Jos pomo pyytäisi jäämään kahdeksi tunniksi palkattomasti töihin
että saadaan tuote valmiiksi deadlineen mennessä ja yritys ei menisi myöhästymisen vuoksi konkkaan, suostuisitko?
Kommentit (111)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli vastaajat antaisivat työpaikkansa mennä konkkaan.
Sellainen työpaikka on jo konkurssissa jolla ei ole varaa maksaa kahden tunnin työstä vaikka koko firman olemassaolo riippuu siitä että se tulee tehtyä.
Ei ole jos ei ole asiakkaita ei ole rahaakaan ja riippuu myös verojen määrästä. Useimmin sen tehdyn saa aikana takaisin.
Et sinä silloin jää ilmaiseksi ylitöihin kun ylityöt luvataan kompensoida myöhemmin jossain muodossa.
AP:n koko kysymys oli typerä kun skenaariossa koko firman olemassaolo on vaakalaudalla mutta työntekijältä vaaditaan kirjaimellisesti vastikkeetonta ylityötä jota ei tulla korvaamaan vaikka narikka jäisikin pystyyn.
Tuollaisessa tilanteessa työnantajalla on varaa luvata vaikka 300% korvaukset kun kyseessä on vain parin tunnin liksa ja panoksena koko talon kaatuminen (jos kaatuu niin ihan sama mitä lupaa kun konkurssipesä ei maksa euroakaan).
Voisin jäädä jos saa myöhemmin 2,5 h vapaata korvaukseksi.
Vierailija kirjoitti:
Olin tämän tyylisessä firmassa, vuosilomatkin hujattiin pitämättömäksi... noh aikani tätä kestettyä ja etsien töitä lopulta ahdistuin niin että oli pakko kirjoittaa lista epäkohdista, tämän jälkeen tein irtisanomisilmoituksen. Työpaikka oli tiedossa, mutta heti kun lopetin edellisen yhtäkkiä kyseiseen työpaikkaan ei ollutkaan asiaa, ja työkkäriin tein selvityksen missä epäkohdat ja liittoonkin piti toimittaa papereita, jotta sai etes työtodistuksen työnantajalta. Karenssi 90 päivää tietenkin tuli työkkäristä, ja liiton kautta sai vuoden päästä hankittua työtodistuksen paikasta, ja paikka meni konkurssiin. Uutta työtä ei löydy... ei vissiin saa irtisanoutua Suomessa?
Ensin pitää olla seuraava työpaikka varma eli työsopimus allekirjoitettu. Vasta sitten irtisanoutumisilmoitus. Mahdollinen erittely irtisanoutumisen syistä kirjallisesti vasta sitten, kun uuden työpaikan koeaika on ohi. Ja kun tuossa vaiheessa asia ei enää kiinnosta niin palaute onneksi jää antamatta ja sillat vanhaan paikkaan polttamatta.
Suomi on pieni maa ja työnantajat usein tuntevat toisensa hyvin.
M60
Tietysti, jos se oikeasti maksaa palkkaa. Oma elanto olisi siitä kiinni.
Mutta kyllä hän velkaa jäisi.
Valtiolla vakikäytäntö. Tosin vapaana saadaan pitää jahka joudutaan.
Kyllä tuolla syyllä voin tehdä.
Se on aika vähän.
Kun konkkaan menevät saattaa palkka jäädä kuukaudelta tai jopa kahdelta maksamatta. Ja niitä anotaan sitten ihan eri paikasta.
Tavallaan joo ja oon tehnytkin mutta otan ne kyllä vapaana sitten tunti tunnista myöhemmin. Joustetaan molemmin puolin meillä. Ilman korvausta vapaan en. En ole niin hyväpalkkainen että viitsisin.
Yleensä saan kyllä tehtyä työt työajalla, sillä osaan aika hyvin priorisoida ja tehostaa töitäni. Deadlineen pääsen aina jos se on minusta kiinni, mutta usein se on muista kiinni ehdinkö hoitaa oman osuuteni.
Vierailija kirjoitti:
Asiantuntijahommissa ihan normaalia ettei tunteja lasketa kun dedikset painaa päälle. Silloin saat siirtotunteja joita voit pitää pois kun on rauhallisempaa.
