Lue keskustelun säännöt.
IL': Bypias-kohu paisuu - Soitimme entiselle työntekijälle, jolla oli pysäyttävää kerrottavaa 😨😨😨 [artikkelin mehevimmät kohdat]
27.02.2026 |
Ei tarvii ostaa plussaa.
Artikkeli kuvaa Bypias-yrityksen kohua, jossa korostuvat väitteet huonoista työoloista, työpaikkakiusaamisesta, valheellisesta markkinoinnista ja tuotannon epäeettisyydestä. Alla on poimittu sanasta sanasta järkyttävimmät kohdat, jotka perustuvat entisten työntekijöiden kertomuksiin, asiantuntijoiden kommentteihin ja muiden lähteiden väitteisiin.
Huonot työolot ja johtamistyyli
- "Yle nimitti käytöstä 'kaltoinkohteluksi'."
- "Naisen väitteen mukaan hänelle kerrottiin työhaastattelussa, ettei työsopimusta tehdä, vaan hänen pitää laskuttaa palkkionsa yrityksen kautta."
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
- "Naisen mukaan työntekijöille järjestettiin myös pakollisia koulutuspäiviä, joista ei saanut palkkaa. Myös matkustaminen niihin piti kustantaa itse."
- "Nainen kokee, että työntekijä vei hänen myyntejään."
- "Hän ei koskaan vastannut mihinkään. Pidin sitä tosi outona." (viitaten Pia Erlundiin)
- "Soitin työntekijälle ja hän oli minulle hyvin ilkeä. Siihen työni Bypiasilla sitten päättyi. Tunsin oloni huijatuksi."
- "Nainen kuvailee kokemustaan pöyristyttäväksi ja yrityksen työilmapiiriä ahdistavaksi."
- "Ilmassa oli selkeästi työpaikkakiusaamista. Sain kuulla, että tämä on paikka, josta lähtee jatkuvasti työntekijöitä vetämään, kun kukaan ei kelpaa."
- "On helppoa heittää pihalle työntekijöitä, joille ei edes tehdä työsopimuksia. Minut jätettiin kuin nalli kalliolle, vaikka en tehnyt mitään virheitä."
- "En usko, että Bypiasilla on yhtään työntekijää, joka ei ole nähnyt näitä ongelmia. On vain työntekijöitä, jotka eivät avaa suitaan."
Valheellinen markkinointi ja suunnittelu
- "Vaatteita markkinoidaan Erlundin suunnittelemina, mutta väitteiden mukaan myös muut suomalaiset vaatealan yritykset ovat myyneet saman tukkurin vaatteita."
- "Otamme laput pois, jos se on vahingossa unohtunut valmistajalla. Katsomme, että niissä on Bypiasin omat laput."
- "Jos brändi tilaa tuotteensa suoraan tehtaan katalogista ja painattaa niihin vain omat logonsa ja tuotelappunsa, niin ette voi viestiä asiakkaille, että 'suunniteltu Suomessa / paikkakunnalla X'. Tai, että joku teidän tiimistä on 'suunnittelija'. Lopettakaa tällainen totuudenvenyttäminen." (Outi Pyyn kommentti)
Tuotannon epäeettisyys ja hikipajat
- "Kyllä me tiedetään, että vaatteet tulevat sieltä Praton kiinalaisomisteisista hikipajoista."
- "Muurimäki pitää hikipajojen käyttämistä vaatebisneksessä 'todella kurjana'."
- "Hikipajojen käyttö vaatebisneksessä on yksi suurimmista syistä, miksi Muurimäki jätti työnsä luksusbrändeissä Italiassa."
Artikkeli perustuu haastatteluihin ja muiden medioiden raportteihin, ja yritys on kiistänyt väitteet.
Kommentit (307)
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa sitten ettette tilaa Temusta, suosikaa kotimaista designia ja tuotantoa.
