Nyt tuli typerä ehdotus: Suomeen 12 tunnin työpäivät
Tuoreen ehdotukseksen mukaan Suomessa tulisi siirtyä mallin jossa tehdään 12 tuntisia työpäiviä ja 72 tuntisia työviikkoja minkä lisäksi vapaat jätettäisiin kokonaan pois:
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62ba5472-8c40-44af-93e3-15cca24bf153
Kommentit (122)
Hä, ai että pitäiskö ihmisten jotain omaa elämääkin ehtiä elää työn ulkopuolella? Höpsistä nyt, töitä kun vaan tekee jatkuvasti niin sitten on kuolinvuoteella mieli hyvä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Myös Iittala päätti viedä valmistuksen Kiinaan. Sitten niihin tuotteisiin kiinnitetään Designed in Finland, Finnish Design ja Nordic Design tuotelappuja. Pienellä präntillä selviää, että on tehty Kiinassa, yritys vaan mielummin markkinoi ja ratsastaa pohjoismaisella brändiarvolla ja sen luomilla mielikuvilla.
Arvoa siis on siinä Suomessa ja Pohjoismaissa valmistuksessa, mutta yritykset eivät halua siitä enää maksaa. Täytyy vaan ihmetellä, miten meillä on vielä vuosikymmeniä sitten ollut omasta takaa tekstiiliteollisuutta, keramiikkatehtaita ja paperitehtaita, mutta nyt ne on ajettu alas eikä muka ole varaa enää valmistaa Suomessa, vaikka moderneilla tehtailla koneet tekee suuren osan työstä. Iittalan uusi mallistokin toteutetaan siirtokuvina.
Eikä sillä, että Kiinassa valmistuksessa sinällään olisi mitään muuta ongelmaa kuin paikallisen väestön riisto ja ympäristön p
Tottakai se tuottaa enemmän päästöjä roudata niitä tuotteita toiselta puolelta maapalloa globaaleissa tuotantoketjuissa.
Yksi syy sille, miksi yritykset ovat siirtäneet tuotantoa Aasian halpatyömaihin on myös löyhempi ympäristölainsäädäntö, joka on Pohjoismaissa tosi tiukkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka hoitaa lapset?
Kaikissa noissa maissa, missä 12-tuntinen työpäivä jo on käytössä, lapsetkin hoidetaan. Työssäkäyvä henkilö ei hoida työpäivän aikana lapsia, kuten ei nytkään tee, vaan sen tekevät joko muut perheenjäsenet, jotka eivät käy töissä, tai yksityinen hoitaja tai kunnallinen päivähoito, tai näiden yhdistelmä. Lasten hoidon kannalta 666-7-malli toimii paremmin kuin 996-malli, koska siinä työpäivä loppuu jo klo 6 iltapäivällä, eikä vasta klo 9 illalla.
Hei, sullahan olisi aineksia ryhtyä poliitikoksi. Mitä tarkoittaa lapsetkin hoidetaan? Puhut ympäripyöreitä passiivissa ihan samalla lailla kuin Petteri Orpo. Passiivi tarkoittaa aina, että joku muu tekee ja yleensä taustalla on joko valhe, väärinkäyttö tai joku epämääräinen himmeli. Ei noissa maissa ole julkista
On aivan eri kysymys, miten jossain maassa on järjestetty päivähoito. Suomessa todennäköisesti jatkossakin päivähoito rakentuisi kunnallisten päiväkotien varaan kuten tähänkin asti. Jos palkkataso nousisi Amerikkaa vastaavaksi, niin todennäköisesti osa keskiluokasta kuitenkin haluaisi hoitaa lapset kotona, kuten Amerikassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millon lasten kanssa ollaan, jos töissä ollaan 9-21
Tuo on yksi syy, miksi 996-mallista on jo monessa paikassa luovuttu. Ehtii olla enemmän perheen kanssa. Nykyään Aasiassa tehdään enemmän 666-7-mallia. Siinä työpäivä alkaa klo 6 aamulla ja loppuu klo 6 illalla, joten iltaan jää 3 tuntia enemmän aikaa perheelle. Monissa Aasian suurkaupungeissa ruuhkatkin ovat tuolloin pienemmät. Töihin pääsee 30-60 minuutissa, kun ennen meni 2-3 tuntia.
