Kun vapaa-ajan alkoholin käyttöä aletaan kyttäämään.

Vierailija kirjoitti:

Keitähän varten ne alkoholit ovat sitten myynnissä, jos työssäkäyvät eivät saa enää vapaa-aikanaan alkoholia kuluttaa.. 

Saa kuluttaa. Monilta vaan jää putki päälle tai tissuttelu iltaisin laskee työkykyä ja tulee rokulipäiviä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi haluavat alkaa kytätä työntekijöiden painoindeksiä (kuukausittainen kaikille pakollinen punnitus), ruokailutottumuksia (ulostenäytte toimitettava viikottain) ja liikuntatottumuksia (käteen hitsataan älykello jota työnantaja saa tarkkailla 24/7). 

Lomautus liian isosta painoindeksistä, huonosta fyysisestä kunnosta tai epäterveellisestä ruokavaliosta?

 

Yksi lomautus jokaisesta, ja ne ketjutettuina. 3*90 päivää lomautusta ja sitten uudelleen tarkkailuun.

Huonosti menestyvän ja johdetun firman viimeiset kuolonkorahdukset.

Ymmärtäkää nyt että niissä testeissä näkyy kaikki Alkoholin käyttö viimeisen 4 viikon ajalta, työnantaja sitten päättää minkä määrän verran saa testeissä näkyä Alkon käyttö; mihin se raja-arvo laitetaan. Jos juot lomalla pe ja la yhden viinipullon kumpanakin iltana se tulkitaan jo ongelma käytösi. Alkoholia saa ottaa esim pari lasillista ruoan kanssa mutta humaltuminen on jo liika käyttöä!!! Tästä on kyse! Terassilla juominen on haittajuomista, mitään kevyitä päiväkännejä ei saa ottaa lomalla. Valvontayhteiskunta! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Seuraavaksi haluavat alkaa kytätä työntekijöiden painoindeksiä (kuukausittainen kaikille pakollinen punnitus), ruokailutottumuksia (ulostenäytte toimitettava viikottain) ja liikuntatottumuksia (käteen hitsataan älykello jota työnantaja saa tarkkailla 24/7). 

Eipä tuo minua haittaisi. Meille terveellisesti eläville voisi maksaa vuosittain terveysbonuksen. Win-win. 

Etkö saa loistavasta muita paremmasta suoriutumisestasi työelämässä tarpeeksi palkkaa? Jos se tuottaa jotain lisäarvoa siellä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keitähän varten ne alkoholit ovat sitten myynnissä, jos työssäkäyvät eivät saa enää vapaa-aikanaan alkoholia kuluttaa.. 

Saa kuluttaa. Monilta vaan jää putki päälle tai tissuttelu iltaisin laskee työkykyä ja tulee rokulipäiviä. 

Mitä sitten? Se on pois ahneiden yrittäjien taskuista, mikä on vain hyvä asia.

Vierailija kirjoitti:

Ymmärtäkää nyt että niissä testeissä näkyy kaikki Alkoholin käyttö viimeisen 4 viikon ajalta, työnantaja sitten päättää minkä määrän verran saa testeissä näkyä Alkon käyttö; mihin se raja-arvo laitetaan. Jos juot lomalla pe ja la yhden viinipullon kumpanakin iltana se tulkitaan jo ongelma käytösi. Alkoholia saa ottaa esim pari lasillista ruoan kanssa mutta humaltuminen on jo liika käyttöä!!! Tästä on kyse! Terassilla juominen on haittajuomista, mitään kevyitä päiväkännejä ei saa ottaa lomalla. Valvontayhteiskunta! 

Vedä jotain muuta. Ongelma ratkaistu ja todennäköisesti se korvike onkin alkoholia parempaa kamaa.

Vierailija kirjoitti:

Ja pomojen ei tietenkään tarvitse testeihin mennä? Luulen että sieltä ne suurimmat lukemat mitattaisi.

Ei sinunkaan tarvitse mennä. Tämä pelottelukampanja on pelkästään SAK:n propagandaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keitähän varten ne alkoholit ovat sitten myynnissä, jos työssäkäyvät eivät saa enää vapaa-aikanaan alkoholia kuluttaa.. 

Saa kuluttaa. Monilta vaan jää putki päälle tai tissuttelu iltaisin laskee työkykyä ja tulee rokulipäiviä. 

Mitä sitten? Se on pois ahneiden yrittäjien taskuista, mikä on vain hyvä asia.

Miksi et itse perusta firmaa ja palkkaa kavereitasi sinne ahnehtimaan vaikka miljoonapalkoilla? Voitte sitten kaikki ryypätä päivät pitkät ja nostaa kovaa liksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo testi pitäisi tehdä ainoastaan silloin jos alkoholista on ollut selkeästi haittaa työssä suoriutumiselle. Kumma kun ihan kaikessa muussa ollaan suorastaan hysteerisen tarkkoja yksityisyydestä ja suostumuksista ja hyväksymisistä mutta työnantajan mahdollisuutta kytätä työntekijöiden vapaa-ajan viettoa ollaan hiljaa hyväksymässä. 

