IS toimittaja soluttautui palvelutaloon hoitajaksi – ja näki arjen, jossa kuoleva vanhus huusi yksin

Eikö se nyt vaan olisi parempi vaikka se eutanasia kuin tällaiset kidutuslaitokset ihmisen muutamalle viimeiselle vuodelle. Kukaan ei ole vieläkään järkevästi selittänyt että miksi eläimen kohdalla se on kidutusta pakottaa elämään surkeassa tilassa mutta ihmisen kohdalla ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Valitettavasti kaiken tehostamisessa ollaan menty jo inhimillisyyden väärälle puolelle. Vanhustenhoidon ei nimenomaan pitäisi olla mitään teollista tehotuotantoa, vaan inhimillistä. Nämä kaksi poolia eivät mahdu samaan lauseeseen. Tämän kun joku neropatti oivaltaisi.

 

Huonosti voivat, ylikuormitetut työntekijät eivät myöskään takaa onnellista vanhuutta kenellekään asiakkaalle. Tästikin joku hyvinvointikonsultti voisi ottaa jo vähän koppia. On tietysti olemassa kuntakymppiä ja fiilarikyselyä. Mutta nämäkin ovat sellaisia, että jos työntekijänä vastaat väärin - siis ilmaiset olevasi uupunut ja kuormittunut -työpaikkapalavereissa näistä jaksetaan sitten urputtaa vielä seuraavat puoli vuotta, miksi olet täyttänyt kyselyn "väärin". Ja laitoksemme tulos on vertailussa muihin vastaaviin pohjanoteeraus.

Kommenttisi voi hyvinkin reflektoida totuutta. Tällöin kysymykseen tulee mitä johto tekee? Onko niin, että nämä YAMK ja muut "johtamisen" opinnot tuottavat entistä huonompaa henkilöstöjohtamista? Samalla luoden tehottomuutta.

Minun entinen esimieheni on käynyt kehittämisen yamk tutkinnon. Ja se näkyi siten, että hän kiersi jatkuvasti erilaisissa koulutuksissa itseään kehittämässä. Ja hankki osastolle kirjallisuutta, josta meidän työntekijöiden piti ottaa oma alue ja referoida siitä esitelmä muulle porukalle. Työvuorolistat sun muut oli aina päin peetä ja myöhässä tehty. 

Noinhan se menee, mutta jos katsoo miten paljon YAMK-koulutettuja esimiehiä on tuotettu, missä se näkyy? Laatu on heikentynyt, ihmiset voivat huonommin työpaikoilla, tehottomuus on uusi normaali jne. Jotain on todella pielessä.

Ainakin pomot itse saavat koulutuksen vuoksi entistäkin parempaa palkkaa. Hyvä heille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toi kuoleva vanhus huutaa apua on sellaista settiä, että hyvä, ettei sitä tarvitse kenenkään toisen kuunnella. 

Eutanasia olisi oikea ratkaisu mutta kun sitä ei sallita, niin miksi kenenkään muun pitäisi kärsiä siitä huudosta?

Rakas Jumala:

 

Anna tälle kuvottavalle ihmissaastalle juuri samanlainen loppu, mitä hän toivoo muille.

Juuri näin, ja minäkin haluaisin eutanasian miljoona kertaa ennen kuin maata viikkoja kauhuissani, kivuissani ja mitään ymmärtämättömänä vieraassa paikassa.

Tämä vaan vahvistaa sen, etten ikinä halua jäädä elämään tälle pallolle toisten varassa. Ei se määrä, vaan se laatu, pätee ehdottomasti myös elämään. Ennen oli toisin, kun vielä hoitotyötä tehtiin kutsumuksesta ja "rakkaudesta lajiin". 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuusi työvuoroa ei yksinkertaisesti riitä siihen, että ymmärtäisi, mitä vanhainkodin todellisuus on. Parissa kuukaudessa alkaa valjeta, missä on todelliset ongelmakohdat ja mikä kaikki on järjestetty niin hyvin kuin voidaan niissä olosuhteissa.

