olen käyttänyt tasan 0 euroa tämän vuoden 300 euron kulttuuri ja liikuntaeduista
Täysin kertakaikkisen turha henkilöatöetu jolla ei tee mitään.
Kommentit (224)
Sitten on turha valittaa.
Et varmaan käytä muitakaan lahjakortteja, jos ne ei käy retkeilyvarusteisiin tai polttopuihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä laitan bussilippuun rahaa, käyn keilaamassa ja sillä maksaa koko perheen ja olen maksanut myös toisenkin perheen, leffalippuja, käyn kylpylässä. Kyllä mulla ne rahat menee aina kaikki.
Ja noinhan sitä ei edes saisi käyttää. Että vähän on noloa kehuskella.
Käytän miten haluan jos en jää kiinni.. lälläslää.
Hei te, joille ei työnantajan antama etu ei kelpaa. Ehdottakaa sille työnantajalle edun laajentamista asioihin, joita itse toivotte.
Olen käyttänyt tuota museoihin ja leffalippuihin.
Harkitsen nyt museokortin ostamista sillä rahalla.
Jos ei harrasta kumpaakaan, ei kulttuuria eikä liikuntaa, niin ei varmaan tee mitään edulla, mutta on myös aika harvinainen suomalainen.
Vierailija kirjoitti:
Epassi kyllä turhaakin turhempi. Ei mitään rahanarvoista vain pelkkiä ryhmäjumppia ja aina jotakin mihin pitäisi vaivautua paikanpäälle (konsertit, näyttelyt jne). Siinäkin omat kustannukset (bensat, pysäköintimaksut)
Meillä ollut varmaan 5 vuotta ja 0e käytetty. Tuosta hyötyy vain tietyt ja siksi jopa eriarvoistavaa.
Esim tykkään urheilusta, on MTV Katsomo Urheilu tilaus. Tykkään musiikista ja kirjoista, ei epassi spotifyta tai ekirjoja minulle maksa. Harrastan liikuntaa, ei epassilla saa suksivoiteita tai polkypyörän renkaita.
Huh huh, hienosti olet pystynyt ongelmia noinkin simppelistä asiasta vääntämään. Nyt täytyy melkein ottaa hattu pois päästä, niin kova yritys!
Lainaustoiminta ei pelaa, joten kysyn muuten vaan, että miten niin epassi ei käy hierontaan? Käyhän se.
Miten joku ei käytä tuota edes hammastarkastuksiin, jos kaikki muu elämässä on sellaista, ettei onnistu?
Minä ostin pienyrittäjiltä palveluita. Siis jotain keramiikkakurssia ja muita. Menen jos ehdin. Jos en, niin rahat meni hyvään tarkoitukseen
Vierailija kirjoitti:
Miten joku ei käytä tuota edes hammastarkastuksiin, jos kaikki muu elämässä on sellaista, ettei onnistu?
HUS ei tuota anna tehdä. Vain kulttuuri, liikunta ja bussiliput ym on
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä mikä voisi passivoida suomalaista työntekijää enemmän kuin tällaiset muka-edut joita ei voi käyttää mihinkään järkevään.
Sinä et osaa, koska olet tylsämielinen. Me muut nautitaan niistä
Sitten on meitä joiden pitäisi käydä töissä ilman noita etuja ja ei ole edes työterveyttäkään...
Alle parintonnin palkalla kuussa...
Hohoijaa.
Ei ylityölisiä ei mitään. Kyllä teidän kelpaa käydä töissä. Älkää ihmetelkö kun me odotellaan työttömänä lakosa että milloin asiat paranee myös meille suotuisaksi.
Vierailija kirjoitti:
Sitten on turha valittaa.
Et varmaan käytä muitakaan lahjakortteja, jos ne ei käy retkeilyvarusteisiin tai polttopuihin.
Mietis nyt. Toiset ostelee edulla kuntosali- tai bussikortteja lapsille tai leffalippuja ja kylpyläkäyntejä koko perheelle tai myös kaveriperheille. Miten olisi väärin jos joku saisi käyttää edun vaikka omien retkeilyvarusteidensa ostoon? 😄
Vierailija kirjoitti:
Hei te, joille ei työnantajan antama etu ei kelpaa. Ehdottakaa sille työnantajalle edun laajentamista asioihin, joita itse toivotte.
On ehdotettu. Ei mennyt läpi. Pyydettiin siis hyvinvointiedun lisäämistä, koska teemme työtä tietokoneen ääressä ja hierojalle olisi tarvetta.
Vierailija kirjoitti:
Olen käyttänyt tuota museoihin ja leffalippuihin.
Harkitsen nyt museokortin ostamista sillä rahalla.
Jos ei harrasta kumpaakaan, ei kulttuuria eikä liikuntaa, niin ei varmaan tee mitään edulla, mutta on myös aika harvinainen suomalainen.
Itse asiassa en usko olevan kovinkaan harvinaista. Ainakin omalla työpaikalla suurin osa jättää edut käyttämättä, koska käyttöä ei vaan ole (meillä pitää omarahoitusta olla 50%).
Ja sehän ei tarkoita ettei harrastaisi kulttuuria eikä liikuntaa, vaan se tarkoittaa ettei harrasta noita maksullisina, tai ettei etu niihin paikkoihin käy.
Hyvä etu, minä käyttänyt oman pienen 100 euron edun jo ihan alkuvuodesta. Kuntosali- ja leffakäynnit imaisivat etuni. Muina vuosina olen hyödyntänyt e-passia myös esim uimahallissa, museoissa ja teattereissa. Tyhmä pitää olla, jos ei käyttöä edulle löydä. Toivon vain, että oma työnantajani olisi vähän anteliaampi. 1000 olisi sellainen summa, jolla jo aika hyvin omat vuosittaiset kulttuuri- ja liikuntamenoni rahoittaisin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En käsitä miten joku ei keksi niille käyttämistä. Jo pari hierontaa vie helposti 150-160 euroa. Varsinkin kesällä on monia paikkoja, joissa voisi hyödyntää. Mutta jos ei koskaan kotoa poistu niin kai ne sitten jää käyttämättä.
Mitä jos ei tarvi mitään vammasia hierontoja?
Jos ei ole ihminen, niin ei varmaan saa mitään etujakaan. Jos taas on ihminen, niin tarvitsee myös hierontaa.
Itselläni oli sama juttu,ostin festarilipun ja myin,näin saat muutettua rahaksi.
Vierailija kirjoitti:
Uimahalleja voisin käyttää, mutta siellä on maahan muuttajia joten ei kiinnosta.
Se on sitten taas ihan sinun henkilökohtainen ongelmasi. Sano se työnantajallesi niin loppuu todennäköisesti se etu sinun osaltasi niin ei tarvi enää siitä murehtia.
Vierailija kirjoitti:
Miten joku ei käytä tuota edes hammastarkastuksiin, jos kaikki muu elämässä on sellaista, ettei onnistu?
Koska työnantaja voi rajata mihin sen käyttää...
Vierailija kirjoitti:
Lainaustoiminta ei pelaa, joten kysyn muuten vaan, että miten niin epassi ei käy hierontaan? Käyhän se.
No ei se käy jos siinä ei ole hyvivointietua.
Ja noinhan sitä ei edes saisi käyttää. Että vähän on noloa kehuskella.