Oikeastihan työnantajalla on intressi päästä käyttämään tätä hankalista, kalliista tai muuten epätoivotuista työntekijöistä eroon pääsemiseksi. 

Entä jos hankalat, kalliit ja muuten epätoivotut työntekijät onkin raittiita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Keitähän varten ne alkoholit ovat sitten myynnissä, jos työssäkäyvät eivät saa enää vapaa-aikanaan alkoholia kuluttaa.. 

Saa kuluttaa. Monilta vaan jää putki päälle tai tissuttelu iltaisin laskee työkykyä ja tulee rokulipäiviä. 

Mitä sitten? Se on pois ahneiden yrittäjien taskuista, mikä on vain hyvä asia.

Miksi et itse perusta firmaa ja palkkaa kavereitasi sinne ahnehtimaan vaikka miljoonapalkoilla? Voitte sitten kaikki ryypätä päivät pitkät ja nostaa kovaa liksaa.

Voin ryypätä ja vetää kamaa ilman yritystäkin, ihan tiedoksi vaan.

siis pakottaako työnantaja puliukkotestiin lomien jälkeen? kyllähän se niin menee, että jos vaatii niin saa pataansa. ja onko laki muuttunut niin, että lääkäri saa luovuttaa mitään terveystietoja kenellekään ilman lupaa?

Vierailija kirjoitti:

Ymmärtäkää nyt että niissä testeissä näkyy kaikki Alkoholin käyttö viimeisen 4 viikon ajalta, työnantaja sitten päättää minkä määrän verran saa testeissä näkyä Alkon käyttö; mihin se raja-arvo laitetaan. Jos juot lomalla pe ja la yhden viinipullon kumpanakin iltana se tulkitaan jo ongelma käytösi. Alkoholia saa ottaa esim pari lasillista ruoan kanssa mutta humaltuminen on jo liika käyttöä!!! Tästä on kyse! Terassilla juominen on haittajuomista, mitään kevyitä päiväkännejä ei saa ottaa lomalla. Valvontayhteiskunta! 

Se, että sinusta tuntuu, että 2 plo viiniä viikonlopussa on kohtuukäyttöä, ei tarkoita sitä, että se on. Kuusi annosta kerralla on naisille suurkulutusta ja miehillekin melkein.

Ne suurkulutuksen rajat on kyllä ihan oikeasti ihan älyttömän korkeat. Ajatelkaapa, että voisitte jatkuvasti juoda 3-4 pullollista viiniä viikossa, ja pysyisitte suurkulutuksen rajan alla, kunhan jakaisitte sen tasaisesti pitkin viikkoa. Tämä nyt ei enää tuohon testiin liittyen.

Kyllä mä ymmärrän, että tietyissä ammateissa työnantajaa huolestuttaa alkoholin suurkulutus. Samaan aikaan olen sitä mieltä, että työnantajan yhteiskuntavastuulla ei vapaa-ajan alkoholinkäytön takia rangaista antamala potkuja tai pistämällä palkattomalle vapaalle, vaan ennaltaehkäistä ja tuetaan sellaiseen elämään, että kyky tehdä työtä turvallisesti säilyy varmasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärtäkää nyt että niissä testeissä näkyy kaikki Alkoholin käyttö viimeisen 4 viikon ajalta, työnantaja sitten päättää minkä määrän verran saa testeissä näkyä Alkon käyttö; mihin se raja-arvo laitetaan. Jos juot lomalla pe ja la yhden viinipullon kumpanakin iltana se tulkitaan jo ongelma käytösi. Alkoholia saa ottaa esim pari lasillista ruoan kanssa mutta humaltuminen on jo liika käyttöä!!! Tästä on kyse! Terassilla juominen on haittajuomista, mitään kevyitä päiväkännejä ei saa ottaa lomalla. Valvontayhteiskunta! 

Se, että sinusta tuntuu, että 2 plo viiniä viikonlopussa on kohtuukäyttöä, ei tarkoita sitä, että se on. Kuusi annosta kerralla on naisille suurkulutusta ja miehillekin melkein.

