Hoitajien työvuorot ihan kauheita

Vierailija kirjoitti:

Sairaanhoitaja sukulaiseni on osastonhoitaja ja tekee osastonsa työvuorolistat. Ihmettelin miksei heillä ole samanlaista työvuorosysteemiä kuin paperiteollisuudessa. Sellutehtaassa  näet hyvässä lykyssä vuotta etukäteen oletko huhtikuun 7. päivä työvuorossa. 

Kuulemma hoitoalalla pitää työvuorot tehdä senkin mukaan, että ketkä työntekijät tulevat toimeen keskenään. Että ketkä kaksi voi olla yhdessä iltavuorossa ! Ja keitä ei voi laittaa samaan vuoroon mitenkään. Olin ällistynyt, ei voi olla totta. Eli on hoitoalalla outoa touhua.

 

 

Joo tuo on tuttua, mun työpaikalla suunnittellaan työvuorot itse, harvoin joutuu esihenkilö puuttumaan niihin. Selvästi näkee ,  kenen kanssa halutaan tehdä vuoroja ja niitä , jotka ei ole haluttuja työkavereita. Laitetaan vaikka vapaatoive siihen kohtaan, missä olisi työkaverina se ei -toivottu henkilö. 

Luin tuon Lotta Tuohinon kirjan Sairaanhoitajan paikka. Oli kyllä silmiä avaava hyvä kirja. Tiesin jo jotakin alan muistakin ongelmista äidin ja siskon kertomana.  Taidan nyt sitten pitää välivuoden ja miettiä muita opintoja sairaanhoitaja koulutuksen tilalle. Kiitos vielä vinkistä! /AP

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku Z-sukupolven kermapersekö siellä itkee? Vai joku tekosyitä kehittelevä pitkäaikaistyötön?

Äitini teki 40 vuotta hoitotyötä ja koko ajan vuorotyössä, enkä muista että olisi juurikaan valittanut vaikka rankkaa olikin.

Nimenomaan nuo vuorot on monesti päin persettä, kun kukaan ei uskalla valittaa tarpeeksi. Miten tehtaissa vuorotyö pyörii tasaisella viikko-viikko systeemillä? Saat tietää vuorot vuoden ajalta, kun hoitotyössä saat 3 viikkoa kerrallaan ja viikon etukäteen :D

Tehtaissa on usein saman verran väkeä joka vuorossa, hoitoalalla usein arkiaamussa eniten, illassa vähemmän, öisin vielä vähemmän ja viikonlopun aamuissa myös vähemmän kuin arkiaamuissa. Lisäksi vaihtelee se kuinka paljon vuorossa pitää olla tietyllä koulutuksella - montako sh, montako lh jne. Siksi se vuorolista on sillisalaattia. 
Lisäksi on työaikamääräykset, esim illasta aamuun ei ole pakko tulla mutta osa tulee koska eivät halua illasta jäädä aina vapaallekaan. Lisäksi oma hommansa on saattaa vuorokausilevot kohdalleen, jos jäät illasta yhden päivän vapaalle. Tervetuloa kokeilemaan vuorolistan tekoa. Tähän on tekoäly tulossa onneksi. 

Näytä mulle hoitopaikka jossa illassa on saman verran työntekijöitä kuin aamussa. 

Kerran ehdotettiin kiertävää vuoden listaa, mutta se ei kuulemma olisi ollut kuin suuntaa antava jos tulee esim poissaoloja niin esihenkilö haluaa pidättää oikeuden muuttaa vuoroja. Eli käytännössä olisi evätty vain työntekijöiltä toivemahdollisuus. Lisäksi vuosilomat sotkee kolmen viikon listaa, olisi mennyt tunnit yli/ali jos oma lomaviikko ns väärässä kohtaa. Kaikki kun ei lomaile kerralla vaan tasaisesti pitkin vuotta. 

Itselle sopii sillisalaattilista, meillä saa yhden toivevapaaviikonlopun joka listaan joka auttaa omien menojen suunnitteluun, lisäksi tehdään lista puoliautonomisesti. Jokainen tekee sellaisen listan kuin omalle rytmille sopii - yksi tykkää pidemmistä työputkista pidemmillä vapailla, yksi lyhyemmistä yhden päivän vapailla, toinen jää vapaille iltavuorosta ja toinen tulee illasta aamuun mielellään. On toiminut. 

Mielenkiinnolla jään odottamaan tekoälyn tekemää työvuorolistaa  , jospa osaisi laittaa edes toiveet kohdalleen. Ei kuulosta kyllä kovin ihmisläheiseltä .

En tiedä missä on tälläisiä 'sillisalaattilistoja' ykkösvapailla. Olen ollut kolmella eri vuodeosastolla töissä ja kaikissa näistä työntekijät suunnittelivat itse listansa, toki pieniä viilauksia ja kompromisseja piti aina tehdä. Itsellä on usein aamu-aamu-ilta-yö ja sitten kaksi vapaata. Tai sitten muutama aamuvuoro ja kaksi vapaata. Harvoin mitään ykkösen vapaita tai jos on niin sitten jossain kohtaa on kolme vapaata. Eikä mitään seitsemän päivän työputkia. Yksi tai kaksi viikonloppua kolmen viikon listassa on vapaata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joku Z-sukupolven kermapersekö siellä itkee? Vai joku tekosyitä kehittelevä pitkäaikaistyötön?

Äitini teki 40 vuotta hoitotyötä ja koko ajan vuorotyössä, enkä muista että olisi juurikaan valittanut vaikka rankkaa olikin.

Nimenomaan nuo vuorot on monesti päin persettä, kun kukaan ei uskalla valittaa tarpeeksi. Miten tehtaissa vuorotyö pyörii tasaisella viikko-viikko systeemillä? Saat tietää vuorot vuoden ajalta, kun hoitotyössä saat 3 viikkoa kerrallaan ja viikon etukäteen :D

Tehtaissa on usein saman verran väkeä joka vuorossa, hoitoalalla usein arkiaamussa eniten, illassa vähemmän, öisin vielä vähemmän ja viikonlopun aamuissa myös vähemmän kuin arkiaamuissa. Lisäksi vaihtelee se kuinka paljon vuorossa pitää olla tietyllä koulutuksella - montako sh, montako lh jne. Siksi se vuorolis

1960-luvulla oli oletettavasti samat ongelmat siltä osin, että eri vuoroissa oli erä määrä työntekijöitä. Silti vuorot olivat säännölliset niin, että hoitaja odotti niitä yökkövapaita, joita oli aina yövuorojen jälkeen useampia. Ratkaisu on laittaa enemmän pelkkää päivä- tai päivä- ja iltavuoria tekeviä, tai sitten useampi päivävuoro peräkkäin ja vähemmän yövuoroja. 

Kyllä minua kauhistutti nähdä aamuvuorossa sama hoitaja, joka oli ollut edellisessä iltavuorossa. Milloin se raukka ehti käydä kotona nukkumassa, kun ei nykyisin ole enää hoitajattarien asuntoloista sairaalojen vieressä. Eikä ollut kaikilla 1960-luvullakaan, vaikka silloin oli enemmän työsuhdeasuntoja työpaikkojen lähellä niin hoitajilla kuin muillakin.

Sun työvuorolista kuulostaa hyvältä