastaan sen tessin minimin tai kieltäytyy töistä ja saa karenssia

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Miksi ei ole?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi että täällä on tärkeitä henkilöitä! Kyllä pääsen ilmeisesti helpolla tässä elämässä, kun ketään ei tasan kiinnosta meikäläisen työhistoriat, aukot työhistoriassa tai hampaiden paikkaukset tai muut lääkärissä käynnit. 😂 Tai nyt jos joku jossain tällaisia juoruaa, niin mistä minä sen tietäisin?? Ainakaan en elä elämääni harhoissa kuvittellen, että kaikki puolitutut on varmasti stalkkaamassa mun asioita. 

Kyllä se mieli muuttuu äkkiä, jos osuu omalle kohdallesi ja jää sen takia esim. työpaikka saamatta.

Ai sinä haluaisit sellaiseen työpaikkaan, jossa pomo on niin vähä-älyinen, että kuuntelee juoruja, ja tekee päätöksiä sen perusteella? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun jokaiseen kämäseen sijaisuuteen, pätkään ym on satoja hakemuksia (pakkohaun seurauksena) niin tarviiko kenenkään työnantajan tosissaan vielä onkia työmarkkinatorilta jotain?

 

Tässä nyt taas sellainen uusi työvoimapoliittinen overkill. Lisää turhaa byrokratiaa, lisää turhaa tekoälyavusteista rekrytointia, jossa työnantajat ja työnhakijat täppäilevät turhia avainsanoja valikoista, lisää kyttäystä ja isoveli  valvoo.

 

Pallo-otsa M. Marttisen innovatiivinen kuolinisku työmarkkinoille

Niin, tai sitten niin, kun ei jaksa selata niitä satoja hakemuksia ja yrittää seasta seuloa sitä tyyppiä, jolla on just ne osaamiset mitä etsitään, niin sitten voi tuolta palvelusta hakea just sen tietyn osaajan. Hakukenttään: pitsinnypläys, ja se heittää sieltä sen yhden Mairen, jolla tämä taito on. 

Ja sitten tilataan Maire paikalle karenssin uhalla ja minimipalkalla? 

Jos Mairella on työvuosia alalta takana, koulutus alalle jne., niin Maire voi osoittaa työnantajalle tessin palkkataulukosta, minkä suuruista palkkaa vähintään on maksettava, jos työnantaja ei sitä itse tajua, ja siihen voi yrittää neuvotella vähän lisää päälle. Jos Maire on just koulusta valmistunut, niin sitten aloitetaan sieltä minimistä. 

Maire ottaa vastaan sen tessin minimin tai kieltäytyy töistä ja saa karenssia

Maire on elänyt fiksusti ja laittanut sukan varteen, jolloin ei karenssit Mairen elämää hetkauta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Eikö sulla ole työsopimukset ja työtodistukset tallessa? Miksi ei ole? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täytyykö tuossa työnhakuprofilissa olla tarkat ajat, milloin on mitäkin työtä tehnyt? Itselläni ei nimittäin sellaisia tietoja enää ole missään olemassa. En tosin ole työtönkään nyt, mutta työni on pätkätyötä eli varmaan työttömyysjaksojakin taas jossain vaiheessa tulee.

Lähtökohtaisesti sinne syötetään tiedot kuukausi ja vuosi tasolla (kk/vvvv). Poikkeustapauksessa, jos lyhyt määräaikainen työ tai koulutus on esimerkiksi alkanut heinäkuussa 2026 ja päättynyt heinäkuussa 2026, se pyytää syöttämään tiedot päivän tarkkuudella (pp/kk/vvvv).

Huhhuh, ei minulla ainakaan tuollaisia tietoja ole enää missään olemassa.

Eikö sulla ole työsopimukset ja työtodistukset tallessa? Miksi ei ole? 

Koska nykyisessä ammatissani ei vanhoilla työsopimuksilla ja työtodistuksilla ole mitään merkitystä. Ovat kadonneet jossain muutossa, enkä ole tarvinnut niitä missään. Nykyisessä työssäni taas ei operoida tuollaisten kanssa. Kyseessä on epätyypillinen työ. Kun työllistyn, en allekirjoita työsopimusta, ja kun työ päättyy, en saa työtodistusta. En nimittäin ole kenenkään palkollisena, minulla ei ole työnantajaa. 

onko tuossa työnhakuprofiili sivulla työnhakijat ammateittain esim. sairaanhoitajat, maalarit, kaupan-ala, siivoojat, bussikuskit ym. Oilisi hyvä, että työnantajat löytäisivät heti tarvtsemansa ihmisen haluamaansa työhön.

Profiilintekoon kannattaa suhtautua tosissaan ja myönteisesti. Kirjoittaa siinne mitä osaa ja mitä extraa on tehnyt, millainen työntekijä on, kehua itseään.

Vierailija kirjoitti:

Tällä yritetään saada mahollisimman paljon karensseja työttömille.

Ei profiilin tekeminen ole mikään uusi juttu. Jo yli 10 vuotta sitten osalle työttömistä on annettu tehtäväksi laatia verkkoon oma profiili. Ainoa ero vanhaan on se, että nyt jokainen joutuu tekemään profiilin.