Ne suurkulutuksen rajat on kyllä ihan oikeasti ihan älyttömän korkeat. Ajatelkaapa, että voisitte jatkuvasti juoda 3-4 pullollista viiniä viikossa, ja pys

Suurkulutuksen raja on naurettavan matala. Yksi kunnon känni on jo suurkulutusta. Miehillä taisi 7 annosta olla se raja. Juon harvoin ja kerralla menee esim. litran pullo kirkasta viinaa. Alkoholia on aivan turha juoda jos ei juo humalaan asti. Kun kerta alkoholin käyttöä pidetään niin pahana niin sitten pitää tarjota vähemmän haitallinen päihde tilalle koska täysin raittiina tätä maailmaa ei jaksa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ymmärtäkää nyt että niissä testeissä näkyy kaikki Alkoholin käyttö viimeisen 4 viikon ajalta, työnantaja sitten päättää minkä määrän verran saa testeissä näkyä Alkon käyttö; mihin se raja-arvo laitetaan. Jos juot lomalla pe ja la yhden viinipullon kumpanakin iltana se tulkitaan jo ongelma käytösi. Alkoholia saa ottaa esim pari lasillista ruoan kanssa mutta humaltuminen on jo liika käyttöä!!! Tästä on kyse! Terassilla juominen on haittajuomista, mitään kevyitä päiväkännejä ei saa ottaa lomalla. Valvontayhteiskunta! 

Se, että sinusta tuntuu, että 2 plo viiniä viikonlopussa on kohtuukäyttöä, ei tarkoita sitä, että se on. Kuusi annosta kerralla on naisille suurkulutusta ja miehillekin melkein.

Ne suurkulutuksen rajat on kyllä ihan oikeasti ihan älyttömän korkeat. Ajatelkaapa, että voisitte jatkuvasti juoda 3-4 pullollista viiniä viikossa, ja pys

Mee ny v'tun moraaliposeeraaja muualle päteen siitä. Ei sun hurskastelut kiinnosta täällä ketään.

puhalluttaminen on ok töissä vaikka ns ratsioina yllättäen. mutta tuo verkoe rikkoo lakia ja sillä ei voi kiristää, mene tai lähde. myös terveystiedot ovat salaisia. yksityisyys. potilastiedot salaisia. jos puhaltaa nollat, niin mihinkään muuhun ei saa puuttua. vaikka joka aamu puhallus on ihan ok. juo ja on yksi välipäivä, niin takuulla puhaltaa nollat. ihmettelen miksi lainoppineet ole jo älähtäneet tästä.

Vierailija kirjoitti:

Pääsisiköhän Vornanen läpi testistä?

miks ei,jos vaikka kerran kk ottaa kännit. mistään ei saa käsitystä,että päivät juo. ja vaikka kerran kk, voihan silloinkin törppöillä.

Suosittelen hesarin juttua aiheesta jossa todetaan että tässä hyvin ääkiä rikotaan useampaakin lakia jos kovasti testaillaan: https://www.hs.fi/suomi/art-2000011287649.html

Luulis olevan täysin selvää että 1) työterveydellä ei ole oikeutta työnantajalle näitä tietoja luovuttaa ja 2) tämä ei ole laillinen peruste irtisanomiseen tai mihinkään muuhunkaan.

Vierailija kirjoitti:

En itse juo juuri ollenkaan, mutta onhan tällainen kyttääminen aivan naurettavaa ja todellakin loukkaa yksityisyydensuojaa. Jokainen tehköön vapaa-ajallaan mitä haluaa kunhan on töissä selvinpäin. Muu ei kuulu työnantajalle yhtään mitenkään.

totta, puhaluuttanine vaikka joka pn riittää. veren terveystiedot yksityisiä ja salaisia

Laitonta touhua, yksityisen henkilön vapaa-aika toiminta ei kuulu työnantajalle, tämänhän professorikin torppasi lausunnossaan. Suomi on kovaa vauhtia menossa Pohjois-Korean suuntaan missä yksilöillä ei ole enää päätösvaltaa omasta  elämästään.

Vierailija kirjoitti:

Tuo testi pitäisi tehdä ainoastaan silloin jos alkoholista on ollut selkeästi haittaa työssä suoriutumiselle. Kumma kun ihan kaikessa muussa ollaan suorastaan hysteerisen tarkkoja yksityisyydestä ja suostumuksista ja hyväksymisistä mutta työnantajan mahdollisuutta kytätä työntekijöiden vapaa-ajan viettoa ollaan hiljaa hyväksymässä. 

Totta kirjoitat. Terveystiedot salaisia ja potilastiedot. Labratulokset suojattuja.  riittää että vaikka joka pv puhallutetaan. jos nolla ja ei haise, työkyky ok. vain jos painava epäily jo aistinvaraisesti, niin silloin patistetaan osoittamaan testein työkyky. yksityisyys on olemassa. puhallus riittää. nyt lailla kieltämään labrakokeden luovutus ulkopuoliselle.

ties mitä muuta pyydetään -näin meidän kesken- luovuttamaan. hiv, sukupuolitaidit, jne. älkää käyttäkö työterveyttä, hankkikaa todistus muualta.,mutta ei tuota todistusta-muu työkyky vain mikä oleellinen työnsuorittamiselle.