Lue keskustelun säännöt.
Selittäkää talousviisaat tämä: Suomessa on ennätystyöttömyys ja ennätyspörssikurssit samaan aikaan?
09.01.2026 |
Ennen nämä trendit tapasi mennä pikkaisen eri tahtiin. Eli onko firmoilla enää mitään osavastuuta työllisyydestä?
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Tekoäly nostaa yhtiöiden tulosta vähemmällä työvoimalla. Win - lose.
Tekoäly ei ole vienyt työpaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Johtuu siitä että kun yritys potkii ne työtävieroksuvat luuserit ulos, niin se oikeasti töitä tekevä porukka saa edelleen saman aikaiseksi pienemmillä kuluilla, jolloin tulos kasvaa ja kurssi nousee.
Vierailija kirjoitti:
Niin, tätä ihmetyttää. Ja siis itse ihmettelen myös että mihin se kaikki velkaraha menee?
Ei ainakaan suomen kansan hyväksi, kun tukia ja kaikkia palveluja leikataan ja työttömyys vaan kasvaa.
Valtio maksaa työttömyyskassoille rahaa ja ne puolestaan työttömille. Osta näistä ostaa tuotteensa ulkomailta koska hinnat ovat siellä halvempia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo, että firmoilla olisi joku vastuu, tai osavastuu työllisyydestä, on kummallinen väärinkäsitys. Firmoilla on vastuu tuottaa lisäarvoa omistajilleen ja toimia olemassaolevan lainsäädännön puitteissa. Mitään velvollisuutta työllistää ei ole. Voi olla vaikka yritys, jossa kaikki toimii automaatiolla.
Kiinassa on autotehdas joka on niin automatisoitu, että siellä ei tarvita valoja ollenkaan. Ainoastaan yhdessä valmistusvaiheessa käytetään ihmistyövoimaa, eli sähköjohtojen vetämisessä. Muut tuotantovaiheet tekevät robotit pimeässä. Näkyy tuotteen hinnassa ja asiakas on tyytyväinen, koska vain hinta on tärkeää. Sry ohis.
Science fictionia on tämä väite
Kiinassa tai missään muualla maailmassa ei tiettävästi ole olemassa täysin automatisoitua autotehdasta, jossa ei työskentelisi lainkaan ihmisiä.
Vaikka Kiina onkin panostanut massiivisesti teollisuuden automaatioon ja robottien käyttöön (ks. KuljetusNet), autoteollisuuden tuotantoprosessit vaativat edelleen ihmisten valvontaa, ylläpitoa, laadunvalvontaa ja monimutkaisten ongelmien ratkaisua.
Autotehtaat ovat nykyään erittäin pitkälle automatisoituja, ja robotit hoitavat suuren osan rutiinitehtävistä, kuten hitsauksesta ja maalauksesta. Ihmistyöntekijät ovat kuitenkin välttämättömiä monissa vaiheissa, esimerkiksi:
Asennus: Monet komponentit, erityisesti sisätiloissa ja monimutkaisissa järjestelmissä, vaativat edelleen ihmisen hienomotoriikkaa ja harkintaa asennukseen.
Laadunvalvonta: Vaikka automaattisia tarkastusjärjestelmiä on, lopullinen laadunvarmistus ja visuaalinen tarkastus ovat usein ihmisten vastuulla.
Ylläpito ja ohjelmointi: Robottien ja muiden automaatiojärjestelmien huolto, korjaus ja ohjelmointi vaativat erikoisosaamista, jota ihmiset tarjoavat.
Logistiikka ja suunnittelu: Tehtaan kokonaislogistiikka, tuotantolinjojen suunnittelu ja prosessien optimointi ovat ihmistyön tulosta
Vierailija kirjoitti:
Pörssikursseja ajaa likviditeetti, niillä ei ole ollut tuloksen kanssa mitään tekemistä vuosikymmeniin.
Muutenkin on järjetöntä pitää tuota nollasummapelinä. Ei työpaikka ole firmalle rasite, se on olemassa luodakseen arvoa. AP:n logiikalla Applella ei pitäisi olla ketään töissä koska se on arvokkain firma.
Miksi AP:n kaltaiset ihmiset saavat lisääntyä?
No onhan. Ei kukaan halua ostaa yhtiön osakkeita jolla on huono tulos ja tulevaisuudennäkymät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Börsen reagerar före realvärlden. De finska medierna har nästan totalt försummat faktumet att det finns flera människor på arbete än förr.
Mängden invånare, mängden arbetskraft och mängden arbetande har alla ökat. Börsen reagerar på den sista ökningen. Med flera arbetande blir kakan större. Följden är att den kostar mera.
Någon kanske undrar hur detta går ihop med rekordarbetslöshet. Nyckeln är den att endast en av fyra finländare arbetar inom den privata sektorn. Resterande tre av fyra invånare lever på deras arbete. Det betyder inte att de andra inte tillför något.
Arbetslöshetsprocenten speglar mängden oanvänd arbetskraft. Börsen reagerar på mängden arbete bland befolkningen. Den procenten har ökat. Varför pressen är tyst har man svårt att förstå. Begriper den inte?
