Lue keskustelun säännöt.
Työtön velvoitetaan tekemään työnhakuprofiili pakollisena syyskuusta alkaen, on aiemmin ollut vapaaehtoista
04.08.2026 |
Myös osa-aikatyössä olevien on haettava jatkuvasti työpaikkoja ja osoitettava aktiivisuttaan.
Kommentit (415)
Niin kyllä Helsingissäkin vuodetaan kaikki. Työvoimavirkailijat vuotaa, virkamiehet vuotaa, työnantajat vuotaa, terveyskeskukset vuotaa, lähetit vuotaa, kaikki vuotaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun jokaiseen kämäseen sijaisuuteen, pätkään ym on satoja hakemuksia (pakkohaun seurauksena) niin tarviiko kenenkään työnantajan tosissaan vielä onkia työmarkkinatorilta jotain?
Tässä nyt taas sellainen uusi työvoimapoliittinen overkill. Lisää turhaa byrokratiaa, lisää turhaa tekoälyavusteista rekrytointia, jossa työnantajat ja työnhakijat täppäilevät turhia avainsanoja valikoista, lisää kyttäystä ja isoveli valvoo.
Pallo-otsa M. Marttisen innovatiivinen kuolinisku työmarkkinoille
Niin, tai sitten niin, kun ei jaksa selata niitä satoja hakemuksia ja yrittää seasta seuloa sitä tyyppiä, jolla on just ne osaamiset mitä etsitään, niin sitten voi tuolta palvelusta hakea just sen tietyn osaajan. Hakukenttään: pitsinnypläys, ja se heittää sieltä sen yhden Mairen, jolla tämä taito on.
Vierailija kirjoitti:
"Yrittäjät: Rangaistusta työttömille on syytä harkita
Uusi laki saa osakseen hyväksyvää nyökyttelyä etenkin työnantajilta. Elinkeinopolitiikan johtaja Harri Jaskari Suomen Yrittäjistä uskoo uuden velvollisuuden kohentavan työnantajan mahdollisuutta löytää sopivia työntekijöitä julkisten työvoimapalveluiden eli ”työkkärin” kautta.
– Nykyisin ne ovat yllättävänkin harvan työnantajan käyttämiä, eli palvelua pitää parantaa. Nyt ne eivät toimi riittävän hyvin, Jaskari tähdentää."
"Jaskarin mukaan rangaistavuus on syytä ottaa aiheeksi hallitusohjelmaneuvotteluihin ensi kevään eduskuntavaalien jälkeen, jos työnhakuprofiilien määrän kasvu jää vaatimattomaksi"
Kuulostaa siltä kuin Suomessa olisi TOOODEELLAA VAAIIIKEEAA saada työntekijä. Oikein pitää kaivamalla kaivaa jostain koloistaan ihmiset töihin.
Ja sitten se todellisuus, missä matalapalkka-alan osa-aikatyöhönkin tulee vähintään satoja hakemuksia, moniin yli tuhat. Pulaa lähinnä joistain erikoislääkäreistä. Kuinka kauan leikitään tätä työvoimapula leikkiä? Työttömiä vähintään 500 000 oikeasti, ehkä sitten kun on miljoona työtöntä niin pula työvoimasta lakkaa???
Vierailija kirjoitti:
"Yrittäjät: Rangaistusta työttömille on syytä harkita
Uusi laki saa osakseen hyväksyvää nyökyttelyä etenkin työnantajilta. Elinkeinopolitiikan johtaja Harri Jaskari Suomen Yrittäjistä uskoo uuden velvollisuuden kohentavan työnantajan mahdollisuutta löytää sopivia työntekijöitä julkisten työvoimapalveluiden eli ”työkkärin” kautta.
– Nykyisin ne ovat yllättävänkin harvan työnantajan käyttämiä, eli palvelua pitää parantaa. Nyt ne eivät toimi riittävän hyvin, Jaskari tähdentää."
"Jaskarin mukaan rangaistavuus on syytä ottaa aiheeksi hallitusohjelmaneuvotteluihin ensi kevään eduskuntavaalien jälkeen, jos työnhakuprofiilien määrän kasvu jää vaatimattomaksi"
Taas kokoomusidiootin logiikkaa. Jos ei ole tarpeeksi profiileja, niin se kaikkien työttömien vika kollektiivisesti, ettei joku tosielämän Urpå löydä riistofirmalleen ilmaista työvoimaa työvoiman ylitarjonnasta huolimatta?
Vierailija kirjoitti:
Niin kyllä Helsingissäkin vuodetaan kaikki. Työvoimavirkailijat vuotaa, virkamiehet vuotaa, työnantajat vuotaa, terveyskeskukset vuotaa, lähetit vuotaa, kaikki vuotaa.
Jep. Terveydenhuollossa on vielä nykyään kaikkia työryhmiä/tiimejä ja tietojasi lukee todella moni ja urkinnat päälle. Suuri riski, että tiedot vuotaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuka pääsee näkemään nämä hakuilmoitukset?
Voi että täällä on tärkeitä henkilöitä! Kyllä pääsen ilmeisesti helpolla tässä elämässä, kun ketään ei tasan kiinnosta meikäläisen työhistoriat, aukot työhistoriassa tai hampaiden paikkaukset tai muut lääkärissä käynnit. 😂 Tai nyt jos joku jossain tällaisia juoruaa, niin mistä minä sen tietäisin?? Ainakaan en elä elämääni harhoissa kuvittellen, että kaikki puolitutut on varmasti stalkkaamassa mun asioita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuka pääsee näkemään nämä hakuilmoitukset?
