Anteeksi kuinka, Kelan johto??

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Etätyö lisää työvoiman liikkuvuusmahdollisuuksia todella paljon. Mietitään vaikka tilannetta jossa pariskunnasta toinen jää työttömäksi paikkakunnalla jossa hänen ammatissaan ei enää ole töitä. Hänen siis kannattaisi muuttaa toiselle paikkakunnalle jotta hän työllistyisi. Ongelma on vain se että sillä puolisolla on hyvä työpaikka sillä nykyisellä paikkakunnalla ja tämä estää muuton. No jos se puoliso voikin siirtyä etätöihin, muutto on mahdollinen ja kohta meillä on jälleen kaksi työssä käyvää. Mutta jos etätyö ei onnistu niin meillä on yksi töissä ja yksi työtön. Tätäkö halutaan?

Ei ole pakko työskennellä samalla paikkakunnalla. Monessa perheessä toinen aikuinen asuu arkipäivät toisella paikkakunnalla. Kysy vaikka Petteri Orpolta, hyvin onnistuu.&nbs

Suomalainen IT -arkkitehti tuottaa helposti 3000 euron lisähyödyn yritykselle verrattuna intialaiseen. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meille työttömille tämä on vain hyvö6 uutinen. Toivottavasti paikkoja vapautuu reilusti. 

Luku-ja kirjoitustaidoton Persu voi jatkaa provoilua peräkammarissaan.Ei tule kukaan töihin hakemaan.

"Lasse on oikeassa. Ei työpaikka ole työntekijää varten. "

Tietenkin jos halutaan passiivisia ja vain minimin tekeviä työntekijöitä. On jo aika vanhaa johtamisoppia että hyvin työssä viihtyvä työntekijä on myös tuottavin työntekijä.

Aika huolestuttavaa, että Suomessakin otteet kovenee samaan tyyliin kuin Yhdysvalloissa, eli enää ei edes yritetä pitää kansaa ja työntekijöitä tyytyväisinä, vaan tilalle on tulleet sanelupolitiikka, krypto, pörssi, potkut, tulospalkkiot, huutaminen ja huijaus.

Ennen sanottiin, että Suomi tulee 50 vuotta perässä sen, minkä USA tekee, mutta tämä hallitus ja valtionyritykset menee samaa tahtia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noniin siellähän ei sitten kohta ole enää tekijöitä. Hienosti Lasse!

Kyllä on, koska työttömiä on valtavasti, myös heitä jotka valmiina olemaan vaikka joka päivä työpaikalla.

"Huolestuttaako tämä, Lasse Lehtonen?

" Tässä työtilanteessa ei nyt ihan hirveästi huoleta. Meillä oli kesällä 400 työpaikkaa auki ja 17000 hakemusta. Työvoiman tarjontaa on juuri nyt runsaasti." 

Eli hallitus on onnistunut juuri siinä mitä halusi. Puheet 100 000 uudesta työpaikasta olivat jo alusta lähtien puhdasta valhetta. 

Sitähän se VM on myös puhunut, että ollaan onnistuttu työvoiman tarjonnassa. 

Miettikää sitä ensi kerralla kun äänestätte! 

No itse annan Lasselle pisteet rehellisyydestä. Tästä saa äänestäjä todellista näkemystä nykyhallituksen arvoista. Jokainen voi sitten miettiä, siellä kopissa, että mitä haluaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Niin? Koko ajan sinne kuitenkin otetaan uusia eikä se nykyinenkään työskentele 5 vuoden takaisilla tiedoilla. Ei etuuskäsittelijän työ nyt ole yhtään sen kummempaa kuin muukaan vastaava tietotyö. Älä kuvittele ettet ole korvattavissa."

Ihan simppeliä matikkaa: mitä isompi on vaihtuvuus, sitä useampi työntekijä on aika uusi ja kokematon hommissa. Ja sitä pienempi on tuottavuus ja sitä isompi koulutustarve. Pelkästään jo jatkuva rekrytointiprosessi maksaa ja vie aikaa. Suomeksi sanottuna siis tulee kalliimmaksi.

Mihin ne entiset meinaa siirtyä töihin kun kaikissa avoimissa työpaikoissa ilmoitetaan työskentelymuodoksi työ toimistolla tai hybridityö?