Enpä tiedä tästä teoriastasi. Minä ainakin sijoitan pörssissä yksittäisiin yrityksiin, enkä markkinaan sinänsä. Eli en koe sijoittavani puhtaasti Suomen markkinoille, vaikka ostankin jonkun suomalaisen yrityksen osakkeita. Riippuu täysin yrityksestä, miltä markkinalta se saa pääosin tulonsa.
Vierailija kirjoitti:
No eihän se ihan suoraan noinkaan mene. Jostain syystä se työntekijä on sinne firmaan palkattu, tekemään jotain, joka edesauttaa sitä yrityksen toimintaa eli bisnestä. Kaikkia ei voida säästää ulos. Mutta automaatio saattaa korvata työntekijöitä, jolloin tehokkuus lisääntyy irtisanomalla.
Kukaan ei ole korvaamaton voimavara pörssiyhtiölle, jopa toimarit ja hallituksen jäsenet vaihdetaan, jos se vahvistaa sijoittajien luottamusta. Automaatio tulee mahdollistamaan erittäin monen työtehtävän siirtymisen historiaan. Se työtehtävä, jota tekemään on vuonna X tullut palkauksi, voi olla yhden tehostusprojektin jälkeen täysin tarpeeton.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pörssikursseja ajaa likviditeetti, niillä ei ole ollut tuloksen kanssa mitään tekemistä vuosikymmeniin.
Muutenkin on järjetöntä pitää tuota nollasummapelinä. Ei työpaikka ole firmalle rasite, se on olemassa luodakseen arvoa. AP:n logiikalla Applella ei pitäisi olla ketään töissä koska se on arvokkain firma.
Miksi AP:n kaltaiset ihmiset saavat lisääntyä?
No onhan. Ei kukaan halua ostaa yhtiön osakkeita jolla on huono tulos ja tulevaisuudennäkymät.
Mitä ihmettä oikein selität? GameStop yli satakertaistui vaikka firma teki velalla persnettoa, Uber oli voitollinen ensimmäistä kertaa viime vuonna, OpenAI, vaikkakin Microsoftin ostama, ei tule tekemään voittoa... Montako esimerkkiä haluat ennen kuin ladon niitä sinulle lisää?
Kasino on rikas, mutta sää oot persaukinen. Ei tää voi mennä näin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eihän se ihan suoraan noinkaan mene. Jostain syystä se työntekijä on sinne firmaan palkattu, tekemään jotain, joka edesauttaa sitä yrityksen toimintaa eli bisnestä. Kaikkia ei voida säästää ulos. Mutta automaatio saattaa korvata työntekijöitä, jolloin tehokkuus lisääntyy irtisanomalla.
Kukaan ei ole korvaamaton voimavara pörssiyhtiölle, jopa toimarit ja hallituksen jäsenet vaihdetaan, jos se vahvistaa sijoittajien luottamusta. Automaatio tulee mahdollistamaan erittäin monen työtehtävän siirtymisen historiaan. Se työtehtävä, jota tekemään on vuonna X tullut palkauksi, voi olla yhden tehostusprojektin jälkeen täysin tarpeeton.
Ylläoleva ei tarkoita mitään. "Jos tehostetaan, on toimintoja tehostettu."
Vierailija kirjoitti:
Kasino on rikas, mutta sää oot persaukinen. Ei tää voi mennä näin.
Miten niin ei voi? Niin se menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo, että firmoilla olisi joku vastuu, tai osavastuu työllisyydestä, on kummallinen väärinkäsitys. Firmoilla on vastuu tuottaa lisäarvoa omistajilleen ja toimia olemassaolevan lainsäädännön puitteissa. Mitään velvollisuutta työllistää ei ole. Voi olla vaikka yritys, jossa kaikki toimii automaatiolla.
Kiinassa on autotehdas joka on niin automatisoitu, että siellä ei tarvita valoja ollenkaan. Ainoastaan yhdessä valmistusvaiheessa käytetään ihmistyövoimaa, eli sähköjohtojen vetämisessä. Muut tuotantovaiheet tekevät robotit pimeässä. Näkyy tuotteen hinnassa ja asiakas on tyytyväinen, koska vain hinta on tärkeää. Sry ohis.
Science fictionia on tämä väite
Kiinassa tai missään muualla maailmassa ei tiettävästi ole olemassa täysin automatisoitua autotehdasta, jossa ei ty
Kiitos chatGPT.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No eihän se ihan suoraan noinkaan mene. Jostain syystä se työntekijä on sinne firmaan palkattu, tekemään jotain, joka edesauttaa sitä yrityksen toimintaa eli bisnestä. Kaikkia ei voida säästää ulos. Mutta automaatio saattaa korvata työntekijöitä, jolloin tehokkuus lisääntyy irtisanomalla.
