Lue keskustelun säännöt.
Selittäkää talousviisaat tämä: Suomessa on ennätystyöttömyys ja ennätyspörssikurssit samaan aikaan?
09.01.2026 |
Ennen nämä trendit tapasi mennä pikkaisen eri tahtiin. Eli onko firmoilla enää mitään osavastuuta työllisyydestä?
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.
-ja suomalaiset myy USA-osakkeita ja siirtää sijoitukset Suomeen. Ei välttämättä kannattaisi, pitkällä tähtäimellä USAon ylivoimainen kuitenkin.
Dollari on heikentynyt niin paljon euroon nähden, että vaikka siellä sijoitukset kasvaisivatkin, niin dollarin heikkous syö voitot. EU-alue on nyt eurosijoittajalle varmempi paikka. Voi olla, että hesulikin hyötyy nyt tästä.
Juuri nyt kannattaakin valuuttakurssien takia ostaa USA osakkeita. Vahvalla eurolla saa USA osakkeita halvalla ja joskus se taalakin vahvistuu, nyt ovat keinotelleet sen alas jotta tuonti USA:aan vaikeutuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.
Öööh,
Tuollainen oy olisi lähes ikiliikkuja jolla arvo nousisi heti kun työntekijöitä potkitaan pihalle (mitä se tuottaa jäljelle jäävillä työntekijöillään enenevästi) jotta työresurssien vähentäminen ei vähentäisi tuottavuutta joka lisää liikevaihtoa-jos myynti vetää. Nyt kummallisinta on että mistä vain puuttuu OSTAJIA.
Eli suuri työttömyys ei ole suuressa kuvassa halpaa edes hyvin tienaaville pitkässä juoksussa mm. kuluttajahintojen nousussa kun myynti laskee ja a-hintoja pitää nostaa kompensoimaan tappioita myynnissä.
Sipilän kepu-mallia ylistetään edelleen kepittää työttömiä ja työntää miljardeja pöytälaatikko-firmoille jotka paimentaa kerran kuussa työttömille pidettäviä cv-kursseja ja itseilmaisun taitojen harjoittelua viikon kerrallaan. vaikka sillä ei muuteta suurta kuvaa että jollain tapaa työnantajan on haluttava työtön palkata ja tähän oli loistava palkkatuki antamaan vauhtia työllistymiseen.
Valitettavasti tämä hallitus sai oppia että Usan malli ei toimi täällä työllistämiseen. Ilman työttömyskorvauksiakaan kaikki työttömät eivät työllisty avoimille markkinoille edelleenkään. Se on hinta joka tässä maassa tulee hyväksiä oli hallituksen periaatteisto mikä vain. Kolmannen sektorin kova alasajo oli kova isku osatyökykyisille jotka jäävät nyt pitkäaikaistyöttömiksi. Osa pysyvästi. Se on kallista se yhteiskunnalle pitemmän päälle. Vasemmistopuolueet ovat aina ymmärtäneet tämän.
Se on kyllä tuttu saundi että Suomessa yritykset mieluusti kotiuttaa liikevoittojaan OSINKOIHIN omistajille eikä yrityksen toiminnan kasvattamiseen.
Suomessa on ikivanha virsi että oy:n toimintaa tehostetaan MYYMÄLLÄ, mieluiten ulkomaalaiseen omistukseen. He tekevät kannattavuuslaskelmat eri vinkkelistä kuin ruisleivänsyöjät täällä, ja tulos on usein että laitetaan kotvasen päästä ennen hyvin voineen myydyn yrityksen oveen "suljettu"- kyltti.
Tuohan on yksinkertaista. Yritykset hakevat tuottoja säästöjen kautta kun niitä ei muutoin tule riittävästi. Yksi tapa säästää on tuotantokustannusten tiputtaminen irtisanomisten kautta eli säästetään henkilöstöstä jotta saadaan sijoittajille tuottoja. Toimii hetken mutta ei kovin hyvä vaihtoehto pitkällä tähtäimellä.
Kun irtisanotaan ihmisiä niin samalla vähennetään ostovoimaa ja kun kaikki tekevät samaan aikaan näin niin kierre on valmis. Mitä vähemmän ihmisillä on töitä eli tuloja niin sitä vähemmän he kuluttavat ja sitä enemmän on irtisanottava jotta tuotto-odotukset eivät laske.
Miksi naapurilla ei ole töitä, milloin Purra tulee hänen ovelle ja kertoo että työt alkaa.
Aika vähän heräillä ja haistaa kahvi?
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on yksinkertaista. Yritykset hakevat tuottoja säästöjen kautta kun niitä ei muutoin tule riittävästi. Yksi tapa säästää on tuotantokustannusten tiputtaminen irtisanomisten kautta eli säästetään henkilöstöstä jotta saadaan sijoittajille tuottoja. Toimii hetken mutta ei kovin hyvä vaihtoehto pitkällä tähtäimellä.
