Lue keskustelun säännöt.
Lauri kuoli hoivakodissa kammottavalla tavalla – nyt tuli tuomio
12.06.2026 |
https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012069754.html
Halpa on ihmishenki Suomessa... Ihan hirvittävä juttu. Voimia omaisille <3
Kommentit (155)
Nyt olisi hyvä Validian toimitusjohtajan Laura Ämmälän astua esiin kertomaan, että miten estetään se, ettei vastaavaa tapahdu enää koskaan.
Kovin hiljaista on ollut sillä suunnalla....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutku täällä sanotaan, että sitä puhelinta ei saa töissä räplätä ja potilasraportit ja tärkeet tiedot olisivat olleet puhelimessa luettavissa.
Muutama asia ihmetyttää.
Miksi perehdytyksessä oleva kouluttamaton hoiva-avustaja laitettiin hoitamaan ja avustamaan vaativaa hoitoa saavaa asiakasta jota hän ei tuntenut tai ollut hoitanut aikaisemmin? Jos hänen oli pakko olla työvoimana henkilöstöpulan vuoksi niin hänelle olisi löytynyt varmaan helpompia hoidettavia hoitoyksikössä.
Laurin äiti oli tulossa hoitamaan poikaansa saman päivänä, oli jo lähdössä hoitopaikkaan kun poliisit tulivat kertomaan Laurin kuolemasta. Lauri oli kertonut edellisenä päivänä että hänen vakituinen hoitaja ei ole töissä ja äiti oli luvannut tulla auttamaan.
Lauri oli kirjoittanut yksikön johtajalle useita s-posteja joissa kertoi huolensa henkilökunnan vaihtuvuudesta ja riittämättömyydestä. Usein työvuoroista puuttui useampi työntekijä, jopa puolet työntekijöistä. Lauroi pelkäsi asiakkaiden turvallisuuden puolesta. Viimesitä huoliviestiään Lauri ei ehtinyt lähettää, se jäi luonnokseksi hänen sähköpostiinsa.
Lauri oli juuri saanut uuden sähköpyörätuolin jolla teki omatoimisesti jopa 5 km lenkkejä. Näin hän oli tehnyt myös edellisenä päivänä. Hän oli älykäs, hänellä oli koululutus mutta vaikean lihassairauden vuoksi hän asui hoitokodissa. Hän oli 34-vuotias ja hänellä olisi ollut vielä monia hyviä vuosia edessään sairaudestaan huolimatta. Media ja Validia kuitenkin antoi kuvan että hän on kuolemansairas ja kehitysvammainen.
Vierailija kirjoitti:
Muutama asia ihmetyttää.
Miksi perehdytyksessä oleva kouluttamaton hoiva-avustaja laitettiin hoitamaan ja avustamaan vaativaa hoitoa saavaa asiakasta jota hän ei tuntenut tai ollut hoitanut aikaisemmin? Jos hänen oli pakko olla työvoimana henkilöstöpulan vuoksi niin hänelle olisi löytynyt varmaan helpompia hoidettavia hoitoyksikössä.
Laurin äiti oli tulossa hoitamaan poikaansa saman päivänä, oli jo lähdössä hoitopaikkaan kun poliisit tulivat kertomaan Laurin kuolemasta. Lauri oli kertonut edellisenä päivänä että hänen vakituinen hoitaja ei ole töissä ja äiti oli luvannut tulla auttamaan.
Lauri oli kirjoittanut yksikön johtajalle useita s-posteja joissa kertoi huolensa henkilökunnan vaihtuvuudesta ja riittämättömyydestä. Usein työvuoroista puuttui useampi työntekijä, jopa puolet työntekijöistä. Lauroi pelkäsi asiakkaiden turvallisuuden puolesta. Viimesitä huoliviestiään Lauri ei ehtinyt lähettää, se jäi luonnokseksi hänen sähköpostiinsa.
Lauri oli juuri saanut uuden sähköpyörätuolin jolla teki omatoimisesti jopa 5 km lenkkejä. Näin hän oli tehnyt myös edellisenä päivänä. Hän oli älykäs, hänellä oli koululutus mutta vaikean lihassairauden vuoksi hän asui hoitokodissa. Hän oli 34-vuotias ja hänellä olisi ollut vielä monia hyviä vuosia edessään sairaudestaan huolimatta. Media ja Validia kuitenkin antoi kuvan että hän on kuolemansairas ja kehitysvammainen.
