Lue keskustelun säännöt.
YLE: Tasa-arvo ei edisty eikä toteudu
25.10.2025 |
Koska naisjohtajien osuus ei ole 50% johtajista ja osuus on vähentynyt toissa vuonna 38,4 prosenttia, viime vuonaan vain 37,7 prosenttia.
Kommentit (253)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto.
Miehet ajattelevat enemmän tunteella kuin naiset.
Tämä. Ja jos miehellä käy tunteisiin, hän haukkuu kaikki, huutaa pää punaisena ja viskoo tavaroita, pilaten koko työpaikan ilmapiirin. Jos naisella käy tunteisiin, hän jupisee itsekseen ja käy ehkä vessassa itkemässä vähän. Tulee sitten perusnaamalla takaisin töihin ja tuo ehkä pullaa kahvipöytään.
Lähde?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei firmoja johdeta sukuelimillä.
Satoja vuosia näin kuitenkin tehtiin. Johtajaksi pääsi vain jos oli se miesten hässäkkä mutta ei jos naisten. Todella irrationaalista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei firmoja johdeta sukuelimillä.
Satoja vuosia näin kuitenkin tehtiin. Johtajaksi pääsi vain jos oli se miesten hässäkkä mutta ei jos naisten. Todella irrationaalista.
Ja sinusta on rationaalista "kostaa" asia nyt ja asettaa píllunkantotelineitä johtajaksi, vain elimensä vuoksi?
Mielenkiintoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei firmoja johdeta sukuelimillä.
Satoja vuosia näin kuitenkin tehtiin. Johtajaksi pääsi vain jos oli se miesten hässäkkä mutta ei jos naisten. Todella irrationaalista.
Ja sinusta on rationaalista "kostaa" asia nyt ja asettaa píllunkantotelineitä johtajaksi, vain elimensä vuoksi?
Mielenkiintoista.
Taas kommentti, joka kertoo siitä, että paljon pitää vielä tehdä tasa-arvon eteen. Misogynia rehottaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.
Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.
Purra ministerinä on romuttanut maamme talouden ja ottaa velkaa enemmän kuin kukaan aiempi vvm.
Esimerkkisi on sekä tyhmiä että täysin pielessä joka osaltaan, joten onneksi olkoon taas tuostakin saavutuksesta.
Ensinnäkin tuppurainen ei vakuuta kun tuo on just sitä mikä tietosanakirjassa on poliittisen broilerin kohdalla. Uniper oli kuitenkin täysin mariinin vastuulla ja moka. Purra taas tekee mitä voi. Paljon enemmän kuin koko edellinen hallitus "valittuine" naisineen yhteensä. Silti orpo jaksaa kaataa erikseen joka ainoan ongelman purran niskaan, ja tää ei feministejä näytä haittaavan kun noi ei oikeasti ole feministejä eikä noita kiinnosta naisten oikeudet vaan pelkkä oma rinkitumputuksensa valtapeleineen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.
Ministeriltä ei vaadita mitään tietoa/taitoa koulutusta. Esim. Ex pääministeri
Vierailija kirjoitti:
Naisten pakottaminen kiintiöin työelämään romahdutti heidän suosittuutensa työelämässä kun totuus tuli ilmi. Ymmärretäänkö viesti kentältä vai jatketaanko ideologisen pakotuksen tappioputkea?
Naiskiintiöitä ei vain ole missään muualla kuin pörssiyritysten hallituksissa. Aika harvaa naista taitaa koskea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto.
Miehet ajattelevat enemmän tunteella kuin naiset.
Tämä. Ja jos miehellä käy tunteisiin, hän haukkuu kaikki, huutaa pää punaisena ja viskoo tavaroita, pilaten koko työpaikan ilmapiirin. Jos naisella käy tunteisiin, hän jupisee itsekseen ja käy ehkä vessassa itkemässä vähän. Tulee sitten perusnaamalla takaisin töihin ja tuo ehkä pullaa kahvipöytään.
Lähde?
Jokainen maailman keskustelupalsta. Pahimista öyhöttäjistä melkein jokainen on mies. Ja öyhöttäminen on nimenomaan silkalla tunteella kommunikointia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei firmoja johdeta sukuelimillä.
Satoja vuosia näin kuitenkin tehtiin. Johtajaksi pääsi vain jos oli se miesten hässäkkä mutta ei jos naisten. Todella irrationaalista.
Ja sinusta on rationaalista "kostaa" asia nyt ja asettaa píllunkantotelineitä johtajaksi, vain elimensä vuoksi?
Mielenkiintoista.
Taas kommentti, joka kertoo siitä, että paljon pitää vielä tehdä tasa-arvon eteen. Misogynia rehottaa.