Malli kuulostaa täysin saatanalliselta sekä nimeltään että toteutukseltaan.
Unohdat ihan kokonaan sen, että ihminen toimii kahdella akselilla, toinen on aika ja toinen on energia. Se on ihan se ja sama, kuinka paljon aikaa tunteina on, jos ihminen on 12 tuntisen päivän, plus työmatkat, eli todellisuudessa 14 tuntia, päätteeksi puolikuollut
Eikö kuullostakin? Nyt mun on pakko paljastaa että keksin koko 666-7-mallin ihan omasta päästäni. Nauraa rätkätän täällä. Hyvät päivänjatkot vain sullekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka hoitaa lapset?
Kaikissa noissa maissa, missä 12-tuntinen työpäivä jo on käytössä, lapsetkin hoidetaan. Työssäkäyvä henkilö ei hoida työpäivän aikana lapsia, kuten ei nytkään tee, vaan sen tekevät joko muut perheenjäsenet, jotka eivät käy töissä, tai yksityinen hoitaja tai kunnallinen päivähoito, tai näiden yhdistelmä. Lasten hoidon kannalta 666-7-malli toimii paremmin kuin 996-malli, koska siinä työpäivä loppuu jo klo 6 iltapäivällä, eikä vasta klo 9 illalla.
Hei, sullahan olisi aineksia ryhtyä poliitikoksi. Mitä tarkoittaa lapsetkin hoidetaan? Puhut ympäripyöreitä passiivissa ihan samalla lailla kuin Petteri Orpo. Passiivi tarkoittaa aina, että joku muu tekee ja yleensä taustalla on joko valhe, väärinkäyttö tai joku epämääräi
Paitsi, että Amerikassa myös keskiluokka on köyhtynyt jo vuosia ja entistä harvemmassa ovat perheet, joissa on varaa siihen, että toinen vanhempi on työelämän ulkopuolella kotona hoitamassa lapsia ne kriittisimmät vuodet tehdä uraa. Jotain Teemu ja Sirpa Selänteen avautumisia viihdemediassa ei kannata sellaisenaan yleistää koko maahan. Teemu Selänne on monimiljonääri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo on yksi syy, miksi 996-mallista on jo monessa paikassa luovuttu. Ehtii olla enemmän perheen kanssa. Nykyään Aasiassa tehdään enemmän 666-7-mallia. Siinä työpäivä alkaa klo 6 aamulla ja loppuu klo 6 illalla, joten iltaan jää 3 tuntia enemmän aikaa perheelle. Monissa Aasian suurkaupungeissa ruuhkatkin ovat tuolloin pienemmät. Töihin pääsee 30-60 minuutissa, kun ennen meni 2-3 tuntia.
Malli kuulostaa täysin saatanalliselta sekä nimeltään että toteutukseltaan.
Unohdat ihan kokonaan sen, että ihminen toimii kahdella akselilla, toinen on aika ja toinen on energia. Se on ihan se ja sama, kuinka paljon aikaa tunteina on, jos ihminen on 12 tuntisen päivän, plus työmatkat, eli todellisuudessa
Eikö kuullostakin? Nyt mun on pakko paljastaa että keksin koko 666-7-mallin ihan omasta päästäni. Nauraa rätkätän täällä. Hyvät päivänjatkot vain sullekin.
Hei, ei ole omasta päästä keksitty malli. Kyllä 666-7-malli on käytössä monissa tehtaissa Aasiassa. Joku muu kirjoitti tuon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millon lasten kanssa ollaan, jos töissä ollaan 9-21
Tuo on yksi syy, miksi 996-mallista on jo monessa paikassa luovuttu. Ehtii olla enemmän perheen kanssa. Nykyään Aasiassa tehdään enemmän 666-7-mallia. Siinä työpäivä alkaa klo 6 aamulla ja loppuu klo 6 illalla, joten iltaan jää 3 tuntia enemmän aikaa perheelle. Monissa Aasian suurkaupungeissa ruuhkatkin ovat tuolloin pienemmät. Töihin pääsee 30-60 minuutissa, kun ennen meni 2-3 tuntia.
Malli kuulostaa täysin saatanalliselta sekä nimeltään että toteutukseltaan.