Siis Laurin henkilökohtainen avustaja oli estynyt ja äiti oli menossa tuuraamaan. Näin ymmärsin. Ei henkilökohtaiset avustajat pääsääntöisesti tee hoidollisia hommia vaan avustavat vapaa-ajan jutuissa. Ainakin jos henkilö asuu palvelutalossa. Eli palvelutalon henkilökunta tekee hoidolliset hommat eli juurikin nuo aamutoimet ja sitten avustajan kanssa voi lähteä jonnekkin asioille tms.
Vierailija kirjoitti:
Nyt olisi hyvä Validian toimitusjohtajan Laura Ämmälän astua esiin kertomaan, että miten estetään se, ettei vastaavaa tapahdu enää koskaan.
Kovin hiljaista on ollut sillä suunnalla....
Täähän se ois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Muutama asia ihmetyttää.
Miksi perehdytyksessä oleva kouluttamaton hoiva-avustaja laitettiin hoitamaan ja avustamaan vaativaa hoitoa saavaa asiakasta jota hän ei tuntenut tai ollut hoitanut aikaisemmin? Jos hänen oli pakko olla työvoimana henkilöstöpulan vuoksi niin hänelle olisi löytynyt varmaan helpompia hoidettavia hoitoyksikössä.
Laurin äiti oli tulossa hoitamaan poikaansa saman päivänä, oli jo lähdössä hoitopaikkaan kun poliisit tulivat kertomaan Laurin kuolemasta. Lauri oli kertonut edellisenä päivänä että hänen vakituinen hoitaja ei ole töissä ja äiti oli luvannut tulla auttamaan.
Lauri oli kirjoittanut yksikön johtajalle useita s-posteja joissa kertoi huolensa henkilökunnan vaihtuvuudesta ja riittämättömyydestä. Usein työvuoroista puuttui useampi työntekijä, jopa puolet työntekijöistä. Lauroi pelkäsi asiakkaiden turvallisuuden puolesta. Viimesitä huoliviestiään Lauri ei ehtinyt lähettää, se jäi luonnokseksi hänen sähköpostiinsa.
Lauri oli juuri saanut uuden sähköpyörätuolin jolla teki omatoimisesti jopa 5 km lenkkejä. Näin hän oli tehnyt myös edellisenä päivänä. Hän oli älykäs, hänellä oli koululutus mutta vaikean lihassairauden vuoksi hän asui hoitokodissa. Hän oli 34-vuotias ja hänellä olisi ollut vielä monia hyviä vuosia edessään sairaudestaan huolimatta. Media ja Validia kuitenkin antoi kuvan että hän on kuolemansairas ja kehitysvammainen.
Validia valehtelee suut ja silmät täyteen. Eikö tuo jo kerro jotain että siellä on muutetty kirjauksia. Ja kirjattu jotain mitä omaiset eivät ole sanoneet.
Ja että lähtivät oikeuteen kiistämään osallisuutensa ja kehtasivat sanoa, että varmaan Lauri kuoli sairauteensa. Kertoo jo paljon tämä toiminta. Missä on anteeksipyyntö ja vastuun ottaminen tapahtuneesta?
Löysin tuon 2023 yksikönjohtajana olleen nimen ja hänen tiedot löytyy edelleen Validian sivuilta. Eli voi olettaa edelleen olevan firmassa töissä. Ei ole tämä Hyytiäinen, joka nyt on Joensuun Validian yksikönjohtajana. Hän on aloittanut siellä ilmeisesti 2025.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen itse hoitaja opiskelija ja kesän tehnyt nyt keikkaa. Ja ei kävisi edes mielessä puuttua ominpäin mihinkään koneisiin kysymättä. Aika tylysti meitä toki laitetaan vaan hommiin vaikka ei ole sitä kokemusta vielä tai ei tunne asukkaita vielä. Suurin osa muista hoitajista on kyllä asiallisia, lähinnä itänaapurin hoitsut on sitten niitä tylyjä.
Olen toki hyvinvointi alueella töissä ja ihan helpolla en yksityisille mene, sen verran kuullut juttua. Ja tuskin jään muutenkaan vanhusten hoitoon, ainakin tavoite muualla.
Samaa mietin, että aika reipas täti, kun ensitöikseen maskin potilaan naamalta riisui.
Ihmettelen kyllä myös pomoja, että tuollaisen uuden tyypin, ilman mtää perehdytystä, laittoivat tällaista potilasta syöttämään.
