Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatus on nykyisin todella raskas ala työntekijöille
23.08.2025 |
Meistä jokainen alkaa olla loppu, silti joudumme tekemään yhä enemmän samassa työajassa. Lapset ovat haastavia, esihenkilöiltä ei saa tarpeeksi tukea, ylitöitä ei saisi tehdä eli jätetäänkö työkaveri/-kaverit pulaan ylitysten vuoksi? Tässä vain muutamia epäkohtia.
Kommentit (428)
Varhaiskasvatuslaki uudistui tämän vuoden alusta.
Sitä ennen opetushallitus järjesti sidosryhmien kuulemisen. Myös kenellä tahansa oli mahdollisuus ilmaista kantansa n. 3 kuukautta avoinna olleen sähköisen kyselyn kautta. Loistava tilaisuus tuoda kentän näkemyksiä päättäjien tietoon.
Olisi kiva tietää, kuinka paljon palautetta meni eri henkilöstöryhmiltä, liittojen kautta ja yksittäisiltä henkilöiltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Naurettava ajatus että tekisin rikosilmoituksen johtajasta. Sehän olisi käytännössä itsemurha uran kannalta. Näkee ettei ihmiset ole täällä kiinni arjessa vaan pällistelevät jossain toimistossa jonkun projektin parissa. Menkää kentälle niin opitte!
Miksi johtajasta ei voi sinun mielstäsi tehdä rikosilmoitusta, jopa koko ajatus sellaisesta on mielestäsi "naurettava"?
Ei ole mitään uraa tai urakehitystä ajatuksella, toimin lainvastaisesti lapsia kohtaan, kunhan vain oma peppuni on turvassa ja johtajani peppu myös.
Ne juuri eivät ole turvassa, kun asiaa ryhdytään tutkimaan.
On laki, joka velvoittaa jokaisen puuttumaan asiaan ja ilmoittamaan valvoville viranomaisille, kun lasten etu ei toteudu.
Ja jos se lasten etu ei toteudu Suomen suurimpien kuntien omien päättäjien ja budjettivastuussa olevien henkilöiden takia, niin totta maar siihen on puututtava!! Ei siellä sellaisia päättäjiä ja johtajia tai työntekijöitä tarvita, joille oma etu on päätöksiä ohjaava kriteeri ja lapset voi muka talloa mennen tullen kuraan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurettava ajatus että tekisin rikosilmoituksen johtajasta. Sehän olisi käytännössä itsemurha uran kannalta. Näkee ettei ihmiset ole täällä kiinni arjessa vaan pällistelevät jossain toimistossa jonkun projektin parissa. Menkää kentälle niin opitte!
Miksi johtajasta ei voi sinun mielstäsi tehdä rikosilmoitusta, jopa koko ajatus sellaisesta on mielestäsi "naurettava"?
Ei ole mitään uraa tai urakehitystä ajatuksella, toimin lainvastaisesti lapsia kohtaan, kunhan vain oma peppuni on turvassa ja johtajani peppu myös.
Ne juuri eivät ole turvassa, kun asiaa ryhdytään tutkimaan.
On laki, joka velvoittaa jokaisen puuttumaan asiaan ja ilmoittamaan valvoville viranomaisille, kun lasten etu ei toteudu.
Ja jos se lasten etu ei toteudu Suomen suurimpien kuntien omien päättäjien ja budjettivastuussa olevien henkilöiden takia, niin totta maar siihen
Oletko koskaan kuullut virkamiesvallasta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurettava ajatus että tekisin rikosilmoituksen johtajasta. Sehän olisi käytännössä itsemurha uran kannalta. Näkee ettei ihmiset ole täällä kiinni arjessa vaan pällistelevät jossain toimistossa jonkun projektin parissa. Menkää kentälle niin opitte!
Miksi johtajasta ei voi sinun mielstäsi tehdä rikosilmoitusta, jopa koko ajatus sellaisesta on mielestäsi "naurettava"?
Ei ole mitään uraa tai urakehitystä ajatuksella, toimin lainvastaisesti lapsia kohtaan, kunhan vain oma peppuni on turvassa ja johtajani peppu myös.
Ne juuri eivät ole turvassa, kun asiaa ryhdytään tutkimaan.
On laki, joka velvoittaa jokaisen puuttumaan asiaan ja ilmoittamaan valvoville viranomaisille, kun lasten etu ei toteudu.
Ja jos se lasten etu ei toteudu Suomen suurimpien kuntien omien päättäjien ja budjettivastuussa olevien henkilöiden takia, niin totta maar siihen
Mitä rikosilmoituksella mielestäsi saavutettaisiin?