Unohdat ihan kokonaan sen, että ihminen toimii kahdella akselilla, toinen on aika ja toinen on energia. Se on ihan se ja sama, kuinka paljon aikaa tunteina on, jos ihminen on 12 tuntisen päivän, plus työmatkat, eli todellisuudessa 14 tuntia, päätteeksi puolikuollut
Kotona tietty nukutaan, mutta ravintolassa syödään kun kotona ei ole aikaa laittaa ruokaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka hoitaa lapset?
Kaikissa noissa maissa, missä 12-tuntinen työpäivä jo on käytössä, lapsetkin hoidetaan. Työssäkäyvä henkilö ei hoida työpäivän aikana lapsia, kuten ei nytkään tee, vaan sen tekevät joko muut perheenjäsenet, jotka eivät käy töissä, tai yksityinen hoitaja tai kunnallinen päivähoito, tai näiden yhdistelmä. Lasten hoidon kannalta 666-7-malli toimii paremmin kuin 996-malli, koska siinä työpäivä loppuu jo klo 6 iltapäivällä, eikä vasta klo 9 illalla.
Hei, sullahan olisi aineksia ryhtyä poliitikoksi. Mitä tarkoittaa lapsetkin hoidetaan? Puhut ympäripyöreitä passiivissa ihan samalla lailla kuin Petteri Orpo. Passiivi tarkoittaa aina, että joku muu tekee ja yleensä taustalla on joko valhe, väärinkäyttö tai joku epämääräi
Yhdysvalloissa kun tekevät töitä niin heillä on varaa palkata lapsille yksityiset hoitajat ja opettajat ja jotkut palkkaavat siivoajia ja jopa kokkejakin omaan käyttöön.
Äänestäkää vain oikeistopuolueita jatkossakin, niin tämä kauhuehdotus tulee toteutumaan. Oikeisto on EK:n asialla.
Öööh, ottaako Riikka, Petteri tai joku mitalisti EK:ssa kopin Japanin kreisistä työkulttuurista?
Nykyhallituksella on siitä kiero tilannetaju että Pohjoismaiden politiikasta otetaan ne oikeasti paskimmat palat uutuuksina Suomeen ja ajetaan läpi omana agendana. Toimii tontuille jotka eivät tiedä kun bensan ja oluttölkin päivän hinnan.
Vierailija kirjoitti:
Hallitus on tunaroinut talouden niin pahasti, että nyt ei ole enää muuhun varaa. Tosin tämäkin uudistus varmasti vain aiheuttaisi lisää tyttömyyttä, velkaantumista ja konkursseja, aivan kuin kaikki muutkin hallituksen toilailut tähänkin asti.
Pari hassua tyyppiä tekisi kaikki työt, ja kuolisi työtaakkaansa. Suurin osa olisi työttömänä.Ei mitään järkeä.
Saataisiin monella työpaikalla myös henkilöriskit maksimiinsa. Kuka osaa homman, jos se ainut osaaja saa burnoutin. Siinä on pomot ihmeissään. ;)
Ruotsissa tuo on jo otettu käyttöön, joten kyllä se Suomeenkin tulee. Suomihan apinoi kaiken Ruotsista. Voi siinä kyllä hyvääkin olla, jos kilpailukykyä tulee lisää ja tuotteet käy sitten kaupaksi.
Vierailija kirjoitti:
Öööh, ottaako Riikka, Petteri tai joku mitalisti EK:ssa kopin Japanin kreisistä työkulttuurista?
Nykyhallituksella on siitä kiero tilannetaju että Pohjoismaiden politiikasta otetaan ne oikeasti paskimmat palat uutuuksina Suomeen ja ajetaan läpi omana agendana. Toimii tontuille jotka eivät tiedä kun bensan ja oluttölkin päivän hinnan.
Voisiko Petteri Orpo, EK:n Häkämies ja Riikka Purra ihan näytön vuoksi ja mallin demonstroimiseksi tehdä jotain ihan oikeaa fyysistä työtä edes yhden täyden 12 tunnin työpäivän ja 72 tunnin viikon? Jos sen jälkeen palataan tähän asiaan uudelleen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hallitus on tunaroinut talouden niin pahasti, että nyt ei ole enää muuhun varaa. Tosin tämäkin uudistus varmasti vain aiheuttaisi lisää tyttömyyttä, velkaantumista ja konkursseja, aivan kuin kaikki muutkin hallituksen toilailut tähänkin asti.
