Lue keskustelun säännöt.
Potkulaki tulee voimaan: Tiedossa vuosia epävarmuutta, sanoo asiantuntija
29.12.2025 |
Uusi työntekijän irtisanomista helpottava laki tulee voimaan torstaina, kun vuosi vaihtuu.
Uusi potkulaki tulee lisäämään oikeudellista epävarmuutta vuosikausien ajan, sanoo tutkimuslaitos Laboren johtaja Mika Maliranta.
Se, mitä tämä laki käytännössä tarkoittaa, sitä eivät juristitkaan osaa ymmärtääkseni vielä sanoa. Se on asia, joka selviää, kun oikeuskäytäntö alkaa muotoutua, ja siihen menee vuosikausia.
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan työntekijän velvoitteiden laiminlyöntinä voidaan pitää esimerkiksi työnantajan määräysten jättämistä noudattamatta, töiden laiminlyömistä, perusteetonta poissaoloa, epäasiallista käytöstä sekä huolimattomuutta työssä.
Malirannan mukaan uudistuksella ei ole merkittäviä työllisyysvaikutuksia. Hallitus päätyi esityksessään samankaltaiseen arvioon.
Mäkelä ja Maliranta uskovat, että irtisanomisten määrä voi kasvaa maltillisesti ensi vuonna.
Työelämä | Potkulaki tulee voimaan: Tiedossa vuosia epävarmuutta, sanoo asiantuntija
Kommentit (174)
Ei työllisyys tässä laissa ollutkaan tavoitteena, vaan se, että ryönantaja saa jatkossa kyykyttää työntekijöitä mielin määrin, ja teettää mitä tahansa, milloin tahansa ja miten tahansa.
Ja raskaussyrjinnän tekeminen lailliseksi. Nyt voidaan raskaana olevat laittaa pihalle. Ja kuten lainvalmistelijat sanoivat: Tämähän koskee vain naisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaslomastakin voi saada potkut
Asiallinen syy voi olla mitä vain. Näin se käytännössä menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiva kun lapset sairastaa vuorotellen. Jätetäänkö lapset yksin kotiin kuten ennen vanhaan?
Kun ei saa olla sarjasaikuttaja. Onneksi ei itselläni oo lapsia, eikä tule.
Ei tee mieli röhkiä paskalla palkalla sika työnantajalle yhtään mitään. Ihan sama vaikka tulisi potkut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiva kurittaa kansalaisia. T. Purra ja Orpo
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi hienoa kun saisikin potkut. On tässä jo tarpeeksi rehkitty 43 vuoden ikään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei työllisyys tässä laissa ollutkaan tavoitteena, vaan se, että ryönantaja saa jatkossa kyykyttää työntekijöitä mielin määrin, ja teettää mitä tahansa, milloin tahansa ja miten tahansa.
Ja raskaussyrjinnän tekeminen lailliseksi. Nyt voidaan raskaana olevat laittaa pihalle. Ja kuten lainvalmistelijat sanoivat: Tämähän koskee vain naisia.
Niin sairasta menoa taas, että huhhei.
Onneksi sain jo kenkää. Takana 1,5 vuotta työttömänä ja onnellisempi kuin koskaan ikinä ennen! Kohta lähden kolmeksi kuukaudeksi reissuun. Adios, menkää töihin-huutelijat, kippistän teille kun pääsen Välimerelle!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taas yksi hyvä syy olla ostamatta ja omistamasta mitään jos työttömyys sattuu kohdalle. Ja se työttömyys voi näköjään sattua kenelle vaan ja ilman omaa syytä. On kokemusta. Kun ei ole kiinteää omaisuutta eikä kiinteää varallisuutta ja säästötkin on ihan käteisenä rahana kaapissa, niin eipä hirveästi huoleta tapahtuipa sitten mitä hyvänsä. Päivä kerrallaan tässä vaan eletään ja suunnitelmat rajoittuu lähinnä seuraavaan viikonloppuun. No, on jopa pieniä kesä suunnitelmia.
Minä yli 45 vuotta työelämää ja monenlaista yritystä ja työntekijää nähneenä olen erittäin iloinen, että Työsopimuslain muutos on totta. On tullut nähtyä eräitäkin työpaikkoja, joissa "pistettiin perseet penkkiin" jonkun helvetin lapsellisen vaatimuksen takia, kun sitä ei saatu läpi. Niitä firmoja ei enää ole, koska ns. liiton miehet lakkoilemalla ja kaikella muullakin venkoilulla ovat sahanneet oman oksansa lopulta poikki.
On eräässäkin työpaikassa suorastaan hävettänyt olla töissä, koska työmäärä palkkaan verrattuna oli aivan naurettava ja tietysti päivät tuntuivat hemmetin pitkiltä. Oma-alotteisuus ja jonkin asian kehittäminen, että jokin homma hoituisi helpommin ja miellytävämmin, oli yleensä ehdottomasti kiellety. Jos et totellut, niin liiton miehet saattoivat istua pihalle, eli keksivät kaikenlaista perätöntä.
Pahimpia kärsijöitä olivat tietenkin ne, jotka tekivät työnsä kunnolla ja halusivat, että työpaikka olisi vielä huomennakin.
Kyllä elämä kantaa. Jumala auttaa niitä, jotka auttavat itseään.
Vierailija kirjoitti:
Minä yli 45 vuotta työelämää ja monenlaista yritystä ja työntekijää nähneenä olen erittäin iloinen, että Työsopimuslain muutos on totta. On tullut nähtyä eräitäkin työpaikkoja, joissa "pistettiin perseet penkkiin" jonkun helvetin lapsellisen vaatimuksen takia, kun sitä ei saatu läpi. Niitä firmoja ei enää ole, koska ns. liiton miehet lakkoilemalla ja kaikella muullakin venkoilulla ovat sahanneet oman oksansa lopulta poikki.
On eräässäkin työpaikassa suorastaan hävettänyt olla töissä, koska työmäärä palkkaan verrattuna oli aivan naurettava ja tietysti päivät tuntuivat hemmetin pitkiltä. Oma-alotteisuus ja jonkin asian kehittäminen, että jokin homma hoituisi helpommin ja miellytävämmin, oli yleensä ehdottomasti kiellety. Jos et totellut, niin liiton miehet saattoivat istua pihalle, eli keksivät kaikenlaista perätöntä.
Pahimpia kärsijöitä olivat tietenkin ne, jotka tekivät työnsä kunnolla ja halusivat, e
Näin te perskokkareet teette työelämästä entistä epävarmempaa. Mitään hyötyä tästä potkulaista ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä elämä kantaa. Jumala auttaa niitä, jotka auttavat itseään.
Näin toteaa faziztikristityt.
OK. Minulla syynä jatkuviin nuhakuumeisiin ( noin 5-6x vuodessa) oli nenän, eli poskiontelon polyypit, jotka poistettiin tähystämällä.
Tässäkö on syy, miksi sarjadaukuttajan pitää saada potkut.
Sama sitten koskemaan kaikkia sairauksia.
Paitsi että silloin syyllistyy syrjintään. Mutta tämän lain Perse- Kokkareet muuttaa seuraavaksi.