Kyllähän Aluhallintovirastot eli Avit valvovat jo nyt koulujen ja päiväkotien toimintaa, mikäli heille menee ilmoitus. Sotea valvovat myös.
Mikäli toteavat toiminnassa puutteita, tekevät tarkastuskäyntejä, antavat ohjausta ja tarkastavat myöhemmin tilanteen. Jos kaikki on silloin kunnossa, jatkotoimia ei tarvita.
Tarvittaessa voivat antaa uhkasakon, joka realisoituu, mikäli edellytettyjä muutoksia ei toteuteta.
Avit ja Elyt yhdistyvät valtakunnalliseksi Lupa- ja valvontavirastoksi ensi vuoden alusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurettava ajatus että tekisin rikosilmoituksen johtajasta. Sehän olisi käytännössä itsemurha uran kannalta. Näkee ettei ihmiset ole täällä kiinni arjessa vaan pällistelevät jossain toimistossa jonkun projektin parissa. Menkää kentälle niin opitte!
Miksi johtajasta ei voi sinun mielstäsi tehdä rikosilmoitusta, jopa koko ajatus sellaisesta on mielestäsi "naurettava"?
Ei ole mitään uraa tai urakehitystä ajatuksella, toimin lainvastaisesti lapsia kohtaan, kunhan vain oma peppuni on turvassa ja johtajani peppu myös.
Ne juuri eivät ole turvassa, kun asiaa ryhdytään tutkimaan.
On laki, joka velvoittaa jokaisen puuttumaan asiaan ja ilmoittamaan valvoville viranomaisille, kun lasten etu ei toteudu.
Ja jos se lasten etu ei toteudu Suomen suurimpien kuntien omien päättäjien ja budjettivastuuss
Ohis, eiköhän kaiken oikeudenmukaisuuden tavoittelun tarkoituksena ole parempi maailma. Ne, joilla jo on valtaa, ottavat omansa muutenkin, usein myös muiden oman. Ne, joilla ei ole valtaa, pyritään aivan liian usein hiljentämään.
Vakalaki mahdollistaa minimimitoitusta suuremman henkilöstömäärän, ei minimiä pienempää, jotta lapsia ei asetettaisi vaaraan. Nyt päiväkotipalveluja tuottavat toimijat itse, tietoisesti ja tarkoituksella, rikkovat tätä perusedellytystä eli käyttävät valta-asemaansa väärin, oman taloudellisen edun saamiseksi lasten kustannuksella. Lasten oikeus on saada osakseen jatkuvasti VÄHINTÄÄN minimimitoituksen sanelema aikuismäärä pätevää kasvatus- ja hoitohenkilöstöä.
Lapsilla ei ole muuta valtaa kuin lapsuus itsessään. Tässä maassa lasten oikeuksien puolesta valtaa käyttävät lainsäätäjät, ja lain noudattamista valvova virkavalta, lasten huoltajat, sekä työsopimuksensa velvoittamina varhaiskasvatuksen opettajat, hoitajat ja sosionimit.
Tavoitteena on, että lain säätämää minimiä ei aliteta koskaan ja että lasten oikeudet ovat arvorealismia.
Päiväkodin johtajalla, varajohtajalla ja apulaisjohtajalla on oikeus (ja velvollisuus) tilata päiväkotiryhmään sijainen sijaispalvelusta, kun sijainen tarvitaan.
Sijainen tarvitaan silloin, kun lapsilla ei ole ilman sijaista läsnään leikeissään ja toimissaan vähintään lakimitoituksen määrää päteviä kasvattajia. Avustajaa ei lasketa h&k vahvuuteen.
Ryhmän henkilöstöllä, lasten huoltajilla ja kenellä tahansa henkilöstövajeesta tietävällä on velvollisuus ilmoittaa sijaisten tilaamisesta tai tilaamatta jättämisestä päättävälle ja päätöksestään vastaavalle henkilölle tosiasiallinen tilanne. Tämä henkilö vastaa omasta toiminnastaan ko. tiedon seurauksena. Sijaisia saa ja pitää tilata, kun ryhmän suhdeluku tai muu seikka sitä edellyttää.
