Työnhaku on TOIVOTONTA
Olen työtön asiantuntija (KTM), korkeakoulutettu ja työkokemusta n. 5v. Olen siis sellaisessa kurjassa asemassa, etten ole harjoittelija, mutta en myöskään senior tason konkari. Viime syksynä YT heitti minut vakityöstäni ulos ja siitä asti olen etsinyt uutta työpaikkaa. Ja kettu kun on ahterista!!
Haen töitä ympäri maata. Valitettavasti 80% alani paikoista sijaitsee pk-seudulla, jossa on nyt hurja ylitarjonta asiantuntijoista. Vielä pari vuotta sitten alalla oli hyvät näkymät, mutta nyt tuntuu, että oli ala kuin ala, niin henkilöstöä irtisanotaan urakalla ja moni vielä hetki sitten "lähes varman työn" tutkinnon tehnyt etsii töitä. Työelämä on tekoälyn ja kulutuksen sakkaamisen vuoksi murroksessa. Työnantajat voivat ylitarjonnan takia etsiä täsmäihmistä, kun "tarpeeksi hyvä match" ei enää riitä. Minä olen useamman kerran hakenut paikkoja, johon täytän jopa kaikki kriteerit, mutta silti jään ilman haastattelukutsua. Se on hirvittävän turhauttavaa.
Olen viilannut CV:ni täydelliseksi, hakemuskirjeet teen ajan kanssa, täyttelen ne ketun lomakkeet hakuportaaleissa, näen valtavasti vaivaa vain vastaanottaakseni "valitettavasti valintamme.... muistathan seurata, tykätä ja jakaa..." automaattiviestejä. Yhteen paikkaan piti tehdä video sekä joku alun palikkatesti CV:n ja hakemuksen lisäksi, ihan vain, että saan tuon saman automaattiviestin. Voi jee.
Joka päivä haravoin työnhakusivut läpi, etsin lähistöltä mielenkiintoisia yrityksiä joille jakaa CV:ni, kyselen verkostosta olisiko hommia. Työmarkkinatori on yksi iso vitsi, sinne ilmoittelevat vain rekryfirmat olemattomia työpaikkoja. Duunitori lähes samaa sarjaa. Linkedin on ainoa varteenotettava hakualusta ja siinäkin hakuominaisuudet ovat kamalan kömpelöitä. Algoritmit myös saattavat jättää minulle suosittelematta paikkoja, jotka ovatkin sopivia, kun hakuilmoitusta lukee. Työpaikkojen löytäminen on kiinni näistä p*skoista algoritmeista.
Sitten kun joku haastattelukutsu irtoaa, niin eiköhän silläkin työnantajalla ole 7 vaiheinen haku, jossa on alkuhaastattelu, välihaastattelu, palikkatesti, palikkatestin läpikäynti, työnäyte, työnäytteen läpikäynti, loppuhaastattelu. Prosessi kestää kuukausia ja samalla ansiopäivärahaasi pienennetään jo 40pv jälkeen, kun et saa töitä ja pitäähän "laiskan" saada vähän keppiä. En ole vielä nähnyt yritystä, joka rekryprosessi olisi tuon alle 40pv!
Miksi työnhakijalta odotetaan yli-inhimillisyyttä? Muistaakseni kun työelämässä olin, ihan samanlaisia pulliaisia me kaikki ollaan. Toimitusjohtaja palkataan saunan lauteilta, sen sijaan minä joudun vakuuttamaan viisi kerrosta ihmisiä, että olen ihan kunnollinen työntekijä ja normijärjellä varustettu, pyöritän excelit ja istun Teamsissa nätisti.
Kommentit (298)
Vaihda alaa. Kuulostaa rasittavalta touhulta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimin HR:ssa ulkomailla. Koska en tunne tilannettasi, saatan antaa neuvoja, jotka jo teetkin, eli ethan pahoita naista mieltasi.