Maski muistuttaa erehdyttävästä uniapnea-maskia joita pidetään päällä vain öisin. Olisiko hoiva-avustaja erehtynyt luulemaan maskia sellaiseksi? Hän itse puolusteli että luuli että maskia käytetään vain öisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laurin omaiset jos luette tätä: ottakaa yhteys vaikka MOT:hen että ne tekisi tästä dokumentin! Tämä asia vaatii suurempaa huomiota.
Suuret osanotot suruunne, Lauri vaikuttaa olleen tosi symppis ihminen!
Vierailija kirjoitti:
Laurin omaiset jos luette tätä: ottakaa yhteys vaikka MOT:hen että ne tekisi tästä dokumentin! Tämä asia vaatii suurempaa huomiota.
Suuret osanotot suruunne, Lauri vaikuttaa olleen tosi symppis ihminen!
Inhimillinen virhe, niitä sattuu kyllä jatkossakin vaikka nostettaisiin millainen älämälöö tahansa. Nämä tiedetään kyllä, kaikessa missä ihmiset tekee on riskinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa ihmisillä on eri arvo. Kun tuollainen vaikeasti sairas ihminen kuolee, niin kohautellaan harteita, mutta jos entinen presidentti kuolisi tukehtumalla hoitajan virheeseen, niin päitä olisi pölkyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laurin omaiset jos luette tätä: ottakaa yhteys vaikka MOT:hen että ne tekisi tästä dokumentin! Tämä asia vaatii suurempaa huomiota.
Suuret osanotot suruunne, Lauri vaikuttaa olleen tosi symppis ihminen!
Inhimillinen virhe, niitä sattuu kyllä jatkossakin vaikka nostettaisiin millainen älämälöö tahansa. Nämä tiedetään kyllä, kaikessa missä ihmiset tekee on riskinsä.
No ei ole inhimillinen virhe! Tämä tapahtuma olisi ollut täysin vältettävissä. Tuolla perehdytys on ollut täysin olematonta ja tästä yksikönpäällikkö on vastuussa. Tämä hoiva-avustaja (jolla ei siis ollut vielä edes koulutusta) meni yksin asukkaan luo jota ei tuntenut. Hänellä ei ole ollut edes perustietoja asukkaasta. Tiimipäällikkö on ollut vastuussa siitä kuka hoitaja menee minnekin. Hoiva-avustaja oli vasta aloittanut työssään. Hänellä olisi pitänyt olla joku perehdyttäjänä.
Ei ole virhe vaan järkyttävää välinpitämättömyyttä jonka seurauksena nuori mies menetti henkensä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ihmisillä on eri arvo. Kun tuollainen vaikeasti sairas ihminen kuolee, niin kohautellaan harteita, mutta jos entinen presidentti kuolisi tukehtumalla hoitajan virheeseen, niin päitä olisi pölkyllä.
Niin ja tuosta lehtijutustakin tulee ilmi että Laurilla oli paljon annettavaa. Hän oli arvokas ja monelle rakas vaikka olikin vaikeasti vammainen
Kun kuka tahansa (hoiva-avustaja-opiskelija, lähihoitajaopiskelija tai sh-opiskelija) on perehdytyksessä niin hänellä on ohjaaja joka perehdytysvuorossa. Tämä ohjaaja ohjaa opiskelijaa ja on myös vastussa opiskelijan toiminnasta. Ohjaajan tehtävänä on huolehtiä että hän ei anna opiskelijalleen tehtäviä joihin tämä ei ole saanut perehdytystä tai muuten ei ole taidollisesti tai tiedollisesti valmis. Tässä tapauksessa hoiva-avustajan ei olisi edes pitänyt mennä Laurin huoneeseen yksin vaan ohjaajan kanssa. Perehdytyksessä olevia ei lasketa työvoimaan juuri siksi että he tekevät työtä yhdessä ohjaajansa kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kun kuka tahansa (hoiva-avustaja-opiskelija, lähihoitajaopiskelija tai sh-opiskelija) on perehdytyksessä niin hänellä on ohjaaja joka perehdytysvuorossa. Tämä ohjaaja ohjaa opiskelijaa ja on myös vastussa opiskelijan toiminnasta. Ohjaajan tehtävänä on huolehtiä että hän ei anna opiskelijalleen tehtäviä joihin tämä ei ole saanut perehdytystä tai muuten ei ole taidollisesti tai tiedollisesti valmis. Tässä tapauksessa hoiva-avustajan ei olisi edes pitänyt mennä Laurin huoneeseen yksin vaan ohjaajan kanssa. Perehdytyksessä olevia ei lasketa työvoimaan juuri siksi että he tekevät työtä yhdessä ohjaajansa kanssa.