Johtaja käytännössä yksin päättää, pitääkö lapset vaarassa vai ei. Eikö tilaa sijaista, vaikka aikuisia on liian vähän, vai tilaako. Kun lapsi vammautuu tai kuolee päiväkotipäivänsä aikana, ja mitoitus on ollut tuolla hetkellä vajaa (tai aivan minimi), vastaa rekrytyn henkilöstön määrästä ja laadusta yhä vain johtaja. Onko esim. henkilöstön perehdytys hoidettu todistettavasti asianmukaisella tavalla? Kaikille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ala on itse kampittanut itsensä. Erilaisilla kielloilla ja määräyksillä henkilöstö on itse riisunut itsensä aseista. Nyt lapset sitten saa pompottaa henkilöstöä kuin koripalloa. Ei ihme jos alkaa homma ketuttaa?
Omana aikanani eli 70- luvulla päiväkodissa ja KANSAkoulussa järjestys säilyi ihan melkein itsekseen ja auktoriteetteja kunnioitettiin. Lapsia kasvatettiin, eikä vain annettu kasvaa. Mistään psyyken ongelmista ei oltu kuultu edes puhuttavan.
Kannattaisko ottaa pari askelta taaksepäin, ennen uhriutumista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä en jaksa stressata. Teen sen minkä siinä hetkessä voin ja mitä en voi, en tee. Mitään pahaa ei tapahdu vaikka en stressaisi.
Valitusta tulee johdolta jos ei ole suunnitelmat, vasut, vasukoonnit, kielipedat, yhteistyölomakkeet neuvolan ym kanssa tehty, ja toiminnassa näy kaikki laaja-alaisen oppimisen alueet. Pelkkä leikitään ja lauletaan lasten kanssa ja pidetään kivaa ei riitä. Ei ihme jos uupuu, varsinkin kun sak aikaa ei näytä ehtivän juuri pitää kun nukkari aikaan pitää olla auttamassa hoitajia kun siellä karjuu useampi lapsi, tai pitää olla jossain turhassa koulutuksessa jossa hoetaan kliseitä kuinka olla myönteinen.
Just näin. Hyvä muistaa että opet ei näitä kaiken maailman lässynlässyn kokouksia ja vasuja ja leopseja kaipaa; heidän on PAKKO ne tehdä, määräykset tulee Kasvatuksen ja Koulutuksen sekä Opetusviraston suunnalta.He tietävät tasan tarkaan, että lh:t jäävät silloin keskenään lapsiryhmän kanssa. Kun aloitin v.1990, viikossa oli vain pari pientä kirjain"eskaria", muu aika leikittiin, laulettiin, askarreltiin ja ulkoiltiin. Silloin oli jopa kivaa! T. entinen ope.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Unohtakaa se varhaiskasvatus-jorina ja hyväksykää, että siellä ollaan hoitamassa lapsia. Tarjoatte päivähoitoa.
Hieno nimi lapsenlikkana olemiselle aivan kuin subwayssä on subway artist
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikkeen julkiseen toimintaan liittyy virallinen valitustie, jos kokee, ettei asioita hoideta.
Vierailija kirjoitti:
Vai päikkärit tärkeitä? Kenelle? Niille työntekijöille vai? Meidän lapsi ei ole nukkunut päikkäreitä sen jälkeen, kun täytti kolme. Silti joka hiton päivä lapsen on oltava nukkarissa jopa 1h30min, kun työntekijät kykkivät toimistossa.
Pakko on "kykkiä toimistossa", koska kaikenmaailman suunnitelmat ja raportit pitää tehdä ja turhissa palavereissa istua, ei se ole meidän kasvattajien vika. Ei päiväkotiin palkata erikseen resursseja päiväuniaikaan, ja meilläkin on oikeus pitää tauot. Siksi meillä ei suostuta siihen että lapsi ei menisi nukkariin, ei ole resursseja vahtia lapsia muualla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se muuttui raskaaksi siinä vaiheessa, kun tarhat muutettiin varhaiskasvatuslaitoksiksi. Ennen varhaiskasvatuksen keksimistä työ oli ihan ok.
Varhaiskasvatus pilasi kaiken. Suuri osa työajasta menee turhia suunnitelmia tehden ja tyhjänpäiväisissä palavereissa istuen. Haastaville lapsille ei enää saa pitää kuria. Toiminnan prioriteetit ovat muutenkin aivan hukassa, kun pitää teeskennellä että lasten hoitopaikka olisi joku koulun tapainen laitos mitä ilman lapsi ei vaan pärjää.
