Iltalehti: Entinen puolustusministeri Carl Haglund sai potkut - Ei ehtinyt olla päivääkään töissä
Aktia Pankin hallitus ilmoitti, että entinen puolustusministeri Carl Haglund ei enää täytä edellytyksiä toimitusjohtajana. Haglund oli valittu tehtävään vasta kesällä, mutta sai lähteä jo ennen ensimmäistä työpäiväänsä. Taustalla on Aktian sekavat käänteet: useita toimitusjohtajavaihdoksia, Taaleri-kaupan jälkeistä henkilöstön lähtöä ja omistajajärjestelyjä, joista isot sijoittajat eivät olleet edes tietoisia. Haglund itse ei halunnut kommentoida asiaa.
Onhan tämä aivan käsittämätöntä: poliitikkoja nostetaan pankkien johtoon ilman todellista kokemusta, ja kun homma leviää, pörssitiedote piippaa ulos kuin mitään ei olisi tapahtunut. Tämä kertoo siitä, kuinka vanhojen verkostojen avulla kaverit siirretään paikasta toiseen ja laskun maksaa lopulta tavallinen asiakas. Jos tällainen sähläys olisi tapahtunut pienessä firmassa, olisi toimitusjohtaja saanut vähintäänkin elinikäisen naurun palkaksi, mutta täällä pyörii samat nimet vuodesta toiseen. Mitä järkeä tässä on?
Kommentit (213)
Vierailija kirjoitti:
Haglundin kannattaisi maineen pelastamiseksi tulla itse asian kanssa julkisuuteen.
Tai sitten pohjalla on jotain niin raskauttavaa, että ei kannata.
Aktia ja Alko. Molemmat suuryrityksiä.
Syynä varmaankin epäasiallinen käytös uuden työnantajan rapujuhlissa. Calle on humalapäissään pelotellut firman naisia tms?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yritysmaailmassa toimitusjohtajan ja hallituksen eriävät näkemykset yrityksen kehittämisestä riittävät irtisanomisen perusteiksi.
Tottakai riittää. Ja riittää, että pääomistaja ei tykkää tyypistä.
Mutta tässä on outoa tämä tiedotteen erittäin jyrkkä sanamuoto. Se on niin jyrkkä, että siitä on mainehaittaa Aktialle itselleen. Se herättää spekulaatiota, alalla jonka kulmakivi on vakaus ja luotettavuus. Tulee mieleen, että Aktiassa jyllää kiukutteleva ja äkkiväärä johtamiskulttuuri. Potkut voi antaa myös nätisti ja
Aktian tiedotteessa lukee että Hallitus on arvioinut, ettei Carl Haglund enää täytä edellytyksiä toimiakseen yhtiön toimitusjohtajana.
Tästä on vaikea päätellä oikein mitään. Ehkä johtajasopimuksessa on lukenut, että toimitusjohtaja voidaan irtisanoa ilman erillistä korvausta (joka on esim 24kk:n palkka) vain mikäli hän ei enää täytä tehtävän edellytyksiä.
Kun Haglundille on ilmoitettu että uusi omistaja haluaa nimittää toimitusjohtajaksi oman edunvalvojansa hänen sijaansa, niin Haglund on vaatinut työsopimukseen perustuen irtisanomiskorvausta. Hallitus taas on päättänyt laittaa ns kovan kovaa vastaan ja laittaa ulos tuollaisen tiedotteen koska se on ainoa tapa irtisanoa toimari ilman korvausten maksamista..
En väitä että tietäisin mitä tuossa on tapahtunut, mutta sen verran olen yrityselämää (myös pörssiyhtiöissä) nähnyt että en luota sekuntiakaan siihen että viralliset tiedotteet kertoisivat koko totuuden.
Median mukaan omilla toimillaan aiheutti erottamisen (jo ennen töiden aloittamista). Mitä siis tapahtui?
Vierailija kirjoitti:
Tuo oli naurettava ku oli c-mies puolustusministerinä
Tai sivari puhemiehenä.
Vierailija kirjoitti:
"Ei ENÄÄ täytä.." eli mitä tässä parissa kuukaudessa on tapahtunut jos kesällä vielä täytti?
ylimääräinen yhtiökokous jossa hallitus vaihtui, eikä uus hallistus ilmeisesti halunnu tuota kiertopalkintoa jonka suurin lahja lienee lahjoittaa virkojen etuja kavereille
Vierailija kirjoitti:
Syynä varmaankin epäasiallinen käytös uuden työnantajan rapujuhlissa. Calle on humalapäissään pelotellut firman naisia tms?
Tuskin, oikein kiva puolustusministerina, Kutsui syömään ja teki drinkkejä koko illan läpi. Saunaan jne. Tai siis kiva olla hänen kaverinsa. Ei vältmät sillai varsinaisesti pätevä oikein muuhun kuin baarimikon ja toastmasterin hommiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ei ENÄÄ täytä.." eli mitä tässä parissa kuukaudessa on tapahtunut jos kesällä vielä täytti?
ylimääräinen yhtiökokous jossa hallitus vaihtui, eikä uus hallistus ilmeisesti halunnu tuota kiertopalkintoa jonka suurin lahja lienee lahjoittaa virkojen etuja kavereille
Miten tähän 'oma toiminta' liittyy?
Carl saa 650 000 e korvauksen (24 kk liksa) koska irtisanottiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Ei ENÄÄ täytä.." eli mitä tässä parissa kuukaudessa on tapahtunut jos kesällä vielä täytti?
ylimääräinen yhtiökokous jossa hallitus vaihtui, eikä uus hallistus ilmeisesti halunnu tuota kiertopalkintoa jonka suurin lahja lienee lahjoittaa virkojen etuja kavereille
Miten tähän 'oma toiminta' liittyy?
Mikä ihmeen oma toiminta?
Kun nimenomaan ei purettu työsuhdetta vaan irtisanottiin luottamustehtävästä. TJ ei ole tavallinen työntekijä vaan tehtävältään hallituksen sätkynukke. Hallitus köskee ja TJ tekee ja jos hallitus on tehnyt virheitä se on TJ joka kantaa vastuun ja häpeän. SIKSI tuommoiset kultaiset sateenvarjosopparit.
Oma toiminta harvemmin liittyy moisin irtisanomisiin.
Tottakai riittää. Ja riittää, että pääomistaja ei tykkää tyypistä.
Mutta tässä on outoa tämä tiedotteen erittäin jyrkkä sanamuoto. Se on niin jyrkkä, että siitä on mainehaittaa Aktialle itselleen. Se herättää spekulaatiota, alalla jonka kulmakivi on vakaus ja luotettavuus. Tulee mieleen, että Aktiassa jyllää kiukutteleva ja äkkiväärä johtamiskulttuuri. Potkut voi antaa myös nätisti ja näennäisesti "yhteisymmärryksessä".