Lue keskustelun säännöt.
Työnhaku on TOIVOTONTA
26.01.2026 |
Olen työtön asiantuntija (KTM), korkeakoulutettu ja työkokemusta n. 5v. Olen siis sellaisessa kurjassa asemassa, etten ole harjoittelija, mutta en myöskään senior tason konkari. Viime syksynä YT heitti minut vakityöstäni ulos ja siitä asti olen etsinyt uutta työpaikkaa. Ja kettu kun on ahterista!!
Haen töitä ympäri maata. Valitettavasti 80% alani paikoista sijaitsee pk-seudulla, jossa on nyt hurja ylitarjonta asiantuntijoista. Vielä pari vuotta sitten alalla oli hyvät näkymät, mutta nyt tuntuu, että oli ala kuin ala, niin henkilöstöä irtisanotaan urakalla ja moni vielä hetki sitten "lähes varman työn" tutkinnon tehnyt etsii töitä. Työelämä on tekoälyn ja kulutuksen sakkaamisen vuoksi murroksessa. Työnantajat voivat ylitarjonnan takia etsiä täsmäihmistä, kun "tarpeeksi hyvä match" ei enää riitä. Minä olen useamman kerran hakenut paikkoja, johon täytän jopa kaikki kriteerit, mutta silti jään ilman haastattelukutsua. Se on hirvittävän turhauttavaa.
Olen viilannut CV:ni täydelliseksi, hakemuskirjeet teen ajan kanssa, täyttelen ne ketun lomakkeet hakuportaaleissa, näen valtavasti vaivaa vain vastaanottaakseni "valitettavasti valintamme.... muistathan seurata, tykätä ja jakaa..." automaattiviestejä. Yhteen paikkaan piti tehdä video sekä joku alun palikkatesti CV:n ja hakemuksen lisäksi, ihan vain, että saan tuon saman automaattiviestin. Voi jee.
Joka päivä haravoin työnhakusivut läpi, etsin lähistöltä mielenkiintoisia yrityksiä joille jakaa CV:ni, kyselen verkostosta olisiko hommia. Työmarkkinatori on yksi iso vitsi, sinne ilmoittelevat vain rekryfirmat olemattomia työpaikkoja. Duunitori lähes samaa sarjaa. Linkedin on ainoa varteenotettava hakualusta ja siinäkin hakuominaisuudet ovat kamalan kömpelöitä. Algoritmit myös saattavat jättää minulle suosittelematta paikkoja, jotka ovatkin sopivia, kun hakuilmoitusta lukee. Työpaikkojen löytäminen on kiinni näistä p*skoista algoritmeista.
Sitten kun joku haastattelukutsu irtoaa, niin eiköhän silläkin työnantajalla ole 7 vaiheinen haku, jossa on alkuhaastattelu, välihaastattelu, palikkatesti, palikkatestin läpikäynti, työnäyte, työnäytteen läpikäynti, loppuhaastattelu. Prosessi kestää kuukausia ja samalla ansiopäivärahaasi pienennetään jo 40pv jälkeen, kun et saa töitä ja pitäähän "laiskan" saada vähän keppiä. En ole vielä nähnyt yritystä, joka rekryprosessi olisi tuon alle 40pv!
Miksi työnhakijalta odotetaan yli-inhimillisyyttä? Muistaakseni kun työelämässä olin, ihan samanlaisia pulliaisia me kaikki ollaan. Toimitusjohtaja palkataan saunan lauteilta, sen sijaan minä joudun vakuuttamaan viisi kerrosta ihmisiä, että olen ihan kunnollinen työntekijä ja normijärjellä varustettu, pyöritän excelit ja istun Teamsissa nätisti.
Kommentit (48)
Harmillista, kun työtilanne on tällanen. Paljon oot nähnyt vaivaa haun eteen. Toivottavasti tänä vuonna joku työnhaku tärppää ja saisit työn.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ymmärrän tuskasi, vaikken osaa siihen juuri muuta sanoakaan. Onhan se varmasti turhauttavaa, kun ei ainakaan äkkiseltään enää keksi, mitä ihmettä voisi parantaa, jotta tulisi joskus valituksi. Vaikka tekisi mieli soitella perään ja kysyä jotenkin lapsellisestikin, että "Miksette palkkaa minua?", niin eihän niin nyt silti tehdä. Sais kuitenkin edes vähän sitä kautta jotain vinkkiä, että mikä hitto siinä kiikastaa.
