Perussuomalaiset Eduskunnassa: "Kukaan ei irtisano huvikseen, painava syy riittää"
Eduskunnassa käytiin tiistaina kiivas väittely hallituksen esityksestä helpottaa työntekijän irtisanomista henkilökohtaisista syistä.
Hallituspuolueet näkevät lain madaltavan palkkaamisen riskiä, kun taas oppositio kutsuu sitä potkulaiksi.
Moni pitkäaikaistyötön odottaa, että miten hallitus parantaisi työmahdollisuuksia. Tänään ministeri täällä kertoo, että sitä parannetaan heikentämällä irtisanomissuojaa. Tämä voisi olla joku Kummeli-vitsi.
Kommentit (153)
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Onhan tämä vähän ajatuksia herättävä asia, mutta miettikää sitä, että jos olet selvinnyt useammista yt-neuvotteluista, niin ei pitäisi olla hätää jatkossakaan, jos jatkat samaan malliin. Firmalla olisi kyllä ollut jo aikaisemminkin mahdollisuus päästä sinusta eroon niiden yt-neuvotteluiden avulla, jos se olisi halunnut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi Yhdysvalloissa on hyvin joustavat työmarkkinat ja matala työttömyys. Vain palstan emakot luulevat, että työpaikkoja syntyy irtisanomisia vaikeuttamalla.
Joustavat työmarkkinat tosiaan. Teet kahta työtä ja asut autossa. Sinulla ei ole terveydenhuoltoa.
Kuule, siellä on totuttu PAREMPAAN elintasoon. Me keskituloiset täällä olisimme siellä köyhiä. Tiedän ongelmat terveydenhuollossa, mutta ihan perusduuneissakin palkat on lähempänä 100 000 dollaria vuodessa ja käteen tulee se 5000-6000 dollaria per kuukausi. Oikeasti Amerikassa monet tekee kahta työtä ihan sen kulutusvimmankin takia. Ei siellä sen pienemmät palkat ole ihmisillä edes hanttihommissa kuin täällä, mutta kun siellä halutaan, että sitä rahaa on käyttää. Meillä kitkutetaan. Ihan samalla tavalla siellä Mäkkärin kassa elää kuin täälläkin. Niukasti. Mutta siellä pitää olla komea auto, varaa syödä jatkuvasti ulkona jne. Siksi painavat kahta tai kolmea työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos painava syy riittäisi, meillä ei olisi enää hallitusta
...tai oppositiota 🤫
Sinänsä voisi olla kannattavaa antaa teidän haihattelijoiden vetää joku osa Suomesta oikein kunnolla seinään, josko se vähän herättelisi takaisin todellisuuteen.
Herää, pahvi, itse. Nimenomaan tämän hallitusfarssikokoonpanon haihattelut ovatkin osoittaneet äänestäjille kahdessa vuodessa miten paska hallitus Orpon vastuuvuorolla onkaan. Ei tarvita toista kauhukabinettia tämän jatkoksi.
-winner-
Miksi jonkun toisen ihmisen tulisi pitää sinut töissä yrityksessään vastoin tahtoaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos painava syy riittäisi, meillä ei olisi enää hallitusta
...tai oppositiota 🤫
Sinänsä voisi olla kannattavaa antaa teidän haihattelijoiden vetää joku osa Suomesta oikein kunnolla seinään, josko se vähän herättelisi takaisin todellisuuteen.
Herää, pahvi, itse. Nimenomaan tämän hallitusfarssikokoonpanon haihattelut ovatkin osoittaneet äänestäjille kahdessa vuodessa miten paska hallitus Orpon vastuuvuorolla onkaan. Ei tarvita toista kauhukabinettia tämän jatkoksi.
-winner-
Menisit sinäkin vaikka välillä töihin täältä palstalta ulisemasta. Vai onko tarkoituksesi mustamaalata vasemmistolaisia esittämällä dorkaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos painava syy riittäisi, meillä ei olisi enää hallitusta
...tai oppositiota 🤫
Sinänsä voisi olla kannattavaa antaa teidän haihattelijoiden vetää joku osa Suomesta oikein kunnolla seinään, josko se vähän herättelisi takaisin todellisuuteen.
Herää, pahvi, itse. Nimenomaan tämän hallitusfarssikokoonpanon haihattelut ovatkin osoittaneet äänestäjille kahdessa vuodessa miten paska hallitus Orpon vastuuvuorolla onkaan. Ei tarvita toista kauhukabinettia tämän jatkoksi.
