Lue keskustelun säännöt.
YLE: Tasa-arvo ei edisty eikä toteudu
25.10.2025 |
Koska naisjohtajien osuus ei ole 50% johtajista ja osuus on vähentynyt toissa vuonna 38,4 prosenttia, viime vuonaan vain 37,7 prosenttia.
Kommentit (253)
Mä tiedän, KOSKA KEKKONEN, niin sinäkin lähdet politiikkaan! Mitääh, etkö lähde?!! Koska minäkin niin sinäkin! No, me LAITETAAN!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tasa-arvo ei todellakaan ole mitään tasapäistämistä. Ei ole minkään valtion tehtävä tasoittaa mitään minkään "tasa-arvon" varjolla.
Täähän on ihan piilotettua naisvihaa, että nainen ei saa valita omaa ammattiaan. Ei se mitään tasa-arvoa ole, että joku muu päättää jonkun naisen puolesta, että sinusta tulee poliitikko! Sinusta tulee diplomaatti! Sinusta tulee valtiolle johtaja! Sinusta tulee kaupungille johtaja!
Täähän on kuin joku mu, s,, limi mies päättää miten nainen pukeutuu ja saako käydä töissä ja jos niin mitä ammattia saa harjoittaa. Tai joki lestamies, joka päättää ettei nainen saa käydä töissä (paitsi valtiolla), nainen ei saa meikata jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin firman omistaja, miksi palkkaisin epäpätevämmän miehen, jos tarjolla olisi pätevämpi nainen? Toksisen maskuliinisuuden takiako? Naisvihan? Pelkästä syrjinnänilosta?
Vaikka siksi, että nainen todennäköisemmin jää kalliille perhevapaalle ja luultavasti myös saikuttaa kun lapset ovat kipeänä. Nämä pitäisi saada jaettua jotenkin järkevämmin.
Eli naisten ei kannata tehdä lapsia.
Ja valtio kiittää alenevasta syntyvyydestä, vinoutuvasta huoltosuhteesta, palveluiden kallistumisesta, eläkepommista, vähentyvästä määrästä veronmaksajia ja tykinruokaa.
Voi vaikka miettiä mitä tapahtuu niille lapsille aikuisina kun lapsena on pakotettu syömään tiettyä ruokaa. Sinähän syöt kesäkeittoa! Sinähän syöt jauhelihakeittoa! Syöt tai sinut laitetaan syömään! Ei taatusti aikuisena syö kertaakaan kesäkeittoa tai jauhelihakeittoa koskaan ikinä enää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turha syyllistää miehiä koska asiantila johtuu siitä, että naiset eivät ole yhtä kiinnostuneita hakeutumaan aloille ja tehtäviin joista yritysten johtoon noustaan.
Itse asiassa monella miesvaltaisella alalla (esim ICT) naisten on merkittävästi helpompaa edetä urallaan koska heitä on lukumääräisesti vähemmän ja firman tavoite saattaa siitä huolimatta olla, että johtotehtävissä olisi 50/50 miehiä ja naisia.
Olen itse ollut rekrytoimassa henkilöä johtotehtäviin suomalaisessa pörssilistatussa ICT firmassa ja sain suoran ohjeistuksen että tehtävään saa palkata miehen vain jos tämä on aivan merkittävästi pätevämpi kuin paras naishakija. Siitä on tasa-arvo kaukana kun samalla työnhakijoista 90% on miehiä.
Naisia ei vain palkata, vaikka hakeutuisikin. Viime aikoina on järjestään palkattu pätevän naisen ohi epäpätevä m
Ja mitään lähdettä sinulla ei ole edes antaa? Valehtelet omiasi.
On erittäin ahdas näkökulma tasa-arvoon Ylellä. Naisjohtajien perään itkevät. Eivät osaa nähdä oikeita ongelmia. On niillä otsaa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisten pakottaminen kiintiöin työelämään romahdutti heidän suosittuutensa työelämässä kun totuus tuli ilmi. Ymmärretäänkö viesti kentältä vai jatketaanko ideologisen pakotuksen tappioputkea?
Niin. Ne naisjohtajat jotka olisivat päässeet ilman kiintiöitä asemaansa ovat menettäneet nyt kiintiöiden takia uskottavuutensa. Tosi kiva.
Tulin vain huomattavaan, että aloitus "niin" vesittää kaiken mitä kirjoitat tai sanot sen jälkeen. Ihan näitä vuorovaikutuksen perusasioita on joskus hyvä kerrata. Toki, jos tarkoituksella halusit olla alentuva ja passiivisaggressiivinen, niin silloin "niin" oli ihan paikallaan. Mutta yleensä ihmiset eivät viitsi enää keskittyä viestisi sisältöön nähtyään tuon epäkohteliaan aloitustavan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, että lain tai muun pakotuksen takia naisia valitaan yhtään minnekään siksi että ovat naisia, ei ole tasa-arvoa vaan femokratiaa.
