Valtiolle uudet etätyöpäivä suositukset - keskimäärin 12 päivää per kk

Vierailija kirjoitti:

Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!

eiköhän kone ne nykyään pese, kuin etätyöntekijä nyrkkipyykillä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee jono työpisteille, kun nyt tilat mitoitettu 25% käyttöasteen mukaan. Minulle sopii kyllä, että tulen jonottamaan työpisteelle, sen sijaan, että tekisin etätöitä häiriöttömässä tilassa ilman keskeytyksiä. Järjetöntähän tuo on matkustaa 2 tuntia päivässä jonottamaan vapautuvaa työpistettä, mutta työnantajan ohjeistuksen mukaan on toimittava.

Meillä sama. Aika usein laitan pomolle viestin, että en pääse palaveriin klo 9, ei ole työpistettä. En suostu tekemään töitä seisoskelemalla käytävällä ja pitämällä läppäriä sylissä. Vastaus on aina sama, että täytyy yrittää joustaa, ei voi vaatia, että saisi oman työhuoneen. Ja minä kun en halua muuta kuin ehjän tuolin ja pöydänkulman!

Siis onko sinulla oikeasti tuollainen pomo, jonka mielestä on ok, vaikka sinulla ei ole työpistet

ei saa olla etänä eikä ole työpistettä? 

oletko katsonnu elokuvaa konttorirotat, jos et niin kannattaa katsoa ajatuksella ja miettiä ketä siinä olevista muistutat... 

Vierailija kirjoitti:

Outoa. Olen töissä valtiolla ja vaikka virkapaikkani on Vaasa, niin voin asua Turussa, ei mitään ongelmaa. Tämä käytäntö on ihan yleinen muissa kuin ministeriöissä.

Minä myös enkä ministeriössä. Töiden teko onnistuu tällä hetkellä etänä ja siihen on jopa suositeltu / rekrytty porukkaa. Mutta toimistopäivinä pitää mennä omakustanteisesti virkapaikalle ja se on kaikilla etätyöaikana taloon tulleilla Helsinki, riippumatta siitä onko lähempänä muita toimistoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee jono työpisteille, kun nyt tilat mitoitettu 25% käyttöasteen mukaan. Minulle sopii kyllä, että tulen jonottamaan työpisteelle, sen sijaan, että tekisin etätöitä häiriöttömässä tilassa ilman keskeytyksiä. Järjetöntähän tuo on matkustaa 2 tuntia päivässä jonottamaan vapautuvaa työpistettä, mutta työnantajan ohjeistuksen mukaan on toimittava.

Meillä sama. Aika usein laitan pomolle viestin, että en pääse palaveriin klo 9, ei ole työpistettä. En suostu tekemään töitä seisoskelemalla käytävällä ja pitämällä läppäriä sylissä. Vastaus on aina sama, että täytyy yrittää joustaa, ei voi vaatia, että saisi oman työhuoneen. Ja minä kun en halua muuta kuin ehjän tuolin ja pöydänkulman!

Valtion toimitilat nykyään yhteiskäyttötiloja, joten omia työhuoneita ei ole olemassakaan. Vetäytymis- ja puhelintilat ovat erikseen. Yhteiskäyttötilatkin on määritetty sen mukaan mitä on työn luonne ja äänieristyskin on nykyään hoidettu asiallisesti. Voit aina vaihtaa työpaikkaa, jos ei nykyinen kelpaa, etenkin jos on liian pitkä työmatka.

Et siis saarnaamisenhalussasi halua nähdä edellä kirjoittaneen ongelmaa, joka on se, että hänellä ei ole työpistettä, jos hän menee lähitöihin? Teetkö sinä töitä käytävällä seisten läppäri sylissä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tulee jono työpisteille, kun nyt tilat mitoitettu 25% käyttöasteen mukaan. Minulle sopii kyllä, että tulen jonottamaan työpisteelle, sen sijaan, että tekisin etätöitä häiriöttömässä tilassa ilman keskeytyksiä. Järjetöntähän tuo on matkustaa 2 tuntia päivässä jonottamaan vapautuvaa työpistettä, mutta työnantajan ohjeistuksen mukaan on toimittava.

Meillä sama. Aika usein laitan pomolle viestin, että en pääse palaveriin klo 9, ei ole työpistettä. En suostu tekemään töitä seisoskelemalla käytävällä ja pitämällä läppäriä sylissä. Vastaus on aina sama, että täytyy yrittää joustaa, ei voi vaatia, että saisi oman työhuoneen. Ja minä kun en halua muuta kuin ehjän tuolin ja pöydänkulman!

Valtion toimitilat nykyään yhteiskäyttötilo

Ohis, mutta monessa yrityksessäkään ei ole nykyään kaikille työpistettä. Istut missä istut.