-winner-
HALLOWEEN-HALLITUS.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Hyvä työntekijä saa muutakin kuin 3 kk määräaikaisen nollatuntisopparin, josta siitäkin saa kenkää ihan työnantajan oikkujen mukaan. Porkkana toimii kahteen suuntaan, potkulaki ei kannusta sitä hyvääkään työntekijää hakemaan töitä, koska työstä ei ole varmuutta.
Juuri keskusteltu työvirkailijan kanssa siitä miten harvinaisia kokopäiväiset työpaikat jo nyt ovat. Yksikään yrittäjä ei edes voi taata jatkuvaa työtä enää, koska kivijalkakaupat kaatuvat, samoin ravintolat ja työpaikat ovat jossain rekryfirman salaisissa kansioissa, joihin et pääse ilman oikean puolueen jäsenkirjaa :DDDD
-winner-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos painava syy riittäisi, meillä ei olisi enää hallitusta
...tai oppositiota 🤫
Sinänsä voisi olla kannattavaa antaa teidän haihattelijoiden vetää joku osa Suomesta oikein kunnolla seinään, josko se vähän herättelisi takaisin todellisuuteen.
Herää, pahvi, itse. Nimenomaan tämän hallitusfarssikokoonpanon haihattelut ovatkin osoittaneet äänestäjille kahdessa vuodessa miten paska hallitus Orpon vastuuvuorolla onkaan. Ei tarvita toista kauhukabinettia tämän jatkoksi.
-winner-
Menisit sinäkin vaikka välillä töihin täältä palstalta ulisemasta. Vai onko tarkoituksesi mustamaalata vasemmistolaisia esittämällä dorkaa?
Vahvat on harhat sulla, esittämistä ja ulisemista sunkin elämäsi kaikki tyynni. Ei ihme, että äänestit väärin ;DDDDDD
-winner-
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Hyvä työntekijä saa muutakin kuin 3 kk määräaikaisen nollatuntisopparin, josta siitäkin saa kenkää ihan työnantajan oikkujen mukaan. Porkkana toimii kahteen suuntaan, potkulaki ei kannusta sitä hyvääkään työntekijää hakemaan töitä, koska työstä ei ole varmuutta.
Juuri keskusteltu työvirkailijan kanssa siitä miten harvinaisia kokopäiväiset työpaikat jo nyt ovat. Yksikään yrittäjä ei edes voi taata jatkuvaa työtä enää, koska kivijalkakaupat kaatuvat, samoin ravintolat ja työpaikat ovat jossain rekryfirman salaisissa kansioissa, joihin et pääse ilman oikean puolueen jäsenkirjaa :DDDD
Rekryfirmoja tuskin jäsenkirjat kiinnostavat, sellaiset ovat enemmän tarpeen sosialistisissa järjestelmissä ja suunnitelmataloudessa. Ihan omin sanoin mitä sellaista osaisit tehdä mistä jonkun toisen kannattaisi maksaa enemmän kuin työllistämistuen verran?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Hyvä työntekijä saa muutakin kuin 3 kk määräaikaisen nollatuntisopparin, josta siitäkin saa kenkää ihan työnantajan oikkujen mukaan. Porkkana toimii kahteen suuntaan, potkulaki ei kannusta sitä hyvääkään työntekijää hakemaan töitä, koska työstä ei ole varmuutta.
Juuri keskusteltu työvirkailijan kanssa siitä miten harvinaisia kokopäiväiset työpaikat jo nyt ovat. Yksikään yrittäjä ei edes voi taata jatkuvaa työtä enää, koska kivijalkakaupat kaatuvat, samoin ravintolat ja työpaikat ovat jossain rekryfirman salaisissa kansioissa, joihin et pääse
Sosialismi huudettu! Apinoitko useinkin kaikki puheesi magapelleiltä?
Kesämökki estää toimeentulotuen saamisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Hyvä työntekijä saa muutakin kuin 3 kk määräaikaisen nollatuntisopparin, josta siitäkin saa kenkää ihan työnantajan oikkujen mukaan. Porkkana toimii kahteen suuntaan, potkulaki ei kannusta sitä hyvääkään työntekijää hakemaan töitä, koska työstä ei ole varmuutta.
