Lue keskustelun säännöt.
Hoiva-avustaja meni syöttämään miehelle aamiaista. Hän poisti mieheltä hengityslaitteen maskin ja sammutti laitteen. Mies tukehtui
27.04.2026 |
Kommentit (494)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kielitaidottomat hoitajat vaarantavat potilasturvallisuuden ja esitykset, joissa vaaditaan hoitajia ulkomailta, ovat täysin vastuuttomia.
Onko potilaan tappaminen enää vaarantamista vaan murha?
Niin, mene vaan syöttämään aamupalaa nielemiskyvyttömälle ihmiselle. Jättäneet msinitsematta vaan sattumalta ettei ihminen voi sairautensa vuoksi niellä.
Ymmärtääkö viikon kielikurssin saanut hoitaja sanan niellä? Epäilen vaan ettei samalla tapaa kuin suomalainen.
Mikä viikon kielikurssi? Eikös tämä ns. avustaja ollut täysin suomalainen 60-vuotias henkilö, joka oli vasta aloittamassa koulutusta. Sinänsä sama, koska hoiva-avustajan koulutus on vain 60 osp ja lähihoitajan 180 osp. Ei siellä hoiva-avustajan koulutuksessa sisälly esim. peg-letkuruokinta. Ja jos joku ihmettelee, miten se tähän liittyy, niin henkilöä, jolla on hengityksen tuki ympäri vuorokauden ei syötetä suun kautta. Hän saa ravitsemusliuoksen peg-letkun kautta, nappi on vatsassa vaatteiden alla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perehdytys!! Syöttäminen kaikenlisäksi on oikea taitolaji. Et voi vaan lapata ruokaa menemään jos et tunne etkä tiedä mistään mitään! Suututtaa että on laitettu heti noin vaativaan hommaan, varmasti jäi syöttäjälle traumat!
No pahemmin kävi kyllä sille syötettävälle, menetti henkensä.
Toisaalta eipä tarvi enää kärvistellä hengityskoneessa ja ties millaisten hoitajien armoilla.
Kyllä tässä on johtokin mokannut. Minä olen sairaanhoitaja, mutta en todellakaan osaisi toimia hengityskonetta käyttävän kanssa, koska en koskaan ole ollut niiden kanssa tekemisissä. Ja tuolla on päästetty täysin kouluttamaton omatoimisesti touhuamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Validialla ei juuri ole kantiksia töissä, maahisen palkkaaminen palkkatuella tulee halvemmaksi. Mä en hetkeäkään usko, etteikö tässä olisi ollut kielimuuria.
Älä valehtele. Kyseessä oli 60v. suomalainen nainen. Ohjeet oli kännykässä, jos olisi viitsinyt lukea. Ylipäätään luulisi tuon ikäisellä jo olevan edes vähän tervettä järkeä ja kokemusta, että kysyy jos ei tiedä. Joka tapauksessa, myös perehdytys olisi pitänyt antaa.
Mä en voi katsoa älypuhelimen näyttöä saamatta migreenikohtausta. Eli mut pitäisi joko jättää lähettämättä tuollaiseen pakkotyöhön tai sitten perehdyttää kasvokkain.
Mitä ihmettäjoku avustaja- opiskelija tekee huoneessa jossa on joku hengityslaitteen omaava potilas. Ei kai muuallakin ole tällaista?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Parempi olisi kuolla nopeasti kotonaan, kun hoitolaitoksissa joutuu alttiiksi kaikenlaiselle kaltoinkohtelulle ja laiminlyönneille.
Niin juuri. Kuunnelkaapa Kari Tapion laulu: Hartain toiveeni ois, että terveenä kuolla vois.
Vierailija kirjoitti:
Hoiva-avustaja oli saanut tunnukset järjestelmään, jossa on tiedot asiakkaista. Mutta onko hänelle annettu aikaa perehtyä näihin tietoihin? Itselläni on hoitoalalta se kokemus, että koneella ei saa istua, vaan suoraan rapsalta töihin heti ekana päivänä. Siellä sitten pyristelet ja kuuntelet tiuskimista, kun yrität kysellä kollegoilta neuvoa. Jos yrität käyttää työaikaa asiakkaiden tietojen lukemiseen, sinulle kiukutellaan, kun et ole kentällä.
Kyllå jossain jutussa sanottiin, että nämä potilastiedot oli kännykällä eli puhelimesta ne olisi pitänyt lukea, kuten yleensä palvelutaloissa. Validia on palvelutalo. Ei siellä joka asiakkaan välissä juosta toimistoon tietokoneelle vaan pitää katsoa puhelimelta. Voi olla, ettei tämä henkilö ole ymmärtänyt sitä, kun oli vasta toinen työpäivä. Todennäköisesti puhelimen tiedoissa on lukenut, että hengityskone, ei tarjota suun kautta ravintoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oli täysin kouluttamaton henkilö.