Vain niin. Ihan turha juttu toimittajalta siis, nyt voidaankin kuitata kaikki olankohautuksella. 

En väittänyt sellaista. Vanhustenhoitoa on ajettu alas jo vuosikymmeniä ja se näkyy! Ongelmakohtia, uudistamisen ja kehittämisen kohteita on paljon, mutta sanoin, ettei kokonaisuutta hahmota vielä kuudessa työvuorossa.  Toimittaja antaa silminnäkijälausunnon siitä, mikä kaikki kauhistuttaa ensinäkemältä. Aihe saisi olla nykyistä enemmän otsikoissa, mutta harmi, että keskustelu jää aina sille tutustujien (esim. omaisten) kauhistelun tasolle, koska parhaiten tilanteesta perillä olevilla henkilökunnan edustajilla on vaitiolovelvollisuus.

Ketä auttaa raportointi nykytilanteesta?

On mukavaa ummistaa silmät ja olla ajattelematta vaikeita asioita. Vanhukset ovat hyvä säästökohde, jos ei tiedä todellisuudesta pätkääkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti hoivarobotit kehittyisivät hyvin nopeasti. 

Silloin robotti voisi hoitaa esim. jutussa kuvatun kaltaista hitaasti syövän vanhuksen syöttämistä, kun taas ihmishoitajat pystyisivät käyttämään aikansa tehokkaammin esim. läsnäoloon ja kuolevien rauhoittamiseen.

Lääkejakelukin olisi mitä todennäköisimmin paljon turvallisempaa robotin suorittamana.

Apteekeissa ja kaupoissakin virheet vähenivät sähköisen automaation myötä, joten eiköhän sama kävisi tuollakin. Tervetuloa automaatio ja robotit!

Näihin vaikeisiin kysymyksiin aina joku taulapää kuvittelee, että jollain automaatiolla tai robotiikalla helposti/ halvasti ratkaistaisiin asiat.  Vanhuksen avustaminen ruokailussa ei sovellu koneelle. Täytyy olla sisältäpäin aika kuollut jos tällainen on jotenkin ok.

Tämä vaan vahvistaa sen, etten ikinä halua jäädä elämään tälle pallolle toisten varassa. Ei se määrä, vaan se laatu, pätee ehdottomasti myös elämään. Ennen oli toisin, kun vielä hoitotyötä tehtiin kutsumuksesta ja "rakkaudesta lajiin". 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nyt sitten on todistettu "sisältäpäin" tämäkin asia, jota seurasinkin pitkään, kun läheiseni aikanaan oli hoivakodissa.

 

Pahinta oli, että läheiseni kuollessa, lääkäri kirjoitti etänä kuolintodistuksen näkemättä edes läheistäni.  Hoivakodin johtaja vain printtasi todistuksen ja soitti minulle, näin eräässä yksityisessä hoivakodissa. 

Siinä surussa ei osaa miettiä laillisuuksia.

Kirjoitti etänä kuolintodistuksen? Näytöltäkö hän näki että ihminen on kuollut.?

 

Justhan on ollut paljonkin juttua että kuolleita roudataan ympäri maakuntaa että lääkäri toteaa kuolleeksi, kun ei ole paikalla/paikkakunnalla lääkäriä.

Kyllä, ilmeisesti ollut joku vakiintunut käytäntö tässä hoivakodissa jos asukas kuolee myöhään illalla.  Keikkalääkäri ei käynyt paikalla.

Sitähän me läheiset ihmettelimme, kun lehdissä alettiin keskustelemaan tästä asiasta. 

Tästä on aikaa kolmisen vuotta, en tiedä tilanteesta nyt.  

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuusi työvuoroa ei yksinkertaisesti riitä siihen, että ymmärtäisi, mitä vanhainkodin todellisuus on. Parissa kuukaudessa alkaa valjeta, missä on todelliset ongelmakohdat ja mikä kaikki on järjestetty niin hyvin kuin voidaan niissä olosuhteissa.

