Kuinka pitkään julkisella saa olla sairauslomalla?

Kauan. Yksi työkaverini oli 2 vuotta, samoin mieheni veli. En tiedä mikä on yläraja.

Niin kauan kuin kehtaa.

Eikös yleensä 300 sairauspäivän jälkeen saada kuntoutustukea joka tarkoittaa työsuhteen loppumista.

Vierailija kirjoitti:

Eikös yleensä 300 sairauspäivän jälkeen saada kuntoutustukea joka tarkoittaa työsuhteen loppumista.

Kelan sairauspäivärahan siitä saa. Ei vaikuta työsuhteeseen.

Ai saitko töitä?

Vieläkö rajavartijan työsuhteeseen sisältyy 56 vuosittaista sairaspäivää? 

Saikku muuttuu jossain vaiheessa palkattomaksi, jolloin saa vain sairaspäivärahaa tms. Työnantaja voi irtisanoa työntekijän silloin jos on sellainen ajatus, että hänestä ei enää työkykyistä kyseiseen työhön ole tulossa. Jos on toivoa että voisi palata, roikkuu nimi listoilla. Kustannuksia työnantajalle ei tästä ymmärtääkseni tule.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikös yleensä 300 sairauspäivän jälkeen saada kuntoutustukea joka tarkoittaa työsuhteen loppumista.

Kelan sairauspäivärahan siitä saa. Ei vaikuta työsuhteeseen.

Niin. 300 päivää maksaa kela sairauspäivärahaa. Senjälkeen haetaan kuntoutustukea tai ei saada mistään mitään.  .jostain työtaoaturmista en tiedä mutta ei kai työnantaja oysyvästi sairaita roikota palkkalistoilla 

Saahan sitä saikulla olla jos on sairas. Täyttä palkkaa kunnalla saa 60 kalenteripäivää kalenterivuodessa ja sen jälkeen 120 pv osapalkkaa 2/3, sen jälkeen kelan pv rahaa. Lääkärintodistukset tietysti vaaditaan.

Työnantaja hakee koko sairausajalra kelan sairauspäivärahan caikka maksaisi palkankin.

Kelan sairauspäiväraha yhteensä 300 päivää.

Yksityisillä ainakin päädyttiin yhteispäätöksellä  irtisanomiseen jos ei eläkettä tullut. Työntekijä sai sitten ees ansiosidonnaista, muuten ei mitään mistään.

Saahan sitä sairastaa niin kauan kuin tarvii, mutta ei se työnantaja yleensä 56 päivää enempää maksa. Kela sitten maksaa umpisurkeaa sairauspäivärahaa max 300 päivää.

Työnantaja on saanut sen siltä 56 päivältä joten työntekijälle jää sitten se 240 päivää kelalta saatavaa 

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja hakee koko sairausajalra kelan sairauspäivärahan caikka maksaisi palkankin.

Kelan sairauspäiväraha yhteensä 300 päivää.

Yksityisillä ainakin päädyttiin yhteispäätöksellä  irtisanomiseen jos ei eläkettä tullut. Työntekijä sai sitten ees ansiosidonnaista, muuten ei mitään mistään.

Työnantaja saa Kelalta 9 omavastuupäivän jälkeen itselleen sairauspäivärahan siihen saakka kun maksaa työntekjälle sairausajan palkkaa. Sen jälkeen se maksetaan sille sairaalle. 

Meillä kolme vuotta, sitten laitetaan sairauseläkkeelle.

Suomen yrittäjät haluaa kuulkaas tähän muutoksen, ei tämmönen saikuttelu peli vetele

julkisella puolella on sellaistakin porukkaa joka jostain kumman syystä jää saikulle ja sen jälkeen tekee puolikasta päivää jos joutuvat johonkin haastellisempaan projektiin esim. uuden tietojärjestelmän käyttöönottoon

Monet työnantajat eivat irtisano työsuhdetta, jos on käytetty 300 pv sairauspäivät ja jatkuu työkyvyttömyyseläkkeellä, koska siinä vaiheessa joutuisi maksamaan työntekijälle irtisanomuspalkan vaan se mieluimmin unohdetaan. Sama yksityisellä. 

Vierailija kirjoitti:

Saahan sitä sairastaa niin kauan kuin tarvii, mutta ei se työnantaja yleensä 56 päivää enempää maksa. Kela sitten maksaa umpisurkeaa sairauspäivärahaa max 300 päivää.

Sairauspäivärahan suuruus on ihan omasta tulotasosta kiinni ja jos niitä ei paljoa ole niin n. 30€ on alin sairauspäiväraha. 

Syöpäsairas työkaverini oli vuoden. 

Vierailija kirjoitti:

Meillä kolme vuotta, sitten laitetaan sairauseläkkeelle.

Nekö tulotta roikkuu 2 vuotta listoilla?

Itsellä ainakin kävi hyvin että kun 300 päivää tuli täyteen alkoi seuraavan kuun alusta työkyvyttömyyseläke.

Jos sairaus vaikuttaa pitkäaikaiselta noin 150 päivä kohdalla haetaan kuntoutustukea tai työkyvyttömyyseläkettä.