Ja toiset ei osaa muuta ku aukoa päätään siitä, miten "mee töihihin, laiska loinen". Hohhoijaa.
Näinpä muuten Linkedinissä jonkun ihanan asiantuntija-influensserin postauksen, kuinka kannattaa ehdottomasti hakea vain juuri itselle sopivia rooleja ja jättää "melkein sopivat" pois. Pitäisi keskittyä vain täydellisiin matcheihin.
En tiedä missä höttöhattaramaailmassa hän elää, sillä minulla ei ole työttömänä varaa etsiä vain täydellisiä rooleja. Työpaikanvaihtajalla on sellainen luksus käytössään. Minä haen kaikkia, joihin täytän edes 65% vaatimuksista, koska laskut pitää maksaa.
AP
Vierailija kirjoitti:
Näinpä muuten Linkedinissä jonkun ihanan asiantuntija-influensserin postauksen, kuinka kannattaa ehdottomasti hakea vain juuri itselle sopivia rooleja ja jättää "melkein sopivat" pois. Pitäisi keskittyä vain täydellisiin matcheihin.
En tiedä missä höttöhattaramaailmassa hän elää, sillä minulla ei ole työttömänä varaa etsiä vain täydellisiä rooleja. Työpaikanvaihtajalla on sellainen luksus käytössään. Minä haen kaikkia, joihin täytän edes 65% vaatimuksista, koska laskut pitää maksaa.
AP
Wolt-kuskiksi?
Paljonko sulla on ikää? Mä oon 61 v. En pääse edes haastatteluihin enää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Harmillista, kun työtilanne on tällanen. Paljon oot nähnyt vaivaa haun eteen. Toivottavasti tänä vuonna joku työnhaku tärppää ja saisit työn.
Oot varmaan nähnyt työn saantisi eteen monen työttömän vaivan. Jotkut eivät viitsi tehdä mitään kuin vain kopioida samaa hakemusta ja cv:tä joka hakemukseen kun kokevat sen epämieluisana kiusana.
Se eka virhe kaikilla työttömillä on hakeutua LINKKEDININ sivuille oikein naaman kanssa jo silloin kun vielä oli vakipaikka. Siitähän pomot näkee, että jaahans, sehän ettii jo duunia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Paljonko sulla on ikää? Mä oon 61 v. En pääse edes haastatteluihin enää.
Olen kolmekymppinen. Mulla on lapsia elätettävänäni. Jos mulla olis eläkeikä lähellä ja työuraa takana, voisin ottaa vähän rennommin.
Ehkä olenkin väärän ikäinen, kun pelätään, että äiti-ihmisenä olen jatkuvasti saikulla korvatulehduskierteiden takia. (en toki mainitse lapsista missään)
AP
Tunnen yhen leuhkan KTM: n . Kun alkoi valmistuminen lähestyä niin lesoili että Lontooseen on meininki päästä. Suomessa kork Hesoihin. ei missään nimessä maakuntiin
No on sit ollu jo vuosia pikkukaupungissa isännöintitoimistossa . Mutta silti toki töissä. Tuohon tehtäväänhän on koulutusvaatimuksena Ekonomi, Merkonomi tai Reipas Poika
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kannattaa vain hyväksyä tilanne, voithan silti keksiä uteliaille jonkin työpaikan jos moukat moisesta kyselevät.
Samaa on duunarilla. Kaikki työpaikat mitä ilmoitetaan on vuokratyö yritysten kautta. Avoimiin hakemuksiin oikeisiin yrityksiin vastataan ettei palkata nyt huonon suhdanteen takia uusia tai että omiakin työntekijöitä on lomautettuna.
