Lue keskustelun säännöt.
Vanhemman sairausloma: "Lapsen paikka on kotona, jos toinen vanhemmista on kotona."
25.07.2026 |
Lapsemme on vuoropäiväkodissa meidän vanhempien työn vuoksi. Lapsi ei ole vuorohoidossa yötä, mutta tarvitsee töidemme vuoksi vuorohoitoa iltaisin/viikonloppuisin.
Jouduin jäämään kesän alussa sairauslomalle työuupumuksen ja masennuksen vuoksi. Sairauslomalla olen itkenyt, nukkunut ja parhaani mukaan kerännyt voimia, jotta jaksaisin päiväkotipäivän jälkeen olla lapselle läsnä ja tehdä asioita yhdessä. Emme ilmoittaneet sairauslomasta päiväkotiin, koska kyse on yksityisasiasta. Ulkomuodostani on varmasti nähnyt, että en ole ihan kunnossa. En ole jaksanut laittaa hiuksia, en meikata enkä pukeutua mitenkään tyylikkäästi.
Tähän on nyt päiväkodissa kiinnitetty huomiota. Lapsi 4 v totesi minulle yhtenä päivänä lauseen, joka on aivan selvästi päiväkodin aikuisten suusta: "Lapsen paikka on kotona, jos toinen vanhemmista on kotona". Ymmärrän, että tämä on politiikka, jos vanhempi lomailee töistä, lähtisi esim. reissuun ja veisi lapsen hoitoon. Mutta olen sairauslomalla toipumassa. Kenen etu on, että lapsi olisi kotona tässä tilanteessa vanhemman kanssa, joka ei jaksa normaalisti? Ja missä välissä ajatellaan, että se sairauslomalla oleva vanhempi ehtisi toipua, jos lapsi on kotona?
N32
Kommentit (82)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotkut hoitajat ovat hieman yksinkertaisia, ja ajattelevat, että jos heillä olisi vähemmän lapsia hoidossa, olisi vähemmän työtä ja enemmän resursseja. Eivät tajua, että sitten työntekijöiden määrää vähennetään myös, sekä niitä rahallisia resursseja.
Joo, pieni oppitunti julkisen talouden toimintaan olisi paikallaan. Ja ehkä myös työelämään: tein jo ennen koronaa pääsääntöisesti etätöitä ja päiväkodissa oikeasti paheksuttiin sitä, että kehtasin viedä lapset hoitoon. Lapsilla oli hoitoaika klo 8-16 ja perjantait vapaat. Lapset olivat 3- ja 5-vuotiaita, eivät enää kotihoidontuki-iässä.
Koskaan en saanut toimivaa ideaa, miten olisin samaan aikaan hoitanut sekä työni että lapset. Minulla oli työaika ja työhön kuuluvat velvoitteet.Oma kokemus on, että osa tällaisissa "työ voidaan hoitaa vain läsnä työpaikalla" ammateissa olevista ei ymmärrä, että toisilla ihan todella on etätöihin mahdollisuus. Ja se etätyö ei meinaa sitä, että voit siinä sivussa katsoa lasten perään.
Oma mieheni kuvitteli alkuun, että voisin etätöissä kotona laitella ruokaa, siivota kotia ja katsoa hänen lastensa perään siinä ohessa. Suuttui joskus kun tuli kotiin ja näki, että täyttä tiskikonetta ei oltu laitettu päälle. Sanoin hänelle, että hänen työpaikallaan hänen kahvitauot ja ruokatauko ovat hänen palautumistaan varten, jos hänen mielestään minulle ei kuulu lakisääteiset tauot, niin hän voi ihan yhtä lailla tulla ruokatunnillaan siivoamaan tänne kotiin, voin laittaa listaa puhelimella valmiiksi, että mitä kotona tulisi tehdä. Huomasi hyvin nopeasti itsekin, miten idioottimainen hänen ajattelunsa oli ollut.