Juuri keskusteltu työvirkailijan kanssa siitä miten harvinaisia kokopäiväiset työpaikat jo nyt ovat. Yksikään yrittäjä ei edes voi taata jatkuvaa työtä enää, koska kivijalkakaupat kaatuvat, samoin ravintolat ja työpaikat ovat jossain rekryfirman salaisissa kansioissa, joihin et pääse
Rekryfirmoja tuskin jäsenkirjat kiinnostavat, sellaiset ovat enemmän tarpeen sosialistisissa järjestelmissä ja suunnitelmataloudessa. Ihan omin sanoin mitä sellaista osaisit tehdä mistä jonkun toisen kannattaisi maksaa enemmän kuin työllistämistuen verran?
En tiedä kannattaako minun keskustella asiasta sinun kanssasi, koska elämäsi on täysin sinulle syötettyjen algoritmien ja sometuuban täyttämää ja ajattelusi olet ulkoistanut AI:lle.
Enkä todellakaan haluaisi mennä töihin sellaiselle.
-winner-
"Omat pääomatulosi ja muut tulosi voivat vähentää työmarkkinatuen määrää. Ne ovat siis tarveharkinnassa huomioon otettavia tuloja. Pääomatuloja ovat esimerkiksi vuokra-, metsä -, korko-ja osinkotulot (myös osakesäästötilille maksettavat osinkotulot)."
https://www.kela.fi/tyomarkkinatuki#paaomatulot-ja-muut-kuin-palkkatulot
"Yhtiölaina / rahoitusvastike ei ole asumismeno toimeentulotuessa eikä kaupunki saa antaa harkinnanvaraista tilalle."
"Painava syy" voi tarkoittaa niin eri asioita eri ihmisille. Kaikki mielivaltaisuus on pahasta kun on kyse ihmisten elinkeinosta.
Vierailija kirjoitti:
Ajatelkaa sen yksityisyrittäjän kannalta, joka tarvitsee ensimmäisen palkallisen.
Virherekrytointi voi kaataa koko puljun, jos totuus paljastuukin vasta koeajan jälkeen. Tämä muutos pienentää sitä riskiä, koska työntekijän voi helpommin vaihtaa ja siksi työllistämiskynnys on matalampi eli entistä useampi pääsee näyttämään kykynsä eli saa työpaikan.
Eikö se ole tässä kaikessa pääasia?
Tai sitten yhtenä päivänä kun työnantajalla on rapula ja känkkäränkkä, voi antaa lopputilin kepeästi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan puolesta ajatellen: hyvästä työntekijästä halutaan pitää kiinni. Huonoista olis kiva päästä eroon.
On oudon harvinaista, että joku on sekä ammattitaitoinen työntekijä että ns. normaali ihminen, joka osaa toimia työyhteisössä.
Hyvä työntekijä saa muutakin kuin 3 kk määräaikaisen nollatuntisopparin, josta siitäkin saa kenkää ihan työnantajan oikkujen mukaan. Porkkana toimii kahteen suuntaan, potkulaki ei kannusta sitä hyvääkään työntekijää hakemaan töitä, koska työstä ei ole varmuutta.
Juuri keskusteltu työvirkailijan kanssa siitä miten harvinaisia kokopäiväiset työpaikat jo nyt ovat. Yksikään yrittäjä ei edes voi taata jatkuvaa työtä enää, koska kivijalkakaupat kaatuvat, samoin ravintolat ja työpaikat ovat jossain
Sosialismi huudettu! Apinoitko useinkin kaikki puheesi magapelleiltä?
Katso edellinen vastaukseni. Woket ja magat ja #sannanviat on sun päässäsi.
Ei minun.
-winner-
Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea.
Ja vuokra-asunnon asumistukeen tuli varallisuusraja eli saa olla vain tietyn verran tilillä rahaa eikä saa olla tuottavaa omaisuutta kuten sijoitusasunto tai osakkeita eikä saa vuokrata mökkiä.
https://www.kela.fi/miten-tulot-ja-menot-vaikuttavat#vuokra-asunto
Yhden ihmisen palkkaava yksityisyrittäjä ei valitettavasti vaan ole tuottava osa hallituksen talousagendaa. Ei tuota verotuloa tarpeeksi, joten ihan sama hallitukselle kenet palkkaa ja kenet irtisanoo. 2 ihmisen yritys on kärpäsen kakka Suomen taloudelle, varsinkin kun sen pitäisi olla myös vientituote.
-winner-