Nyt tuli typerä ehdotus: Suomeen 12 tunnin työpäivät

Vierailija kirjoitti:

Tässä on se, että Kiinassa 12-tuntiset työpäivät ovat normi, ja jos Kiinan kanssa kilpailllaan, niin hankala on muuten pärjätä. USA:ssa myös 12-tuntiset päivät ovat yleisiä, ja nyt Ruotsissakin alkaa olla tätä 996-mallia. Mitä Suomi aikoo, muuttaako työaikalakia ja pysyy mukana kilpailussa vai antaako suosiolla periksi ja alistuu siihen, että kaikki tuotanto on muualla ja porukka tilaa Temusta?

USAn "pitkät työpäivät" on täynnä velttoilua ja juoruilua.Saattaa ne paikan päällä olla pidempään kuin Suomessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai kouluissakin ? Et oppilaat on 11-12 tuntia koulussa ? No, lääkärit hän, sairaanhoitajat ja poliisitkin ovat usein monta tuntia töissä, menee ylitöiksi. Maailman typerin ehdotus ! Ei sitä kukaan jaksa olla esim hullujen huoneelle töissä noin kauaa päivässä, joutuu sinne itsekin ! 

Paitsi ne lääkärit, sairaanhoitajat ja poliisit, jotka jaksaa. Miksei muilta voi vaatia samaa? 

 

Taitaa olla ihan laissa säädetty minkäpituisia vuoroja saavat tehdä ja minkäpituinen lepo on niiden jälkeen pakollinen.

Katsos, kun väsyneenä alttius virheille, työtapaturmille ja onnettomuuksille kasvaa merkittävästi. Se väsymystila vastaa useamman promillen humalatilaa. Sen takia monilla aloilla ne lepotauot on pakollisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä on se, että Kiinassa 12-tuntiset työpäivät ovat normi, ja jos Kiinan kanssa kilpailllaan, niin hankala on muuten pärjätä. USA:ssa myös 12-tuntiset päivät ovat yleisiä, ja nyt Ruotsissakin alkaa olla tätä 996-mallia. Mitä Suomi aikoo, muuttaako työaikalakia ja pysyy mukana kilpailussa vai antaako suosiolla periksi ja alistuu siihen, että kaikki tuotanto on muualla ja porukka tilaa Temusta?

 

USAn "pitkät työpäivät" on täynnä velttoilua ja juoruilua.Saattaa ne paikan päällä olla pidempään kuin Suomessa.

Jep, tämä. Päivä voi olla pidempi, mutta siinä voi olla välissä tunnin lounasta, hupiaktiviteettia ja sosiaalista elämää. Ei se ole tehokasta työaikaa kokonaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei meillä ole töitä mitä tehtäisiin 12 tuntia. 

Istutaanko sitten vaan työmaalla polttelemassa tupakkia ?

Ahaaa. Nyt ymmärsin. Voidaan potkia sitten osa pihalle.

Alkuun ihan varmasti näin kävisi ensin. Mutta kun kilpailukyky paranisi, työpaikkoja tulisi lisää sekä tuotantoon että palveluihin. Pyörä lähtisi pyörimään siihen suuntaan, että tulisi kasvua. 

Palvelukysyntä vähenisi paitsi jotkut paidanpesu ja siivouspalvelut yms. Viihdekulutus, ravintolakäynnit yms harrastepalvelut romahtaisivat kun kaikki painaa koko ajan duunia.

Japanissa ja Koreassa, missä 12 tuntiset päivät ovat yleinen normi ja sen päälle tehdään kohteliaisuuden v

Missä lapset ovat sen ajan?

Vierailija kirjoitti:

Ongelma vaan on se, että ihmisestä ei ole mahdollista repiä irti suoritustehoaan enempää. Jos se raja ylitetään, niin terveys, mielenterveys ja kroppa romahtaa, kuten jo nykyisellään on osalle käynyt. Eikä kukaan pysty tekemään 12 tuntista päivää koko ajan tehokasta työtä. Suoritusteho väistämättä laskee jossain vaiheessa ja tarvitaan pitkiä taukoja. Toki ne alisuoriutujat voidaan sitten irtisanoa, mutta väitän että harvassa on ne ihmiset, joiden pää ja kroppa kestää tuommoista työtahtia jatkuvasti muutamaa vuotta enempää. Ennen vanhaan miehet, jotka teki pitkiä päiviä tehtaissa, kaivoksissa ym myös kuolivat todella nuorina. 

