Etätyökeskustelu ja ihmisten työmoraali

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Ei palavereissa tule niin hyviä ideoita kuin vapaamuotoisessa keskusteluhetkessä. Todella moni hyvä idea on tullut kahvitauoilla tai sen jälkeen kun aivot ovat "nollanneet" itsensä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Valtiolla työnantaja ei maksa mitään välineitä sen työläppärin ja puhelimen lisäksi. Etätöihin olen itse hankkinut näytön, näppäimet, pöydän, tuolin, sähkön ym. Senhän takia valtio onkin työnantajana oikein kannustanut etätöihin; tuo säästöä.

 

Ööö.. Se näyttö ja näppäimistöhän on siinä läppärissä itsestään. Kun käyttää silmälaseja niin näkee kyllä. 

N 54 v etätyö

Eikä näe, mutta 27 tuuman näyttö auttaa näkemistä. Erityisesti kehitystyökalut vaativat kunnon näytön, koska niissä ikkuna on jaettu moneen eri osioon. Jotain Wordia voi naputella pelkän läppärin näytön ja näppiksen varassa, mutta koodaamaan en siten ala.

-eri

 

Ihmettelen myö

Itsellä kotona ne kolme näyttöä. Mikä ongelma? Toimisto ei liity tähän mitenkään.

Paskoilla työvälineillä ja paskoilla työkavereilla en tee mitään.

- Immu -

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Ei palavereissa tule niin hyviä ideoita kuin vapaamuotoisessa keskusteluhetkessä. Todella moni hyvä idea on tullut kahvitauoilla tai sen jälkeen kun aivot ovat "nollanneet" itsensä

Mulla me tulee aamulla kun herään, ei liity mitenkään kahvitaukoon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Ei palavereissa tule niin hyviä ideoita kuin vapaamuotoisessa keskusteluhetkessä. Todella moni hyvä idea on tullut kahvitauoilla tai sen jälkeen kun aivot ovat "nollanneet" itsensä

Me ei puhuta tauoilla työasioista. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Joskus on hyvä miettiä tarkasti etukäteen mitä tekee kuin tehdä päättömästi ja korjata jälkikäteen tekemisiään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Ne haluaa katsoa silmiin palaverissa ja päästä puristelemaan kollegan persettä. Se on se motiivi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mun työ on sellaista, että ei siihen tarvita eri näkökulmia tai pallottelua. En myöskään tarvitse kenenkään ideoita. Työni vaatii erityistä tarkkuutta, johon on jo valmiiksi määritellyt säännöt ja ohjeet. 



 

eri

 

 

Silloin tuo ei koske sinua. Monta muuta koskee.

Vaikka moni ihminen on sanonut tässäkin keskustelussa, että saa aikaan enemmän kotona työskennellessään. Juuri silloin kun tulee tehtyä niitä oikeita töitä. Tuntuu siltä, että tuo kaiken maailman pallottelu kuuluu juuri heille, joiden töihin kuuluu lähinnä palavereissa istuminen. 

Ei palavereissa tule niin hyviä ideoita kuin vapaamuotoisessa keskusteluhetkessä. Todella moni hyvä idea on tullut kahvitauoilla t

Mulla me tulee aamulla kun herään, ei liity mitenkään kahvitaukoon.

Oletko koskaan kokeillut kahvitaukoa seurassa jossa viihdyt?

Olen kokenut kahvitauon seurassa jossa viihdyn. Ja koen edelleen vaikka teen etänä. Kahvitella voi silti jos niin haluaa.

Siihen ei tarvita sitä toimistoa myöskään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja voi vaatia toimistolle. Tietyt työntekijät voivat valita työnantajansa.

Jos sitten ne työnantajat, jotka eivät vaadi toimistolle, saavat kaikki parhaat työntekijät, niin kannattaako sitten jääräpäisesti vaatia ihmisiä toimistolle?

Ihmisoikeusjärjestöt ehkä puuttuneet etätyö systeemiin. Onhan se epäreilua,  kun Wolttaaja painaa pakkasessa taakka selässään viedäkseen etähenkilölle purtavaa🙄

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Vierailija kirjoitti:

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Ei todellakaan jää. Itsellä se on 150, toimistossa kun on häiriöitä, max se 50.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Ei todellakaan jää. Itsellä se on 150, toimistossa kun on häiriöitä, max se 50.