Se teidän lastenhoitajienkin työ muuttuisi varmasti mielekkäämmäksi, jos lopettaisitte hannaamasta kehitystä vastaan ja ymmärtäisitte, että varhaiskasvatus on ja pysyy. Meillä on liian monta perhettä tässä maassa, joissa lapsista ei huolehdita eikä heille opeteta edes alkeita ihmismäisestä käytöksestä. Varhaiskasvatus on siksi pakollista, että näitä voidaan laittaa kou
Sinä olet se ongelma. Olet traagisen hukassa. Varhaiskasvatus on vienyt Suomen pisatuloksia alas nyt 10 vuotta. Ennen varhaiskasvatusta suomalaiset lapset pärjäsivät koulussa. Monessa maassa varsinainen koulu alkaa jo 5-vuotiaana ja se vaan haittaa myöhempää oppimista. Suomessa oli parhaat tulokset kun opettaminen alkoi 7-vuotiaana
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurettava ajatus että tekisin rikosilmoituksen johtajasta. Sehän olisi käytännössä itsemurha uran kannalta. Näkee ettei ihmiset ole täällä kiinni arjessa vaan pällistelevät jossain toimistossa jonkun projektin parissa. Menkää kentälle niin opitte!
Miksi johtajasta ei voi sinun mielstäsi tehdä rikosilmoitusta, jopa koko ajatus sellaisesta on mielestäsi "naurettava"?
Ei ole mitään uraa tai urakehitystä ajatuksella, toimin lainvastaisesti lapsia kohtaan, kunhan vain oma peppuni on turvassa ja johtajani peppu myös.
Ne juuri eivät ole turvassa, kun asiaa ryhdytään tutkimaan.
On laki, joka velvoittaa jokaisen puuttumaan asiaan ja ilmoittamaan valvoville viranomaisille, kun lasten etu ei toteudu.
Ja jos se lasten etu ei toteudu Suomen suurimpien kuntien omien päättäjien ja budjettivastuussa olevien henkilöiden takia, niin totta maar siihen
Kaunista ideologiaa, mutta en ala itseäni uhraamaan silti. Mulla on perhe elätettävänä ja asuntolaina maksettavana, haluan jatkoa työsopimukselleni, ja se on mulle henk koht tärkeämpää kuin nämä ylevät periaatteet. Tehköön joku vakkarihenkilö ilmoitukset jos niin haluaa, helpompaa se heille olisi.
Vierailija kirjoitti:
Unohtakaa se varhaiskasvatus-jorina ja hyväksykää, että siellä ollaan hoitamassa lapsia. Tarjoatte päivähoitoa.
Ei sitä voi "unohtaa".
Varhaiskasvatuksessa tarjotaan sitä, mitä työnantaja määrää.
Tällä hetkellä se on tämä kaaos, sotku ja jatkuva hyppiminen milloin missäkin. Sitä tarjotaan.
Työnantaja tarjoaa pätevälle työntekijälle kaksi mahdollisuutta, joista valita:
1. Teet mitä käsketään ja väität vanhemmille, että se on "hyvää varhaiskasvatusta, ehdottoman tarpeellista kaikille oppimispolullaan marssijoille, konttaajille ja ryömijöille".
2. Lähdet menemään, saatteella "ei täällä ole pakko olla", kuten moni päiväkodinjohtaja on naiivisti toitottanut, kun heitä paremmin koulutetut opettajat ja kokeneet hoitajat kritisoivat järjetöntä vaka-systeemiä täysin absurdeine työmääräyksineen.
Tällä hetkellä vaikuttaa, että suurin osa on jo valinnut, uudet jatkuvasti lisääntyen valitsemassa vaihtoehdon 2.
Se on noista kahdesta optimistisempi vaihtoehto ja antaa enemmän mahdollisuuksia yksilölle elää mielekäs elämä.
Vakaa ei muuteta, ei sitten millään, vaan syydetään satoja miljoonia rahaa "uusien vakaopettajien kouluttamiseen ja lastenhoitajien muuntokouluttamiseen aiempiin kasvatustehtäviinsä, mutta uudella tittelillä, koska tarve tälle showlle on huutava!!!!"
Katsopa A-studion 25.8.2025 loppuosa, jossa vaka-aatteen luoneen opettajien ammattijärjestö OAJ:n nykyinen johtaja Murto yrittää esittää perusteluja, miksi päiväkotien ja koulujen loma ei voi olla elokuussa, eikä mitään muutosta heidän omaan suunnitelmaansa voida edes harkita. Vaka, kuten oaj, elävät jossain ihmeellisessä oman maailmansa kuplassa, eikä tässä ihmisten todellisuudessa, missä kaikki muut. Ei ole lainkaan ihme, että tavallisissa perheissä elävät lapset ja nuoret reagoivat vastustaen, kun heidät viedään nykyajan vakaan ja "kouluihin".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten sinä varhaiskasvatuksen ammattilainen toimit tilanteessa jossa lapsi hakkaa muita lapsia ja myös sinua? Kuulisin mielelläni.