Kun irtisanotaan ihmisiä niin samalla vähennetään ostovoimaa ja kun kaikki tekevät samaan aikaan näin niin kierre on valmis. Mitä vähemmän ihmisillä on töitä eli tuloja niin sitä vähemmän he kuluttavat ja sitä enemmän on irtisanottava jotta tuotto-odotukset eivät laske.
Höpö höpö. Viimeinen kappaleesi koskee elämää suljetussa taloudessa. Suomessa on tilanne, jossa kotimarkkina sakkaa, mutta moni vientimarkkina vetää ok. Suomalaiset isot pörssiyhtiöt elävät globaalissa taloudessa, ja saavat tulonsa sieltä. Irtisanomiset Suomessa eivät vaikuta yritysten tulopuoleen juuri millään tavalla (edellyttäen, että sama tuotos saadaan automaation avulla), mutta menopuoleen vaikuttavat suoraan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.
-ja suomalaiset myy USA-osakkeita ja siirtää sijoitukset Suomeen. Ei välttämättä kannattaisi, pitkällä tähtäimellä USAon ylivoimainen kuitenkin.
Dollari on heikentynyt niin paljon euroon nähden, että vaikka siellä sijoitukset kasvaisivatkin, niin dollarin heikkous syö voitot. EU-alue on nyt eurosijoittajalle varmempi paikka. Voi olla, että hesulikin hyötyy nyt tästä.
Juuri nyt kannattaakin valuuttakurssien takia ostaa USA osakkeita. Vahvalla eurolla saa USA osakkeita halvalla ja joskus se taalakin vahvistuu, nyt ovat
Jos vahvistuu ikinä, ei ainakaan lähivuosina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohan on yksinkertaista. Yritykset hakevat tuottoja säästöjen kautta kun niitä ei muutoin tule riittävästi. Yksi tapa säästää on tuotantokustannusten tiputtaminen irtisanomisten kautta eli säästetään henkilöstöstä jotta saadaan sijoittajille tuottoja. Toimii hetken mutta ei kovin hyvä vaihtoehto pitkällä tähtäimellä.
Kun irtisanotaan ihmisiä niin samalla vähennetään ostovoimaa ja kun kaikki tekevät samaan aikaan näin niin kierre on valmis. Mitä vähemmän ihmisillä on töitä eli tuloja niin sitä vähemmän he kuluttavat ja sitä enemmän on irtisanottava jotta tuotto-odotukset eivät laske.
Höpö höpö. Viimeinen kappaleesi koskee elämää suljetussa taloudessa. Suomessa on tilanne, jossa kotimarkkina sakkaa, mutta moni vientimarkkina vetää ok. Suomalaiset isot pörssiyhtiöt elävät globaalissa taloudessa, ja saavat tulonsa sieltä. Irtisanomiset Suomessa
Toki olisi ihanne että suomalaiset yritykset valmistaisivat tuotteensa Suomessa jolloin niiden toiminta hyödyttäisi Suomea ja suomalaisia. Ei se että yritys pitää pääkonttoriaan Suomessa tarkoita sitä että se hyödyttäisi valtion taloutta esimerkiksi tuottamalla niitä verotuloja. Sanotaanko näin että kapitalismin sivutuotteena kaiken valmistus on siirretty pois Suomesta ja se tarkoittaa samalla että työpaikat on siirretty pois Suomesta. Kuluttaja tekee samaan aikaan valintoja ja siirtää kuluttamisensa pois Suomesta. Aivan normaali kehitys joka tarkoittaa sitä että kun kuluttaja ennen osti "suomalaisia" tuotteita niin nyt hän ei osta niitä vaan vastaavia suoraan tuotantomaista. Näin Suomeen ei jää mitään mikä tuottaisi. Ei niitä työpaikkoja ja kohta ei enää niitä pääomatulojakaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset säästää nyt, mm osakkeisiin. Ja kun suomalaisista on kyse, niin valtaosa sijoituksista kohdistuu kotimaisiin osakkeisiin. Tämä lisää osakkeiden kysyntää ja kauppaa ja sitä kautta arvoa.
Kun asunto- ja toimitilasijoittaminen on ollut jäissä kiinteistömarkkonoiden laman takia, niin ihmiset ovat sijoittaneet rahaa mieluummin osakkeisiin kuin kiinteistömarkkinoille.
Åt den som skrev: Toki olisi ihanne että suomalaiset yritykset valmistaisivat tuotteensa Suomessa jolloin niiden toiminta hyödyttäisi Suomea ja suomalaisia. Ei se että yritys pitää pääkonttoriaan Suomessa tarkoita sitä että se hyödyttäisi valtion taloutta esimerkiksi tuottamalla niitä verotuloja.
