Sinä kesäksi töihin palannut opettaja, joka vanhempainvapailla

Kaikissa asiantuntijatöissä tehdään korvausta enemmän töitä. Onko tämä ollut jotenkin epäselvää opettajille alalle hakeutuessa? Vai odotetaanko erityiskohtelua?

Kaikissa asiantuntijatöissä tehdään korvausta enemmän töitä. Onko tämä ollut jotenkin epäselvää opettajille alalle hakeutuessa? Vai odotetaanko erityiskohtelua?

Missä töissä tehdään yötöitä ilman korvausta? Siitähän tämä keskustelu lähti.

Vierailija kirjoitti:

Kaikissa asiantuntijatöissä tehdään korvausta enemmän töitä. Onko tämä ollut jotenkin epäselvää opettajille alalle hakeutuessa? Vai odotetaanko erityiskohtelua?

 

Missä töissä tehdään yötöitä ilman korvausta? Siitähän tämä keskustelu lähti.

Suurimmassa osassa maisteritasoisia työtehtäviä tehdään korvauksetta osa työstä.

Vierailija kirjoitti:

Kaikissa asiantuntijatöissä tehdään korvausta enemmän töitä. Onko tämä ollut jotenkin epäselvää opettajille alalle hakeutuessa? Vai odotetaanko erityiskohtelua?

 

Missä töissä tehdään yötöitä ilman korvausta? Siitähän tämä keskustelu lähti.

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija 

 

Missä töissä tehdään yötöitä ilman korvausta? Siitähän tämä keskustelu lähti.

Suurimmassa osassa maisteritasoisia työtehtäviä tehdään korvauksetta osa työstä.

Monessa asiantuntija työssä työntekijä voi osittain päättää milloin työtehtävänsä tekee. Esim  jos on pieniä lapsia, tekee iltaan jääneet työtehtävät lasten mentyä nukkumaan. Se on silloin oma valinta tehdä työ yöllä ja ei siitä makseta yötyölisää tai iltalisää. Monessa muussakin työssä päivät menee klo 8-16 palavereissa ja ne työn muut asiat hoidetaan sen jälkeen. Se tietysti on erona, että ketjun mukaan opettajalla on mahdollisesti pari näin jatkuvasti sidottua klo 8-16 kestävää työpäivää viikossa, kun muilla niitä voi olla jopa 5 päivää viikossa. Ketjun mukaan juuri tuosta samasta on kyse. 

Se tietysti on erona, että ketjun mukaan opettajalla on mahdollisesti pari näin jatkuvasti sidottua klo 8-16 kestävää työpäivää viikossa, kun muilla niitä voi olla jopa 5 päivää viikossa. Ketjun mukaan juuri tuosta samasta on kyse. 

Ne opettajan tunnit voi olla myös niin, että vaikka niitä olisi vain neljä päivässä, ne on silti aikavälillä 8-16, joten mitään varsinaista joustoa ei silti ole.

Ja tosiaan niitä omia menoja varten ei todellakaan saa mitään joustoa, jos ne osuu sinne oppituntien päälle. Kaikissa muissa töissäni niitä on ollut mahdollisuus sopia, ja aina jos on ollut kyse työpaikkahaastattelussa samalla työnantajalla se palkallinen jousto on ollut itsestäänselvää.

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

- Ei opettaja sitä leirikoulua päätä, ei se hänen haluamisestaan ole kiinni

- Missä ammatissa ei saa yötyöstä korvausta? Sitä kysyin.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

 

- Ei opettaja sitä leirikoulua päätä, ei se hänen haluamisestaan ole kiinni

- Missä ammatissa ei saa yötyöstä korvausta? Sitä kysyin.

Meillä vaihtui vuosittain alakoulun ope. Lapset keräsivät silti leirikoulua varten rahaa, vaikka oli infottu, että mahdollisesti taas vaihtuvan opettajan ei ole pakko suostua leirikouluun lähtijäksi. Leirikoulua ei siis ole pakollinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

 

- Ei opettaja sitä leirikoulua päätä, ei se hänen haluamisestaan ole kiinni

- Missä ammatissa ei saa yötyöstä korvausta? Sitä kysyin.

Meillä vaihtui vuosittain alakoulun ope. Lapset keräsivät silti leirikoulua varten rahaa, vaikka oli infottu, että mahdollisesti taas vaihtuvan opettajan ei ole pakko s

Jos olet siellä vakivirassa, se on sinun vastuullasi, halusit tai et. Se vaihtuva ei ole, koska tyypillisesti niillä sijaisilla on vähemmän niitä ryhmänohjaaja-tyyppisiä hommia. Itse hain viimeiksi määräaikaisen paikkaa, jossa työpaikkailmoituksessa sanottiin, että ne kuuluisi - ja niistä saatu korvaus - mutta kun työt alkoivat, eipä sitten niitä näkynyt, eikä korvaustakaan.

Tyypillisesti ne leirikoulut on kutosen ja yläkoulun leirikouluja ja useamman päivän kestäviä.