Teen noin puolet viikosta etätöitä. Omassa työssäni onnistuu, että voin kesken päivän laittaa tiskit/pyykit, jos tarvitsee. Kääntöpuolena on se, että osa etäpäivistä on todella pitkiä ja intensiivisiä. Ruoka täytyy syödä koneen ääressä ja kahvitauko on käytännössä kahvikupin hakeminen Teams-palaverien välissä. Työt ovat erilaisia. Ei etätyö silti mahdollista lastenhoitoa tai isompia kotitöitä.
Samanlaista itselläni. Usein työpäivät ovat sellaisia, että ehdin hädin tuskin vessassa käymään, lämmitän pannussa ja kupissa kylmennyttä aamukahviani mikrossa vielä iltapäivä kolmeltakin ja syömisestä ei ole tietoakaan. Jos tällaisten putkien jälkeen tulee helpompia päiviä, niin en takuulla hoida yhtäkään kotityötä vaan lepään.
Mutta silloin joskus kun työ oli vielä normaalimpaa ja oli hiljaisempaa, laitoin tiskikoneen päälle ihan ongelmitta. Tein selväksi miehelle, että mitään oletusarvoista siitä ei voi tehdä, koska teen sen jos ehdin ja jaksan. Hissi nousi onneksi nopeasti miehen päähän asti,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julmaa tehdä ulkonäön perusteella oletuksia. Aika moni äiti tulee päiväkodille meikittä, hiukset likaisena tai arkivaatteissa. Ja nyt tuostakin on tehty ongelma. Jösses.
Lopulta aika harva mitenkään erityisemmin laittautuu töihin. Aika monta työtä tehdään työvaatteissa ja aika moni työ on muuta kuin asiakaskohtaamisia. Mutta eipä niissäkään mitään meikkausvaatimusta ole. Kaupan kassa tai opettaja saa ihan vapaasti olla meikittä jne. Että ei siitä vanhemman ulkoasusta voi mitenään päätellä, mitä hän on päivän aikana tehnyt.
Oman lapseni päiväkodissa minua äitinä syyllistettiin siitä, jos en ollut hakutilanteessa työvaatteissa. Olisi pitänyt olla eli tulla suoraan töiden jälkeen hakemaan. Jos olin esim. käynyt mutkan kotona ja riisumassa työvaatteet, ei noin kuulemma olisi saanut tehdä. Samoin paheksuttiin, jos joku kävi töistä tullessa kaupan kautta ja sitten haki lapsen. Kuulemma hoitoaika päättyy töiden päättymiseen, eikä asioilla saisi käydä.
Ei ihme, että nykyvanhempia väsyttää, kun päiväkodit ovat muuttuneet tällaisiksi.
Mistä ne hoitajat sun työvaatteet tietää? Tai mistä ne tietää että on käynyt kaupassa? Entäs työttömät joiden lapsi on päiväkodissa, saavatko he käydä kaupassa päivällä?
Onhan monissa ammateissa ns. työasu, jota on pakko käyttää. Voi päätellä, että poliisin uniformu, jonkun ravintolan työntekijöiden vaatetus tms ei ole vapaa-ajan vaate.
Saako talvella kuitenkin pukea takin päälle? On myös työpaikkoja missä ne työvaatteet jätetään työpaikalle koska niillä työvaatteilla ei saa mennä mihinkään muualle.
Älä välitä. Ei kuulu niille tarhatädeille yhtään mitä teet. Aina puhuvat paskaa
Älä välitä, vaan keskity toipumiseen.
Mielestäni teet lapselle oikein, koska masentuneen vanhemman kanssa kökkiminen neljän seinän sisällä ei olisi lapselle hyväksi 24/7.
Toisaalta, jos kertoisit tilanteen päiväkodissa, hoitajat ymmärtäisivät ja olisivat kannustavia, koska ovat ihan varmasti asiasta samaa mieltä.
Ensinnäkin, perustuuko tämä kokonaan tuohon lapsen yhteen kommenttiin? Lapsihan on voinut kuulla sen ihan mistä tahansa, vaikka radiosta. Tuosta on aika pitkä looginen hyppy siihen, että pk:n henkilökunta haluaa sinun ottavan lapsen kotiin.