Kun muodollisesti patevia hakijoita on paljon, haastattelutilanteessa on tarkeaa etta erotut joukosta. Samalla voi olla varteenotettava ja miellyttava, silla pohjimmiltaan haetaan tyyppia jonka kanssa koetaan tyoskentelyn oloevan helppoa ja mutkatonta. Toki pitaa olla asiallinen, mutta samalla rento, yrita luoda. Try to build rapport (en osaa tuota oikein suomentaa kun kaannokset eivat ihan vastaa).
Kysymys jossa tiedustellaan ns. huonoja puoliasi on tarkoitettu paljastamaan osaako kandidaatti suhtautua itseensa kriittisesti. Eli tassa ei kannata yrittaa jotain kikkaa, joka ei loppuviimetteksi ole mikaan huono juttu vaan olla ihan rehellinen ja tarkastella piirretta kehityskohteena, johon jota ei ole saavuttanut viela. Valitse todellinen heikkous, joka ei ole työn ydinvaatimus.
Kun vastaat ky
Ongelmani tällä hetkellä on, etten pääse edes sinne ensimmäiseen haastatteluun. En, vaikka CV ja profiilini olisi nappiosuma. Ilmeisesti kaltaisiani on tarjoolla liikaa. Miten siinä erottuu?
AP
Luultavasti teet jo näin, mutta tuo konkretiaa esiin. Älä vain luettele, että olet tehnty jotain tehtäviä aikaisemmin esim. kirjanpitoa. Kerro mitä opit. Älä luettele, että olet oma-aloitteinen ja positiivinen, koska ne 100 muuta hakijaa tekee niin.
Vierailija kirjoitti:
Paskatöihin ei suomalainen enää kelpaa. Olinpa tuossa tuuraajana yhtä koulua siivoomassa. Muut työntekijät olivat intialaisia ja bangladeshilaisia miehiä. Tuli hieman ulkopuolinen olo. Mitä minä täällä teen kun olen suomalainen.
Se on vaan semmoinen juttu että nämä intialaiset vievät kaikki työt. Ja sitä sakkia muuten riittä. Eihnä niitä ole kuin 1 400 000 000.
Ai Suomessa? No ei todellakaan.
Vierailija kirjoitti:
Tosi tarina. Hain Australiaan töihin. Vastaus tuli seuraavana päivän suomen aikaan yöllä 1 aikaan, kun ausseissa siis päivä. Sama Kreikassa, vastaus tuli 2 pv päästä. Kansainvälisellä markkinoilla nopeaa, toisin kuin Suomessa. Suomessa työnantaja sanelee ja työntekijä on polvillaan. Hakekaa ulkomaille, jos on mahdollista - arvostus eri tasolla.
Suomessa kestää minimissään 4kk tai jopa 5 tai 20 vuotta kun työnantaja viitsii mitään yhteyttä ottaa. Lisäksi sanotaan, että ethän sä meille halua tulla töihin, mene pois, sä vaan haluat pitää lomaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä27148 kirjoitti:
Mikset hae vaikka varastomieheksi?
Varastomieheksi hakee n. 500 ihmistä.
Siellä varmastikin on joku 30-vuotias sisälogistiikan tutkinnon omaava kokenut Mies joukossa.
Mitkä mahdollisuudet korkeakoulutetulla naisella nollakokemuksella on saada tämä varastomiehen paikka?
Toki, voihan sitä aina hakea.
Minäkin toimistotäti hain rakennusapumieheksi. Pääsin haastatteluun, haastattelijaa huvitti kovasti, kun täti yritti päästä miesten töihin.
Itse pääsin kyllä rekryfirman kautta varastolle ilman mitään alan koulutusta tai kokemusta.
Siis jotkut alapeukuttaa sitä, että pääsin töihin..? Väärin meni sekin sitten...
No kuinka paljon olet niitä hakemuksia laittanut? Ihan numeroina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, voit tietysti hakea muuta työtä. Niinhän me muutkin...
