Lue keskustelun säännöt.
Työpaikka ja tunteiden säätely
10.09.2025 |
Mietin tässä työntekijänä että onko minulla oikeus olettaa, että jokaisella aikuisella työtätekevällä olisi kyky säädellä omia tunteitaan erilaisissa, myös haastavissa tilanteissa?
Itseäni ei siis haittaa se, että jos esim. kollega pettyy siihen ettei tarjous mene läpi ja hän vaikka potkaisee roskista suutuspäissään, mutta sen sijaan jos hän purkaa kiukkunsa toiseen ihmiseen, on se asiatonta ja työpaikoille kuulumatonta.
Jotenkin tuntuu erikoiselta, että vuonna 2025 kun tunteisen säätelystä on saatavilla kirjallisuutta ja kursseja, joku ei pysty tunnistamaan omia tunteitaan ja hillitsemään itseään. Mitä ajatuksia teissä herää?
Kommentit (12)
Ihmiset eivät ole koneita. Joskus itsehillintä pettää ja jos ei ehdi päästämään höyryjä niin tulee sanottua ensimmäiselle vastaantulevalle pahasti.
Toisin sanoen jos näet jollain selkeän vitutuksen niin siihen ei kannata mennä härnäämään, edes asiallisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jännä, minusta taas fyysisen aggression osoittaminen (roskiksen potkaiseminen) on selkeästi huolestuttavampaa kuin se, että tiuskaisisi jossain tiukassa paikassa toiselle. No, en toki tiedä, mitä tämä kiukun purkaminen sitten tarkoittaa. Lapsille ainakin opetan, että meluta saa niin paljon kuin sielu sietää, mutta mitään esineitä ei saa paiskoa.
Jos hän ei tunnista tunteitaan, ei hän tunnista myöskään tarvetta millekään kirjoille ja kursseille saati tarvetta muuttaa käytöstään. Kerro esihenkilölle, että tämä henkilö käyttäytyy asiattomasti ja keskity sen jälkeen omiin töihisi.
Ajattelisin että siinä ollaan hieman pidemmällä ja loppuinpalamisen partaalla. Itsekin 15 vuoden jälkeen aloin pahenevissa määrin kilahtelemaan työkavereilleni ja totesin että tämä työura oli sitten tässä. Homma oli jo pitkään tympinyt muutenkin.
Mulla ei ole tunne elämää niin en osaa sanoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jännä, minusta taas fyysisen aggression osoittaminen (roskiksen potkaiseminen) on selkeästi huolestuttavampaa kuin se, että tiuskaisisi jossain tiukassa paikassa toiselle. No, en toki tiedä, mitä tämä kiukun purkaminen sitten tarkoittaa. Lapsille ainakin opetan, että meluta saa niin paljon kuin sielu sietää, mutta mitään esineitä ei saa paiskoa.
hassua, mun mielestä taas ihmisten rajojen rikkominen on pahempaa, kuin esineisiin pahan olon purkaminen. Oon jotenkin niin humaani. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä, minusta taas fyysisen aggression osoittaminen (roskiksen potkaiseminen) on selkeästi huolestuttavampaa kuin se, että tiuskaisisi jossain tiukassa paikassa toiselle. No, en toki tiedä, mitä tämä kiukun purkaminen sitten tarkoittaa. Lapsille ainakin opetan, että meluta saa niin paljon kuin sielu sietää, mutta mitään esineitä ei saa paiskoa.
hassua, mun mielestä taas ihmisten rajojen rikkominen on pahempaa, kuin esineisiin pahan olon purkaminen. Oon jotenkin niin humaani. Ap
Minusta molemmat ovat yhtä lailla huolestuttavia, varsinkin työpaikalla. Jos tunteidensäätelykyky on sitä luokkaa, että pitää työpaikalla ruveta roskiksia potkimaan, niin kaikki ei ole ihan kunnossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jännä, minusta taas fyysisen aggression osoittaminen (roskiksen potkaiseminen) on selkeästi huolestuttavampaa kuin se, että tiuskaisisi jossain tiukassa paikassa toiselle. No, en toki tiedä, mitä tämä kiukun purkaminen sitten tarkoittaa. Lapsille ainakin opetan, että meluta saa niin paljon kuin sielu sietää, mutta mitään esineitä ei saa paiskoa.
hassua, mun mielestä taas ihmisten rajojen rikkominen on pahempaa, kuin esineisiin pahan olon purkaminen. Oon jotenkin niin humaani. ApMinusta molemmat ovat yhtä lailla huolestuttavia, varsinkin työpaikalla. Jos tunteidensäätelykyky on sitä luokkaa, että pitää työpaikalla ruveta roskiksia potkimaan, niin kaikki ei ole ihan kunnossa.
Molemmat on joo pahoja. Työpaikka, jossa ilmenee aggressiivista käytöstä on jollain tavalla epäonnistunut. Mutta jos pitää jompikumpi valita niin roskiksen potkiminen, mielellään ei sekään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joskus työpaikalla joku sellainen mies on yrittänyt tehdä lähempää tuttavuutta, joka huutaa muille työntekijöille.
Eipä kiinnosta sellaista nähdä yhtään sen enempää kuin pakollista.
Jos ei osaa hillitä kiukkuaan siinä asiassa, ei taatusti missään muussakaan.
Ja jatkan vielä, että minusta ihminen joka ei pysty säätelemään tunteitaan ja purkaa pahaa oloansa muihin, muuttuu minun silmissä ammattitaidottomaksi. Asiantuntijuuteen kuuluu hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, joihin ms tunneäly sisältyy.