Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
IL': Bypias-kohu paisuu - Soitimme entiselle työntekijälle, jolla oli pysäyttävää kerrottavaa 😨😨😨 [artikkelin mehevimmät kohdat]
27.02.2026 |
Ei tarvii ostaa plussaa.
Artikkeli kuvaa Bypias-yrityksen kohua, jossa korostuvat väitteet huonoista työoloista, työpaikkakiusaamisesta, valheellisesta markkinoinnista ja tuotannon epäeettisyydestä. Alla on poimittu sanasta sanasta järkyttävimmät kohdat, jotka perustuvat entisten työntekijöiden kertomuksiin, asiantuntijoiden kommentteihin ja muiden lähteiden väitteisiin.
Huonot työolot ja johtamistyyli
- "Yle nimitti käytöstä 'kaltoinkohteluksi'."
- "Naisen väitteen mukaan hänelle kerrottiin työhaastattelussa, ettei työsopimusta tehdä, vaan hänen pitää laskuttaa palkkionsa yrityksen kautta."
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
- "Naisen mukaan työntekijöille järjestettiin myös pakollisia koulutuspäiviä, joista ei saanut palkkaa. Myös matkustaminen niihin piti kustantaa itse."
- "Nainen kokee, että työntekijä vei hänen myyntejään."
- "Hän ei koskaan vastannut mihinkään. Pidin sitä tosi outona." (viitaten Pia Erlundiin)
- "Soitin työntekijälle ja hän oli minulle hyvin ilkeä. Siihen työni Bypiasilla sitten päättyi. Tunsin oloni huijatuksi."
- "Nainen kuvailee kokemustaan pöyristyttäväksi ja yrityksen työilmapiiriä ahdistavaksi."
- "Ilmassa oli selkeästi työpaikkakiusaamista. Sain kuulla, että tämä on paikka, josta lähtee jatkuvasti työntekijöitä vetämään, kun kukaan ei kelpaa."
- "On helppoa heittää pihalle työntekijöitä, joille ei edes tehdä työsopimuksia. Minut jätettiin kuin nalli kalliolle, vaikka en tehnyt mitään virheitä."
- "En usko, että Bypiasilla on yhtään työntekijää, joka ei ole nähnyt näitä ongelmia. On vain työntekijöitä, jotka eivät avaa suitaan."
Valheellinen markkinointi ja suunnittelu
- "Vaatteita markkinoidaan Erlundin suunnittelemina, mutta väitteiden mukaan myös muut suomalaiset vaatealan yritykset ovat myyneet saman tukkurin vaatteita."
- "Otamme laput pois, jos se on vahingossa unohtunut valmistajalla. Katsomme, että niissä on Bypiasin omat laput."
- "Jos brändi tilaa tuotteensa suoraan tehtaan katalogista ja painattaa niihin vain omat logonsa ja tuotelappunsa, niin ette voi viestiä asiakkaille, että 'suunniteltu Suomessa / paikkakunnalla X'. Tai, että joku teidän tiimistä on 'suunnittelija'. Lopettakaa tällainen totuudenvenyttäminen." (Outi Pyyn kommentti)
Tuotannon epäeettisyys ja hikipajat
- "Kyllä me tiedetään, että vaatteet tulevat sieltä Praton kiinalaisomisteisista hikipajoista."
- "Muurimäki pitää hikipajojen käyttämistä vaatebisneksessä 'todella kurjana'."
- "Hikipajojen käyttö vaatebisneksessä on yksi suurimmista syistä, miksi Muurimäki jätti työnsä luksusbrändeissä Italiassa."
Artikkeli perustuu haastatteluihin ja muiden medioiden raportteihin, ja yritys on kiistänyt väitteet.
Kommentit (300)
Typerä ja niin loppuun kulutettu argumentti silloin kun muuta sanottavaa, etenkään perusteltua ja aitoa puoustavaa, ei vain löydy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites tuo harhaanjohtava markkinointi? Mihin siitä valitetaan ja kuka valittaa?
Kuluttaja-asiamiehen alaa on. Luulisi että valituksen saa tehdä kuka tahansa, jos on jonkinlaiset perusteet.
