Työnantaja, mikset ota työtöntä töihin?

Vierailija kirjoitti:

Käykö täällä oikeesti pöljät konkurssi pesäkkeissään itkemässä että porukka ei tule heille töihin. Eikö ne oikiasti ymmärrä. että ihan sama kuinka paljon ne itkee. ihmiset ei tule ikinä opiskelemaan sitä alaa mitä ne haluaa. Pitää keksiä uusi yritys jos nykyisellä ei tienaa tarpeeksi.

Ihan vaan mielen kiinnolla millehän alalle ihmiset tällä hetkellä opiskelee? Sitä kautta ehkä voisi varmaan yritystä ruveta suunnittelemaan kun olisi tulevaisuudessa työntekijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Käykö täällä oikeesti pöljät konkurssi pesäkkeissään itkemässä että porukka ei tule heille töihin. Eikö ne oikiasti ymmärrä. että ihan sama kuinka paljon ne itkee. ihmiset ei tule ikinä opiskelemaan sitä alaa mitä ne haluaa. Pitää keksiä uusi yritys jos nykyisellä ei tienaa tarpeeksi.

 

Ihan vaan mielen kiinnolla millehän alalle ihmiset tällä hetkellä opiskelee? Sitä kautta ehkä voisi varmaan yritystä ruveta suunnittelemaan kun olisi tulevaisuudessa työntekijöitä.

Tai minkähän alan työttömiä tällä hetkellä on. Ehkä sitä kautta?

Ehkäpä työnantajilla ei ole tarvetta työntekijöille. 

Toisaalta, nevöhööd-työttömän palkkaaminen on aina riski, se voi olla täysi pommi tai lottovoitto, mutta ennakkoon vähän vaikea tietää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole kysyntää. 3 sanaa,vaikea ymmärtää?

 

Perusta parempi firma jota voi laajentaa.

 

Perusta ihan itse vaan. 

Sanoo luuseri ja kääntää kylkeä😴

Vierailija kirjoitti:

Ehkäpä työnantajilla ei ole tarvetta työntekijöille. 

Toisaalta, nevöhööd-työttömän palkkaaminen on aina riski, se voi olla täysi pommi tai lottovoitto, mutta ennakkoon vähän vaikea tietää.

Tässä se ongelma on. Olen päässyt aina työpätkiin ja uudelleen on samoihin paikkoihin pyydetty ja jopa vuosia olen ollut pätkissä samoissa paikoissa. Työnantaja tottuu joustoon, kun on aina reservissä heittopussi, jonka voi kutsua töihin kun vakkarit sairastuu. Tilanne on niin mukava, ettei viitsi vakinaistaa sijaista, kun menettäisi sen hyvän tuuraajan. Lopulta aina kyllästyn odottamaan, milloin mut huomataan, ja vaihdan paikkaa. Lyhyen pätkän aina saa mistä vaan (nyt tosin pidempään ollut vaikeampaa, työttömyysjaksot on pitkittyneet), mutta  siellä toistuu sama kuvio. Kun on otettu työpaikkaan tuuraajaksi niin sitten sitä on sellainen.

Jos olisi se vakipaikka, saisi helposti vaihdettua toisen työpaikan vakipaikkaan. Mutta kun on profiloitu tuuraajaksi, on ikuisesti tuuraaja. En saa pankista lainaa enkä pääse elämässä eteenpäin. Koen, että Suomi on pettänyt mut. Uskoin systeemiin, kouluttaudun ja aina lähdin töihin kauaskin, jos töitä löytyi. Ei siitä palkita. Katsotaan vaan, että tuohan suostuu mihin vaan, pidetään se reservissä.

Eihän Suomessa enää mitään oikeita töitä ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ei ota? No siksi että hän haluaa teettää enemmän töitä vähemmällä työntekijämäärällä maksimoidakseen oman lompakkonsa paksuuden. 

Ei muuta kuin yritys pystyyn, jos noin kadehdit suomalaisia yrittäjiä ja heidän paksuja lompakkojaan.

 

Ja muista sitten palkata niitä työttömiä!

En kadehdi koska ostovoima on niin heikkoa ettei nyt kannata. Sanoisin että yrittäjä on hieman yksinkertainen jos ei halua lihottaa omaa lompakkoaan?

Miten se lompakko lihoaa jos kulut työntekijästä ovat suuremmat kuin mitä työntekijä firmalle tuottaa? Sehän on taloudellinen katastrofi. 

Laki vaatii palkkaamaan ensin ne yrityksen omat osa-aikaiset 

Kesällä palkkaan pari nuorta. Alkuvuodesta hyvä jos duunia rittää itellekään. :(

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole kysyntää. 3 sanaa,vaikea ymmärtää?

 

Perusta parempi firma jota voi laajentaa.

 

Perusta itse? Miksi odotat että muut tekee kaiken? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin mielelläni ja moni muukin hakee mutta, osaajia ei löydy.

 

No ei sellaista osaajaa ole olemassakaan joka hallitsee heti kaikki just sun firman spesifit hommat. Ne osaajat koulutetaan itse. 

Voi olla että maksaa orjapalkkaa niin niitä osaajiakaan ei löydy

Eihän suomalaisia ole työttömänä kovinkaan paljon. 

Onneksi suomalaisten työttömyysaste on matala, vain 7,8 % 

Korkea työttömyysaste koskee vain ulkomailla syntyneitä Suomessa oleskelevia, 19,3 %

Työllisyysluvut ovat hyviä.

Tämän media unohtaa kertoa meille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ottaisin mielelläni ja moni muukin hakee mutta, osaajia ei löydy.

Mikä ala ? Paljonko palkka kk ? Paikkakunta ?

Olen eri, mutta meidän pienessä firmassa on neljä positiota joihin etsitään tekijää, kaikissa palkka yli 6500€/kk. Maailmanlaajuinen haku. Osaavia ei ole. 

 

Lopeta silloin koko firma ja aloita alusta, vähän nöyrempänä. Alat uskoa, että motivoitunut oppii, jos ei vielä osaakaan. Palkankin voit pudottaa järkevälle tasolle, vaikkapa 3700.

 

Miksi lopettaisimme firman joka tuottaa kuitenkin hyvin? Sitä mielellään laajentaisi jos osaajia vain olisi, ja niille tosiaan maksaisi hyvää palkkaakin. Mutta kun ei ole niin firma pysyy sitten nykyisessä koossaan. Meitä on 8 töissä tällä hetkellä. Jos hyvä tarjous tulee niin myyn firman, pari kohtalaista on tullutkin, mutta emme ole niitä hyväksyneet. Neuvotteluja on tälläkin hetkellä käynnissä kyllä, katsotaan mitä tuleman pitää.