Enpä arvannutkaan ennen tätä ketjua, että opettajat on noin kateellisia muille ja kuvittelevat muiden työtä helpommaksi ja paremmaksi korvauksiltaan. Luulin opettajia pyyteettömästi ja kutsumuksesta lasten tai nuorten tai aikuisten eteen töitä tekeviksi ammattilaisiksi. Nyt saan sitten lukea, että lasten palaverit, wilma viestit ja kokeiden korjaukset sekä opetuksen suunnittelu koetaan ylivoimaisen työllistäväksi pakkopullaksi josta täytyisi maksaa extraa. Mitä ihmettä? Millaisia ihmisiä alalle hakeutuu, kun heinäkuussakin ollaan noin kuormittuneita työstä ja katkeria vaikka jo toista kuukautta ovat opetuksettomalla ajalla. Olisiko syytä kehittää omaa organisointikykyä ja työstä palautumisen keinoja. Työnantajien kannattaisi kustantaa työnohjausta opettajille. Ketjun perusteella tarvitsevat työnohjausta.

Vierailija kirjoitti:

Se tietysti on erona, että ketjun mukaan opettajalla on mahdollisesti pari näin jatkuvasti sidottua klo 8-16 kestävää työpäivää viikossa, kun muilla niitä voi olla jopa 5 päivää viikossa. Ketjun mukaan juuri tuosta samasta on kyse. 

 

Ne opettajan tunnit voi olla myös niin, että vaikka niitä olisi vain neljä päivässä, ne on silti aikavälillä 8-16, joten mitään varsinaista joustoa ei silti ole.

Ja tosiaan niitä omia menoja varten ei todellakaan saa mitään joustoa, jos ne osuu sinne oppituntien päälle. Kaikissa muissa töissäni niitä on ollut mahdollisuus sopia, ja aina jos on ollut kyse työpaikkahaastattelussa samalla työnantajalla se palkallinen jousto on ollut itsestäänselvää.

Riippuu työstä. On paljon muitakin töitä joissa tuonkaltaista joustoa ei ole mitä toivot. On töitä joissa pitää olla paikalla se sovittu aika jotta työt hoituvat.

Vierailija kirjoitti:

Varmaan ehkä sanottiin jo tässä ketjussa, mutta sanottakoon vielä kerran!!!! Esimerkiksi Helsingissä viranhaltija ei voi valita tätä, kenelle palkka maksetaan. Vaikka tietäisin sen olevan väärin, ettei sijainen saa kesän palkkaa, ei se sijainen saa sitä kuitenkaan, vaikka minä kieltäytyisin kesän palkasta. Kaupunki maksaa kesän palkan vain yhdelle henkilölle ja se on viranhaltija, halusin minä sitä tai en. Jos yrittäisin olla jalo, enkä ottaisi palkkaa vastaan, se jäisi kaupungille, eikä se menisi kuitenkaan sijaiselle. Ymmärrättehän tämän nyt?! 

Oikea paikka syyttää jotakuta on kaupunki, ei yksittäinen opettaja.

Minä kouluikäisten lasten vanhempana ajattelen, että se kaupunki olemme me kaikki. Jos opettajan sijaisen palkka kesältä sivukuluineen on vaikkapa 12 000 euroa, se tarkoittaa että on 12 000 euroa vähemmän käytettävissä lasteni koulunkäyntiavustajiin, tukiopetukseen ja kirjoihin. Mieluummin haluaisin, että rahat käytetään lukukausien aikana kuin niiden välissä. Lisää rahaahan ei mistään tule, ainakin oma kotikuntani joutuu ottamaan joka vuosi lisää velkaa.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

 

- Ei opettaja sitä leirikoulua päätä, ei se hänen haluamisestaan ole kiinni

- Missä ammatissa ei saa yötyöstä korvausta? Sitä kysyin.

Kuka sen leirikoulun päättää ja opettajille määrää? On paljon kouluja joissa ei tehdä leirikouluja, koska opettajat ei halua ja rehtori kunnioittaa tätä toivetta eikä määrää leirikoulua pitämään.

Minä kouluikäisten lasten vanhempana ajattelen, että se kaupunki olemme me kaikki. Jos opettajan sijaisen palkka kesältä sivukuluineen on vaikkapa 12 000 euroa, se tarkoittaa että on 12 000 euroa vähemmän käytettävissä lasteni koulunkäyntiavustajiin, tukiopetukseen ja kirjoihin. Mieluummin haluaisin, että rahat käytetään lukukausien aikana kuin niiden välissä. Lisää rahaahan ei mistään tule, ainakin oma kotikuntani joutuu ottamaan joka vuosi lisää velkaa.