Ei varmaan suurin osa siirrykään mihinkään mutta nykyisten työntekijöiden työssäviihtyvyys ja motivaatio laskee tällaisista puheista ja se taas vaikuttaa työtehoon ja laatuun.

Eli käytännössä tällaisilla puheilla saadaan aikaan pelkkää haittaa. Oman kokemuksen mukaan kun työnantaja joustaa työntekijöihin päin niin vastaavasti työntekijätkin ovat valmiita joustamaan tarvittaessa sitten työnantajaankin päin. Luottamus lisää luottamusta, epäluottamus lisää epäluottamusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä meille työttömille tämä on vain hyvö6 uutinen. Toivottavasti paikkoja vapautuu reilusti. 

Luku-ja kirjoitustaidoton Persu voi jatkaa provoilua peräkammarissaan.Ei tule kukaan töihin hakemaan.

Sori kirjoitin liikennevaloissa, en jaksanut korjata. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Noniin siellähän ei sitten kohta ole enää tekijöitä. Hienosti Lasse!

Kyllä on, koska työttömiä on valtavasti, myös heitä jotka valmiina olemaan vaikka joka päivä työpaikalla.

"Huolestuttaako tämä, Lasse Lehtonen?

" Tässä työtilanteessa ei nyt ihan hirveästi huoleta. Meillä oli kesällä 400 työpaikkaa auki ja 17000 hakemusta. Työvoiman tarjontaa on juuri nyt runsaasti." 

Eli hallitus on onnistunut juuri siinä mitä halusi. Puheet 100 000 uudesta työpaikasta olivat jo alusta lähtien puhdasta valhetta. 

Sitähän se VM on myös puhunut, että ollaan onnistuttu työvoiman tarjonnassa. 

Miettikää sitä ensi kerralla kun äänestätte! 

No itse annan Lasselle pisteet rehellisyyde

Kyllä. Jos talous ei jollain ihmeellä ala ensi vuonna kasvamaan kohisten, ei käy kateeksi nykyisten hallituspuolueiden edustajia seuraavissa vaalitenteissä. Niin paljon on sitä tavallista palkansaajaa kyllä kyykytetty tällä vaalikaudella.

Vierailija kirjoitti:

Mitens kun siellä toimistolla on 20 paikkaa ja tiimissä 100. hlö. Sylikkäin istutaan? 

Joo no Lassen vastaushan tähän oli että ei ole tarkoituskaan että kaikki olisivat siellä yhtä aikaa. Toimittajana olisin kysäissyt, että mites sitten se maaginen yhteisöllisyys, vuorovaikutus ja uskomattomat innovaatiot tapahtuu, jos siellä toimistolla ei mahdukaan olemaan ihmiset yhtä aikaa? Käydäänkö sieltä toimistolta etäpalavereja niiden kanssa, jotka ovat vuorostaan kotitoimistolla??

Lassen ajattelumaailma on dinosaurusten ajoilta, ja kokoomusta on kiittäminen Lassesta. Kyllähän näitä oikeistosetämiehiä riittää, jotka ovat huolissaan kun kiinteistösijoitukset kaupunkien keskustoissa ei onnistuneetkaan alhaisten toimistojen käyttöasteiden vuoksi. Kuulkaapas kun sijoitustoimintaan liittyy omat riskinsä, ja eikös se vapaa markkina nyt olekaan paras toimintaympäristö lisäämään vaurautta? Ilmeisesti ei, kun sitä pitää auttaa tällaisilla kommunismista tutuilla bulkkimääräyksillä. Lassehan on myös avoimesti sanonut työntekijöiden olevan vain välineitä. Marxisti keskuudessamme!

Osaako joku sanoa edes yhden asian joka tämän hallituksen kaudella on selkeästi parantunut ihan tavallisen keskituloisen palkansaajan työelämässä? Ja kun ei osaa niin mitä ajattelette sen merkitsevän kun seuraavat vaalit alkavat lähestyä?

Vierailija kirjoitti:

"Niin? Koko ajan sinne kuitenkin otetaan uusia eikä se nykyinenkään työskentele 5 vuoden takaisilla tiedoilla. Ei etuuskäsittelijän työ nyt ole yhtään sen kummempaa kuin muukaan vastaava tietotyö. Älä kuvittele ettet ole korvattavissa."