Joitain lyhyitä keikkoja olen saanut vuokratyönä. Ja olen tehnyt työt todella hyvin, että saisin lisää hommia. Olen myös saanut aina hyvää palautetta.
Olen pistänyt merkille sen, että nämä firmat joihin olen vuokratyöntekijänä päässyt niin muut työntekijät ovat Virosta, Uzbekistanissa, Ukrainasta tai Venäjältä suurin osa. Johto on suomalaista kylläkin.
Mielestäni yksi syy työtilanteeseen on se että vähäiset työpaikat menevät ulkomaalaisille työntekijöille. Sitä asiaa täytyisi oikeasti selvittää, että maksetaanko heille vähemmän vai eikö suomalaisilla ole riittävää ammattitaitoa heihin verrattuna. Ja asialle pitäisi todellakin tehdä jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa vain hyväksyä tilanne, voithan silti keksiä uteliaille jonkin työpaikan jos moukat moisesta kyselevät.
Miksi valehdella että on töissä jos ei oikeasti ole? Ei työttömyydessä ole mitään hävettävää vaikka kokkaripersut sellaisen ajatusmallin ihmisille haluavatkin myydä.
Kaveri on pääkaupunkiseudulla töissä ja siellä kaikki duunarit on ulkomaalaisia. Omistaja ja esimiehet ovat suomalaisia. On kuulemma halvempaa näin. Onhan se outoa, jos työttömyys on suurta ja kannattaa palkata porukkaa ulkomailta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Oletko laittanut hakemuksia suoraan työnantajien omien nettisivujen kautta? Noi työmarkkinatorin ja muiden työnhakusivustojen kautta olevat työhakemukset taitaa mennä suurelta osin mappi ö:hön. Työnantajilla ei ole aikaa käydä läpi sitä valtavaa hakemusmassaa.
Ei työnantajat enää jaksa niitä käydä läpi kuten uutisissakin on ollut. Hakemuskin kannattaa tehdä niin että et tee sitä pelkkää kaavamaista perussettiä vaan yritä kuvailla siihen alkuun itseäsi persoonana ja työntekijänä melko tarkkaan ja ne kiinnostuksen kohteet. Kaikki taidot mitä sulla on ja se persoona. En tiedä olisko ideaa yrittää mennä jonnekin työpaikalle ihan suoraan kyselemään töitä. Miltä kuulostais?
Yritä ajatella työnantajan kannalta mitä haluavat ja miten se sopii sinuun. Totta on myös se, että tekoäly vie työpaikkoja nyt vauhdilla. Tsemppiä!
Samankaltainen tilanne, olen vastavalmistunut ja vielä opiskelujen alkuvuosina työtilanne alallani oli hyvä. En tiedä mitä voisi parantaa, en pääse haastatteluihin vaikka CV ja hakemukset on hyviä. Tuntuu hölmöltä laittaa hakemuksia hakemuksen perään kun mitään ei kuulu takaisin. Tiedän että tämä on tyhmä vertaus, mutta mulla tämä tilanne on alkanut nyt herättää ihan saman tunteen kuin lähettelisin kymmeniä viestejä jollekin kaverille joka ei vaan vastaa mihinkään: ei näin jotenkin kuulu vaan tehdä ja tuntuu epämukavalta.
Siksi en menekään tuohon lankaan, että "erotut joukosta". Jos en kelpaa normaalina aitona itsenäni, niin en sitten kelpaa. Elämä jatkuu ja voi miettiä muita asioita.
Olen 37 v nainen, 18 v työura takana matalapalkka-alalla ja juuri jäin yt:issä työttömäksi. Viittä työpaikkaa hakenut enkä ole saanut mistään minkäänlaista vastausta edes
Vierailija kirjoitti:
Olen 37 v nainen, 18 v työura takana matalapalkka-alalla ja juuri jäin yt:issä työttömäksi. Viittä työpaikkaa hakenut enkä ole saanut mistään minkäänlaista vastausta edes
Viittä? Mä oon hakenut yli sataa jo parin vuoden aikana.
Se 61 v.
Sä miksi sääliäni kaipaat....