Lue keskustelun säännöt.
Elisa tarjosi vaativiin tehtäviin palkatonta harjoittelua
22.09.2025 |
Teleyhtiö Elisa etsi opiskelijoita palkattomaan harjoitteluun, jossa korvauksetta tehtävien työtehtävien määrä oli poikkeuksellisen suuri.
Elisa etsi tukitehtäviin system specialisteja, joille kuuluisi kaikkia tietotekniikkaan liittyviä kysymyksiä. Päivittäisiin tehtäviin sisältyi muun muassa käyttöoikeuksien hallintaa, erilaisten tilausten tekemistä ja vakavien häiriöiden arviointia.
Työskentelet hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa, jonka vuoksi tuettavia teknologioita on useita. Tämä takaa sen, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa, luki ilmoituksessa, joka jo poistettiin verkosta.
Harjoittelija tekisi täyttä työviikkoa eli 37,5 tuntia viikossa. Lisää vastuuta olisi kuulemma luvassa osaamisen karttuessa.
Kokemuksen lisäksi työstä saisi ilmaisen lounaan.
https://www.hs.fi/talous/art-2000011509339.html
Ilmankos niitä palkallisia työpaikkoja ei tahdo olla, kun noudatetaan Satosen oppeja ilmaistyön hyväksikäytöstä.
Kommentit (48)
Julkinen sektori ja sen vasurit on vuosikymmenet teettäneet pakollisen harjoittelun tietyillä aloilla palkatta. Esim. hoitajat varsinkin mutta muitakin on kuten vaikka ulkoministeriön harjoitteluhausta nähtiin. Tuossahan oletetaan että korkeakoulu maksaa "palkan" eikä työpaikka.
Eikun siis upi:n mutta ihan sama loppujenlopuksi.
Nyt tätä ollaan ahneuttaan siirtämässä sitten teknisellekin puolelle jossa sentään on tähän asti maksettu harjoittelusta ja kesätöistä palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole.
Vierailija kirjoitti:
Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole.
Mee sitten tekemään sitä ilmaiseksi jos se mielestäsi on hyvä bisnes sinulle.
Joo, mä luin sitä keskustelua LinkedInistä. Vaikutti näin entisen IT-servicedeskiläisen silmään kovasti ihan kunnon servicedesk-työltä, ei miltään harjoittelupaikalta. Siis tehtävältä, mistä suoriutumiseen pitäisi olla pätevä ja kokenut työntekijä, vaikka toki usein nämä desk-työt ovat sellaista entry level -hommaa.
Toki tuollaisessa tukipalvelutyössä ei voi valita sitä, minkätasoinen ongelma sieltä tulee eteen, mutta ei lähtökohtaisesti harjoittelijaa pitäisi laittaa vastaamaan vaikkapa vakavien häiriöiden arvioinnista tai tilausten tekemisestä. Näitä voi harjoitella ohjattuna, mutta ei voi olla vastuussa.
Hyvä että nostat asiaa! Tulee edes jotain mainehaittaa että nuoria käytetään hyväksi kun vaikea saada harkkapaikkoja ja tukia on leikattu..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole.
Mutta tottakai sitten kun olet tuollaisessa työssä niin kyse on vaativasta asiantuntijatyöstä :D
"Julkinen sektori ja sen vasurit on vuosikymmenet teettäneet pakollisen harjoittelun tietyillä aloilla palkatta. Esim. hoitajat"
Harjoittelussa olevat hoitajat eivät kuitenkaan ole vielä valmiita ja siksi heillä on aika rajatut vastuut ja mitä he voivat ja edes saavat yksin tehdä. Silloin kyse on ihan oikeasti harjoittelusta.
Eri asia on jos teetetään harjoittelun nimissä ihan täysin samaa työtä kuin muilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisi kyllä ihan silkan vttuilun vuoksi hakea ja jos tulee valituksi, aiheuttaa mahdollisimman paljon vahinkoa. Mitä Elisa voisi tehdä, hakea korvauksia? HAH! Ei tuloja, ei varallisuutta, jää nuolemaan näppejään.
"Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole"
Apulainenkin on ihan oikea työtehtävä eikä se ole harjoittelua. Harjoittelussa on aina se oppimisen elementti ja se että siinä neuvotaan ja opastetaan työtehtävissä eri tavalla kuin sitten kun ollaan "oikeasti" töissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyseessähän on opiskelijoitten työharjoittelu, ja opiskelijahan saa opintotukea kyseiseltäkin ajalta. Monesti työharjoittelupaikat ovat kiven alla, joten olkaa kiitollisia, että näin hyvä harjoittelupaikkoja on tarjolla.