Joko johtaja valitaan osaamisen perusteella tai sitten ei valita ja valitaan pelkkä p***llu johtajaksi ilman muita vaatimuksia. Kummankaltaisen firman luulisit pärjäävän paremmin?
Esim. viime hallituksessa oli liuta naisia jotka sai päähänsä kutsua itseään "valituiksi", edellytti medialta pelkkiä kehuja koko nelivuotiskautensa, ja tulokset oli niin karseat että niitä maksetaan varmaan parikymmentä vuotta kun koko vasemmisto jarruttaa täysillä mediansa kanssa kaikkia yrityksiä korjata mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Uniper oli kuitenkin täysin mariinin vastuulla ja moka."
Mitenkäs se rationaalinen mies olisi Uniperin ongelman hoitanut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei firmoja johdeta sukuelimillä.
Satoja vuosia näin kuitenkin tehtiin. Johtajaksi pääsi vain jos oli se miesten hässäkkä mutta ei jos naisten. Todella irrationaalista.
Ei tehty, vaan siinäkin valittiin se osaavin eikä ketä tahansa mulkullista. Naisiltä jäi näemmä tää kohta huomaamatta kun jokaista ei-mulkullista pitäisi tunkea väkisin johtoon taidoista piittaamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maailman alamäki alkoi kun naisia alkoi tulla päättäviin elimiin.
Yle noudattaa tasa arvoa. Joka ohjelmassa on aina kiintiö tummahipiäinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
tasa-arvoa on vasta sitten, kun puolet joka alan työntekijöistä on naisia. muurarit, putkarit, roskakuskit, ym. vasta sitten voidaan olettaa, että puolet johtajista olisi naisia. ja kun katsotaan, mitä huulipuikkohallitus sai aikaan, ei voida hyvällä tahdollakaan olettaa, että naisia pitäisi edes päästää johtaviin asemiin. vai mitä mieltä olette? naisjohto teki maalle tappiota kymmeniä miljardeja...
Kyllä. Ja ennen kaikkea tasa-arvo toteutuu vasta sitten, kun kelan ja sossun ä mm ä-laitoksissa on vähintään puolet miehiä. Ennen ei työelämän tasa-arvosta pidä puhua.
Vierailija kirjoitti:
"Uniper oli kuitenkin täysin mariinin vastuulla ja moka."
Mitenkäs se rationaalinen mies olisi Uniperin ongelman hoitanut?
Etsinyt jonkun joka tajuaa hommasta jotain (esim. sipilä?) ja kysynyt neuvoa. Antanut osaavamman kerätä mahdollisimman osaava ja iso tiimi hoitamaan hommaa ja miettimään strategiaa homman hoitamiseksi etukäteen.
Tuskin monikaan mies olisi lähettänyt paikalle yhtä ministeriä ja kahta virkamiestä ja sitten lähtenyt festareille yhden tekstarin lähetettyään, kuukaudeksi lomalle.
Mut hei, ei tarvita maalaisjärkeä kun on oikeat värkit jalkojen välissä ja kutsuu itseään valituksi ja media vaan kehuu päivästä toiseen.
Tasa-arvossa on sellainen ongelma, että jos se toimii yhdessä paikassa niin sen pitäisi toimia joka paikassa. Eli tosiaan, jos suurten yritysten johdossa pitäisi olla tietty määrä naisia, niin tämän pitäisi päteä KAIKILLA aloilla.
Eli muurareissa pitäisi olla tietty määrä naisia, samoin kuin vaikka nuohoojissa. Jos näin ei menetellä, niin sorrutaan mielivaltaan, kuten nyt on tehty.
Jokainen ymmärtää mitä tapahtuu kun tämä ajattelu viedään maanpuolustukseen, eli sotilaista pitäisi olla tietty määrä naisia. Tulee syntax error, koska tällaiseen ei kukaan suostu.
Eli tasa-arvo on ihan täyttä roskaa, koska kukaan ei halua sitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.
Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.
Purra ministerinä on romuttanut maamme talouden ja ottaa velkaa enemmän kuin kukaan aiempi vvm.
Orpon käskystä.
Kuinka tyhmä voi olla intersektionaalinen ideologia? Ihan helvetin tyhmä😂
Vierailija kirjoitti:
Kuinka tyhmä voi olla intersektionaalinen ideologia? Ihan helvetin tyhmä😂
Lähde?
Tämä. Ja jos miehellä käy tunteisiin, hän haukkuu kaikki, huutaa pää punaisena ja viskoo tavaroita, pilaten koko työpaikan ilmapiirin. Jos naisella käy tunteisiin, hän jupisee itsekseen ja käy ehkä vessassa itkemässä vähän. Tulee sitten perusnaamalla takaisin töihin ja tuo ehkä pullaa kahvipöytään.