Vierailija kirjoitti:
Mites tuo harhaanjohtava markkinointi? Mihin siitä valitetaan ja kuka valittaa?
Sinä voit ilmoittaa virheellisestä markkinoinnista kuluttaja-asiamiehelle.
Vierailija kirjoitti:
"Naisen mukaan työntekijöille järjestettiin myös pakollisia koulutuspäiviä, joista ei saanut palkkaa. Myös matkustaminen niihin piti kustantaa itse."
Tää alusvaattemyynti, siis mitkä kävi myymässä kotona, evelance tai vst, sama. Jälleenmyyjien piti kouluttautua. Verotukseen sai laittaa, mutta takautuvasti tuli
Jos toimitaan yrittäjän statuksella, niin noin se silloin menee. Ei kukaan maksa yrittäjälle koulutuspäivistä tietenkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuleekohan tästä jotain seuraamuksia yrittäjälle, vai painukoo koko asia kohta unholaan?
Konkka.
Tuskinpa vaan, Saaren Taikakin kohuista huolimatta porskuttaa edelleen. He tosin sentään tajusivat pyytää anteeksi ja korjasivat toimintatapojaan. Minulle se ei ikävä kyllä vielä riitä, koska terveysväitteiden osalta markkinointi on mielestäni lähestulkoon samassa jamassa kuin aiemminkin. Pieni ryhtiliike tarvittaisiin vielä. Uskon, että tuotteet menisivät silloin jopa paremmin kaupaksi.
No, minä en ole enää Saaren Taikaa ostanut, anteeksipyynnöstä huolimatta.
En edes tiedä mistä niiden on pitänyt pyytää anteeksi. Minä en ole ostanut Saaren taikaa, koska ne tuotteet olivat huonoja. Bypiasiin olen ollut tyytyväinen, joten niitä olen ostanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mutta mites jos työntekijä on yrittäjä? Miten imurointi laskutetaan?
Oliko tämä oikea kysymys? Yrittäjä laskuttaa siitä ajasta mikä on etukäteen sovittu esimerkiksi tässä tapauksessa imurointiin. eihän tämä rakettitiedettä ole????
Tuossahan luki, että siivouksesta ei oltu sovittu etukäteen. Myyt oman myyntipalvelusi ja jpudut tarjoamaan sivussa siivouspalvelun. Ei tosiaan tarvita rakettitiedettä tämän ymmärtämiseen. Siis laskutatko extraa siivouksesta, mitä teet. Minä olisi ainakinlaskuttanut. Ikkunoiden pesu x10 ruutua = 100, siivousvaatteet pesetys 5 kertaa per viikko = 100 euroa, hengityssyojain hepalaatu 5 kertaa per viikko = 50 jne. Tuleehan tuosta kuluja ja ihan eri työ kuin myyntityö,
Mitä ihmettä sinä et ymmärrä. Se työntekijä laskuttaa niistä tunneista mitkä se on töissä. Ihan niin yksinkertaista. Ei tarvita sinun monimutkaisia laskentakaavojasi mihinkään. Tunnit vain laskutetaan. Yksinkertaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse Aallon muodilta valmistuneena voin sanoa, että ihan selväähän on aina ollut, ettei tässä mistään muotitalosta tai "designista" ole kysymys :D
Jos vertaa By Pias-merkkiä ja Bohemianaa, niin niissä näkyy ilmiselvä ero laadussa. En ihan tajua, että miten tää tulee niin yllätyksenä peruskuluttajalle? Ei kukaan myöskään kykene suunnittelemaan tuollaista volyymiä.
Käsittääkseni muotitalo, vaatesuunnittelija ja design eivät kuitenkaan ole mitään suojattuja titteleitä (ikävä kyllä). Mielstäni on oma vika, jos ei erota laatua sekundasta.
Isompi ongelma ovat törkeät rikkomukset työntekijöitä kohtaan esim. vessattomuus ja taukotilojen puute.
Vaikea ymmärtää miksi ajattelet, että kuluttaja on vastuussa yrittäjän valehtelusta.
No jos ei aikuisella ihmisellä ole sen vertaa luku- ja ymmärryskykyä, niin joutaakin uskoa markkinointilauseita totena.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Ei näihin sertifikaatteihinkaan kannata sokeasti luottaa, rahalla saa jne ja noita pääosin valvotaan omavalvonnalla, eli helppoa vetää kotiinpäin."