Juu. Ihan yhtä tyhjän kanssa sekin 😂
Niin, mutta saatat olla pätevämpi siihen muuhun, kuin moni muu.
Mihin hanttihommaan korkeakoulutettu on pätevämpi kuin joku muu?
Kyl ne mieluummin sinne kassalle ottaa sen merkonomin tai opiskelijan, kuin ekonomin.
Et vaan halua kaupan kassalle, niin et edes hae.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä27148 kirjoitti:
Mikset hae vaikka varastomieheksi?
Varastomieheksi hakee n. 500 ihmistä.
Siellä varmastikin on joku 30-vuotias sisälogistiikan tutkinnon omaava kokenut Mies joukossa.
Mitkä mahdollisuudet korkeakoulutetulla naisella nollakokemuksella on saada tämä varastomiehen paikka?
Toki, voihan sitä aina hakea.
Minäkin toimistotäti hain rakennusapumieheksi. Pääsin haastatteluun, haastattelijaa huvitti kovasti, kun täti yritti päästä miesten töihin.
Itse pääsin kyllä rekryfirman kautta varastolle ilman mitään alan koulutusta tai kokemusta.
Siis jotkut alapeukuttaa sitä, että pääsin töihin..? Väärin meni sekin sitten...
Koska et päässyt.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä27148 kirjoitti:
Mikset hae vaikka varastomieheksi?
Koska sitä yhtä varastotyöntekijän paikkaa hakee nykypäivänä pahimmillaan yli tuhat muutakin hakijaa, ja etusijalle nousevat ne, joilla on trukkikortti ajettuna.
No eipä hae. Eikä kaikkiin varastohommiin vaadita mitään trukkikorttia. Keräilyyn pääsee ilman kokemustakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä27148 kirjoitti:
Mikset hae vaikka varastomieheksi?
Varastomieheksi hakee n. 500 ihmistä.
Siellä varmastikin on joku 30-vuotias sisälogistiikan tutkinnon omaava kokenut Mies joukossa.
Mitkä mahdollisuudet korkeakoulutetulla naisella nollakokemuksella on saada tämä varastomiehen paikka?
Toki, voihan sitä aina hakea.
Minäkin toimistotäti hain rakennusapumieheksi. Pääsin haastatteluun, haastattelijaa huvitti kovasti, kun täti yritti päästä miesten töihin.
Itse pääsin kyllä rekryfirman kautta varastolle ilman mitään alan koulutusta tai kokemusta.
Siis jotkut alapeukuttaa sitä, että pääsin töihin..? Väärin meni sekin sitten...
Koska et päässyt.
Oikeasti pääsin, keräilijäksi. Ei kovin vaativaa hommaa.
Vierailija kirjoitti:
Tosi tarina. Hain Australiaan töihin. Vastaus tuli seuraavana päivän suomen aikaan yöllä 1 aikaan, kun ausseissa siis päivä. Sama Kreikassa, vastaus tuli 2 pv päästä. Kansainvälisellä markkinoilla nopeaa, toisin kuin Suomessa. Suomessa työnantaja sanelee ja työntekijä on polvillaan. Hakekaa ulkomaille, jos on mahdollista - arvostus eri tasolla.
Tosta oli viime vuoden syyskuussa juttua, kun jotku oli lähtenyt Tanskaan ja Norjaan töihin. Saivat töitä nopeammin kuin koskaan Suomessa. Mtv uutisoi tuosta viime vuonna, varmaan löytyy vielä netistä jos penkoo. Norjaan lähti suomalainen nainen kalatehtaalle tuontotyöntekijäksi, tekee tiktok videoita. Hatun nosto näille lähtijoille, lähtisin kans heti jos saisin töitä ulkomailta.