Tai ilmoittaudut kortistoon, ehkä saat muita töitä, ehkä et. Veikkaan että et, kun leimaudut hankalaksi tuon etätyösi kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Kenen idea oli antaa Riikka Purralle valtaa? Nyt hän päättää jo virkamiesten työoloista. Lakko-oikeus on viety jo.

Purralla on mahtava CV, jossa on näyttöjä useista vaativista asiantuntijatehtävistä ja talousosaamisesta. 

Virastojen organisaatiokaaviot pitäisi julkaista netissä ilman nimitietoja niin kansa näkisi kuinka paljon on erilaisia päälliköitä ja johtajia. Lisäksi tieto vt:stä ja hekosta niin voisi kansa nähdä mitä maksaa

Vierailija kirjoitti:

Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!

So what? Tuloksellisuus ratkaisee. Etätyön mustamaalaajat ovat vanhanaikaista porukkaa, jonka mielestä aito työ on vain sitä, mitä tehdään pomon silmien alla tietystä kellonlyömästä tiettyyn toiseen kellonlyömään, oli se tuloksellista tai ei.

https://www.is.fi/politiikka/art-2000011612088.html

Kyllä huomaa, että valtiolla on tähän asti ollut elinikäiset, varmat työpaikat. Nämä virkamiehet ketjussa eivät ole kiinni nykyajassa, kun luulevat voivansa sanella työehtoja.

Nykyään työttömyys on suurta ja jokaisen ketjussa purnaavan tilalle on jonossa monta sataa hyvää uutta työntekijää, jos nämä uniikit lumihiutaleet päättävät irtisanoutua. Työttömyysturvaa on sitten muuten leikattu. Lisäksi valtiokin joutuu nykyään jatkuvasti vähentämään väkeä säästöpaineiden takia, joten luonnollista poistumaa tervehditään ilolla. 

toimistolla yritin lukea asiakirjaa, mutta tavasin samaa lausetta koko ajan, koska en pystynyt keskittymään muiden puheesta. Vastamelukuulokkeista ei ole mitään hyötyä, kuulen sen puheen niiden läpi. 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä huomaa, että valtiolla on tähän asti ollut elinikäiset, varmat työpaikat. Nämä virkamiehet ketjussa eivät ole kiinni nykyajassa, kun luulevat voivansa sanella työehtoja.

Nykyään työttömyys on suurta ja jokaisen ketjussa purnaavan tilalle on jonossa monta sataa hyvää uutta työntekijää, jos nämä uniikit lumihiutaleet päättävät irtisanoutua. Työttömyysturvaa on sitten muuten leikattu. Lisäksi valtiokin joutuu nykyään jatkuvasti vähentämään väkeä säästöpaineiden takia, joten luonnollista poistumaa tervehditään ilolla. 

Lammas määkii: sopeutukaa, totelkaa, orjailkaa! 

Vierailija kirjoitti:

Kyllä huomaa, että valtiolla on tähän asti ollut elinikäiset, varmat työpaikat. Nämä virkamiehet ketjussa eivät ole kiinni nykyajassa, kun luulevat voivansa sanella työehtoja.

Nykyään työttömyys on suurta ja jokaisen ketjussa purnaavan tilalle on jonossa monta sataa hyvää uutta työntekijää, jos nämä uniikit lumihiutaleet päättävät irtisanoutua. Työttömyysturvaa on sitten muuten leikattu. Lisäksi valtiokin joutuu nykyään jatkuvasti vähentämään väkeä säästöpaineiden takia, joten luonnollista poistumaa tervehditään ilolla. 

 

Riippuu aika paljon virkamiehen roolistakin. Osaavia kehittäjiä, juristeja tai vaikka kyberturvallisuusalan ihmisiä ei ole liikaa tarjolla ja osaavallekin uudelle työntekijälle Kelan kuvioiden oppimisessa voi kestää pitkään. Nämä ovat kuitenkin juuri niitä jotka ovat myös paljon etänä, kun työnteko ei ole sidottu mihinkään fyysiseen sijaintiin.

Onko oikeasti verrattu etätyön ja lähityön etuja ja haittoja ja tuloksellisuutta puolueettomasti? Onko sellaisia tieteellisiä tutkimuksia tehty?

Varsinkin korona-aikaan asti tehtiin paljon lähityötä. Oliko se miten tuottavaa? Vai ollaanko tässä etätyön paheksumisessa oikeasti ajamassa toimitilavuokraamojen ja lounasravintoloiden ja joukkoliikennefirmojen etua - sekä tietysti tyydyttämässä vanhakantaisia johtajia ja työpaikkajuoruilijoita ja -kiusaajia?

Vierailija kirjoitti:

toimistolla yritin lukea asiakirjaa, mutta tavasin samaa lausetta koko ajan, koska en pystynyt keskittymään muiden puheesta. Vastamelukuulokkeista ei ole mitään hyötyä, kuulen sen puheen niiden läpi. 