Yksinkertaisesti:
EI PIDÄ PAIKKAANSA!
ESim. Gots- sertifikaatissa ja Luomu-sertifikaatissa on erittäin tarkka ja kattava u l k o p u o l i n e n valvonta!
Se on koko idea tässä hommassa.
Olen myös koulutukseni myötä perehtynyt sertifikaatteihin ja päässyt myös seuraamaan erään yrityksen Luomu - tarkastusta itse.
Voin kertoa, että siinä syynätään kaikki mahdollinen. Luomutilalla, jopa poimijoilla on Luomu-koulutus.
Sertifiointiin tarvitaan toki rahaa, mutta miljoonavoittoa tekevältä yritykseltä sitä rahaa pitäisi löytyä!
Yritysten omakeksimät sertifikaatit on asia erikseen, mutta isot ja tunnetut kuten Gots ja Luomu on todella tarkasti valvottuja!
No maataloudessa kaikki valvotaan ja tarkastetaan jokaista yksittäistä jyvää myöten. Mutta se ei tarkoita, että muilla aloilla olisi yhtä tarkkaa. Tai edes murto-osan yhtä tarkkaa.
Tuossahan luki, että siivouksesta ei oltu sovittu etukäteen. Myyt oman myyntipalvelusi ja jpudut tarjoamaan sivussa siivouspalvelun. Ei tosiaan tarvita rakettitiedettä tämän ymmärtämiseen. Siis laskutatko extraa siivouksesta, mitä teet. Minä olisi ainakinlaskuttanut. Ikkunoiden pesu x10 ruutua = 100, siivousvaatteet pesetys 5 kertaa per viikko = 100 euroa, hengityssyojain hepalaatu 5 kertaa per viikko = 50 jne. Tuleehan tuosta kuluja ja ihan eri työ kuin myyntityö,
Mitä ihmettä sinä et ymmärrä. Se työntekijä laskuttaa niistä tunneista mitkä se on töissä. Ihan niin yksinkertaista. Ei tarvita sinun monimutkaisia laskentakaavojasi mihinkään. Tunnit vain laskutetaan. Yksinkertaista.
Nyt siellä menee jollakin vahvasti tunteisiin. Lepo vaan. Vai pelottaako, että alkaa tulla laskuja?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Itse olin ko. Yrityksessä töissä muutaman kuukauden. Yrityksessä rikottiin työsuojelulakia ja TES:iä systemaattisesti. Esim. kunnollisia vessa/tauko/tavaroiden säilytystiloja ei ollut, taukoja ei pidetty/saanut pitää. Ei kuulemma kuulunut yrityksen kulttuuriin pitää lakisääteisiä taukoja. Työvuorolistat olivat poikkeuksetta myöhässä. Lisäksi edellytettiin, että imuroimaan tullaan ENNEN työvuoron alkua.
En ole lukenut artikkelia tai tunne tuota haastateltua. Työyhteisösopimuksen ja lakien tietoinen rikkominen on kuitenkin todella iso ongelma. Uskon, että pelolla johtamista tapahtui pohjautuen vanhempien kollegoiden puheisiin. Itse en Ehrlundia tavannut tai kommunikoinut hänen kanssaan.
No sehän on ihan omaa hölmöyttä, jos suostuu noihin lakien rikkomisiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tää kun nettisuvuilla väitetään, että suurin osa vaatteista valmistetaan kotimaassa ja virossa. Todellisuudessa tulevat jopa kiinasta. Onkahan kotimaista tuotantoa ollenkaan. Viimeaikaisten haastattelujen perusteella ei taida olla.
No eihän siellä edes sanota, että suurin osa valmistettaisi kotimaassa ja virossa. Siellä puhutaan suuresta ostasta, joka voi tarkoittaa ihan mitä vain. Ja siellä puhutaan kotimaasta ja lähialueista, joka voi tarkoittaa muitakin maita kin Viroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan tää kun nettisuvuilla väitetään, että suurin osa vaatteista valmistetaan kotimaassa ja virossa. Todellisuudessa tulevat jopa kiinasta. Onkahan kotimaista tuotantoa ollenkaan. Viimeaikaisten haastattelujen perusteella ei taida olla.