Näin toimitaan vain asiansa oikein hoitavissa työpaikoissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin opiskeluaikoina Validialla henkilökohtaisena avustajana. Erään kerran olin sopinut, että menen avustettavani luokse klo 14. Kun tulin paikalle, avustettava oli vielä yöpuvussa sängyssä! Oli yrittänyt saada jonkun auttamaan hänet sängystä jo kahdeksan aikaan aamulla, mutta ketään ei ollut kuulunut. Kohta saapuikin hoitaja kertoen, että heillä on vähän henkilökuntavajausta.
Vastaavaa sattui usein, mutta onneksi ei sentään ollut enää kuuden tunnin odotuksia. Eräs hoitaja paljasti, että Validialle ei oikein saa enää henkilökuntaa (varsinkaan siihen yksikköön), koska työolot ovat niin kamalat ja palkka surkea. Henkilökuntaa palkataan minimimäärä, että potilaat saa joten kuten hoidettua. Välttäkää näitä yksityisiä hoitokoteja!
Mikä kaupunki?
Jyväskylä
Vierailija kirjoitti:
käräjäoikeus ei pitänyt tekoa törkeän huolimattomana.
Hoiva-avustaja tuomittiin siksi maksamaan 70 päiväsakkoa. Tämä tarkoittaa hänen tuloillaan 1 540 euroa.
Yksikönpäällikkö ja tiimivastaava tuomittiin kummatkin maksamaan 60 päiväsakkoa (2 700 ja 2 220 euroa).
Sillähän ne siitä pääsee kun maksaa sakot pois, vaikka kahdessa erässä. Tuskin miettivät asiaa sen enempää, eikä omatunto kolkuttele. Korkeintaan vähän harmittaa, kun jäivät kiinni.
Vähän pintapuoliselta tuo oikeusjuttu ja tuomio tuntui. Käytiinkö kunnolla asiantuntijan kanssa läpi yksikön rutiineja mm. perehdytyksen ja oohjauksen suhteen? Pyrkikö Validia kaatamaan syyn hoiva-avustajan syyksi? Pyrkikö yksikkö antamaan kuvan huonokuntoisesta asukkaasta joka olisi kuollut muutenkin ilman hoitovirhettä? Eikö yksiköllä ollut mitään muuta komminikointi/raportointivälinettä kuin hoitosuunnitelma netissä näin vakavassa hengeä uhkaavassa tilanteessa? Miksi ei myös raportoitu suullisesti tai jopa kirjallisesti potilaan huoneessa että hengityslaitetta ei saa ottaa pois potilaan kasvoilta/ sammuttaa/sähköjohtoa ei saa ottaa pois seinästä? Lauri itse oli tästä huolissaan ja hän mm. piti huolta että vara-akussa oli aina virtaa.
Miksi sakotettiin vähäisellä summalla vain kolmea työntekijää, tässä tilanteessa olisi pitänyt antaa kunnon sakko koko Validian omistavalle taholle kuten muissa maissa toimitaan. Nyt syylliset haluttiin löytää läheltä vaikka oli ilmeistä että Validia oli itse osasyyllinen työnantajana koska henkilökuntaa ei ollut tarpeeksi ja hoito ei ollut turvallista ja laadukasta.
Vierailija kirjoitti:
Suvivirren kuulemisestakin joutuu maksamaan suuremmat korvaukset kuin mitä nämä yksittäiset tuomitut joutuvat maksamaan...
Lauri olisi ansainnut parempaa <3
Se on sitä arvopohjaista (brutaalia) realismia.
Soveltuvuuskokeet on jo kauan aikaa sitten poistettu alalle hakijoilta. Lisäksi päättäjät jo puhuvat, että nimikesuja ja varmasti myös laillistetut poistetaan, " jotta alalle saadaan tekojöitä". Ulkomailta otetaan hoitajia. Mutta ei varmisteta, että kielitaito ja osaaminen oikeasti on sitä, mitä vaaditaan.
Lisäksi, pätevyys, osaavia hoitajia potkitaan pihalle, koska yt: t ja koska säästöt, koska nykyhallitus ja koska ei säästetsäästetä rikkaitten veronalennuksista, yritystu7s5a, Turun junasta ja hallintokuluista, jotka ovat massiivisetm
Nämä tulevat lisääntymään.
👻