Lue keskustelun säännöt.
Miksi et hyväksy alisuorittamista irtisanomisen perusteena?
04.07.2025 |
Alisuorittamisesta kärsii sekä työnantaja että se mahdollinen työtön, joka voisi saada työpaikan alisuorittajan tilalle. Miksi tästä asiasta revitään niin suurta haloota?
Kommentit (393)
Myös sairaalan infossa oli palkkatuella töissä työttömiä sekä hallinnossa toimistotöissä.
Valtioneuvoston sivuilta löytyy kyllä, kuinka Hyvinvointialueiden ja hyvinvointiyhtymien mahdollisuuteen saada palkkatukea ei esitetä muutoksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Söpöä kuinka jotkut kuvittelee että 100% työnantajista on jotain reiluja ja rehtejä kavereita. :D :D :D :D
On söpöä, kun kaikki kuvittelevat, että jokainen työssäkäyvä on tyyliin vakituinen ja saa tes-palkkaa.
"Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa jatkossa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Vain tes-palkkatyö kelpaa.
Vantaa joutuu maksamaan sakkomaksuja työttömistä 42 miljoonaa euroa jatkossa vuodessa."
Meidän kaupunki maksai aikanaan suht vähän sakkomaksuja. Työttömiä oli kaikki kaupungin ja valtion työpaikat täynnä porukkaa työkokeilussa ja myös yksityisellä kuten kaupoissa.
Nyt työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa jatkossa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Mutta toimeentulotukeen tulee työvelvoite.
Mutta kaikki työttömät ei saa toimeentulotukea, kun siihen vaikuttaa puolison tulot jne.
Tänä vuonna tuli uudistus, että kaupunki joutuu maksamaan puolet ansiosidonnaisesta tai työmarkkinatuesta jo 100 päivän työttömyyden jälkeen ja vain tes-palkkatyö kelpaa sakkomaksuihin työttömistä. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa jatkossa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tänä vuonna tuli uudistus, että kaupunki joutuu maksamaan puolet ansiosidonnaisesta tai työmarkkinatuesta jo 100 päivän työttömyyden jälkeen ja vain tes-palkkatyö kelpaa sakkomaksuihin työttömistä. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa jatkossa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Lehdessä oli, että sakkomaksurahat leikataan kouluista ja varhaiskasvatuksesta.
Pelkästään Vantaalla sakkomaksut työttömistä nousevat 13 miljoonaa euroa vuodessa.
Katsos kun alisuorittajan voi sanoa tänäkin päivänä irti juuri perusteena alisuorittaminen, näyttövelvollisuus on työnantajalla todistaa ja pystyä todentamaan kyseinen asia jos sitä työntekijä vaatii ja vie asian eteenpäin..
- nyt tässä tulee se asia että kun henkilö irtisanotaan alisuorittamisen perusteella, eli tulkitaan työntekijästä johtuvaksi syyksi näin ollen iskee usean viikon karenssi ennen kuin voi saada minkäänlaista työttömyyskorvausta, kelasta, kassasta...
TÄTÄ TULLAAN KÄYTTÄMÄÄN HYVÄKSI VÄÄRIN PERUSTEIN.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajat käyttävät aina valtaansa väärin niin ei tämä ongelma tule ainakaan helpottumaan kun työnantajita poistetaan kaikki vastuu ihmisten elämän tuhoamisesta. Suomi kun on työnantajien toimesta rakentunut aivan järkyttävän kalliiksi maaksi asua. Ei kai työnantajat ole sitä mieltä että ihmisillä ei ole oikeutta elää?
Vierailija kirjoitti:
Söpöä kuinka jotkut kuvittelee että 100% työnantajista on jotain reiluja ja rehtejä kavereita. :D :D :D :D
Ei kukaan niin kuvittele. Mutta ei ole kaikki työntekijätkään. Suurin osa työnantajista on varmastikin melko reiluja. Samoin työntekijöistä. On ihan hyvä, että reilulla työnantajalla on mahdollisuus päästä eroon tahallaan vähän tekevästä työntekijästä. Niitä ihan oikeasti on. Tuttu yrittäjä sanoi joskus, että on halvempaa maksaa korvauksena kahden vuoden palkka irtisanotulle, kuin pitää huonoa työntekijää töissä. Aika hurjaa. Jotkut siis oikeasti kehtaavat varastaa elantonsa pienyrittäjän kukkarosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
80-luvulla olin McDonaldsissa teininä töissä Helsingin keskustassa. Eräänä uuden vuoden aattona oli tupa tupaten täysi ja vuorossa ollut ravintolapäällikkö tuli auttamaan kassalle. Hän hoiti kaksi kassaa, eli kaksi jonoa, samanaikaisesti ja molemmat tuplasti sillä vauhdilla kuin me muut hoideltiin yksi jono. Tätä kesti reilut pari tuntia kunnes ruuhka helpotti.
Moneltako nykypäivän päälliköltä onnistuu vastaava esimerkillä johtaminen?
Vierailija kirjoitti:
Teen mahdollisimman vähän palkkani eteen. Siksi.
Tuollaisten ihmisten takia Suomella ei mene hyvin. Toivottavasti saat potkut ja työpaikkasi saa joku joka sitä arvostaisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koska työnantajat ovat suosi vuodella muuttuneet kierommaksi ja epärehellisemmäksi. Nytkin saamme lähes päivittäin lukea lehdistä kuinka joku työnantaja on käyttänyt nuorten tietämättömyyttä puhtaaseen kieroiluun ja valehteluun. Jotta tuon voisi hyvökayö pitäisi olla jotain luottoa työnantajien rehellisyyteen mutta kaikki me tiedämme että yhteenkään työnantajaan ei voi luottaa kun jokainen kieroilee ja valehtelee. Avainsana on se luottamus jota nykyajan työnantajilla ei ole. Voittojen maksimointi keinoja kaihtamatta on jokaisen yrittäjän ajattelumalli eikö ne vökitä edes laista kun voittoja maksimoidaan toisten kustannuksella
Minun tuttavapiirissä oikeastaan kaikki tuntuvat olevan tyytyväisiä työnantajiinsa tällä hetkellä. Jos on joskus ollut huonoja työnantajia niin ei osaavan sellaisessa paikassa tarvi kärsiä kun ottajia on kuitenkin jonossa.
Söpöä kuinka jotkut kuvittelee että 100% työnantajista on jotain reiluja ja rehtejä kavereita. :D :D :D :D