Ihan normia nykyään. Nähnyt monta tapausta jossa "harjoittelijaksi" on otettu työtehtävään jota ei kukaan muu koko firmassa tee. Eli ei ole ketään joka harjoittelijaa opastaisi tai neuvoisi koska kukaan muukaan ei siellä osaa noita töitä tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Kyseessähän on opiskelijoitten työharjoittelu, ja opiskelijahan saa opintotukea kyseiseltäkin ajalta. "
Vain jos suorittaa sillä lukukaudella riittävästi opintoja. Jos ei niin opintotukea ei saa.
Lisäksi opintotukikuukausia on rajatusti.
Järkyttävää toimintaa ja vielä pörssiyhtiöltä. Tuossa juuri kesällä meillä pikkufirmassa oli harjoittelijoita ja heille maksettiin ihan harjoittelijan palkka joku hieman alle 2000 euroa kuussa. Kaikki jatkaa syksyllä ja palkka ei ole enää harjoittelijan, tekevät osa-aikaista opiskelujen ohella. Ilmaista opiskelijaharjoittelua ei pitäisi olla olemassakaan. Tuo vain estää kaiken työllistymisen, koska tilalle hommataan vain uusia ilmaisia harjoittelijoita!
Yksikään vastuullinen yritys ei toimi niin, että ei maksa harjoittelijoille palkkaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole.
Mee sitten tekemään sitä ilmaiseksi jos se mielestäsi on hyvä bisnes sinulle.
Tein noita hommia lähes 40 vuotta sitten, enää ei tarvitse. Harjoittelijana (opiskelija ja ilman palkkaa) aloitin, jatkoin kesätöinä ja valmistuttua oli myös ensimmäinen varsinainen työtehtävä. Nykyään olen ICT kehitysjohtaja, joten on kompetenssia sanoa edelleen, että nuo on helpparin/ servicedeskin peruskauraa ja palkattomana olet varsinaisen henkilöstön apuna ja ohjauksessa.
Vierailija kirjoitti:
"Kyseessähän on opiskelijoitten työharjoittelu, ja opiskelijahan saa opintotukea kyseiseltäkin ajalta. "
Vain jos suorittaa sillä lukukaudella riittävästi opintoja. Jos ei niin opintotukea ei saa.
Lisäksi opintotukikuukausia on rajatusti.
37,5 h viikossa harjoittelua, ei siinä paljoa opiskelija opintopisteitä keräile koulusta sivusta.
tuhansia opiskelijoita on nykyaikana korvaamassa työvoimaa palkattomissa harjoitteluissa. Kaupanalalla ihan arkipäivää ja juuri sellaisissa tehtävissä joihin perehdyttäisi palkallisen työntekijän viikossa. ORJATYÖVOIMAA SE ON.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli käyttäjätukeen apulaiseksi, ei nuo nyt kovin vaativia hommia ole.
Mee sitten tekemään sitä ilmaiseksi jos se mielestäsi on hyvä bisnes sinulle.
Tein noita hommia lähes 40 vuotta sitten, enää ei tarvitse. Harjoittelijana (opiskelija ja ilman palkkaa) aloitin, jatkoin kesätöinä ja valmistuttua oli myös ensimmäinen varsinainen työtehtävä. Nykyään olen ICT kehitysjohtaja, joten on kompetenssia sanoa edelleen, että nuo on helpparin/ servicedeskin peruskauraa ja palkattomana olet varsinaisen henkilöstön apuna ja ohjauksessa.
Ei ihme, että olet johtaja. Kuulostat narsistilta ja niitähän johtajiksi valitaan.
Ihan oikein on tuo palkattomuus. Yrityksen pitäisi lisäksi saada valtiolta tukea, jos tarjoaa näitä harjoittelupaikkoja. Se sitoo vakituisen henkilöstön työaikaa tuottamattomaan työhön, josta tulisi saada valtiolta korvaus.
Pitäisikö keskeyttää yliopisto ja jättäytyä pois kokonaan työelämästä kun kerran työpaikkoihin on tuollaisia kynnysrahoja?
Pääomat on jo jaettu ja setämiehet ymmärtävät että mitään pakkoa ei ole niitä enää jakaa kenenkään kanssa. Voi teettää orjatyötä tai uhata orjaa nälkäkuolemalla ja tukien menettämisellä jos ei tottele.