Toiseksi, entä sitten vaikka haluaisivatkin? Jätä asia huomiotta kunnes puhuvat siitä suoraan sinulle.
Kolmanneksi, 4v lapsen etu ei missään nimessä ole tulla siirretyksi pois tutusta ryhmästä ja joutua uuteen päiväkotiin tai jäädä kotiin masentuneen äidin kanssa. Mutta raaka tosiasia on, että vuoropäiväkotipaikoista on pulaa. Se voi turhauttaa henkilökuntaa.
Voimia aloittaja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sain myös merkitseviä katseita päiväkodista (olisivat nyt edes suoraan kysyneet), kun vein lapsen saikulla päikkyyn. Olin päällisin puolin normaalin oloinen, mutta mulla oli mm. nostelukielto ja kehoitus lepäilemään pienen leikkauksen vuoksi, joten olisi ollut aikamoinen työ hoitaa 1.5-vuotiasta samalla. Eivät he asiaa varmaan muuten olisi edes noteeranneet, mutta kun olivat varmaan huomanneet minun vievän lapsen yleensä ns. Toimistovaatteissa ja hieman aikaisemmin, nyt vein vähän myöhemmin ja perus verkkari-lookissa. Vaika eipä siitäkään mitään voi päätellä yleensä.
Vierailija kirjoitti:
Laitetaan asiat selviksi. Moni vanhempi saattaa olla työttömänö kotona. . Se ei ole sairaslomaa.
Työttömällä ei ole oikeutta työttömyyskorvaukseen, jos hoitaa lasta kotona.
Silloin on esitettävä työkkäriin todiste, että lapselle on hoitopaikka heti, jos saa työtä ja että pystyy lapsenhoidosta huolimatta hakemaan kokopäivätoimisesti kokopäivätyötä.
Työttömän tehtävä lakien mukaan on kuluttaa 8h päivässä etsimällä työtä. Ei hoitaa lasta samalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
tarhatädin paikka on pitää suunsa kiinni. ei muillakaan ole kivaa töissä
Ei me selitetty päiväkodille yhtään mitään kun toinen vanhempi oli sairas. Saattoivat ihmetellä miksei toista vanhempaa ole näkynyt moneen viikkoon,mutta se ei heille kuulu. Sitäpaitsi toinen vanhempi makasi sairaalassa sen useamman viikon, ei se heille kuulu mikä sairaus toisella vanhemmalla on ja makaako kotona vai missä. Ja sairauksia on monia erilaisia, ei kaikissa sairauksissa pysty hoitamaan lasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotkut hoitajat ovat hieman yksinkertaisia, ja ajattelevat, että jos heillä olisi vähemmän lapsia hoidossa, olisi vähemmän työtä ja enemmän resursseja. Eivät tajua, että sitten työntekijöiden määrää vähennetään myös, sekä niitä rahallisia resursseja.
Kunnallisesta varhaiskasvatuksesta ei voi vähentää työntekijöitä ilman, että kunta aloittaa sopeutumistoimenpiteet...ja erittäin harvoin niinkään. Määräaikaiset erilukunsa.
Yksi lapsi ei siinä merkitse mitään suuntaan eikä toiseen. Paitsi sen vanhemman näkökulmasta, jonka lapsi odottaa paikkaa vuorohoitoon.
Harvemmin työntekijöitä kunnalta vähennetään, mutta toiseen yksikköön voidaan siirtää. Joka tapauksessa kyse on siitä, että vaikka kukaan ei olisi hoidossa ns. turhaan, se ei automaattisesti toisi työssäkäyvien lapsille paikkoja kunnalliseen lähipäiväkotiin. Julkisella ei pidetä paikkoja varmuuden vuoksi odottamassa, vaan toimitaan kysynnän mukaan. Jos kysyntää ei ole, yksikköjä suljetaan tai yhdistellään ja toisaalta kysynnän mukaan myös avataan uusia yksiköitä tai lisätään paikkoja.