Tämä kouluttamaton henkilö oli jätetty myös perehdyttämättä!
Yrityksellä olisi ollut mahdollisuus palkata myös koulutettu, oikea hoiva-avustaja!
Eli yksilöllä ei ole mitään vastuuta, taas on yrityksen vika kun ei älynnyt sanoa työntekijälle, että typerillä teoilla on typerät seuraukset. Hieno homma.
Jep, pitäähän joku maalaisjärki vähintään olla päässä?! Miettikää nyt omalle kohdalle vastaava tilanne. Joku sanonut et syötä joku henkilö eikä olisi ohjeistanut yhtään enempää. Menet sinne ja näet hengityslaitteessa olevan ihmisen; mitä teet? Otat laitteen irti ja vielä sammutatkin sen vai mietit vähän aikaa ja palaat takaisin KYSYMÄÄN et siis pitiki mun se hengityskoneessa oleva siis syöttää ja miten se oikein tapahtuu käytännössä, et voisko joku tulla neuvomaan kun en osaa.. et siis pitääkö se kone irrottaa ja miten se tehdään.. Mä ainakin miettisin hetken ja ennenkuin teen mitään varmistaisin joltakin, jos olen vähänkin epävarma ja tuollaisessa tilanteessa olisin aika paljonkin epävarma. Ei tulis mieleenkään vetää jotain laitetta pois kasvoilta ja sammuttaa vielä se, miten se es osasi? Tai es tuli mieleen? en tajua ihmisten aivoituksia.
Toki osasi jos on sitä ennenkin irrotellut, mutta ei ole syöttänyt.. mut ajattelin kyseessä olevan uusi työntekijä, joka tuskin on ehtinyt pahemmin sitä irrottelemaankaan? En itse ainakaan lähtisi tekemään mitään ennenkuin olen sata varma. ja siksi en hoitoalalla olekaan, kun varmistelisin varmaan koko ajan ainakin alkuun joka asian ja pelottais jos menis pieleen. Tyyliin jotkut lääkeannostelut sun muut, huh. Kerran olin harjoittelussa tk:n vuodeosastolla, niin yöhoitajan kanssa vietiin kipulääkettä eräälle potilaalle, niin yökkö laittoi tabletin potilaan suuhun siinä muovi/metallikääreessä. Hyvä, ettei ehtinyt nielaista. Säikähti tämä hoitajakin ja sai onneksi napattua suusta pois, ettei potilas tukehtunut siihen. En itse pystyisi olemaan yksin joku yöhoitaja siellä, enkä yhtään missään vastuullisessa hommassa tällä mun päällä/mielellä. Stressaavaa olisi.
Tämä henkilö EI OLLUT HOITAJA.
Hän EIollut edes hoiva - avustaja vaan oli täysin kouluttamaton ja kokematon. Häntä ei olisi saanut lain mukaan edes jättää yksin niin vaativan potilaan kanssa! Hänellä ei ole ollut mitään syytä epäillä, että hengityslaitteesta kokonaan riippuvainen potilas jätettäisiin hänen hoidettavakseen!
Vierailija kirjoitti:
Mikä taho hänet sinne oikein on tyrkännyt? Hoiva-avustajiakin on koulutettu jo vuosikausia. Tämän kouluttamaton sinne miksihän on palkattu?
Oli varmaan työtön jolle oli ylistä MENE TÖIHIN, JA MENI.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jospa tästä vielä ilmoitellaan jatkosta. Ihan mielenkiintoista olisi tietää, miten hänet on lähetetty sinne tätä asiakasta syöttämään. Onko siis oikeasti oletettu, että tämä avustaja laittaa ruokaliuoksen tippumaan? Avustaja sitten olettanut, että ruoka menee suun kautta, koska eihän häntä nyt voi laittaa ruokkimaan pegin kautta. Olisi kyllä avustajan pitänyt kysyä, mutta jos laite on tosiaan ollut vain joku maski, niin ehkä hän on olettanut sen olevan yökäytössä oleva cpap. Olen itse hoitaja, mutta en tiedä yhtään näistä hengityslaitteista. Olen itsekin olettanut, että hengityshalvauspotilailla on aina trakeostomia, eikä mitään maskia naamalla 24/7.
Vierailija kirjoitti:
Syyttäjän mukaan avustaja "oli lähetetty syöttämään aamupala kyseessä olevalle potilaalle.
Tämä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoiva-avustaja oli saanut tunnukset järjestelmään, jossa on tiedot asiakkaista. Mutta onko hänelle annettu aikaa perehtyä näihin tietoihin? Itselläni on hoitoalalta se kokemus, että koneella ei saa istua, vaan suoraan rapsalta töihin heti ekana päivänä. Siellä sitten pyristelet ja kuuntelet tiuskimista, kun yrität kysellä kollegoilta neuvoa. Jos yrität käyttää työaikaa asiakkaiden tietojen lukemiseen, sinulle kiukutellaan, kun et ole kentällä.
