Työ vie paljon enemmän energiaa kuin mitä siitä saa irti

Vierailija kirjoitti:

No ala elää pääomatuloilla..

 

Ne on äkkiä käytetty jos on vielä parikymmentä vuotta eläkkeelle. 

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajat sitten lopettanut oman elämän elämisen. En todellakaan jaksa mitään muuta kuin käydä töissä. 

 

Sama. Joskus vielä oli jotain harrastuksiakin, missä töiden jälkeen kävin. Ne kaikki on karsiutuneet pois, samoin ihmissuhteet. Keskitän kaiken energiani siihen, että jaksan töissä. Mitään muuta elämää ei ole.

Ja mä siis tykkään työstäni, en halua vaihtaa alaa. Mutta vaatimukset ovat kasvaneet niin suuriksi ja silti työpäivät ovat yhtä pitkiä kuin ennenkin.

No, nykyisessä järjestelmässä vain pääoma voi työllistää. Ja suurpääomallehan menee nykyään sitä paremmin mitä vähemmän se työllistää ihmisiä.

Vierailija kirjoitti:

Olen samassa tilanteessa.

Valtava ahdistava, painava möykky rinnassa jatkuvasti. Olen ihan sillä rajoilla, että alan itkemään milloin tahansa. 

Teen töitä ICT alalla ja paineet ovat kovat. Toiset YT neuvottelut tänä vuonna menossa. Mistään onnistumisesta ei kiitellä, mutta pienikin "virhe" muistetaan viikkotolkulla, vaikka asia olisi korjattu heti samana päivänä kun se tapahtui.

En jaksa enää montaa päivää sekoamatta lopullisesti, mutta pakko yrittää kun on nämä YTkin päällä

Vain typerys istuu vapaaehtoisesti avannossa ja valittaa, että vesi on kylmää.

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Vierailija kirjoitti:

No ala elää pääomatuloilla..

Vauvapalsta, tämä paikka jonne suurpääoman omistajat sankoin joukoin kokoontuvat aikaansa viettämään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Surullinen fakta on ettei järjestelmä tunnista kaikkia yksilön tarpeita. Ihmisillä on aina maailmalle enemmän toiveita kuin maailmassa on resursseja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Miten se on sinusta järjestetty? Monen mielestä se on järjestetty huonosti tai ei ollenkaan, mistä ne ongelmat johtuvat. Yksittäisen työntekijän vaikutusmahdollisuudet työhönsä ovat tässä kuviossa aika vähäiset.

Tsemppiä kaikille Niuvan hoitajille! Ei oo helppo työ ja varmasti henkisesti todella kuluttavaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Surullinen fakta on ettei järjestelmä tunnista kaikkia yksilön tarpeita. Ihmisillä on aina maailmalle enemmän toiveita kuin maailmassa on resursseja.

Mikäli yksilöllisiä tarpeita ei edes yritetä huomioida, sitä useampi työelämästä syrjäytyy. Se käy kansantaloudelle todella kalliiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Miten se on sinusta järjestetty? Monen mielestä se on järjestetty huonosti tai ei ollenkaan, mistä ne ongelmat johtuvat. Yksittäisen työntekijän vaikutusmahdollisuudet työhönsä ovat tässä kuviossa aika vähäiset.

Selkeät tavoitteet ja työtehtävät, toimivan työyhteisön ja vuorovaikutuksen, realistisen työnjaon, riittävän tuen ja arvostuksen, mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön ja sen organisointiin, sekä tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ala elää pääomatuloilla..

 

Ne on äkkiä käytetty jos on vielä parikymmentä vuotta eläkkeelle. 

miten pääomaTULOILLA eläminen on äkkiä käytetty? jos elää vain TULOILLA niin PÄÄOMA säilyy ja tuotta TULOA ikuisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Miten se on sinusta järjestetty? Monen mielestä se on järjestetty huonosti tai ei ollenkaan, mistä ne ongelmat johtuvat. Yksittäisen työntekijän vaikutusmahdollisuudet työhönsä ovat tässä kuviossa aika vähäiset.