Päiväkodeissa olisi syytä kiinnittää enemmän huomiota hoitajien perehdytykseen.
Jos lasten kuullen puhutaan tuollaisia, ei ole käsitystä siitä, miten varhaiskasvattajan tulee käyttäytyä työaikana.
Olen vuosien varrella hakenut suht usein lapsenlapsia päiväkodista. Silloin tulee kuulluksi sivusta kaikenlaista, johon kiinnitän huomiota, koska omaan toimenkuvaani kuuluu mm. perehdytys asiakaspalveluun. Kyllä keskeistä on, ettei asiakkaiden kuullen puhuta juoruilutasolla heidän asioistaan. Asiakkaita ne pienetkin lapset ovat suhteessa päivähoitajiin ja arvostettuina asiakkaina heitä tulee kunnioittaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Älä välitä. Ei kuulu niille tarhatädeille yhtään mitä teet. Aina puhuvat paskaa
toivottavasti eivät. en mää tahdo nähdä semmosta käyttäytymistä kotona
Täällä on ollut paljon ketjuja päiväkotien työntekijöiden näkökulmasta, joiden perusteella ainoastaan vanhemmissa ja lapsissa on vikaa. Lapseni päiväkodissa jopa vakavan sairauskohtauksen saanutta vanhempaa yritettiin painostaa pitämään lasta kotona, kun tämä oli sairaalajakson jälkeen toipumassa sairauslomalla kotona. Kyseltiin monta kertaa ja soitettiin kotiin asti, että ihanko todella lapsi tulee hiihtoloma/syyslomaviikolla päiväkotiin ja kerrottiin, että lapsella tulee olemaan todella tylsää, kun on niin vähän muita lapsia hoidossa.
Saurauskohtaus oli luokkaa hengenvaarallinen ja jätti jälkiä, joista tämä vanhempi toipuu ehkä loppuikänsä. Niin onko tällainen toiminta sitä asiallista ja hyvää varhaiskasvatusta, kysynpähän vaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minusta kertoo paljon se, jos päiväkodin työntekijät kuvittelevat olevansa oikeita henkilöitä arvioimaan, onko joku sairauslomalla oleva kykenevä hoitamaan lastaan. Ja toisekseen: jos lääkäri on todennut ihmisen olevan kyvytön hoitamaan työtään sairauden vuoksi, miten ihminen olisi kykenevä hoitamaan lasta? Työstä se käy pienen lapsen kanssa, usein on jopa rankempaa, kun niitä vähiäkään taukoja ei päivän aikana ole.
Vierailija kirjoitti:
Päiväkodeissa olisi syytä kiinnittää enemmän huomiota hoitajien perehdytykseen.
Jos lasten kuullen puhutaan tuollaisia, ei ole käsitystä siitä, miten varhaiskasvattajan tulee käyttäytyä työaikana.
Olen vuosien varrella hakenut suht usein lapsenlapsia päiväkodista. Silloin tulee kuulluksi sivusta kaikenlaista, johon kiinnitän huomiota, koska omaan toimenkuvaani kuuluu mm. perehdytys asiakaspalveluun. Kyllä keskeistä on, ettei asiakkaiden kuullen puhuta juoruilutasolla heidän asioistaan. Asiakkaita ne pienetkin lapset ovat suhteessa päivähoitajiin ja arvostettuina asiakkaina heitä tulee kunnioittaa.
Meillä lapselle puhuttiin ihan suoraan pahaa meistä vanhemmista. Lapsi sanoi useita kertoja, että se ja se sanoi, että joku sanomani asia ei pidä paikkaansa ja yhden kerran lapsi sanoi loukkaantuneena päiväkotipäivän jälkeen, että se ja se sanoi, että äiti valehtelee. Kyse oli avaruuteen ja maailmankaikkeuteen kuuluvista asioista, joista keskusteltiin kotona lapsen kanssa ja päiväkodin työntekijät lähtivät asiakseen kertomaan lapselle omia faktojaan ilman, että tiesivät asiasta oikeasti yhtään mitään. Samaa tapahtui joissakin luonnontieteitä koskevissa jutuissa. Juttelin lapsipsykologin kanssa asiasta ja hän totesi, että ei kannata alkaa enää siinä vaiheessa vääntämään päikyn kanssa tästä asiasta, koska olimme vaihtamassa päiväkotia epäammattimaisen toiminnan takia joka tapauksessa.