Miksi ihmiset hakevat töihin, joihin eivät sovi? Sinä selvästi sovellut paremmin johonkin muuhun tehtävään tai työpaikkaan. Tilallesi olisi saatavilla heti monta pätevää työntekijää, joilla on hyvä keskittymiskyky ja jotka pystyvät lukemaan lauseita loppuun toimistolla.

Vinkki, älä ihmeessä mainosta tuota vajavaisuuttasi esimiehelle, tai hän alkaa epäillä, että et selviydy työstäsi. Nykyään on ennätyskorkea työttömyys jopa akateemisilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä on parin vuoden sisällä lakkautettu toimistoja, joten välimatkat on osalla todella pitkät.  Mulla oli lähitoimisto vielä muutama kuukausi sitten naapurikunnassa parinkymmenen kilometrin päässä, nyt on matkaa lähemmäs 200 kilometriä.

 

Ajatteles, kun sekä asuinpaikan että työpaikan valinta on vapaaehtoista. Minä käyn töissä Helsingissä, niin myös asun Helsingissä. Jos jonkun työpaikka on Lahdessa, mutta hän haluaa väkisin asua Kuopiossa, niin se on ihan puhtaasti järjen köyhyyttä.

 

Entäs, kun se sun Hgin työpaikka muuttaa Kuopioon?

Kysytkö tosissasi? Jokainen täysjärkinen ymmärtää, että silloin joko minä muutan myös Kuopioon, jos haluan jatkaa siellä töissä, tai jos en hal

Minäminäminäminäminäminäminäminä. Entä puolison työpaikka? Lasten päiväkodit ja koulut? Omistusasunnot? Etkö tosiaan pysty käsittämään, että kyseessä ei ole vain sinäsinäsinäsinäsinäsinä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Aika moni etätyön tekijä pesee pyykkiä työpäivän aikana, hih!

So what? Tuloksellisuus ratkaisee. Etätyön mustamaalaajat ovat vanhanaikaista porukkaa, jonka mielestä aito työ on vain sitä, mitä tehdään pomon silmien alla tietystä kellonlyömästä tiettyyn toiseen kellonlyömään, oli se tuloksellista tai ei.

no mitä jos sitä tulosta tai laatua ei mitenkään mitata eikä seurata? miten kukaan  saa tietää vaikka kirjoittaisi ihan tuubaa johonkin kun ketään ei kiinnosta seurata sitä- vain tehty työaika ja poissaolot on se mitä seurataan.  veikkaisin, että jos laadun seuranta aloitettaisiin siellä missä olen, moni saisi kenkää

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

toimistolla yritin lukea asiakirjaa, mutta tavasin samaa lausetta koko ajan, koska en pystynyt keskittymään muiden puheesta. Vastamelukuulokkeista ei ole mitään hyötyä, kuulen sen puheen niiden läpi. 

Miksi ihmiset hakevat töihin, joihin eivät sovi? Sinä selvästi sovellut paremmin johonkin muuhun tehtävään tai työpaikkaan. Tilallesi olisi saatavilla heti monta pätevää työntekijää, joilla on hyvä keskittymiskyky ja jotka pystyvät lukemaan lauseita loppuun toimistolla.

Vinkki, älä ihmeessä mainosta tuota vajavaisuuttasi esimiehelle, tai hän alkaa epäillä, että et selviydy työstäsi. Nykyään on ennätyskorkea työttömyys jopa akateemisilla.

Voiko ihan oikeasti olla olemassa noin tyhmiä ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Virastojen organisaatiokaaviot pitäisi julkaista netissä ilman nimitietoja niin kansa näkisi kuinka paljon on erilaisia päälliköitä ja johtajia. Lisäksi tieto vt:stä ja hekosta niin voisi kansa nähdä mitä maksaa

Mitäköhän arvelet päälliköiden tekevän. Meillä ainakin tekevät paljon työn sisällöllistä ohjaamista ja myös ihan asiantuntijatyötä, jotta saa työpainettua tasattua.Esimies kun linjaa hyvin ja auttaa vaikeiden ongelmien ratkaisussa, niin se auttaa koko porukkaa.

Vierailija kirjoitti:

Tulee jono työpisteille, kun nyt tilat mitoitettu 25% käyttöasteen mukaan. Minulle sopii kyllä, että tulen jonottamaan työpisteelle, sen sijaan, että tekisin etätöitä häiriöttömässä tilassa ilman keskeytyksiä. Järjetöntähän tuo on matkustaa 2 tuntia päivässä jonottamaan vapautuvaa työpistettä, mutta työnantajan ohjeistuksen mukaan on toimittava.

Sopikaa vähänn minä päivinä käytte työpaikalla. Pitääkö kaikkien olla ma ja pe etävapaalla?