Om vi tar tanken ett steg vidare, kunde huvudkontoren vara det optimala för Finland.
Tänk om alla finländare skulle utnyttja sina potential och utbilda sig ordentligt inkluderande språk och marknadsföring. Då kunde hela Finland vara ett enda huvudkontorens land.
Alla fabriker, produktion och annat som avkastar måttligt för dem som arbetar i dem, skulle vara i andra länder. Alla arbeten som ger mindre avkastning, sköts av folk som är importerade och få en bättre chans i livet.
Finländarna skulle uteslutande jobba med huvudkontorens ägande och Finland skulle vara det optimala stället för huvudkontor på jorden. Med tanke på att Finlands hela arbetskraft endast uppgår till 2,8 miljoner människor, blir flaskhalsen den klena mängden population.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei raha mihinkään katoa. kun toisilla on vähemmän, niin toisilla on enemmän.
rahat vaan on siirretty vihreällä siirtymällä kansalta rikkaiden vihersijoittajien pörssiyhtiöille.
Ei siinä oo mitään ristiriitasta. Yritykset tekee parhainta tulosta ku ei oo turhia tyyppejä siellä töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
työttömyys johtuu paljolti tänne kuskatuista matuista.
Vierailija kirjoitti:
työttömyys johtuu paljolti tänne kuskatuista matuista.
Har du något underlag för påståendet?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
EI tässä mistään rakettitieteestä kyse ole, vaan ihan perusmatematiikasta. Mitä vähemmän työntekijöitä/palkkakustannuksia, sitä suurempi on odotettu liikevoitto. YT-neuvottelut ovat sijoittajille merkki tehostamistoimista, joiden myötä viivan alle tulee oletettavasti jäämään aiempaa enemmän jaettavaa. Tästä syystä pörssikurssi vahvistuu.
Vierailija kirjoitti:
EI tässä mistään rakettitieteestä kyse ole, vaan ihan perusmatematiikasta. Mitä vähemmän työntekijöitä/palkkakustannuksia, sitä suurempi on odotettu liikevoitto. YT-neuvottelut ovat sijoittajille merkki tehostamistoimista, joiden myötä viivan alle tulee oletettavasti jäämään aiempaa enemmän jaettavaa. Tästä syystä pörssikurssi vahvistuu.
No eihän se ihan suoraan noinkaan mene. Jostain syystä se työntekijä on sinne firmaan palkattu, tekemään jotain, joka edesauttaa sitä yrityksen toimintaa eli bisnestä. Kaikkia ei voida säästää ulos. Mutta automaatio saattaa korvata työntekijöitä, jolloin tehokkuus lisääntyy irtisanomalla.
Vierailija kirjoitti:
Tuo, että firmoilla olisi joku vastuu, tai osavastuu työllisyydestä, on kummallinen väärinkäsitys. Firmoilla on vastuu tuottaa lisäarvoa omistajilleen ja toimia olemassaolevan lainsäädännön puitteissa. Mitään velvollisuutta työllistää ei ole. Voi olla vaikka yritys, jossa kaikki toimii automaatiolla.
Kiinassa on autotehdas joka on niin automatisoitu, että siellä ei tarvita valoja ollenkaan. Ainoastaan yhdessä valmistusvaiheessa käytetään ihmistyövoimaa, eli sähköjohtojen vetämisessä. Muut tuotantovaiheet tekevät robotit pimeässä. Näkyy tuotteen hinnassa ja asiakas on tyytyväinen, koska vain hinta on tärkeää. Sry ohis.
Woltsaatio. Kuusi rikastuu, pajeetit kaapivat kuonan, loput köyhtyvät ja saavat rikastavia pelihetkiä.
Vierailija kirjoitti:
Ei yrityksiä kiinnosta työntekijöiden hyvinvointi.
Samaan aikaan irtisanovat, pumppaavat valtiolta megatukia ja jakavat jättiosinkoja omistajilleen.
Osta sinäkin osakkeita niin voit saada osinkoa.
Tekoäly nostaa yhtiöiden tulosta vähemmällä työvoimalla. Win - lose.
Helppoa, pörssisijoittamisella ei ole juuri muuta tekemistä minkään asian kanssa kuin sen, että rikkaalla porukalla on rahaa osakkeissa. Talouden tilan kanssa tuolla pörssipelaamisella on aina vaan vähemmän tekemistä kun tuo on eräänlaista ison rahan uhkapeliä jossa edes firman tila ja tuloksenteko ei vaikuta juurikaan mutta pörssipulujen pelaaminen sitäkin enemmän.