Sun naapuri!
Minulla ollut profiili jo aiemmin mutta nyt kun siitä tulee pakollista, taidankin tehdä pelleprofiilin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla ollut profiili jo aiemmin mutta nyt kun siitä tulee pakollista, taidankin tehdä pelleprofiilin.
Miksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun jokaiseen kämäseen sijaisuuteen, pätkään ym on satoja hakemuksia (pakkohaun seurauksena) niin tarviiko kenenkään työnantajan tosissaan vielä onkia työmarkkinatorilta jotain?
Tässä nyt taas sellainen uusi työvoimapoliittinen overkill. Lisää turhaa byrokratiaa, lisää turhaa tekoälyavusteista rekrytointia, jossa työnantajat ja työnhakijat täppäilevät turhia avainsanoja valikoista, lisää kyttäystä ja isoveli valvoo.
Pallo-otsa M. Marttisen innovatiivinen kuolinisku työmarkkinoille
Niin, tai sitten niin, kun ei jaksa selata niitä satoja hakemuksia ja yrittää seasta seuloa sitä tyyppiä, jolla on just ne osaamiset mitä etsitään, niin sitten voi tuolta palvelusta hakea just sen tietyn osaajan. Hakukenttään: pitsinnypläys, ja se heittää sieltä sen yhden Mairen, jolla tämä taito on.
Ja sitten tilataan Maire paikalle karenssin uhalla ja minimipalkalla?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Aivan älytöntä mielestäni. Kyllähän se työnantaja CV:stä näkee sen ihmisen osaamisen.. vai eikö palkkaamisesta vastaavat halua tehdä työtään enää, vaan pitäisi kahden sekunnin vilkaisulla onnistua löytämään "osaaja"? Ja perehdytystä ei tietenkään voida antaa, sehän on selviö.. /s
Tuo profiilin teko on todella helppo homma. Teet kerran.
Tein tuota vuoden ajan joskus vapaaehtoisena. Tulos.
Henkilstövuokrafirmat 500-700 km päästä tarjosivat 2 viikon keikkoja.
Lopetin julkaisun.
Onneksi yhden lauseen hakemuksella ja cv:llä. Olen saanut samasta firmasta 6kk töitä jo pitkään. En lähde talvella 2 viikon hommaan 600 km päähän. Kun kotona alaikäisiä lapsia. Eikö siellä ISOSSA kaupungissa ole omiakin alan ammattilaisia 2 viikon keikkahommaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Voi että täällä on tärkeitä henkilöitä! Kyllä pääsen ilmeisesti helpolla tässä elämässä, kun ketään ei tasan kiinnosta meikäläisen työhistoriat, aukot työhistoriassa tai hampaiden paikkaukset tai muut lääkärissä käynnit. 😂 Tai nyt jos joku jossain tällaisia juoruaa, niin mistä minä sen tietäisin?? Ainakaan en elä elämääni harhoissa kuvittellen, että kaikki puolitutut on varmasti stalkkaamassa mun asioita.
Se vähän riippuu. Jos on julkisessa asiantuntija-ammatissa, välillä mediassakin ja omaa traumataustan, saattaa joku lukea potilastietoja ja terapiakäynneistä mielellään.
Vierailija kirjoitti:
Aivan älytöntä mielestäni. Kyllähän se työnantaja CV:stä näkee sen ihmisen osaamisen.. vai eikö palkkaamisesta vastaavat halua tehdä työtään enää, vaan pitäisi kahden sekunnin vilkaisulla onnistua löytämään "osaaja"? Ja perehdytystä ei tietenkään voida antaa, sehän on selviö.. /s
Nimikirjaote on paljon tärkeämpi kuin CV. Siinä ei pysty edes huijaamaan (tai ainakin se on tehty vaikeaksi).
jamal, ahmed ja muut voi nyt hakea työtä "markku virtanen" profiili nimimerkillä.......
On ollu ennenkin. Ei mitään ihmeellistä eikä uutta.
Joskus aiemmin oli jopa niin, että kuka tahansa näki muiden profiileja. Jos työnantaja ei normaalilla tavalla, siis työpaikkailmoitus - hakemukset- haastattelut - löydä työntekijää, ko on joku ala-arvoinen filunkiyritys, jonka toiminta ei kestä päivänvaloa. Siksi tällainen väylä on nyt luotu. Palvelemaan näitä koijareita.
Vierailija kirjoitti:
Voi että täällä on tärkeitä henkilöitä! Kyllä pääsen ilmeisesti helpolla tässä elämässä, kun ketään ei tasan kiinnosta meikäläisen työhistoriat, aukot työhistoriassa tai hampaiden paikkaukset tai muut lääkärissä käynnit. 😂 Tai nyt jos joku jossain tällaisia juoruaa, niin mistä minä sen tietäisin?? Ainakaan en elä elämääni harhoissa kuvittellen, että kaikki puolitutut on varmasti stalkkaamassa mun asioita.
Kyllä se mieli muuttuu äkkiä, jos osuu omalle kohdallesi ja jää sen takia esim. työpaikka saamatta.
Ai, luuletko että pienellä paikkakunnalla kukaan ei tiedä, jos olet monta vuotta sairaana? Ei sinne diagnooseja kuitenkaan tarvitse laittaa. Ja voihan se gäppi johtua muustakin, kuten hoitanut kotona lapsia, ollut mukana puolison työkomennuksella ulkomailla tai jotain. En usko, että työnantajan kiinnostus yhteen gäppiin loppuu, jos muuten on hyvä hakemus.