Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Tytär ei saanyt työpaikkaa, koska "käyttäytymisesi sosiaalisessa mediassa..."
15.06.2025 |
Onko oikein, että työnantaja tai siis firma joka etsii uutta työntekijää, käy stalkkaamassa hakijan sosiaalista mediaa?
Tytär, 28v, haki uutta kokemustaan ja koulutustaan vastaavaa työtä. Hänellä on hyvä cv ja suosittelijatkin löytyy. Hän pääsi haastatteluun ja sanoi että se oli mennyt hyvin.
Mutta sitten ko firman HR:sta soitettiin ja kerrottiin, että tyttö ei pääse jatkoon. Olivat erikseen halunneet soittaa kertoakseen syyn. Ja se syy oli se, miten tytär heidän mielestään käyttäytyy sosiaalisessa mediassa. Kuulemma töykeästi ja halveksivasti muita kohtaan.
Eikös tuollainen stalkkaaminen ole laitonta!? Ei somessa kommentoinnin perusteella voida tehdä mitään oletuksia siitä, miten hakija suoriutuu työstään! Ei ole mahdollista aina ja kaikkialla toimia moitteettomasti siltä varalta että joskus joutuu työnhakuun
Kommentit (141)
Jos julkinen profiili tietenkin kuka vaan voi katsella.
Mun broidi haukkui FB työnantajaansa (asiasta kyllä, mutta sekään ei ole soveliasta) sai potkut. Myös tulevat työpaikat vaarantui, kun oli yhdestä mielipiteitään sanonut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Porvoossako noin hönttejä aikuisia on, ettei vieläkään ymmärrä somen voimaa hyvässä tai pahassa,?
Virkakieltosysteemi on tullut Suomeenkin. Yeeees!
minulta on jäänyt muutama työpaikka saamatta, koska en ole ollut somessa. Eivät ole voineet varmistua sitten millainen persoona olen. Luojan kiitos en päässyt noihin työpaikkoihin, kun näemmä rekrytahot kuvittelevat somen näyttävän ihmisen todellisen luonteen. Pidän nykyisin juuri tuollaisesta syystä someni aina rajoitettuna, siis myös silloin, kun etsin töitä, koska en halua sellaiselle työnantajalle, joka on noin sokea somen suhteen.
Naapurini on psykopaattiluonteinen ihminen, naisoletettu. On todella hyvät sosiaaliset taidot, kuten psykopaateilla yleensä ja usein saakin työpaikat itselleen helposti. Ei vaan oikein pysy niissä työpaikoissa, kun totuus tule julki ja naamiot tippuu. JA häntä aina kehutaan rekryprosessissa ja sen jälkeen siitä miten helppo hänen kanssaan oli tulla toimeen ja miten mukava luonne ja somessakin niin paljn ystäviä. Sitten se totuus tosiaan paljastuu...
Sitten vielä jos sinua ei löydy somesta sinun nimelläsi. Veikkaan että siksi moni työpaikka jäänyt sivusuun omalla kohdallani. Laitetaan liikaa painoarvoa somelle nyky työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole laitonta.
Minkä julkisesti teet, siitä julkisesti myös vastaat.
Käytös- ja asennekasvatus pielessä teidän perheessä.
Nyt on hänellä ryhdistäytymisen ja oppimisen paikka. Kantsii poistaa tilit ja julkaisut ja aloittaa fiksumman käytöksen opettelu.
Vierailija kirjoitti:
Rassepersu ei saanut töitä. Hyvä!
Sinun teot tiedetään 😇😇😇
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua töykeitä työntekijöitä, jotka halveksivat muita. Oliko kyseessä rasismi?
Ei ollut kyseessä mikään ...ismi.
Kyseessä oli järki, joka nykyään monelta puuttuu.
Ahaa, siis vähemmistön syrjintä kuitenkin
Sisältö jatkuu mainoksen alla
28? Tuossaa iässä pitäisi olla jo uhmaikä ohi.
Tiedän tapauksen jossa teknologia-alalla töissä oleva henkilö jutui työnantajan puhutteluun some-päivitystensä ja niissä esiintyvien ihmisten vuoksi. Työnantaja kuulemma hirmu epäluuloinen teollisuusvakoilusta ja tämän työntekijän some-käytös antoi aihetta pelätä, että voisi olla altis vaikuttamiselle. Ammattiliiton juristi puuttui kyllä peliin eikä työntekijä voi saada tuollaisesta varoitusta eikä hänen tarvitse tehdä tiliä työnantajalle vapaa-ajan toiminnastaan mutta kehotti hänkin harkitsevaisuuteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla on omalla nimellä vain Facebook, jonka näkyvyys on rajoitettu ja jaan sivulla pääasiassa kissavideoita ja söpöjä eläimiä.