Mitäs sanotte tästä jotka aina ulisette että hoitajat juoruaa kahvihuoneessa ja omaisenne on yksin? Milloin tietoa vaihdetaan jos jutella ei saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoiva-avustaja oli saanut tunnukset järjestelmään, jossa on tiedot asiakkaista. Mutta onko hänelle annettu aikaa perehtyä näihin tietoihin? Itselläni on hoitoalalta se kokemus, että koneella ei saa istua, vaan suoraan rapsalta töihin heti ekana päivänä. Siellä sitten pyristelet ja kuuntelet tiuskimista, kun yrität kysellä kollegoilta neuvoa. Jos yrität käyttää työaikaa asiakkaiden tietojen lukemiseen, sinulle kiukutellaan, kun et ole kentällä.
Kyllå jossain jutussa sanottiin, että nämä potilastiedot oli kännykällä eli puhelimesta ne olisi pitänyt lukea, kuten yleensä palvelutaloissa. Validia on palvelutalo. Ei siellä joka asiakkaan välissä juosta toimistoon tietokoneelle vaan pitää katsoa puhelimelta. Voi olla, ettei tämä henkilö ole ymmärtänyt sitä, kun oli vasta toinen työpäivä. Todennäköisesti puhelimen tiedoissa on lukenut, että hengityskone, ei tarjota suun kautta ravintoa.
Häntä ei ylipäätään olisi saanut laittaa yksin töihin pelkkä puhelin turvanaan. Hänelle olisi pitänyt antaa aikaa perehtyä asiakkaisiin vaikka sitten sen perhanan puhelimen kautta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oli täysin kouluttamaton henkilö.
Tämä kouluttamaton henkilö oli jätetty myös perehdyttämättä!
Yrityksellä olisi ollut mahdollisuus palkata myös koulutettu, oikea hoiva-avustaja!
Eli yksilöllä ei ole mitään vastuuta, taas on yrityksen vika kun ei älynnyt sanoa työntekijälle, että typerillä teoilla on typerät seuraukset. Hieno homma.
Niin. Jos sinulle sanotaan, että syötä potilas, niin mitä teet?
Vierailija kirjoitti:
Mitä ihmettäjoku avustaja- opiskelija tekee huoneessa jossa on joku hengityslaitteen omaava potilas. Ei kai muuallakin ole tällaista?
Tuo on yleistä hoitoalalla. Ei siellä ole aikaa, eikä mielenkiintoa perehdyttää. Monesti joutuu itse myös metsästelemään kaikki tarvittavat tunnukset ohjelmistoihin. Työvaatteetkin unohdetaan tilata ja joudut kulkemaan jossain ylisuurissa rytkyissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä kyseisen tyypin tarvitse tehdä töitä enää koskaan hoito-alalla.
Hän oli hakeutunut koulutukseen, mutta koulutus ei ollut edes vielä alkanut. Tuskinpa jatkaa myöskään koulutusta tämän jälkeen.
Paitsi jos tekee työtä rahantakii.
Parin virheen jälkeen voi olla parempi, vähän niinku yrittäjät oppii konkursseista.
Minkäs takia töitä tehdään ellei rahan takia? Meinaatko, että hoitoapulaiset tekevät töitä kutsumuksen vuoksi?
Ehkä paikan johtaja lähetti tietoisesti kokemattoman ja osaamattoman ihmisen syöttämään sitä hengityspotilasta, jos hengityspotilaan säästöt oli jo syöty ja haluttiin joku uusi varakas potilas nopeasti siihen paikalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä kyseisen tyypin tarvitse tehdä töitä enää koskaan hoito-alalla.
Onko sitten parempi että makaa kotisohvalla työttömänä?
Juu on parempi, että koulutettu hoitaja tekee tällaiset työt, ettei tule ruumiita. Tässä tapauksessa on palkattu kouluttamaton henkilö, jolloin joku koulutettu pätevä henkilö on hänen sijastaan maannut työttömänä sohvalla! Lopputulos on kaikkien tiedossa.
No jos hän on nähnyt saman näköisen cpap-laitteen jollain ja sen vuoksi ollut liian omatoiminen? Juu, ei saisi olla, mutta kyllä yksikön esimieskin on todellakin vastuussa tästä. Ketään ei päästetä hengityskonetta käyttävän asiakkaan luo ilman perehdytystä! Varsinkaan lähetetä syöttämään. Ei edes koulutettua hoitajaa, jos hänellä ei ole kokemusta hengityshalvauspotilaasta.