Ja tiedämme ettei lapsi keksinyt näitä asioita päästään, koska vaihtopalaverissa työntekijät itse kertoivat uudelle päiväkodille samasta asiasta ja naureskellen kertoivat, että jättivät lopulta lapsen kanssa väittelyn sikseen ja päätyivät toteamaan, että äiti varmaan tietää tämän asian paremmin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julmaa tehdä ulkonäön perusteella oletuksia. Aika moni äiti tulee päiväkodille meikittä, hiukset likaisena tai arkivaatteissa. Ja nyt tuostakin on tehty ongelma. Jösses.
Lopulta aika harva mitenkään erityisemmin laittautuu töihin. Aika monta työtä tehdään työvaatteissa ja aika moni työ on muuta kuin asiakaskohtaamisia. Mutta eipä niissäkään mitään meikkausvaatimusta ole. Kaupan kassa tai opettaja saa ihan vapaasti olla meikittä jne. Että ei siitä vanhemman ulkoasusta voi mitenään päätellä, mitä hän on päivän aikana tehnyt.
Oman lapseni päiväkodissa minua äitinä syyllistettiin siitä, jos en ollut hakutilanteessa työvaatteissa. Olisi pitänyt olla eli tulla suoraan töiden jälkeen hakemaan. Jos olin esim. käynyt mutkan kotona ja riisumassa työvaatteet, ei noin kuulemma olisi saanut tehdä. Samoin paheksuttiin, jos joku kävi töistä tullessa kaupan kautta ja sitten haki lapsen. Kuulemma hoitoaika päättyy töiden päättymiseen, eikä asioilla saisi käydä.
Ei ihme, että nykyvanhempia väsyttää, kun päiväkodit ovat muuttuneet tällaisiksi.
Mistä ne hoitajat sun työvaatteet tietää? Tai mistä ne tietää että on käynyt kaupassa? Entäs työttömät joiden lapsi on päiväkodissa, saavatko he käydä kaupassa päivällä?
Onhan monissa ammateissa ns. työasu, jota on pakko käyttää. Voi päätellä, että poliisin uniformu, jonkun ravintolan työntekijöiden vaatetus tms ei ole vapaa-ajan vaate.
Voi hyvää päivää! Poliisi jättää sen asunsa työpaikalle. Monissa ammateissa on työasuja, mutta ei niillä kuljeta päiväkotiin. Mitä siitäkin tulisi, kun hoitajat kuljettaisi työasujensa mukana kaikki mikrobit mukanaan. Siellä löytyy bakteeria, virusta, sientä laajalla skaalalla, minkä vuoksi työasu on vain töissä ja vaihdetaan heti pois kun vuoro loppuu.
Juu juu. Jos vanhempi makaa kuumeessa kotona, niin lapsi olkoon kotona. Jos vanhempi on päivystyksessä, niin lapsen paikka on päivystyksessä. Näinpä tietysti. Taas jos lapsi on kipeänä, niin kaupan kassa voi ottaa hänet töihin mukaan tai tehdä etätyötä.
Lapsi on kertonut, että olet kotona. Lapsi ei tiedä/ymmärrä mitä tarkoittaa sairaslomalla olo. Ranne oli aikoinaan kipsattu ja olin sairaslomalla 6 viikkoa. Lapsi oli päivähoidossa.
Onhan päiväkodit pullollaan työttömienkin lapsia.Eikö työssäkäyvä saa edes rauhassa sairastaa?
Onhan monissa ammateissa ns. työasu, jota on pakko käyttää. Voi päätellä, että poliisin uniformu, jonkun ravintolan työntekijöiden vaatetus tms ei ole vapaa-ajan vaate.