Kyllä 12-tuntinen on nykyään jo normi maailmalla. Meidän yrityksen Kiinan tehtaallakin tehtiin aikaisemmin tuota 996-mallia, mitä Ruotsissa, mutta sitä on jo jatkojalostettu. Se oli työntekijöille raskas. Nykyinen malli on nimeltään 666-7-malli. Se on tehokkaampi työnantajalle ja parempi myös työntekijöille, koska samalla on kehitetty taukokäytänteitä, työpäivä loppuu aikaisemmin ja työmatkat tapahtuvat vähemmän ruuhkaisina aikoina, jolloin työntekijöille jää iltaisin enemmän aikaa perheen kanssa.

Millon lasten kanssa ollaan, jos töissä ollaan 9-21

Vierailija kirjoitti:

Olen tehnyt useita 12 tunnin työpäiviä. Normaali työpäivä on 9 - 11 tuntia. Itse nautin pitkistä työpäivistä. Näistä saa myös parempaa palkkaa kun tekee pitkää päivää. 

Terveisin Lentoemäntä

Ime ilmojen l###a munaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei meillä ole töitä mitä tehtäisiin 12 tuntia. 

Istutaanko sitten vaan työmaalla polttelemassa tupakkia ?

Ahaaa. Nyt ymmärsin. Voidaan potkia sitten osa pihalle.

Alkuun ihan varmasti näin kävisi ensin. Mutta kun kilpailukyky paranisi, työpaikkoja tulisi lisää sekä tuotantoon että palveluihin. Pyörä lähtisi pyörimään siihen suuntaan, että tulisi kasvua. 

Palvelukysyntä vähenisi paitsi jotkut paidanpesu ja siivouspalvelut yms. Viihdekulutus, ravintolakäynnit yms harrastepalvelut romahtaisivat kun kaikki painaa koko ajan duunia.

Kokemuksesta voin sanoa että esimerkiksi USA:ssa on kehitys ollut se, että kotiin tuotavien ja yksityisten palv

Kuules Amerikka-fanittaja, minä siivoan itse mielummin kotini ja pesen pyykkini kuin otan jonkun orjapalkalla Filippiineiltä tai Meksikosta tuodun, perheestään erotetun naisen minua palvelemaan. Ja teen lyhyempiä päiviä. Jos sinä haluat elää noin, muuta sinne ihannemaahasi.

Tanskassa on laitonta jättää koita yksin 8 tunniksi. 

Siitä maasta voisi ottaa mallia.

Vierailija kirjoitti:

Ongelma vaan on se, että ihmisestä ei ole mahdollista repiä irti suoritustehoaan enempää. Jos se raja ylitetään, niin terveys, mielenterveys ja kroppa romahtaa, kuten jo nykyisellään on osalle käynyt. Eikä kukaan pysty tekemään 12 tuntista päivää koko ajan tehokasta työtä. Suoritusteho väistämättä laskee jossain vaiheessa ja tarvitaan pitkiä taukoja. Toki ne alisuoriutujat voidaan sitten irtisanoa, mutta väitän että harvassa on ne ihmiset, joiden pää ja kroppa kestää tuommoista työtahtia jatkuvasti muutamaa vuotta enempää. Ennen vanhaan miehet, jotka teki pitkiä päiviä tehtaissa, kaivoksissa ym myös kuolivat todella nuorina. 

Miten sitten robottien, koneiden ja tietokoneiden terveys, mielenterveys ja kroppa kestävät siitä että niillä tahkotaan yhtäjaksoisesti ja tauotta töitä 24/7?

Vierailija kirjoitti:

Tanskassa on laitonta jättää koita yksin 8 tunniksi. 

Siitä maasta voisi ottaa mallia.