Ihan simppeliä matikkaa: mitä isompi on vaihtuvuus, sitä useampi työntekijä on aika uusi ja kokematon hommissa. Ja sitä pienempi on tuottavuus ja sitä isompi koulutustarve. Pelkästään jo jatkuva rekrytointiprosessi maksaa ja vie aikaa. Suomeksi sanottuna siis tulee kalliimmaksi.

Mutta ne uudet tulee saamaan selvästi pienempää palkkaa ja ovat muutenkin nöyrempiä ja käskytettävissä. Säästö saadaan siitä. 

Etätyölinjaus on minusta normaali, mutta Lehtosen asenne ei.

Semmoisella sekoilulla tämä boomer-Lasse virkaan valittiinkin ohi pätevämmän naisen, että ei tule yllärinä mikään 30-luvun aate, mitä ajaa. 

Ei tarvitse enää ihmetellä miksi SDP:n Antti Lindman ei tällä hetkellä gallupjohdossa sano oikeastaan yhtään mitään. Miksi sanoisi kun Kokoomus ja Persut kun tekevät vaalityön ihan hänen puolestaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mihin unohtui ilmastomuutos tässä etätyökeskustelussa? 

Etätyö on vienyt ihmisiä asumaan jonnekin korpeen, ei se ole ekologista. On parempi että ihmiset asuvat kasvukeskuksissa. 

Kasvukeskusten ulkopuolellakin voi asua kävelymatkan päässä palveluista ja kartanoa pienemmässä asunnossa.

Vierailija kirjoitti:

Johtaminen ei ole vain sitä, että ollaan oikeassa. Mediatietojen perusteella Kelaa johtaa nyt äärimmäisen epäpätevä johtaja.

Tämä x 100.

Voi että te Kelan työntekijät ja muut julkisen puolen pitkää leipää nauttivat ette vaan ymmärrä. Suomi on muuttunut. Työpaikat ovat päivä päivältä epävarmempia. Ja meitä työttömiä on nyt niin paljon ja monet jo hyvinkin epätoivoisia. Me tulemme töihin mielellämme vähän huonomminkin ehdoin.

Työtön, FM

Vierailija kirjoitti:

Etätyölinjaus on minusta normaali, mutta Lehtosen asenne ei.

Mikään hyvin jäykkä linjaus ei ole enää nykypäivää. Mikä vika siinä on että Pekka on toimistolla joka päivä, Pirjo kolme kertaa viikossa ja Sirpa käy siellä vain kerran kuussa kun on se isompi toimistopalaveri? Jos työt hoituvat ja työntekijät ovat tyytyväisiä niin keneltä se on pois että heidänkin toiveensa otetaan huomioon?

Vierailija kirjoitti:

Mihin tarvitaan kelaa? Koko systeemi pitäisi purkaa. Perustulo.

Kela hoitaa paljon muitakin asioita kuin näitä " tukiluukuttajia", 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Niin? Koko ajan sinne kuitenkin otetaan uusia eikä se nykyinenkään työskentele 5 vuoden takaisilla tiedoilla. Ei etuuskäsittelijän työ nyt ole yhtään sen kummempaa kuin muukaan vastaava tietotyö. Älä kuvittele ettet ole korvattavissa."

Ihan simppeliä matikkaa: mitä isompi on vaihtuvuus, sitä useampi työntekijä on aika uusi ja kokematon hommissa. Ja sitä pienempi on tuottavuus ja sitä isompi koulutustarve. Pelkästään jo jatkuva rekrytointiprosessi maksaa ja vie aikaa. Suomeksi sanottuna siis tulee kalliimmaksi.

Mutta ne uudet tulee saamaan selvästi pienempää palkkaa ja ovat muutenkin nöyrempiä ja käskytettävissä. Säästö saadaan siitä. 

Käsittäkseni palkkataso ei ole muuttumassa mihinkään. Ihan työehtosopimusten mukaan mennään. Eikä valtiolla palkka edes nouse merkittävästi työvuosien kuluessa joten kenenkään viisi vuotta töissä olleen korvaaminen uudella ei säästä käytännösä mitään.

Ja en ole keltään kuullut vielä mikä on se konkreettinen etu joka tällä paremmalla "käskytettävyydellä" saadaan. Mikä on se työ jota nykyiset eivät käskemälläkään tee?