Lue keskustelun säännöt.
Suostuisitko käyttämään työpaikallasi Pride-tunnuksia (paita, pinssi) jos esihenkilö vaatisi?
12.03.2026 |
Itse en. Minun tehtäväni ei ole työpaikalla mainostaa mitään ulkopuolista aatteellista liikettä, järjestöä jne mitkä eivät liity oman työnantajan toimintaan. Olisin valmis vastaanottamaan mieluummin varoituksen kirjallisena.
Kommentit (536)
Vähittäiskaupalle pride on tosiaan nykyisin yksi sesonki. Jos työnantaja olisi pride-yhteistyökumppani, niin varmaan se silloin näkyisi myös mun työasussa. Samalla tavalla kuin vaikka joku roosa nauha, jos sen kanssa tehtäis yhteistyötä. Joulu, halloween, ystävänpäivä... ei myyjät valitse, jos on joku kampanja, että mainostaako sitä töissä vai ei. Se on osa duunia eikä siitä tarvi draamailla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En suostu olemaan minkään aatteen mainostaulu.
Mieti jos joku toteaisi samaa kun itse penäisit hyväksyntää ja oikeuksiasi?
Entä jos on osoittanut sen jo ihan normaaleilla hyvillä käytöstavoilla? Ja jatkaa osoittamista? Eikö itsekorostus ole kollektiivia vastaan?
Hyvillä käytöstavoilla 😂 Sekö auttaa syrjintään? Nyt on kyllä persuapinan insestigeenit taas synnyttäneet upeita ajatuksia 😂
Ja joku kuppanen pinssi aggressiivisine riehumisineenko auttaa?
Vierailija kirjoitti:
Minulla on niin vahva ego, että voisin käyttää pride tunnuksia aivan mielelläni. Tasa-arvo on hyvä asia.
Suomessa homot ovat kyllä ihan yhtä tasa-arvoisia muiden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Kukaan normaalijärjellä varustettu olisi vain iloinen jos olisi niin valveutunut työnantaja. Jos et kannata Pridea, et kannata tasa-arvoa tai ihmisoikeuksia. Hyvin yksinkertaista. Mikään harhainen persupullikointi ei asiaa muuta. Sorppa.
Pridella ei ole mitään tekemistä tasa-arvon kanssa. Kerropas, millä tavoin nuo marssit ovat parantaneet ihmisten tasa-arvoa täällä Suomessa? En muutenkaan näe, että homoseksuaaleilla ei olisi täällä samoja mahdollisuuksia erilaisiin asioihin kuin heteroilla. Nuo marssit ovat vain suurta karnevaalia ja joissa suurin osa osallistujista (ainakin ulkonäön perusteella) on vihervasemmistolaisia nuoria tyttöjä/naisia.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäisitkö jouluna tonttulakkia asiakaspalvelussa, jos se olisi sun työasu?
Toki. Se on positiivinen asuste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
ehdottelijan pärstää pitäisi monen kirurgin ommella kokoon.
Tiedostatko olevasi väkivaltaisine taipumuksinesi vaaraksi yhteiskunnalle?
Vierailija kirjoitti:
Savinainen ja Kimi on mun lempiurheilijat.
Vilma Nissinen on myös rohkea ja patrioottinen tyttö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En.
Toisaalta muutama vuosi sitten meidän HR osasto sanoi että on irtisanomisperuste, jos ei vei DEI:tä asiakasorganisaatiohin. En vienyt.
Maanantaisin kaikkien on pakko pukeutua sateenkaareen osoittaaksemme solidaarisuutta seksuaalivähemmistöille.
Tiistaisin kaikkien on pakko käyttää palestiinalaishuivia osoittaaksemme solidaarisuutta gazalaisille.
Keskiviikkoisin kaikkien on pakko käyttää keltaista tähteä osoittaaksemme solidaarisuutta juutalaisille.
Torstaisin kaikkien on pakko käyttää ristikorua osoittaaksemme solidaarisuutta kristityille.
Perjantaisin kaikkien on pakko käyttää päähuivia osoittaaksemme solidaarisuutta musliminaisille.
Lauantaisin kaikkien on pakko käyttää turkkia osoittaaksemme solidaarisuutta turkistarhaajille.
