Lue keskustelun säännöt.
Vaadin päteviä ihmisiä valtiovarainministeriksi !
06.08.2025 |
Suomen talous on surkeassa jamassa ja tuottavuuskin romahtanut.
Näissä kriisioloissa suomalaisten tulisi vaatia valtiovarainministeriltä ja mielellään myös pääministeriltä talousalan koulutusta tai osaamista.
USA:ssa valtiovarainministerin tehtävät annettiin kovan luokan huippuyliopistossa koulutetulle sijoitusammattilaiselle joka on hoitanut mm. miljardööri Soroksen sijoituksia. Italiassa pääministeriksi äänestettiin takavuosina Super Mario Draghi.
Suomessa Marinin hallituksessa valtiovarainministerin homma hoiteli opetajaksi koulutettu kepulainen jolla työkokemusta lähinnä kirkkohallituksen tiedottajan hommasta.
Ja kun seuraavaksi kansa suuressa viisaudesssaan äänesti persut hallitukseen, piti näistä löytää vähiten onneton valtiovarainministeriksi joksi sitten joutui tutkija Purra jolla ei myöskään ollut minkäänlaista talousalan työkokemusta tai koulutusta.
Miksi Suomen miljardeja hoitaa töysin talousosaamattomat ja kouluttamattomat, ihmiset joilla ei edes ole mitään mahdollisuutta onnistua tässä tehtävässä ?
Miten tyhmiä Suomalaiset voivat olla ?
Kommentit (326)
Upeaa että Satonen päätti heikentää irtisanomissuojaa. Ehkä Satonen on hallituksessa siitä pätevimmästä päästä ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Purra on valitettavasti harvinaisen epäpätevä valtiovarainministeriksi. Ei mitään talousalan koulutusta, ei kokemusta yksityiseltä puolelta, ei kokemusta pankkisektorilta, ei kokemusta edes normaalista palkkatyöstä.
Miksi tuollainen piti laittaa pyörittelemään valtion miljardeja katastrofaalisen huonossa taloustilanteessa ?
Nykyinen tilannehan ei ole Purran eikä Orponkaan syy vaan edellisten hallitusten ja maailmantilanteen, mutta eikö nyt olisi kannattanut hyödyntää Suomen parhaita talousaivoja tämän ongelman ratkaisemiseksi ?
Miksei valtiovarainministeriksi Suomessa koskaan nimetä kokenutta maailmanluuokan asiantuntijaa ? USA:.ssa on ollut Janet Yellen, Italiasa Super MArio Draghi, Ruotsissa pankkisektorilla kokenut Anders Brog (demareiden ekonomisti ennen sitä muuten)
Suomen kaikki ministerit voitaisiin korvata tekoälyllä. Olisi edes jonkinlaista järjenkäyttöä luvassa.
Vierailija kirjoitti:
Suomen kaikki ministerit voitaisiin korvata tekoälyllä. Olisi edes jonkinlaista järjenkäyttöä luvassa.
Tai sitten voitaisiin liittyä Ruotsiin ja antaa ruotsalaisten hoitaa koko Suomenkin talouden. Ne osaavat sen niin paljon paremmin.
Miksi Viron talous on noussut niin nopeasti ja Suomella menee huonosti ? Mitä Viro on tehnyt oikein ?
1. Yritysveromalli: verotetaan vasta kun raha nostetaan ulos.Yritysten voittoja ei veroteta, jos ne jätetään yritykseen ja investoidaan. Yhteisövero peritään vasta osingonjaossa (20 % jaettavasta summasta)
Vaikutus: yritykset kasvavat nopeammin, pääoma jää kotimaahan, kannustaa investointeihin, ei verosuunnitteluun
👉 Suomessa verotetaan ensin yritystä ja sitten omistajaa kasvu hidastuu.
2. Äärimmäisen yksinkertainen ja ennustettava verojärjestelmä
Viro; tasavero (tulovero), vähän vähennyksiä, poikkeuksia ja tukia, verosäännöt muuttuvat harvoin
Suomi; progressio + poikkeukset + jatkuvat muutokset, korkea hallinnollinen kustannus, epävarmuus investoinneille
👉 Pääoma vihaa epävarmuutta ja rakastaa Viron mallia.
3. Digitaalinen valtio (ei slogani vaan infrastruktuuri) Viro ei digitalisoinut palveluja, vaan rakensi koko hallinnon uudelleen: lähes kaikki viranomaisasiat verkossa, yrityksen perustaminen minuuteissa, verotus lähes automaattinen
X-Road: viranomaiset jakavat tietoa kansalaiselta ei kysytä samaa asiaa kahdesti, Tulos:valtavasti alemmat transaktiokustannukset, pienempi julkinen sektori, enemmän aikaa tuottavaan työhön
4. Työmarkkinoiden joustavuus
Viro, helppo palkata ja irtisanoa, matalampi kynnys ottaa riskiä työnantajana, työvoima liikkuu nopeasti
Suomi, jäykkyydet suojelevat olemassa olevia työpaikkoja, mutta estävät uusien syntymistä
👉 Kasvutaloudessa työpaikkojen kierto on tärkeämpää kuin pysyvyys.
👉 Suomi yrittää usein maksimoida tasapuolisuuden, Viro kilpailukyvyn.
Työttömyyskorvaus on Tanskassa suuri, mutta siellä ei kuitenkaan voi jäädä noin vaan kotiin makaamaan ja nostamaan korvauksia. Työpaikkaa pitää aktiivisesti hakea ja tätä valvotaan.
Selvästi työmarkkinat toimivat Tanskassa paljon paremmin kuin Suomessa. Täällä ammattiliitot ovat tehneet irtisanomisesta käytännössä hyvin vaikeaa nousukaudella. Tästä seuraa isoja kustannuksia työnantajille ja työntekijät päätyvät tehtäviin jotka eivät heille sovi ja jossa he eivät viihdy.
Tanskassa työntekijöillä on lyhyempi lakisääteinen irtisanomisaika, varsinkin nuoremmilla ja kokemattomilla työntekijöillä.
Irtisanomisen perusteita ei ole yhtä tiukasti rajoitettu kuin Suomessa. Työnantaja voi irtisanoa työntekijän usein lähes ilman erityistä perustetta, kunhan noudattaa irtisanomisaikaa ja muita muodollisuuksia.
Tämä tekee työsuhteen joustavaksi työnantajan näkökulmasta, erityisesti talouden nousu- ja laskusuhdanteiden mukaan.