Temu myy sitä, mitä sanoo myyvänsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Elämästä noin niin kuin yleensä sen verran, että tärkeintä elämässä on se, että on varaa edes perusasioihin perheellään eli ruoka, vesi, koti, lämmitys, sähkö, vaatteet jne. Nämä ovat minimi vaatimus elämälle. Kun tipahtaa työttömyyteen, useimmilla perheillä on vaikeuksia saavuttaa edes nuo minimi asiat. Siksi ei koskaan kannata hankkittua tahallaan työttömäksi. Varsinkaan aikana, jolloin uuden työpaikan löytäminen on vaikeaa. ByPiasilla näyttää julkisten tietojen mukaan olevan 49 työntekijää. Varmaankin useimmat naisia/perheen äitejä, jos eivät kaikki. Mistä he löytävät työtä, kun kukaan ei osta enää ByPiasin vaatteita? Eivät mistään. Katsoin, että firman liikevaihto on ollut 8,1 miljoonaa euroa vuodessa, joten palkkansa työntekijät ovat tainneet aina saada, joten ylilyövät puheet ihmiskaupasta voitte lopettaa. Firma on tehnyt väärin, mutta toiminut samoin jo vuosia, joten kysymys kuuluu, miksi nämä henkilöt eivät ole paljastaneet tietojaan julkisuuteen jo paljon aikaisemmin? Miksi antoivat suomalaisten ylimaksaa ByPias tuotteista vuosia, vaikka tiesivät totuuden vaatteiden alkuperästä?? Olisiko asiassa kannattanut ystävällisesti ottaa huomioon myös muut työntekijät, jotka tulevat jäämään työttömiksi ja putoavat työttömyystuelle, kun ByPias tulee menemään konkkaan? Kyllä olisi! Hirvittää oikeasti noiden työntekijöiden puolesta, kun tiedän kokemuksesta, millaista on joutua yhtäkkiä työttömäksi ja tippua perheellisenä yhtäkkiä hirveeseen köyhyysloukkuun. Mielestäni se miten nyt on muutaman henkilön toimesta toimittu, on väärin muita työntekijöitä ja heidän perheitään kohtaan. En tiedä kuinka kauan ko. firma on toiminut, mutta ei 8.1 miljoonan liikevaihtoa kovin nopeasti saavuteta. Mikä oli motiivi siihen, että epäkohtia ei ole tuotu esiin jo paljon aikaisemmin, mutta päätettiin tuoda esiin ne nyt? Kenenkään CV:ssä uutta työpaikkaa hakiessa ei näytä hyvältä se, että on työskennellyt ByPiasilla vuosia. Se ei edesauta uuden työpaikan löytämistä lainkaan. Epäasiallinen toiminta olisi pitänyt tuoda julki jo heti alussa tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Muistakaa sitten ettette tilaa Temusta, suosikaa kotimaista designia ja tuotantoa.
Temu myy sitä, mitä sanoo myyvänsä.
Mitä nyt pikkasen asbestia ja raskasmetalleja kaupan päälle. Plus räjähtävät akut.
Terve tuloa mesoteliooma, syöpä, ja tulipalo. 👍🏻
Harvinaisen tyhmä täti, jos kuvittelee, että voi kohdella työntekijöitä kuin paskaa ja asia ei tule koskaan ilmi suurelle yleisölle. Tai että voi kusettaa tuotteiden alkuperän ja sitäkään ei kukaan koskaan saa selville. No, kai se on hänen aika maksaa oppirahat.
Vierailija kirjoitti:
Eikö tälläisestä pysty tekemään johonkin ilmoitusta? Tai minusta ainakin melko paha asia että sivuilla kerrotaan kotimaassa valmistamisesta jos näin ei ole? Miksi yritys kiistänyt harhaanjohtavan markkinoinnin, sitä ihmettelen kun kaikki voivat sivuilta lukea tuon tekstin?
Voi tehdä ilmoituksen kuluttajavirastoon. Tuo on kuluttajansuojalain vastaista toimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Elämästä noin niin kuin yleensä sen verran, että tärkeintä elämässä on se, että on varaa edes perusasioihin perheellään eli ruoka, vesi, koti, lämmitys, sähkö, vaatteet jne. Nämä ovat minimi vaatimus elämälle. Kun tipahtaa työttömyyteen, useimmilla perheillä on vaikeuksia saavuttaa edes nuo minimi asiat. Siksi ei koskaan kannata hankkittua tahallaan työttömäksi. Varsinkaan aikana, jolloin uuden työpaikan löytäminen on vaikeaa. ByPiasilla näyttää julkisten tietojen mukaan olevan 49 työntekijää. Varmaankin useimmat naisia/perheen äitejä, jos eivät kaikki. Mistä he löytävät työtä, kun kukaan ei osta enää ByPiasin vaatteita? Eivät mistään. Katsoin, että firman liikevaihto on ollut 8,1 miljoonaa euroa vuodessa, joten palkkansa työntekijät ovat tainneet aina saada, joten ylilyövät puheet ihmiskaupasta voitte lopettaa. Firma on tehnyt väärin, mutta toiminut samoin jo vuosia, joten kysymys kuuluu, miksi nämä henkilöt eivät ole palj
Moi Pia!
.