Mihin heitä on pakotettu? Ei näemmä ainakaan johtajiksi.
No nimenomaan valtiolle johtajiksi ja politiikaan kansaddustajiksi, diplomaateiksi ja valtionhallintoon virkamiehiksu. Käytännössä se menee näin: savustetaan se sieltä OnlyFansista ja pakotetaan se valtionhallintoon töihin, mehän LAITETAAN. Meillä on muuten näitä diplomaattikursseja, pakotetaan se nainen sinne! Savustetaan se muualta pois töistä kortistoon ja soitetaan sitten sille ja tarjotaan sille valtionhallinnosta töitä. Omaa syytä työtön, mitäs et oo töissä! Ei tuo ole oikeaa työtä tuo OnlyFans, oikeaa työtä on politiikka ja valtionhallinto, diplomaattityö!
Nyt on diplomaattikurssikin tauolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On erittäin ahdas näkökulma tasa-arvoon Ylellä. Naisjohtajien perään itkevät. Eivät osaa nähdä oikeita ongelmia. On niillä otsaa...
Miten tässä Yle tekee muuta, kuin kertoo EVAn kokoamasta tiedosta. Todella omituista syyttää Yleä tilanteesta. Vai oliko tää siis väärin valittu uutinen?
"Suomessa vuonna 2024 hienoiseen laskuun, ilmenee EVAn kokoamasta tuoreesta Lasikattomittarista."
Ministeriön tasa-arvoyksikössä työskentelee 18 naista ja 0 miestä
https://www.verkkouutiset.fi/a/hallituksen-tasa-arvoyksikossa-tyoskente…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naisilla siis ei ole riittävästi kykyä elinkeinoelämässä johtoasemaan, mutta kuitenkin heitä on jopa ministereinä.
Tytti Tuppurainen oli hyvä esimerkki. Sanna Marinin kaudella teki Suomen taloushistorian isoimman mokan uniperkaupoissa.
Juu, se oli Tuppuraisen vika. Ei niiden, jotka myivät sähköverkot ja ostivat rahoilla Uniperia. Tämä oli Suomen taloushistorian suurin moka. Olivat muuten miehiä.
Silloin kun Tuppurainen astui puikkoihin paskat oli jo housuissa. Mitään ei ollut enää tehtävissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On se kumma kuinka tasa-arvo pitää toteutua näköjään vaan toimistohommissa ja toimarin virassa. Missä on itku siitä että 50% sähkäreistä ei ole naisia? Tai putkareista? Rekkakuskeista? Maanviljelijöistä? Autojen rassaajista?
Kunnes kaikilla menee yhtä huonosti emme tule olemaan tasa-arvoisia. Aina joku ulisee "epätasa-arvosta" muuten?
Naiset voisivat tietysti myös perustaa yrityksiä joissa on heidän lisäkseen muita työntekijöitä.
Naisyrittäjien osuus yrittäjistä on noin 33 prosenttia, mutta osuus on laskenut viime vuosina. Naisyrittäjien työtulot ovat keskimäärin pienempiä kuin miesten, ja heidän yrityksensä työllistävät työntekijöitä harvemmin.
Työsuhde: Naisyrittäjät toimivat usein yksinyrittäjinä. Heistä työnantajina oli vain runsas neljännes, kun taas miesyrittäjistä työnantajina toimi yli 40 %.
Ei johtajien määrä kerro tasa-arvosta minun mielestä.
Rakenteiden syytä ettei nainen perusta yritystä, palkkaa sinne työntekijöitä ja kutsu itseään toimitusjohtajaksi.
Kaikkien muiden, paitsi naisten omaa syytä.
Vierailija kirjoitti:
syy numero yksi: miehet nyt vaan ovat paljon kilpailuhenkisempiä kuin naiset. ei hyssyttelyllä pärjää kovassa yritysmaailmassa. syy numero kaksi: miehet ajattelevat loogisesti, naiset ajattelee tunteella, joka taas on kovassa kilpailussa todella huono vaihtoehto.
Miehet ajattelevat enemmän tunteella kuin naiset.
No nimenomaan valtiolle johtajiksi ja politiikaan kansaddustajiksi, diplomaateiksi ja valtionhallintoon virkamiehiksu. Käytännössä se menee näin: savustetaan se sieltä OnlyFansista ja pakotetaan se valtionhallintoon töihin, mehän LAITETAAN. Meillä on muuten näitä diplomaattikursseja, pakotetaan se nainen sinne! Savustetaan se muualta pois töistä kortistoon ja soitetaan sitten sille ja tarjotaan sille valtionhallinnosta töitä. Omaa syytä työtön, mitäs et oo töissä! Ei tuo ole oikeaa työtä tuo OnlyFans, oikeaa työtä on politiikka ja valtionhallinto, diplomaattityö!