Selittäkää talousviisaat tämä: Suomessa on ennätystyöttömyys ja ennätyspörssikurssit samaan aikaan?

Tekoäly ja Purra, siinä kaksi pahaa.

Mitä pörssiyrityksillä nyt olisi työttömyyden kanssa tekemistä? Yrityksillähän menee ihan hyvin, joillakin erinomaisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Mitä pörssiyrityksillä nyt olisi työttömyyden kanssa tekemistä? Yrityksillähän menee ihan hyvin, joillakin erinomaisesti. 

siis vientiyrityksillä. Kotimaassa toimivilla yrityksillä ei ehkä ole yhtä hyvät ajat, mutta pörssinousijat ovat enimmäkseen konepajayrityksiä ja Sampo.

Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.

-ja suomalaiset myy USA-osakkeita ja siirtää sijoitukset Suomeen. Ei välttämättä kannattaisi, pitkällä tähtäimellä USAon ylivoimainen kuitenkin.

Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.

Yhtiöt tekee tulosta ja kaikenlainen tekniikan kehitys tehostaa työtä ja vähentää työvoiman tarvetta.

Sen sijaan, että aletaan tekoälyn ja automaation kehitystä himmaamaan ja jumiudutaan työnteon eetokseen, pitäisi katsoa tulevaisuuteen ja siihen kuinka pirstaleisessa (työ)elämässä rämpimisestä tehdään siedettävää. Yksi keino tähän on perustulo. Paluuta entiseen, koko elämän kestävien kokoaikavakitöiden maailmaan ei vaan ole.

Vinkit: EK ja Kokoomus.

Vierailija kirjoitti:

Yhtiöt tekee tulosta ja kaikenlainen tekniikan kehitys tehostaa työtä ja vähentää työvoiman tarvetta.

Sen sijaan, että aletaan tekoälyn ja automaation kehitystä himmaamaan ja jumiudutaan työnteon eetokseen, pitäisi katsoa tulevaisuuteen ja siihen kuinka pirstaleisessa (työ)elämässä rämpimisestä tehdään siedettävää. Yksi keino tähän on perustulo. Paluuta entiseen, koko elämän kestävien kokoaikavakitöiden maailmaan ei vaan ole.

 

Pitää olla sitkeä sissi, jos tällä taloustilanteella tosiaan vielä uskoo johonkin niin hörhöön kuin perustuloon. Juu ei tule tapahtumaan. 

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.

Palkkojen viimekertaiset nostot ovat suoraan verrannollisia irtisanomisiin, koska omistajat eivät ole valmiita vähempään.

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.

Ja nyt kun kaikki firmat tehostaa ja irtisanoo niin oman firman irtisanomisuutiset uppoaa tuohon uutisvirtaan eikä siten aiheuta erikoisia reaktioita. 

Niin, tätä ihmetyttää. Ja siis itse ihmettelen myös että mihin se kaikki velkaraha menee? 
Ei ainakaan suomen kansan hyväksi, kun tukia ja kaikkia palveluja leikataan ja työttömyys vaan kasvaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yhtiöt tekee tulosta ja kaikenlainen tekniikan kehitys tehostaa työtä ja vähentää työvoiman tarvetta.

Sen sijaan, että aletaan tekoälyn ja automaation kehitystä himmaamaan ja jumiudutaan työnteon eetokseen, pitäisi katsoa tulevaisuuteen ja siihen kuinka pirstaleisessa (työ)elämässä rämpimisestä tehdään siedettävää. Yksi keino tähän on perustulo. Paluuta entiseen, koko elämän kestävien kokoaikavakitöiden maailmaan ei vaan ole.

 

Pitää olla sitkeä sissi, jos tällä taloustilanteella tosiaan vielä uskoo johonkin niin hörhöön kuin perustuloon. Juu ei tule tapahtumaan. 

 

Vielä hörhömpää on uskoa ikuiseen talouskasvuun ja työnteon eetokseen tekoälyn ja automatisaation nakertaessa työvoiman tarvetta. Sitä maailmaa ei enää ole olemassakaan.

Vierailija kirjoitti:

Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.

 

Kannattaa huomata, että yhtiöt, jotka porskuttavat pörssissä nyt eivät ole irtisanoneet. Esim. Nordea tekee valtavaa nousua eikä siellä mitään yt:itä ole ollut. 

Vielä hörhömpää on uskoa ikuiseen talouskasvuun ja työnteon eetokseen tekoälyn ja automatisaation nakertaessa työvoiman tarvetta. Sitä maailmaa ei enää ole olemassakaan.

Ei olekaan. Minä kiivaasti kehittäisin osaamistani, jos olisi menettänyt työpaikkani tai vaarassa siihen, koska nälkä tulee, jos ei työllisty tulevaisuudessa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.

-ja suomalaiset myy USA-osakkeita ja siirtää sijoitukset Suomeen. Ei välttämättä kannattaisi, pitkällä tähtäimellä USAon ylivoimainen kuitenkin.

Dollari on heikentynyt niin paljon euroon nähden, että vaikka siellä sijoitukset kasvaisivatkin, niin dollarin heikkous syö voitot. EU-alue on nyt eurosijoittajalle varmempi paikka. Voi olla, että hesulikin hyötyy nyt tästä.

https://areena.yle.fi/1-62427954

Monet nykyisistä työpaikoista katoavat pian. Kun teknologia ylittää ihmisen kapasiteetin, voimme määritellä uudelleen, millainen rooli työllä on elämässämme. Olemmeko valmiita siihen, että meillä on ylimääräistä aikaa? Neljä maanosaa kattava ruotsalainen dokumentti kertoo hyvin erilaisista ihmiskohtaloista, joissa toisilla on tuskin lainkaan elämää työn ulkopuolella, kun taas toiset kylpevät vapaa-ajassa. Ohjaaja: Erik Gandini, Ruotsi 2023.

Ei yrityksiä kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi.

Samaan aikaan irtisanovat, pumppaavat valtiolta megatukia ja jakavat jättiosinkoja omistajilleen.

Pitäisi säätää laki, että jokaisesta voittoeurosta firmojen tulisi sijoittaa tietty määrä kasvuun ja vakavaraisuuteen.

Tuo, että firmoilla olisi joku vastuu, tai osavastuu työllisyydestä, on kummallinen väärinkäsitys. Firmoilla on vastuu tuottaa lisäarvoa omistajilleen ja toimia olemassaolevan lainsäädännön puitteissa. Mitään velvollisuutta työllistää ei ole. Voi olla vaikka yritys, jossa kaikki toimii automaatiolla.