Vasta tulin 2 viikkoa sitten Suomeen ulkomaan reissulta ja siellä silmät aukesi, kun sai etäisyyttä. Oikeasti maailma on mahdollisuuksia täynnä, kun lähtee vain kokeileen ovia. Nyt laittanut 3 työhakemusta ulkomaille, kahdesta tuli jo vastaus. Kyllä tuo nopeus on oikeasti tosi ulkomailla. Mikähän suomalaisia työnantajia vaivaa, kun ei edes vaivauduta aina vastaamaan hakemuksiin vaikka työnhakija käyttää niihin aikaa. Ei ole kotona opetettu kai käytöstapoja.
Vierailija kirjoitti:
Minulla on liuta mt-ongelmia ja vain peruskoulu käytynä. Minun pitää silti tehtailla noita hakemuksia, koska kela ei päästä eläkkeelle lääkärin suosituksista huolimatta. Joudun myös ravaamaan uravalmennuksissa ym, joissa neuvotaan cv:n tekoa. Ikään kuin en osaisi kasata cv:tä, ongelma on siinä ettei sinne ole mitään laitettavaa :D
Olen hakenut aktiivisesti töitä (varasto ja tehdashommia lähinnä), mutta ikinä ei tule mitään vastausta mihinkään hakemukseen tai sähköpostiin. Sitten työkkäri neuvoo että yritä erottua joukosta. Pitää varmaan seuraavaksi erottua ja listata cv:seen kaikki diagnoosit ja sairaalajaksot :)
Sehän voi olla, että laittamalla CV:hen kaikki diagnoosit ja sairaalajaksot, alkaa homma etenee. Pistät CV:n vielä johonkin vuokratyöfirmaan, niin ne kun siellä katsoo sopivaa työtä, niin tulee työpaikkailmoitus, että McDonald's:iin tarvitaan esihenkilöä.
Vierailija kirjoitti:
Oiskohan ammatinvaihdon aika?On se kyllä kumma kun työpaikkoja pitäisi olla ,mutta yrittäjiksi ei ole intoa.Perustuslaki tarvitsee pienen päivityksen,nyt siellä on "työntekijä valtiovallan erityisessä suojeluksessa",aihetta korjata työnantaja...
Missä ammatissa sinä kuvittelet olevan paljon vapaita työpaikkoja? Missä?
Vierailija kirjoitti:
Olen rakennusalan ammattilainen ja töissä mutta tänä vuonna tarjottu kolmesta eri paikasta töitä.
palkankin olisi voinut lähes sanella.
Opetelkaa joku hyödyllinen ammatti.
Et varmaankaan ole vastavalmistunut? Tietenkin kokeneelle tekijälle työtarjouksia satelee. Vastavalmistuneen tilanne on aivan toinen.
Mä lähdin eri puolelle Suomea töihin. Ei kaduta.
.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen 37 v nainen, 18 v työura takana matalapalkka-alalla ja juuri jäin yt:issä työttömäksi. Viittä työpaikkaa hakenut enkä ole saanut mistään minkäänlaista vastausta edes
Viittä? Mä oon hakenut yli sataa jo parin vuoden aikana.Se 61 v.
Kyllä, viittä. Enpä ole ollut paria vuotta työttömänä vaan juuri jäin.
Minä olin jo ennen kuin irtisanomisaika oli mennyt hakenut pariakymmentä paikkaa ja käynyt 2 haastattelussa.
Tuo 5 hakemusta on joka tapauksessa naurettavan vähän.
Vierailija kirjoitti:
Olen rakennusalan ammattilainen ja töissä mutta tänä vuonna tarjottu kolmesta eri paikasta töitä.
palkankin olisi voinut lähes sanella.
Opetelkaa joku hyödyllinen ammatti.
Juu. Kova on buumi rakennusalalla nyt. Tosi kova.
Terv vastikään valmistunut putkiasentaja, työtön. Työtön kuten moni muukin samaan aikaan valmistunut... Kokeneilla toki hommaa riittää. Meille muille ei.
Olen rakennusalan ammattilainen ja töissä mutta tänä vuonna tarjottu kolmesta eri paikasta töitä.
palkankin olisi voinut lähes sanella.
Opetelkaa joku hyödyllinen ammatti.