Koira* piti sanoa. Ei koi🦋

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ongelma vaan on se, että ihmisestä ei ole mahdollista repiä irti suoritustehoaan enempää. Jos se raja ylitetään, niin terveys, mielenterveys ja kroppa romahtaa, kuten jo nykyisellään on osalle käynyt. Eikä kukaan pysty tekemään 12 tuntista päivää koko ajan tehokasta työtä. Suoritusteho väistämättä laskee jossain vaiheessa ja tarvitaan pitkiä taukoja. Toki ne alisuoriutujat voidaan sitten irtisanoa, mutta väitän että harvassa on ne ihmiset, joiden pää ja kroppa kestää tuommoista työtahtia jatkuvasti muutamaa vuotta enempää. Ennen vanhaan miehet, jotka teki pitkiä päiviä tehtaissa, kaivoksissa ym myös kuolivat todella nuorina. 

Miten sitten robottien, koneiden ja tietokoneiden terveys, mielenterveys ja kroppa kestävät siitä että niillä tahkotaan yhtäjaksoisesti ja tauotta töitä 24/7?

Koneet ja robotit nimenomaan kestää, jaksaa ja pystyy. Ja niihin voi vaihtaa osia, kun kuluu loppuun. 

Kuka hoitaa vanhukset, joita omainen on hoitanut + minne lapset laitetaan yms?

Vierailija kirjoitti:

Millon lasten kanssa ollaan, jos töissä ollaan 9-21

Lomalla ja 21-9 välisenä aikana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Iso-Britanniassa joku on ehdottanut noin, ei Suomessa. Suomessa on puhuttu vain loppiaisesta ja helatorstaista.

 

"Suomen Yrittäjät ehdotti täällä viikolla arkivapaiden vähentämistä, jotta Suomen taloutta saataisiin tasapainoon. Iso-Britanniassa taas pääomasijoittaja Harry Stebbings kehotti eurooppalaisia yritysjohtajia hyppäämään 6-päiväiseen ja 72 tuntiseen työviikkoon, jos he aikovat pysyä USA:n perässä."

Miksi luulet että näistä ehdotuksista uutisoidaan kaikkea mediaa myöten? 

varmaan siksi, että siihen liittyy myös se keskustelu niistä arkipyhistä ja se, että tuo ehdotus on varmaan globaalisti aiheuttanut puhetta vaikkapa LinkedInissä. Johan se 72 tunnin työvii

Kirkkoon kuuluminen ei kerro yhtään mitään ihmisen uskosta nykyään. Nimenomaan uskossa olevat eroavat Suomen evl kirkosta, sen mädätystilan takia. Minä olen yksi niistä, erosin vuosi sitten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei meillä ole töitä mitä tehtäisiin 12 tuntia. 

Istutaanko sitten vaan työmaalla polttelemassa tupakkia ?

Ahaaa. Nyt ymmärsin. Voidaan potkia sitten osa pihalle.

Alkuun ihan varmasti näin kävisi ensin. Mutta kun kilpailukyky paranisi, työpaikkoja tulisi lisää sekä tuotantoon että palveluihin. Pyörä lähtisi pyörimään siihen suuntaan, että tulisi kasvua. 

Palvelukysyntä vähenisi paitsi jotkut paidanpesu ja siivouspalvelut yms. Viihdekulutus, ravintolakäynnit yms harrastepalvelut romahtaisivat kun kaikki painaa koko ajan duunia.

Japanissa ja Koreassa, missä 12 tuntiset päivät ovat ylein

Nuoremmat lapset ovat päiväkodissa ja vanhemmat lapset ovat koulussa. Pidemmät päivät mahdollistavat sen että japanilaiset lapset ehtivät oppimaan enemmän ja jos japanilaiset lapset pärjäävät huonosti koulussa eivätkä saa huippuarvosanoja niin se on heti satikutia ja kotiarestia kunnes koulumenestys ja arvosanat nousevat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, no mitä muita vaihtoehtoja on? Jatketa

Oletko oikeasti noin tyhmä ja tietämätön? Massatuotanto, halpatuontanto ja bulkkikrääsä on ainoita keinoja tehdä tuottavaa työtä vai?

Maailmassa on jo riittävästi sitä krääsää, meidän pitäisi tehdä kaikkea vähemmän, enemmän. Maapallon merillä seilaa kokonaisia laattoja muovia ja on kokonaan kuolleita vyöhykkeitä. Mutta talouskasvun nimissä pitäisi vielä enemmän tehdä?