Vain niin. Ihan turha juttu toimittajalta siis, nyt voidaankin kuitata kaikki olankohautuksella. 

En väittänyt sellaista. Vanhustenhoitoa on ajettu alas jo vuosikymmeniä ja se näkyy! Ongelmakohtia, uudistamisen ja kehittämisen kohteita on paljon, mutta sanoin, ettei kokonaisuutta hahmota vielä kuudessa työvuorossa.  Toimittaja antaa silminnäkijälausunnon siitä, mikä kaikki kauhistuttaa ensinäkemältä. Aihe saisi olla nykyistä enemmän otsikoissa, mutta harmi, että keskustelu jää aina sille tutustujien (esim. omaisten) kauhistelun tasolle, koska parhaiten tilanteesta perillä olevilla henkilökunnan edustajilla on vaitiolovelvollisuus.

Ketä auttaa raportointi nykytilanteesta?

On mukavaa ummistaa silmät ja olla ajattelematta vaikeita asioita. Vanhukset ovat hyvä säästökohde, jos ei tiedä todellisuudesta pätkääkään.

Kyllä päättäjät tietää todellisuuden. Näitä juttuja tehdään lukijoile ei päättäjille. Se että lehti myy jutulla ei kyllä auta ensimmäistäkään vanhusta. Suomalaiset vain saa tyydytyksen siitä että kauhistellaan miten muilla menee huonosti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entisinä aikoina kun vanhamuori teki kuolemaa niin siinä oli sängyn vieressä koko suku. Nykyään kuoleva saa olla yksin. Edes lomaa ei haluta keskeyttää kun "onhan siellä hoitajat".

Lapset ei tunne vanhempiaan kun ne laitetaan niin hirmu pieninä päiväkotirumbaan. Pikkupiltit on suurimman osan valveillaoloajastaan toisten aikuisten hoivattavina niin eihän siinä omiin vanhempiin sillai kiinny. Isovanhemmat jää etäisiksi. Sitten nuorena ei uskalla enää hankkia omia lapsia, kun on niin kroonisesti ahdistunut ja masentunut että pelkää sen vahingoittavan oman lapsen lapsuutta ja kehitystä.

Entisinä aikoina isovanhemmat hoiti lapsenlapsiaan kun vanhemmat teki raskasta työtä pelloilla. Lapsi kiintyi isovanhempiinsa ja huolehti näistä myös vanhempana. Nykyään sekä lapset että vanhukset nähdään riesana. Vanhuksiin ei ole totuttu ja lapset ahdistaa omien päiväkotitraumojen takia. Jos ei ole lapsena saanut riittävästi hoivaa, syliä ja läheisyyttä, vaan on kokenut olevansa vain yksi stressinaihe lisää isossa populassa, ei osaa nähdä lapsia muina kuin riesana. Jos ei ole lämmintä ja läheistä suhdetta omiin isovanhempiinsa, näkee vanhukset vain ihmis jätteenä.

Kaikilla ei ole varaa ottaa palkatonta vapaata istuakseen kuolevan seurana, vaikka niin haluaisikin.

Ihminen lähtee sen yhden kerran. Jännä että ihmisillä ei riitä aikaa omaisilleen ja sekin pitää "ulkoistaa" jollekin, jolla ei ole tunnesidettä kuolevaan.  Vauva-palstailuun kyllä löytyy aikaa?

Vierailija kirjoitti:

Ville Rydman pelastaa vanhusten hoidon...................

Vierailija

05.05.2026 | 13:43

vihersammakoilta ja n ee ke reiltä otka eivät osaa edes lukea hyvä Ville!