Selkeät tavoitteet ja työtehtävät, toimivan työyhteisön ja vuorovaikutuksen, realistisen t

Hieno lista. Missä työt on järjestetty tuolla tavalla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Surullinen fakta on ettei järjestelmä tunnista kaikkia yksilön tarpeita. Ihmisillä on aina maailmalle enemmän toiveita kuin maailmassa on resursseja.

Mikäli yksilöllisiä tarpeita ei edes yritetä huomioida, sitä useampi työelämästä syrjäytyy. Se käy kansantaloudelle todella kalliiksi.

Ne joiden näkökulmasta työelämä toimii, sanovat aina ettei sitä voida järjestää kaikille toimivalla tavalla. Ilmeisesti he maksavat siis mielellään niiden elämisen, jotka on työelämästä syrjäytetty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ala elää pääomatuloilla..

 

Ne on äkkiä käytetty jos on vielä parikymmentä vuotta eläkkeelle. 

miten pääomaTULOILLA eläminen on äkkiä käytetty? jos elää vain TULOILLA niin PÄÄOMA säilyy ja tuotta TULOA ikuisesti. 

Tuskin elät itsekään pääomatuloilla. Vaikea kuvitella, että joku Nalle Wahlroos täällä viettää vapaapäiväänsä.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tekoäly- ja automaatioteknologia vievät suurimman osan töistä, niin ihmisten ei enää tarvitse viettää puolta elämästään työmuurahaisina.

No mutta sitten he elävät elämänsä katuojakerjäläisinä tai vaihtoehtoisesti erittäin tarkasti kontrolloituina minimitoimeentulolla itsemurhayksiöissä. Todellakin siis sänky ja minimikalorit päivässä, ei muuta elämään.

Vierailija kirjoitti:

vielä 5 vuotta sitten jaksoin töiden jälkeen liikkua, mutta nykyään töissä saa tehdä 2-3 henkilön työt, töiden jälkeen suoraan kotiin lepäämään

Sitten voikin kysyä onko tyhmä se joka pyytää vai se joka suostuu. Itse en suostuisi tekemään monen ihmisen töitä. Miksi sinä suostut?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

sitähän se on jos ei osaa hommiaan kunnolla tai on voimaantunut liikaa.

 

Eli vika on sinusta aina pelkästään yksilössä, ei ikinä tavassa jolla työelämä on nykyisin järjestetty? Mukavan mustavalkoista ajattelua.

Miten se työelämä sitten on järjestetty? Yksilön vastuuta ei voi ajatella mustavalkoisesti, mutta työelämää voi? 

Miten se on sinusta järjestetty? Monen mielestä se on järjestetty huonosti tai ei ollenkaan, mistä ne ongelmat johtuvat. Yksittäisen työntekijän vaikutusmahdollisuudet työhönsä ovat tässä kuviossa aika vähäiset.

Selkeät tavoitteet ja työtehtävät, toimi

Hieno lista. Missä työt on järjestetty tuolla tavalla?

Työpaikallani. Iso kansainvälinen yritys, jonka päätoimipaikka on Ruotsissa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No ala elää pääomatuloilla..

 

Ne on äkkiä käytetty jos on vielä parikymmentä vuotta eläkkeelle. 

miten pääomaTULOILLA eläminen on äkkiä käytetty? jos elää vain TULOILLA niin PÄÄOMA säilyy ja tuotta TULOA ikuisesti. 

Tuskin elät itsekään pääomatuloilla. Vaikea kuvitella, että joku Nalle Wahlroos täällä viettää vapaapäiväänsä.

Kyllä pystyn elämään. ja olen elänytkin hyvän tovin pelkillä pääomatuloilla. Tällä hetkellä olen kyllä töissä, joten sijoitukset kasvavat taas mukavaa vauhtia. On kuule eri rentouttavaa tehdä mielekästä työtä, hyvässä työyhteisössä kun on se "fuck you -fund" kasassa, eli voi milloin tahansa lähteä ilman taloudellisia huolia. Ei stressi juurikaan paina.