Kaikilla työntekijöillä on tunnekortit kaulassa roikkumassa. Niiden avulla tilanne sanoitetaan lapselle ja neuvotaan tunteen ilmaisuun sopiva ei-väkivaltainen tapa.
Toimii hyvin harvalla.
"Kyseinen ohje "kieltää" esimerkiksi sen, että fyysinen rajoittaminen muodostuisi jossain tilanteessa tavaksi. Esimerkiksi retkelle mennessä ei saisi tuon perusteella pitää lapsia rutiininomaisesti kädestä kiinni. Kädestä saisi ottaa kiinni vasta sitten, kun lapsi on jo karannut, karkaavat lapsen tunteet on sanoitettu ja muutenkin on kokeiltu kaikki mahdolliset muut keinot. Kädestä kiinni ottaminen pitäisi myös dokumentoida kirjallisesti ja tiedottaa siitä mm. lapsen vanhempia. Onneksi meidän kunnassa on tehty päätös, että kyseistä ohjetta ei noudateta."
Teidän kunnassa varmaan kannattaisi perehtyä uudestaan tuon ohjeen tulkintaan. Ohjeistus ei kiellä kävelemästä käsi kädessä, vaan lasta voi ja tuleekin pitää kiinni kädestä retkellä, jos on muuten vaarana, että lapsi karkaa.
Vierailija kirjoitti:
Ala on itse kampittanut itsensä. Erilaisilla kielloilla ja määräyksillä henkilöstö on itse riisunut itsensä aseista. Nyt lapset sitten saa pompottaa henkilöstöä kuin koripalloa. Ei ihme jos alkaa homma ketuttaa?
Omana aikanani eli 70- luvulla päiväkodissa ja KANSAkoulussa järjestys säilyi ihan melkein itsekseen ja auktoriteetteja kunnioitettiin. Lapsia kasvatettiin, eikä vain annettu kasvaa. Mistään psyyken ongelmista ei oltu kuultu edes puhuttavan.
Kannattaisko ottaa pari askelta taaksepäin, ennen uhriutumista?
Ei rivihenkilöstö niitä kieltoja ja määräyksiä laadi tai ole ollut laatimassa.
Tämä 10 viime vuoden aikana rakennettu Vaka on hierarkistakin hierarkisempi laitosjärjestelmä, jossa totellaan jossain ylimmissä vahtitorneissa rustattuja määräyksiä. Niiden tottelemiseen ja toteuttamiseen koulutetaan nykyään koko vakaväki.
Menet sinne uudelleenkoulutettavaksi tai ulos. Ei ole muuta vaihtoehtoa.
Vuosi vuodelta tulee lisää käskyjä ja määräyksiä, kuinka jokaisen velvollisuus on tarkkailla muiden tottelevaisuutta ja mahdollisia rikkomuksia sekä raportoida ne johtajille välittömästi. Ilmiannot tehdään niitä varten suunnitellulla lomakkeella. Ohje on, että ilmiannon voi tehdä nimettömänä ja samalla työnantaja takaa, ettei toisen työntekijän ilmiantamisesta koidu mitään vahinkoa, seuraamuksia tai haittaa ilmiantajalle itselleen. Todistajia tai dokumentaatiota ei tarvita, vaan sanktiomenettelyyn riittää, että ilmiantaja on itse nähnyt, kuullut, kokenut, päätellyt tai miten vain tullut siihen tulokseen, että X, Y tai Z on menetellyt, sanonut tai ollut jotenkin väärin, "epäammatillinen".
Sanon suoraan, että yksikään kustantaja ei julkaisisi näin huonoa kirjaa kuin tämä nykyinen vaka oikeasti on, eikä kukaan tekisi tai katsoisi leffaa siitä. Stoori ei ole "uskottava" eikä millään tavalla lukijan tai katsojan älyllistä kapasiteettia arvostava.
Ja sehän tässä juuri onkin kornia ja brutaalia. Totuus on tarua kuvottavampaa.
Tai sitten sarjasaikuttajat, ne jotka härskisti on pois töistä jopa monta kuukautta, mutta kun on sovittu etukäteen että tekee ope- sijaisuuden, niin palkkahan juoksee iloisesti! Eikä näillä ole mitään tunnetta häpeästä. Lapset ja vakihenkilöstö kärsii. Ja sarjassikuttajan työn hoitaa Sruren sijaiset. Kiitos sinulle p-pää!