Kukaan ei ole korvaamaton voimavara pörssiyhtiölle, jopa toimarit ja hallituksen jäsenet vaihdetaan, jos se vahvistaa sijoittajien luottamusta. Automaatio tulee mahdollistamaan erittäin monen työtehtävän siirtymisen historiaan. Se työtehtävä, jota tekemään on vuonna X tullut palkauksi, voi olla yhden tehostusprojektin jälkeen täysin tarpeeton.
Ilman muuta. Mutta tuossa alkuperäisessä viestissä, joka on tästä leikattu pois, vedetään mutkat suoriksi.
Yleisesti ottaen, kukaan ei ole missään työpaikassa korvaamaton. Ei kukaan.
Sitä kannattaa miettiä, kun miettii omaa elämäänsä. Vain vanhemman roolissa olet ainutkertainen. Puolisonakin saatat olla, jos et ole pettäjätyyppiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pörssikursseja ajaa likviditeetti, niillä ei ole ollut tuloksen kanssa mitään tekemistä vuosikymmeniin.
Muutenkin on järjetöntä pitää tuota nollasummapelinä. Ei työpaikka ole firmalle rasite, se on olemassa luodakseen arvoa. AP:n logiikalla Applella ei pitäisi olla ketään töissä koska se on arvokkain firma.
Miksi AP:n kaltaiset ihmiset saavat lisääntyä?
No onhan. Ei kukaan halua ostaa yhtiön osakkeita jolla on huono tulos ja tulevaisuudennäkymät.
Mitä ihmettä oikein selität? GameStop yli satakertaistui vaikka firma teki velalla persnettoa, Uber oli voitollinen ensimmäistä kertaa viime vuonna, OpenAI, vaikkakin Microsoftin ostama, ei tule tekemään voittoa... Montako esimerkkiä haluat ennen kuin ladon niitä sinulle lisää?
Huono luentun ymmärtäminen tapaus jälleen...Jos on hyvät tulevaisuudennäkymät niin sijoittajille muutaman vuoden huono tulos ei merkitse paljoakaan. Siksi noita rapatulos firmojakin ostetaan jopa nousevin kurssein.
Vierailija kirjoitti:
Tekoäly ja Purra, siinä kaksi pahaa.
Kun asioista ei tiedä mitään niin silloin on hyvä kirjoittaa todella lyhyt teksti ja mainita joko Riikka Purra tai Petteri Orpo, mieluiten molemmat. Näin saa itsensä näyttämään älykkäältä toisten typeryksien silmissä.
Siinä olet kuitenkin oikeassa, että tekoäly on paha asia. Se vie valtavasti työpaikkoja, pitemmän päälle tyhmentää ihmistä sekä sen lisäksi kuluttaa mielettömiä määriä vettä sekä sähköä.
Vierailija kirjoitti:
Onhan tuo nyt selvää että työvoimakustannusten karsiminen lisää yritysten tulosta ja siten myös pörssikurssit nousevat. Jokainen irtisanominen näkyy johdon optioiden arvossa.
Niin, mutta kun työvoimaa on karsittu juuri siksi, että tulos on romahtanut.
Jos firman tuote ei perustu vientiin, ei lisääntyvä työttömyys edistä firmankaan menestystä jatkossa.
Pörssirommausta ootellessa -
sijoittajien kysyntä on suurta suhteessa tarjontaan, mikä johtuu usein positiivisista odotuksista yritysten tulevista tuloksista ja talouden elpymisestä, sekä matalista koroista, jotka tekevät osakkeista houkuttelevampia kuin lainat, ja talouden yleisestä nousukaudesta ja elvytystoimista, vaikka varsinainen talousdata olisikin heikkoa.
Eli jotkut luottavat tulevaan nousuun ja OMIA rahojaan sijottavat ja ne voivat tuottaa tai sitten ei.
ÄLkää himoitko toisten sijoituksia, tai kasvu loppuu äkkiä konkurssiin. Ellette ole sitten valmiita myös antamaan heille sijoitettua rahaa vaikka valtion tukivaroista, jos se ei tuotakaan.
Vierailija kirjoitti:
No eihän se ihan suoraan noinkaan mene. Jostain syystä se työntekijä on sinne firmaan palkattu, tekemään jotain, joka edesauttaa sitä yrityksen toimintaa eli bisnestä. Kaikkia ei voida säästää ulos. Mutta automaatio saattaa korvata työntekijöitä, jolloin tehokkuus lisääntyy irtisanomalla.
Uskaltaisin veikata, että vielä meidän elinaikanamme näemme yrityksiä, joissa ei ole yhtäkään ihmistyöntekijää. Automaation edelläkävijämaissa (Japani ja Kiina) on jo nyt firmoja, joilla ei duunaritason työntekijöitä ole käytännössä lainkaan, robotit hoitaa.
Pörssikursseja ajaa likviditeetti, niillä ei ole ollut tuloksen kanssa mitään tekemistä vuosikymmeniin.
Muutenkin on järjetöntä pitää tuota nollasummapelinä. Ei työpaikka ole firmalle rasite, se on olemassa luodakseen arvoa. AP:n logiikalla Applella ei pitäisi olla ketään töissä koska se on arvokkain firma.
Miksi AP:n kaltaiset ihmiset saavat lisääntyä?