 

https://www.is.fi/politiikka/art-2000011986416.html

Villen hehkuttama ammattihenkilölain muutos tarkoittaa sitä, että esim. lähihoitajana toimivalla ei tarvitsisi enää olla lähihoitajan koulutusta. Eli vanhustenhoidon laadun heikentäminen vain jatkuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei yllättänyt mikään tuossa, mutta järkyttävä juttu. Sanoja ei edes ole oikein. Kuka jättäisi esim. hengenhätää kokevan vauvan huutamaan päivät pitkät yksin sänkyynsä? Niin että ainoa hoito on vaipan vaihto vasta kun tavaraa on jo sänky täynnä, muutama ruokintakerta ja liian harvat pesut. Ei se kuolevan, pelokkaan, sekavan ja kivuliaan vanhuksen makuuttaminen yksin huutamassa eroa tuosta mitenkään. Vauvan kaltoinkohtelu olisi rikos, vanhuksia taas saa laiminlyödä.

Tiesitkö että vanhua voi huutaa tunti tolkulla? Meinasitko että hänen vieressään seisoo koko ajan hoitaja. Kipulääkkeet ei auta ja huuto jatkuu. 

Vahvat kipulääkkeet ja rauhoittavat monesti auttaisikin, mutta kun hoitajat sujauttaa ne omiin taskuihinsa ja antaa sille vanhukselle pelkän panadolin. Näin se täällä Suomessa menee.

Tällaista meno oli jo yli 10 vuotta sitten yksityisellä, kun itse olin opiskelijana kesätöissä siivoojana vanhusten palvelutalossa. Ja näköjään vaan pahemmaksi menee. Silloinkin oli paljon niitä hoitajia, joilla oli mukamas aina niin kiire ja kova stressi, mutta jotenkin löytyi aikaa istua tunteja putkeen kännykän ääressä. Kai siinä jossain kohdin kiire tulee, kun työnteon sijasta on somessa sen 3-4h työpäivästä. Lähinnä teeskenneltiin välittävää sisar hento valkoista, kun joku omaisista tuli paikalle. Muuten istuttiin naama kännykässä kiinni, ja ei välitetty, jos joku pyysi vaihtamaan vaipat tai auttamaan jonkun toisen asian kanssa. Sitten, kun joku läheinen tulikin yllätysvisiitille niin kyllä oli paska housuissa, kun se todellinen hoidon taso paljastui omaisillekin. Käytös vanhuksia kohtaan oli ala-arvoista ja röyhkeää, eikä sitä saa oikeuttaa millään itseaihetetulla "kiireellä". 

Muistan edelleen sen pistävän virtsan hajun, mikä osastoilla oli koska vanhukset kulkivat tunti toisensa jälkeen virtsaisissa vaatteissa. Muutaman kerran oli niin, että maanantaina aamuvuoroon tultaessa selvisi, että vanhus oli maannut omassa verioksennuspaskassaan koko viikonlopun ajan. Voitte kuvitella, mikä haju siellä huoneessa oli, kun maanantaina avataan ovi ekaa kertaa. Pahinta näissä oli se, että hoitajilla ei ollut aikomustakaan siivota mitään, ennen kuin siivooja tulee maanantaina paikalle tai jos omainen ilmaantuu. Kerran oli ruokaletkulla "vähän" tökitty -90-vuotiasta, ja hän oli oksentanut verta. Omainen huusi kurkku suorana, kun näki tämän yllätysvierailun yhteydessä. Yllätysvierailuita inhottiin hoitajien toimesta avoimesti ja ne koetettiin aina estää. 

Muistan kun huoneita siivotessa juttelin aina silloin tällöin vanhusten kanssa, vaikkeivat kaikki enää niin järissään olleetkaan. Pitivät silti juttelusta, ja muistan aina, kun yksi mummo sanoi "tulethan sinä uudestaankin" ja sanoi että hänestä on vain vaivaa. :( Sitten kun huomasin, miten hoitajat puhuivat hänelle, en yhtään ihmetellyt että hänelle oli saatu iskostettua se, että hänestä on mukamas vaivaa. 