Pari hassua tyyppiä tekisi kaikki työt, ja kuolisi työtaakkaansa. Suurin osa olisi työttömänä.Ei mitään järkeä.
Saataisiin monella työpaikalla myös henkilöriskit maksimiinsa. Kuka osaa homman, jos se ainut osaaja saa burnoutin. Siinä on pomot ihmeissään. ;)
Niin, mutku muualla tehdään samalla tavalla. Ei Suomella kyllä ole varaa tehdä eri tavalla kuin muut. Vaikka ei tuo minustakaan kivalta ajatukselta tunnu.
Enpä kyllä tiijä mistä tämä kansan epävarmuus tulevaisuuden suhteen voisi johtua t: tohtoriprofessori 200K/vuosi
Vierailija kirjoitti:
Olisihan tällä moniakin tuottavuusvaikutuksia. Esim. terveydenhuollossa säästettäisiin miljardeja, kun ihmiset tappaisivat itsensä mieluummin kuin eläisivät tällaisessa maailmassa.
Löytyisikö tilastoa, kummat tappavat itsensä. Työttömät vai ne joilla on työ.
Vierailija kirjoitti:
Palkkakustannus kasvaa siis 50%. Miksi ei palkata lisää työväkeä jos kerran tarvitaan.
Jos luulet, että työnantajien tarkoitus on, että palkat kasvaisivat, et ole penaalin terävin kynä.
Tarkoitus on alentaa työn hintaa.
Jos taas työaikaa alennettaisiin, tulisi oikea työvoimapula joka nostaisi työn hintaa. Siksi oikeisto ei sitä halua vaikka työttömyys vain kasvaa. Ne haluavat työttömyyttä joka pitää palkat alhaisena.
Vierailija kirjoitti:
Voisin ottaa 3 x 12 h työviikon.
Mulla on jo 4 x 11.5h. En suosittele.
Vierailija kirjoitti:
Ongelma vaan on se, että ihmisestä ei ole mahdollista repiä irti suoritustehoaan enempää. Jos se raja ylitetään, niin terveys, mielenterveys ja kroppa romahtaa, kuten jo nykyisellään on osalle käynyt. Eikä kukaan pysty tekemään 12 tuntista päivää koko ajan tehokasta työtä. Suoritusteho väistämättä laskee jossain vaiheessa ja tarvitaan pitkiä taukoja. Toki ne alisuoriutujat voidaan sitten irtisanoa, mutta väitän että harvassa on ne ihmiset, joiden pää ja kroppa kestää tuommoista työtahtia jatkuvasti muutamaa vuotta enempää. Ennen vanhaan miehet, jotka teki pitkiä päiviä tehtaissa, kaivoksissa ym myös kuolivat todella nuorina.
On kyllä niin, että ainakaan aivotyötä, kuten ohjelmointia ei pysty tehokkaasti tekemään 12 tuntia. Olen joskus lyhytaikaisesti tehnyt näin projektin kiihkeässä vaiheessa, mutta hyöty on kyseenalainen. Tulee paljon virheitä illalla tehtyä kalliina ylitöinä, joita sitten korjataan seuraavana päivänä. Joku illalla ollut monimutkainen ongelma saattaa ratketa aamulla minuutissa, kun nukkunut yön yli.
Samaan lopputulokseen olisi saattanut päästä tekemällä lyhyempää päivää, mutta olisi näyttänyt huonolle asiakkaan suuntaan. Asiakas haluaa nähdä, että painetaan pitkää päivää tosissaan.
Ja tosiaan tuommoista jaksaa maksimissaan muutaman viikon. Terveys romahtaa usein, ja saattaa myös sairastua vaikka ihan flunssaan, jos pää ei leviä ensin. Ellei sitten himmaile hommissa, eli välillä menee jonnekin komeroon nakkisuojaan ja nukkumaan.
Olen myös joskus tehnyt näin, jos on joutunut työpaikalla oleskelemaan. Esim myös muita tekijöitä, ja samalla kyydillä.
Ei se posliinikuppien valmistus saastuta Kiinassa ympäristöä sen enempää kuin Suomessakaan. Eikä paikallinen väestö Kiinassa todellakaan koe mitään riistoa, vaan on tyytyväinen kun saa töitä ja rahaa. Ei sinne tehtaisiin ketään ole väkisin viety töihin. Ihan haluttuja työpaikkoja ne on.