Sunnintaisin kaikkien on pakko käyttää sulkapäähineitä osoittaaksemme solidaarisuutta intiaaneille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alkuperäisamerikkalaisille senkin persu.
Vierailija kirjoitti:
Meillä oli kerran joku kamppis, jonka ajan käytettiin sateenkaariväristä rintaneulaa. Ei vaikuttanut mun työntekooni mitenkään se merkki. Ei käynyt mielessäkään, että olisin vastustanut. En keksi yhtään syytä, miksi vastustaisin.
Lasten silpoaminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyttäisitkö jouluna tonttulakkia asiakaspalvelussa, jos se olisi sun työasu?
En. Monia asiakkaita ärsyttää joulun tuputus, jos on vaikka menettänyt läheisensä eikä halua viettää joulua yksin ja tulee surulliseksi tonttulakeista.
Monellako työpaikalla olette näitä pride- merkkejä nähneet työntekijöiden asuissa? Ette missään, sillä järjestäytyneet työnantajat ja työntekijät tuntevat lain, joka ei niitä salli. Se, että joku (eli Sofia Virta) ei työlainsäädäntöä tunne vaikka on lakeja säätämässä eduskunnassa, kertoo taas näiden ääriliikkeiden toiminnan alamittaisuudesta ja ideologian ohkaisuudesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäisitkö jouluna tonttulakkia asiakaspalvelussa, jos se olisi sun työasu?
Toki. Se on positiivinen asuste.
Entä Burghaa. Jos olisit kaupan myyjänä jonka kauppias on musllimi?
Persu hakeudu hoitoon! Ei ole tervettä pistää yli 1000 kyselyääntä aloitukseen, vain kun jotkut on sun kanssa erimieltä? Oletko lumihiutale?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäisitkö jouluna tonttulakkia asiakaspalvelussa, jos se olisi sun työasu?
Toki. Se on positiivinen asuste.
Entä Burghaa. Jos olisit kaupan myyjänä jonka kauppias on musllimi?
En tietenkään. Se on negatiivinen asuste.
Vierailija kirjoitti:
Maanantaisin kaikkien on pakko pukeutua sateenkaareen osoittaaksemme solidaarisuutta seksuaalivähemmistöille.
Tiistaisin kaikkien on pakko käyttää palestiinalaishuivia osoittaaksemme solidaarisuutta gazalaisille.
Keskiviikkoisin kaikkien on pakko käyttää keltaista tähteä osoittaaksemme solidaarisuutta juutalaisille.
Torstaisin kaikkien on pakko käyttää ristikorua osoittaaksemme solidaarisuutta kristityille.
Perjantaisin kaikkien on pakko käyttää päähuivia osoittaaksemme solidaarisuutta musliminaisille.
Lauantaisin kaikkien on pakko käyttää turkkia osoittaaksemme solidaarisuutta turkistarhaajille.
Sunnintaisin kaikkien on pakko käyttää sulkapäähineitä osoittaaksemme solidaarisuutta intiaaneille.
Miksi kurdit ja saamelaiset puuttuvat listalta? Miksi te vihaatte kurdeja ja saamelaisia? Perustelkaa välittömästi miksi olette kieltäytyneet osoittamasta solidaarisuutta kurdeille ja saamelaisille.
Vierailija kirjoitti:
Jos toisena vaihtoehtona saada potkut, eikä varmaa työpaikkaa näköpiirissä.
Siinäkin tapauksessa korkeintaan nurin päin.
Vierailija kirjoitti:
Monellako työpaikalla olette näitä pride- merkkejä nähneet työntekijöiden asuissa? Ette missään, sillä järjestäytyneet työnantajat ja työntekijät tuntevat lain, joka ei niitä salli. Se, että joku (eli Sofia Virta) ei työlainsäädäntöä tunne vaikka on lakeja säätämässä eduskunnassa, kertoo taas näiden ääriliikkeiden toiminnan alamittaisuudesta ja ideologian ohkaisuudesta.
Ainakin Scandicin väellä. Mut sehän on tietty hurrifirma ja hur.rithan on... mitä on.
Ei ole mutta kieltäytyjä ovat seuraavassa yt:ssä irtisanottavien listalla