Muita sosiaalisia kanavia keskittyen harrastuksiin onkin sitten varmaan sen 10, mutta kaikki nimimerkillä, jota ei voi yhdistää minuun.
Nykyajan nettisukupolvi on opetettu siihen, että omalla naamalla ja nimellä joka paikkaan puhumaan mitä sylki suuhun tuo ilman itsesensuuria. Meidän keski-ikäisten nettisukupolvelle taas teroitettiin, että netti on täynnä hulluja ja vaarallisia ihmisiä, joten et kerro siellä mitään itsestäsi, laita kuvia minnekään ymv. Jos olet Tiina 20v. niin netissä olet tyyliin Kalevi 55v. tai Limpparipullo444 ilman ikää tai kuvia.
Vierailija kirjoitti:
Minusta oli hieno juttu, että soittivat asiasta. Nuori työnhakija kuitenkin ja palautteesta voi oppia. On ihan normaalia, että työpaikan arvojen kanssa voimakkaasti ristiriitaisesta sometoiminnasta on haittaa sekä ennen rekryä, että työsuhteen aikana. Itse tiedän ainakin, että kehityskeskusteluissa on nostettu esiin somekäytös. Varovainen kannattaa olla.
Sulla taisi tulla ajatusvirhe. Aloittajan tytär on 28, ei 18. Ei ole enää nuori vaan ihan aikuinen ihminen ja varmasti tietää ja ymmärtää oman toiminnan haitallisuuden. Ja jos ei niin siinä vaiheessa ei kannata olla sellaisen ihmisen kanssa tekemisissä, joutuu itse vielä tulilinjalle ja harmiin sen takia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
HR ei ikinä ampuisi itseään jalkaan tuollaisella puhelulla. Ei ikinä.
On tosiaankin ok jättää palkkaamatta.
Omaa tyhmyyttä jättää somessa vastenmielinen kuva itsestään.
Nimi googletetaan aina.
Kertoo paljon sosiaalisesta älystä tai sen puutteesta, miten somessa käyttäytyy. Joskus törmää niin sekopäisiin profiileihin, ettei yhtään ihmetytä, jos jää työpaikat saamatta. Kertoo suuresta yksinkertaisuudesta, jos ei hahmota, miten itsestään voi antaa fiksun ja vakuuttavan kuvan. Se on yllättävän vaikeaa monelle.
🇺🇦🇮🇱
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minusta oli hieno juttu, että soittivat asiasta. Nuori työnhakija kuitenkin ja palautteesta voi oppia. On ihan normaalia, että työpaikan arvojen kanssa voimakkaasti ristiriitaisesta sometoiminnasta on haittaa sekä ennen rekryä, että työsuhteen aikana. Itse tiedän ainakin, että kehityskeskusteluissa on nostettu esiin somekäytös. Varovainen kannattaa olla.
Sulla taisi tulla ajatusvirhe. Aloittajan tytär on 28, ei 18. Ei ole enää nuori vaan ihan aikuinen ihminen ja varmasti tietää ja ymmärtää oman toiminnan haitallisuuden. Ja jos ei niin siinä vaiheessa ei kannata olla sellaisen ihmisen kanssa tekemisissä, joutuu itse vielä tulilinjalle ja harmiin sen takia.
18 on myös aikuinen. Jos 28 ei ole enää nuori, välittäisitkö kuvista vanhoista naisista -mummosta bikineissä?
Vierailija kirjoitti:
HR ei ikinä ampuisi itseään jalkaan tuollaisella puhelulla. Ei ikinä.
Sitä minäkin ihmettelin tässä aloituksessa. Tämä taitaa kyllä olla provo. Varmasti hakijat googletetaan, mutta ei siitä mihinkään huudella.
🇺🇦🇮🇱
Vierailija kirjoitti:
Kyllä tuota on tehty jo 10 vuotta, onpa jopa erotettukin töistä somen vuoksi.
Ja saatu sakkoja
Alue: Aihe vapaa
Ihan oikein on. Somekäyttäytymistäänkin voi ihan itse oma-alotteisesti miettiä, varsinkin jos haluaa jossain määrätyssä työssä olla uskottava ym.