Siinä on vain semmonen juttu, että jos sitä sijaista aina vain hyödynnetään ja arvostus ja kunnioitus ja jopa työturvallisuus on olematonta, eikä palkkaakaan saa, niitä päteviä ja fiksuja on yhä vähemmän tarjolla sinne meidän kaikkien pilttien iloksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka useit olet leirikoulussa ja onko niitä pakko tehdä? Onko sinut määrätty yötyöhön vai oletko halunnut esim leirikoulun takia? Harvassa koulussa opettajaa pakotetaan yötyöhön tai leirikouluun. Jos vapaaehtoisesti tekee sovitun työajan ulkopuolella töitä, niin ei siitä makseta yölisiä muissakaan ammateissa. Eriasia on työt joissa jo työsopimuksessa  velvoitetaan säännölliseen yötyöhön ja se on työn perustehtävän vuoksi välttämätöntä. Leirikoulu ei liene opetussuunnitelman mukainen kaikille pakollisesti opetettava asia.

 

- Ei opettaja sitä leirikoulua päätä, ei se hänen haluamisestaan ole kiinni

- Missä ammatissa ei saa yötyöstä korvausta? Sitä kysyin.

Meillä vaihtui vuosittain alakoulun ope. Lapset keräsivät silti leirikoulua varten rahaa, vaikka oli infottu, että m

No se on  kyllä ihan oma valinta, että luokanopettajana suostuu leirikoulurahojen keräykseen ja leirikouluun. Toki se voi olla perinne koulussa ja siitä voi olla tukalaa kieltäytyä. Moniko opettaja opettaa joka vuosi sitä 6.luokkaa jotta se leirikoulu osuu kohdalle lukuvuosittain? Monessa työssä tuontyyppinen työtehtävä katsottaisiin  omaksi valinnaksi ja silloin siitä ei saa yöpalkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Minä kouluikäisten lasten vanhempana ajattelen, että se kaupunki olemme me kaikki. Jos opettajan sijaisen palkka kesältä sivukuluineen on vaikkapa 12 000 euroa, se tarkoittaa että on 12 000 euroa vähemmän käytettävissä lasteni koulunkäyntiavustajiin, tukiopetukseen ja kirjoihin. Mieluummin haluaisin, että rahat käytetään lukukausien aikana kuin niiden välissä. Lisää rahaahan ei mistään tule, ainakin oma kotikuntani joutuu ottamaan joka vuosi lisää velkaa.

 

Siinä on vain semmonen juttu, että jos sitä sijaista aina vain hyödynnetään ja arvostus ja kunnioitus ja jopa työturvallisuus on olematonta, eikä palkkaakaan saa, niitä päteviä ja fiksuja on yhä vähemmän tarjolla sinne meidän kaikkien pilttien iloksi.

Tuo on työehtoneuvottelujen asia. Niissä menee niin, että jotakin saadakseen täytyy joustaa jostakin. Jos pidetään kiinni tiukasti vanhoista eduista ja ehdoista, muutoksia on vaikea saada läpi. Opettajien pitäisi katsoa myös kokonaisuuksia eli tuoko joku muu ehdotettu palkkamalli jotakin kipeästi kaivattua kevennystä vaikka jotakin samalla menetetään myös.

Tuo on työehtoneuvottelujen asia. Niissä menee niin, että jotakin saadakseen täytyy joustaa jostakin. Jos pidetään kiinni tiukasti vanhoista eduista ja ehdoista, muutoksia on vaikea saada läpi. Opettajien pitäisi katsoa myös kokonaisuuksia eli tuoko joku muu ehdotettu palkkamalli jotakin kipeästi kaivattua kevennystä vaikka jotakin samalla menetetään myös.

Ei se pelkästään sitä ole, vaan asenteista on kiinni se, miten sitä määräaikaista siellä lattiatason työpaikalla kohdellaan. Hyvin huonosti monesti, koska kaikki tietävät, että hän on heikommassa asemassa. Ihmisluonto nokkii, jos ja kun voi.

Ei ymmärretä edes sitä, että omakin työtaakka on kevyempi, jos sijaiset ovat sitoutuneita. Nyt on tosi helppo nostaa vain kytkintä ja vaihtaa, koska mikäänhän ei sitten sido myöskään sitä sijaista.

Eikö tämä ongelma yksinkertaisesti ratkeaisi siten, että palkallinen kesäloma jaettaisiin viranhaltijan ja sijaisen kesken samassa suhteessa kuin edeltävän lukuvuoden opetus. 

Vierailija kirjoitti:

Eikö tämä ongelma yksinkertaisesti ratkeaisi siten, että palkallinen kesäloma jaettaisiin viranhaltijan ja sijaisen kesken samassa suhteessa kuin edeltävän lukuvuoden opetus. 

Kyllä keinoja löytyisi, jos löytyisi tahtoa. 

 

Monet opettajat ottavat pokkana kesä- ja joululomat monelta vuodelta. 

Ette ilmeisesti tajua sitä, että jos se opettaja ei palaa töihin, ne rahat jäävät työnantajalle. Työnantajat eivät maksa sijaisen kesäpalkkaa, vaikka sijaistettava ei palaisikaan töihin. Sijaisuudet päättyvät aina lukuvuoden loppuun, harvassa on kesäpaikka. Eli kesäksi töihin palaava opettaja ei vie sijaisen kesäpalkkaa, koirakaan nyt ymmärtää tämä. 

Ja ihan varmasti tässä ketjussa huutelevat tekisivät itse samoin, jos systeemi sen sallii.