Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Porvarien pellemaailna pahenee: Yle - Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistä

Vierailija
09.06.2025 |

Porvarien pellemaailna pahenee: Yle - Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistä

Yle: Työntekijä saa kieltäytyä lomajuomista mittaavasta testistä

https://yle.fi/a/74-20166626

Työntekijöiden alkoholin testausta ei ole säädetty laissa. Emeritusprofessori Seppo Koskisen mielestä testi loukkaa työntekijän yksityisyydensuojaa.

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisen mukaan työntekijän alkoholin käyttömääriä mittaava PEth-testi loukkaa työntekijän yksityisyydensuojaa. Testin avulla voidaan mitata henkilön alkoholinkäyttöä jopa kuukauden ajalta.

Alkoholitestin suorittaminen on työntekijän yksityisyydensuojan loukkaamista. Lähtökohta on se, että kun työntekijän yksityisyydensuojaa loukataan, sen pitäisi olla lailla säädeltyä.

Työntekijöiden alkoholinkäyttöön liittyvä lainvalmistelu on jäänyt kesken, eikä siitä ole tällä hetkellä säädelty laissa. Lainsäädännön puuttumisen vuoksi Koskinen näkee, ettei myöskään perusteita työntekijän vapaa-aikaan ulottuvaan PEth-testaukseen ole olemassa.

Vaikka lakia tästä ei olekaan, niin mielestäni toimitaan laittomasti.

PEth-testi ei mittaa promilleja, vaan kertoo alkoholin käytöstä usean viikon ajalta. Koskinen näkeekin ongelmallisena, että testi mahdollistaa työntekijän vapaa-aikaan ulottuvan alkoholinkäytön perusteettoman testauksen.

Työnantajalla on oikeus puuttua tilanteeseen, jos työntekijä esimerkiksi tuoksuu alkoholilta tai käyttäytyy siten, että työnantaja voi epäillä työntekijän olevan alkoholin vaikutuksen alaisena.

Promilletestiä varten työntekijä tulee kuitenkin ohjata työterveyshuoltoon sen sijaan, että testi toteutettaisiin työpaikalla, Koskinen kertoo.

SAK:n asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi kertoi aiemmin Ylelle, että PEth-testi voidaan tehdä terveystarkastuksessa ilman, että työntekijä tietää menevänsä alkoholin käyttöä kuvaavaan verikokeeseen.

Koholla ollut testitulos on Työläjärven mukaan voinut johtaa jopa työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen.

Lain näkökulmasta työntekijällä on oikeus seuraamuksitta kieltäytyä testistä. Pitää muistaa, että testaamisen pitää perustuslain näkökulmasta nojata lakiin, ja nyt kun sitä ei ole, niin loukataan perusoikeuksia.

Yle: Uusi testi kertoo pomolle, ryyppäsitkö lomalla lääkäri: Yllättäviä ja kohtuuttomia seurauksia

https://yle.fi/a/74-20165596

PEth-testejä työelämässä käytetään yhä enemmän. Ylilyöntejä on tapahtunut, sanoo asiantuntijalääkäri.



Työnantaja tahtoo tietää mitä teit lomalla. Tuleeko seuraavaksi joululoman jälkeen testi, jolla mitataan kuinka paljon ja rasvaista kinkkua söit tai mitä laatikoita?

Kommentit (81)

Vierailija
81/81 |
13.06.2025 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi en ole työelämässä. Ei ole kukaan kyttäämässä ja holhoamassa. Ja olen niin onnellisessa asemassa että ei tarvitse olla missään tekemisissä kelan, työkkärin tai muun viranomaisen ym kanssa. Seuraavaksi Suomeen tulee varmaan ajatuspoliisi...

Täällähän on jo ajatuspoliisi. Ns. väärät mielipiteet sensuroidaan. Niin kuin tältäkin palstalta.

Tuleeko vääristä ajatuksista pitkiäkin vankeusrangaistuksia?

Googlaa non crime hate crime

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi kaksi kaksi