Tuossahan ei ole kyse palkattomasta työstä, jos sitten ne tunnit saa ottaa vapaana jossain toisessa kohtaa.
Vierailija kirjoitti:
Voisin jäädä jos saa myöhemmin 2,5 h vapaata korvaukseksi.
No et saa, koska se työ pitää tehdä palkattomasti! Eli niiltä tunneilta ei palkkaa heru, ei nyt eikä tulevaisuudessakaan.
Vierailija kirjoitti:
Tietysti, jos se oikeasti maksaa palkkaa. Oma elanto olisi siitä kiinni.
Mutta kyllä hän velkaa jäisi.
Ei vapaaehtoistyöstä mitään velkaa jäädä. Opetelkaa lukemaan.
En jäisi edes palkallisiin ylitöihin enkä edes tunniksi.
Jos firman kaatuminen on kahdesta tunnista kiinni, ja taitamaton johto menee vielä kertomaan sen niin noiden kahden tunnin hinta ei tule olemaan halpa, eikä varsinkaan ilmainen.
No ei kyllä tasan pyytäisi. Kysymyskään ei olisi mahdollinen kuin ehkä unimaailmassa.
Jäisin ilman muuta. Vaikka kymmeneksi tunniksi, ja olen monta kertaa jäänytkin. Eikä ole ollut kyse mistään konkurssiuhasta, vaan ihan vaan sellaisesta että jotain asiakkaalle tärkeää ei muuten oltaisi saatu hoidettua ajoissa.
Pieni perheyritys, ja vastaavasti saan joustoa omiin tarpeisiini. Ei ole mikään ongelma lähteä kesken päivää viemään lasta hammaslääkäriin ym. tai pitää vapaata jonkun oman menon takia.
Ei ole työajanseurantaa, vaan luottavat että huolehdin itse tunnit suunnilleen oikein ja se riittää.
Luonnollisesti pomo venyy itse ja tekee palkattomasta sen 2h. Minä tsemppaan tuopin ääreltä
Vierailija kirjoitti:
Ihmiset eivät ole valmiita tekemään 2 tuntia töitä ilmaiseksi?
Samalla vaativat että työttömät menevät vaikka vuodeksi ilmaiseen työkokeiluun?
Kuka vaatii? Nuo orjatyöt pitäisi lailla kieltää. Työstä pitää aina maksaa työnmukainen palkka. Aina.
Toimii ehkä jossain kommunismissa.
Kyllähän työstä palkka pitää maksaa. Jos olisi kommunismi niin ilman muuta jäätäisi kolhoosiin heilumaan jos tarve sitä vaatii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työntekijät auttavat yrityksen vaikean kohdan yli, taatusti saavat siitä myöhemmin korvauksen.
Korona näytti ettei todellakaan saa. Jengi pakeni ja irtisanoutui ja muutti jopa maasta pois jotta ei joudu tartuntariskialttiiseen työhön kun firmasta jo yksi oli kaatunut tautiin ja poistunut keskuudestamme pysyvästi, ilman rokotteita mentiin siinä vaiheessa. Katsoin tilaisuuteni tulleen ja tein ja annoin kaikkeni. Jopa ylityötuntien pitämisestä vapaana sain taistella enkä todellakaan ole saanut korvausta panoksestani firman eteen ja vuosia jo kulunut.
Ja kun yrittää vääntää sovitun vapaan pitämisestä, tai rahallisesta korvauksesta, niin aina on huono hetki. Nyt on vähän tiukkaa, ei ole budjetissa ylimääräistä, ei ole tuuraajia ynnä muuta lässynläätä. Mutta pomot nostaa boonuksia, siihen rahaa riittää aina.
Jos saisi juoda 15 min välein olutta samalla ja työnantaja tarjoaa, niin joo. Ilmaiseksi en tee mitään. Nuorena tein ilmaiseksi ja en saanut mitään siitä hyvästä. En päässyt edes oikeisiin töihin, vaikka vakuuttelivat etä kun olet koeajalla, niin sitten sinut valitaan. Ottivat uuden koeajalle.
Työnantajiin ei voi luottaa ja niiden kanssa ei voi olla ystävä.
Ne on varkaita.