Olen kyllästynyt siihen, että hoitajia pitäisi aina arvostaa ja puolustaa, vaikka todellisuudessa siihenkin joukkoon mahtuu ties mitä hirviöitä ja alalle täysin sopimattomia yksilöitä. Tuo vanhustenhoito on monelle kunnon suojatyöpaikka, kun voi vaan lokoilla tuolissa ja mussuttaa omia eväitä samalla, kun toiset itkee suljettujen ovien takana. Ihan vinkkinä, että jos ette pysty antamaan ihmisen arvoista kohtelua toiselle ihmiselle hoitotyössä, niin vaihtakaa alaa. 

Hoivakodeissa on perushoito kunnossa, siitä täydet pisteet. Erityistä hoivaa vaativilla (on sama kuin lapsilla, erityisen tuen tarve) silloin jää puuttumaan joissain kohtaa se hoiva, että vanhuksen olisi mahdollisimman mukava olla. Siihen tarvitaan sitten jo enemmän empatiaa ja toisen asemaan menemistä, kaikilla ei sitä luonnostaan ole. Mutta perustason hoito on kuitenkin hyvää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entisinä aikoina kun vanhamuori teki kuolemaa niin siinä oli sängyn vieressä koko suku. Nykyään kuoleva saa olla yksin. Edes lomaa ei haluta keskeyttää kun "onhan siellä hoitajat".

Lapset ei tunne vanhempiaan kun ne laitetaan niin hirmu pieninä päiväkotirumbaan. Pikkupiltit on suurimman osan valveillaoloajastaan toisten aikuisten hoivattavina niin eihän siinä omiin vanhempiin sillai kiinny. Isovanhemmat jää etäisiksi. Sitten nuorena ei uskalla enää hankkia omia lapsia, kun on niin kroonisesti ahdistunut ja masentunut että pelkää sen vahingoittavan oman lapsen lapsuutta ja kehitystä.

Entisinä aikoina isovanhemmat hoiti lapsenlapsiaan kun vanhemmat teki raskasta työtä pelloilla. Lapsi kiintyi isovanhempiinsa ja huolehti näistä myös vanhempana. Nykyään sekä lapset että vanhukset nähdään riesana. Vanhuksiin ei ole totuttu ja lapset ahdistaa omien päiväkotitraumojen takia. Jos ei ole lapsena saanut riittävästi hoivaa, syliä ja läheisyyttä, vaan on kokenut olevansa vain yksi stressinaihe lisää isossa populassa, ei osaa nähdä lapsia muina kuin riesana. Jos ei ole lämmintä ja läheistä suhdetta omiin isovanhempiinsa, näkee vanhukset vain ihmis jätteenä.

Kaikilla ei ole varaa ottaa palkatonta vapaata istuakseen kuolevan seurana, vaikka niin haluaisikin.

Ihminen lähtee sen yhden kerran. Jännä että ihmisillä ei riitä aikaa omaisilleen ja sekin pitää "ulkoistaa" jollekin, jolla ei ole tunnesidettä kuolevaan.  Vauva-palstailuun kyllä löytyy aikaa?

Kuten itselläsikin riittää aikaa palstailla.

Vierailija kirjoitti:

"Toisille taas riittää se, että lääkkeiden määrä täsmää. He eivät toisin sanoen varmista, mitä lääkkeitä asukkaalle annetaan, kunhan pillereiden määrä on oikea.

 

Yksi perehdyttäjistäni tarkastaa lääkkeet hyvin ja huomaa heti, että asukkaalle on jaettu pilleri, jota ei löydy lääkelistalta. Lääkevirheeltä vältytään."

 

Jotenkin sairasta!

Mikä tässä on sairasta?
Kyllä ne pillerit oppii tunnistamaan kun niitä aikansa jakaa.

Muuten olen kyllä sitä mieltä, että tää vois olla apteekin tehtävä. Päivän lääkkeet annospusseissa joka potilaalle.

Menee hirveesti aikaa noiden lääkkeiden jakamiseen ja tuplavarmistamiseen.

Mikä urbaanilegenda tääkin on, että me työaikana somessa istuttais?
Meillä ainakin ankarasti kielletty ja pomo kyllä siitä huomauttaa.