Miksi luulet, että kiinalaiset turistit tulevat Pohjoismaihin ihmettelemään puhdasta luontoa?

Tapasi kirjoittaa on ikävä. Sen sijaan että keskittyisit keskustelemaan asiasta, nimittelet keskustelukumppaniasi rumasti. Toivoisin, että jatkossa pystyisit asiallisempaan sävyyn.

Mitä itse ajattelet, minkä takia melkein kaikki suomalaiset merkkituotteet valmistetaan nykyään lähes poikkeuksetta Kiinassa tai muissa Aasian maissa? Aasiassa valmistetaan myös lisäksi paljon muutakin kuin kulutustuotteita, esimerkiksi tärkeitä komponenttien osia ja elekrtoniikkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millon lasten kanssa ollaan, jos töissä ollaan 9-21

Lomalla ja 21-9 välisenä aikana.

Ööö, pienet lapsethan nukkuu jo klo 21. Ja missä ne lapset on työssäoloajan. Harva on 21 kotona, jos työaika loppuu 21.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei meillä ole töitä mitä tehtäisiin 12 tuntia. 

Istutaanko sitten vaan työmaalla polttelemassa tupakkia ?

Ahaaa. Nyt ymmärsin. Voidaan potkia sitten osa pihalle.

Alkuun ihan varmasti näin kävisi ensin. Mutta kun kilpailukyky paranisi, työpaikkoja tulisi lisää sekä tuotantoon että palveluihin. Pyörä lähtisi pyörimään siihen suuntaan, että tulisi kasvua. 

Palvelukysyntä vähenisi paitsi jotkut paidanpesu ja siivouspalvelut yms. Viihdekulutus, ravintolakäynnit yms harrastepalvelut romahtaisivat kun kaikki painaa koko ajan duunia.

Japanissa

Hoidossa ja koulussa 9-21? Okei 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ongelma vaan on se, että ihmisestä ei ole mahdollista repiä irti suoritustehoaan enempää. Jos se raja ylitetään, niin terveys, mielenterveys ja kroppa romahtaa, kuten jo nykyisellään on osalle käynyt. Eikä kukaan pysty tekemään 12 tuntista päivää koko ajan tehokasta työtä. Suoritusteho väistämättä laskee jossain vaiheessa ja tarvitaan pitkiä taukoja. Toki ne alisuoriutujat voidaan sitten irtisanoa, mutta väitän että harvassa on ne ihmiset, joiden pää ja kroppa kestää tuommoista työtahtia jatkuvasti muutamaa vuotta enempää. Ennen vanhaan miehet, jotka teki pitkiä päiviä tehtaissa, kaivoksissa ym myös kuolivat todella nuorina. 

Kyllä 12-tuntinen on nykyään jo normi maailmalla. Meidän yrityksen Kiinan tehtaallakin tehtiin aikaisemmin tuota 996-mallia, mitä Ruotsissa, mutta sitä on jo jatkojalostettu. Se oli työntekijöille raskas. Nykyinen malli on nimeltään 6

Ihan mahtavaa, että oikein lesoilet jo useammassa palstan ketjussa sillä, että a) olet vienyt yrityksesi tuotannon pois Suomesta Kiinaan ja tuhonnut suomalaisten elinkeinoja b) Kiinassa orjuutat polkupalkattuja kiinalaisia ympäripyöreillä päivillä polkupalkalla c) osallistut planeetan tuhoamiseen valmistamalla tuotteet toisella puolella maapalloa, jolloin logistiikasta syntyy päästöjä myös. 

 

Oikeasti aito kehityskulku kulkee aivan päinvastaiseen suuntaan. Ja se tarkoittaa korkeampaa elämänlaatua useammille, puhdasta ja turvallista ympäristöä ja vaurauden tasaisempaa jakaantumista. Tämän nykyisen kapitalismin pyramidihuijauksen sijaan, jossa tuhotaan ihmisten terveys, tuhotaan luonto ja ympäristö, vain jotta 1-10% ihmiskunnasta voi olla miljardöörejä ja miljonäärejä.