Toimistossa aina joku urpo tulee siihen molottamaan ja vie turhaa aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Ei todellakaan jää. Itsellä se on 150, toimistossa kun on häiriöitä, max se 50.

Niin, kun valitset tehdä niin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Ei todellakaan jää. Itsellä se on 150, toimistossa kun on häiriöitä, max se 50.

Toimistossa aina joku urpo tulee siihen molottamaan ja vie turhaa aikaa.

Mä teen töitä eikä mua kiinnosta kollegan äidin vaippa ongelmat jotka kuulee varmasti toimistolla.

Vierailija kirjoitti:

On ihan faktaa, että etätyötä tekevät eivät ole tehokkaita. En väitä, että kaikkien pitäisi työskennellä koko ajan täydellä teholla, mutta etäilijöiden maksimiteho jää 50:een prosenttiin vaikka tilanne olisi mikä.

Laita väitteesi tutkimuslähdelinkki tähän. Kukaan ei usko näitä mutututkimustesi tuloksia.

Toimistossa kulminoituu kaikki juoruaminen ja paskan jauhanta. Aikaa kuluu täysin turhaan niihin.

Kotona saan keskittyä täysin siihen työhön, en niihin ihmisiin.

Oikeastiko työnantajat haluavat että työt jää tekemättä mutta sosialisointi tapahtuu?

Epäilen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä tuntuu monilla ehkä ihan tarkoituksellakin menevän ne puurot ja vellit sekaisin. Tässä lähinnä paljastetaan oma tietämättömyys/jopa suoranainen tyhmyys. Kertokaas mitä etua esim. koodari saa siitä, että istuu toimistolla naputtelemassa koodia vs. että hän tekee sitä kotona omassa rauhassa? Omassa rauhassa tehden tulee varmasti vähemmän keskeytyksiä itse työhön. Ohjelmointi on kuitenkin ryhmätyötä, niin mikäli joku ei omaa osaansa tekisi, se näkyisi heti. 

Elävästä elämästä. Toimistolla on työkaverit joiden kanssa voi pitää epävirallista ja vapaamuotoista keskustelua meneillään olevasta työstä. Ei tarvita Teamsia ja keskustelu tapahtuu kasvokkain. Videokuva ei tule koskaan korvaamaan fyysistä kanssakäymistä. Eleet ja sanaton viestintä ovat täysin eri asemassa. 

Nykyaikana on pakko pystyä työskentelemään etänä. Kun työ- ja tiimikaverit ovat hajallaan ympäri maailma, niin saa olla tyytyväinen, jos edes kerran on tavannut naamatusten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä tuntuu monilla ehkä ihan tarkoituksellakin menevän ne puurot ja vellit sekaisin. Tässä lähinnä paljastetaan oma tietämättömyys/jopa suoranainen tyhmyys. Kertokaas mitä etua esim. koodari saa siitä, että istuu toimistolla naputtelemassa koodia vs. että hän tekee sitä kotona omassa rauhassa? Omassa rauhassa tehden tulee varmasti vähemmän keskeytyksiä itse työhön. Ohjelmointi on kuitenkin ryhmätyötä, niin mikäli joku ei omaa osaansa tekisi, se näkyisi heti. 

Elävästä elämästä. Toimistolla on työkaverit joiden kanssa voi pitää epävirallista ja vapaamuotoista keskustelua meneillään olevasta työstä. Ei tarvita Teamsia ja keskustelu tapahtuu kasvokkain. Videokuva ei tule koskaan korvaamaan fyysistä kanssakäymistä. Eleet ja sanaton viestintä ovat täysin eri asemassa. 

Nykyaika

Siinä ei paljoa eleillä ja sanattomalla viestinnällä ole painoarvoa. Ei työnteko ja asiat niillä tapahdu. Kommunikaatio on nykyään erilaista johtuen globaalista työstä ja se ei todellakaan vaadi mitään eleitä ja sanatonta viestintää. Nuo on täysin turhia.