Puhelin kourassa kyllä joutuu koko päivän kulkemaan, sinne tulee kaikki viestit ja puhelut. Ei siellä kansliassa aina joku istu.

Katsokaapa kansanedustajia ja möykätkää heidän puhelimessa istumisesta työaikana?

Luulisi, että tuohon hintaan kykenisi palkkaamaan omaan kotiinsa yksityishoitajan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomessa on 22.6 hoitajaa per 1000 henkilöä, OECD-maista eniten (lähde: https://worldpopulationreview.com/country-rankings/nurses-per-capita-by…).

 

Eikö tämä tilanne kerro osaamattomuudesta ja tehottomuudesta?

Kertoo, mutta halutaanko siitä edes tehokasta?

Ei varmasti haluta. Suurin osa naisista työskentelee SOTE:ssa ja kas vain, suurin osa naisista äänestää vasemmistpuolueita. Vasemmisto rakastaa byrokratiaa ja tehottomuutta.

Valitettavasti kaiken tehostamisessa ollaan menty jo inhimillisyyden väärälle puolelle. Vanhustenhoidon ei nimenomaan pitäisi olla mitään teollista tehotuotantoa, vaan inhimillistä. Nämä kaksi poolia eivät mahdu samaan lauseeseen. Tämän kun joku neropatti oivaltaisi.

 

Huonosti voivat, ylikuormitetut työntekijät eivät myöskään takaa onnellista vanhuutta kenellekään asiakkaalle. Tästikin joku hyvinvointikonsultti voisi ottaa jo vähän koppia. On tietysti olemassa kuntakymppiä ja fiilarikyselyä. Mutta nämäkin ovat sellaisia, että jos työntekijänä vastaat väärin - siis ilmaiset olevasi uupunut ja kuormittunut -työpaikkapalavereissa näistä jaksetaan sitten urputtaa vielä seuraavat puoli vuotta, miksi olet täyttänyt kyselyn "väärin". Ja laitoksemme tulos on vertailussa muihin vastaaviin pohjanoteeraus.

Kommenttisi voi hyvinkin reflektoida totuutta. Tällöin kysymykseen tulee mitä johto tekee? Onko niin, että nämä YAMK ja muut "johtamisen" opinnot tuottavat entistä huonompaa henkilöstöjohtamista? Samalla luoden tehottomuutta.

Minun entinen esimieheni on käynyt kehittämisen yamk tutkinnon. Ja se näkyi siten, että hän kiersi jatkuvasti erilaisissa koulutuksissa itseään kehittämässä. Ja hankki osastolle kirjallisuutta, josta meidän työntekijöiden piti ottaa oma alue ja referoida siitä esitelmä muulle porukalle. Työvuorolistat sun muut oli aina päin peetä ja myöhässä tehty. 

Noinhan se menee, mutta jos katsoo miten paljon YAMK-koulutettuja esimiehiä on tuotettu, missä se näkyy? Laatu on heikentynyt, ihmiset voivat huonommin työpaikoilla, tehottomuus on uusi normaali jne. Jotain on todella pielessä.

Sote-alan johtamisen ja kehittämisen YAMK-tutkinnot on ihan vitsejä, porukkaa valmistuu sieltä liukuhihnalta, mutta hyvin harva tutkinnon suorittanut pääsee johtamis- tai asiantuntijatöihin.  Ammattikorkeakoulut ovat löytäneet markkinaraon keksimällä sote-alalle josjonkinlaista YAMK-tutkintoa ja koulutukseen pääsyn kriteereinä riittää pääsykokeiden läpäisyn lisäksi vain kaksi vuotta alan työkokemusta.  Monet hakeutuvatkin YAMK-koulutukseen haaveena päästä pois fyysisesti raskaista töistä. Sitten oma lukunsa on heti AMK:sta pääsyn jälkeen yliopistoon hoitotiedettä opiskelemaan pyrkivät, että ei vaan tarvitse olla missään tekemisissä eritteiden kanssa.