No eihän siellä edes sanota, että suurin osa valmistettaisi kotimaassa ja virossa. Siellä puhutaan suuresta ostasta, joka voi tarkoittaa ihan mitä vain. Ja siellä puhutaan kotimaasta ja lähialueista, joka voi tarkoittaa muitakin maita kin Viroa.
"Suuri osa" ei voi tarkoittaa ihan mitä vain. "Kotimaassa ja lähialueilla" taas voi tarkoittaa Suomen ja Ruotsin lisäksi muitakin maita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuossahan luki, että siivouksesta ei oltu sovittu etukäteen. Myyt oman myyntipalvelusi ja jpudut tarjoamaan sivussa siivouspalvelun. Ei tosiaan tarvita rakettitiedettä tämän ymmärtämiseen. Siis laskutatko extraa siivouksesta, mitä teet. Minä olisi ainakinlaskuttanut. Ikkunoiden pesu x10 ruutua = 100, siivousvaatteet pesetys 5 kertaa per viikko = 100 euroa, hengityssyojain hepalaatu 5 kertaa per viikko = 50 jne. Tuleehan tuosta kuluja ja ihan eri työ kuin myyntityö,
Mitä ihmettä sinä et ymmärrä. Se työntekijä laskuttaa niistä tunneista mitkä se on töissä. Ihan niin yksinkertaista. Ei tarvita sinun monimutkaisia laskentakaavojasi mihinkään. Tunnit vain laskutetaan. Yksinkertaista.
Nyt siellä menee jollakin vahvasti tunteisiin. Lepo vaan. Vai pelottaako, että alkaa tulla laskuja?
Tuo alkaa kuulostaa samalta kuin se aupairin palkkaaja: lastenhoito muuttuu kokoaikaiseksi kokkaus, siivous, kuljetus ja koiranulkoilutus työksi. Näiden kanssa kannattaa olla varovainen. Aina sopimukset kirjallisina, työtehtävät siihen. Tosin saattaa käydä ettei sitä työpaikkaa saa, kun puoliaan pitää.
Enpä osta enää yhtäkään tuotetta heiltä ja pitää varmaan jo entisistä peittää heidän tekstinsä, sillä en todellakaan halua kannattaa tällaista epärehellistä ja työntekijöitä alistavaa toimintaa enää eurollakaan.
"Ja noi Piian vaatteet ovat kauniita? Rumia beigejä kaapuja keski-ikäisille naisille. "
Juuri napakymppi suomalaisten naisten makuun 👍🏻
Ajatella, että on ihmisiä, jotka ei vietä päivästä toiseen palstalla vatkaamassa samaa pjaskaa.
&nbs
Aina yhtä "hupaisaa", kun joku palstalla haukkuu niitä, jotka ovat palstalla. Katseletteko peiliin samalla kun kommentoitte?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
Jos on pikkuputiikki niin nuo kuuluu työkuvaan kaikkialla. Ei siellä erillistä siivoojaa ole.
Ei toi ole poikkeavaa. Tuollaista työnkuvaa on muuallakin pikkuputiikeissa juurikin. Ei niihin erillistä siivoojaa palkata.
Mutta siitä pitää kertoa ennen työsopimuksen allekirjoittamisesta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- "Ensimmäisenä työpäivänä ilmeni, että joudun imuroimaan myymälässä ja siivoamaan vessoja. Ei siitä oltu sovittu."
Jos on pikkuputiikki niin nuo kuuluu työkuvaan kaikkialla. Ei siellä erillistä siivoojaa ole.
Ei toi ole poikkeavaa. Tuollaista työnkuvaa on muuallakin pikkuputiikeissa juurikin. Ei niihin erillistä siivoojaa palkata.
Mutta siitä pitää kertoa ennen työsopimuksen allekirjoittamisesta.
Työsopimuksissa on työkuvauksen lopussa yleensä jatko "ja kaikkea mitä työnantaja määrää" tmv, eli kyllä putiikin siivoaminen siellä sopparissa on
Alue: Aihe vapaa
Kannatetaan!