Millaisen ihmisen haluaisit palkata jos olisit työnantaja?
Ja joutuisit olemaan jonkin verran työntekijän kanssa tekemisissä?
a. Sellaisen joka tekis työn oikein hyvin, mutta olisi muuten hiljainen ja tylsä?
b. Sellaisen jonka kanssa olisi kiva jutella ja joka olisi kivaa ja viihdyttävää seuraa ja piristäisi sinua, mutta tekisi työn vain kohtalaisesti?
Kommentit (5)
Mitä jos tietää miten homma tehdään ja tekee sitä itsenäisesti?
Mitä oma-aloitteesuus on, siis miten ilmenee?
Tuottavaa ja hyvin/tehokkaasti työtä tekevää tarvitaan paljon enemmän. Yleensä ihmiset pääsevät sitä paitsi arkuudestaan iän myötä eroon.
Sen lisäksi, että tekee työn hyvin, kun A:n oppisi paremmin tuntemaan, hän osoittautuisi myös kiinnostavammmaksi, syvällisemmäksi ja moraalisesti paremmaksi ihmiseksi kuin ulospäinsuuntautuneisuudella irtopisteitä keräilevä B. Tämä on oma tuntumani aiheeseen intro- versus ekstrovertit 36 vuoden elämänkokemuksella.
Mutta tosiaan tietynlainen oma-aloitteisuus olisi enemmän kuin toivottavaa. Se tarkoittaa sitä, ettei koko ajan ramppaa kyselemässä vaan että käyttää omia hoksottimiaan.
Ottaisin tuon A:n
Koska haemme hyvää työntekijää, emme lörpöttelijää/seuran pitäjää! Ja tyon hyvä suorittaminen on a ja o. Ja miksipä hiljainen tyyppikin ei voisi muuttua ajanmyötä sosiaalisemmaksi, kun työ ja työporukka tulee tutuksi. Näin on monesti käynytkin.