Lue keskustelun säännöt.
Työnantajien uusin ase työläisiä vastaan: Potkut lomalla tissuttelusta!
09.06.2025 |
Suomessa on otettu työterveydessä käyttöön niin sanottu PEth-testi.
Se kertoo, onko henkilö käyttänyt edeltävinä viikkoina alkoholia ja kuinka paljon. Runsas ja pitkäaikainen alkoholinkäyttö voi näkyä testissä vielä neljä viikkoa lopettamisen jälkeen.
Viime kuukausina testi on herättänyt työntekijöissä kummastusta.
- Meille on tullut kymmeniä yhteydenottoja, joissa työntekijä on saanut tietää testistä ja sen seurauksista vasta jälkikäteen. Tyypillisesti henkilö on mennyt terveystarkastukseen tietämättä, että siinä otetaan alkoholin käyttöä kuvaava verikoe. Koholla ollut tulos on sitten johtanut esimerkiksi työn keskeyttämiseen tai palkanmaksun lopettamiseen, SAK:n asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärvi kertoo.
- Eräässä toisessa liitossa on tullut ilmi tapaus, jossa työntekijä on ollut palkatta jopa vuoden, koska testin perusteella hänet todettiin työkyvyttömäksi.
EK:n asiantuntijalääkäri puolustaa PEth-testejä: "Turvallisuudesta ei voida tinkiä."
No niin. Sillä lailla.
Kommentit (784)
Kunnan palkkalistoilla tuskin tulee tuota testiä, kun on halvin minimityöterveyssopimus. Mikään ei saisi maksaa mitään. Määräaikaisena ei ole edes koko terveystarkastusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantaja kustantaa sitten vappa-ajan jos siitä pitää olla työnantajalle tilivelvollinen.
Tämä testihän on jo neuvoloissakin käytössä, ja on johtanut turhiin hoitoonohjauksiin ja lastensuojeluilmoituksiin. Testi kun ei tosiaan erottele sitä aikaa, jolloin alkoholia on käytetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hauskinta tai pahinta on se, että jotkut ovat oikeasti tämän "isoveli valvoo" systeemin puolella.
Noh, ei huolta. Ei se tähän jää, jos tämä menee läpi. Sitten seuraavaksi voidaankin ruveta valvomaan syömistä, liikkumista, matkustelua, lemmikkejä... Kyllä jotakin löytyy aina mitä voi säädellä valvoa. Ihan vain yhteiskunnan parhaaksi.
Turvallisuus, mikä "ihana" tekosyy...
Onneksi suomessa on panostettu tähän paljon ja pitkään ja olemassolevat näytöt kertovat että se kannattaa.
Eikö voi pyytää työterveydestä sen labralähetteen ja mennä yksityiseen labraan verikokeille? Jättää tommoset yksilönsuojaa rikkovat testaukset pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni tuo testi olisi varmasti hyvä tilanteissa, jossa henkilö on jo esimerkiksi ollut krapulassa töissä ja on terveysongelmia, jotka viittaa runsaaseen alkoholinkäyttöön. Ja jossa työntekijä itse tietää, että nyt asiaa aletaan tutkimaan. Tuota en sen sijaan ymmärrä, että mennään tietämättömänä verikokeisiin ja sieltä napsahtaa pahimmillaan tilanne, jossa ei saa enää palkkaa työkyvyttömyyden vuoksi.
Mikäli käyttää alkoholia esimerkiksi juhlissa tai vapaalla joskus, voi huonolla tuurilla muutaman juhlaviikonlopun jälkeen tavallisella ihmiselläkin olla lukemat korkeat, koska kuten tuossa sanotaan, jo viisi annosta päivän aikana nostaa joksikin aikaa nuo arvot. Esimerkiksi juhlissa on normaalia, että ruoan kanssa tulee jo 3 annosta, ja jos siinä illalla ottaa vielä kaksi drinkkiä tanssilattialla, päästään siihen 5 juomaan. Tuollainen määrä juhlissa on vielä täysin normaalia, eikä ihmisen tarvitse olla alk
On tosiaan ollut normaalia tapakulttuuria, että ihan työpaikan juhlissakin on ollut tarjolla 3:n ruokalajin illallinen juomineen ja sen jälkeen baari, josta saa drinkkejä. Suurimmalla osalla heistä, jotka käyttää alkoholia ollenkaan, on vähintään tullut se 5 juomaa. Pikkujoulukautena ihmisillä voi töiden jälkeen olla myös vapaa-ajan pikkujouluja. Se, olisiko alkoholikulttuuria hyvä muuttaa, on hyvä kysymys, ja varmasti pitäisi, mutta on väärin että tässä kohtaa ihan normaalista satunnaisesta juhlimisesta voi menettää työnsä, mikäli testaus sattuu esim. pikkujouluaikaan tai kesäloman jälkeen.
Kesälomillakin on toki ongelmana, että ihmiset käyttävät liikaa alkoholia, mutta tuo testi ei sitä erittele.
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä7079 kirjoitti:
Potkitaan sitten pois verikokeiden perusteella myös kaikki, jolla hemoglobiini on liian matala. Sekin aiheuttaa väsymystä, voi aiheuttaa huimausta ja siten alentunutta työtehoa. Tai varastorauta. Tai jos kilpparissa on häikkää.
Tajuatteko, että kun syy potkuihin saa olla mikä vaan, mikä ei enää liity suoraan työstä suoriutumiseen, vaan "näin voisi käydä" riittää syyksi, kuka vain voi saada fudut pelkkien oletusten pohjalta jonkun verikokeen perusteella.
Tiesitköhän sinä et on kymmeniä ammatteja jossa alkoholi saattaa vaaraan useammankin henkilön jos toisen ote on mitä sattuu maanantaina? Eivät kaikki istu vain pöydän takana ja siirtele A4:sia.
Tuo pöydän takana istuva voi vääriln toimien aiheuttaa ison taloudellisen tappion työnantajalleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä7079 kirjoitti:
Potkitaan sitten pois verikokeiden perusteella myös kaikki, jolla hemoglobiini on liian matala. Sekin aiheuttaa väsymystä, voi aiheuttaa huimausta ja siten alentunutta työtehoa. Tai varastorauta. Tai jos kilpparissa on häikkää.
Tajuatteko, että kun syy potkuihin saa olla mikä vaan, mikä ei enää liity suoraan työstä suoriutumiseen, vaan "näin voisi käydä" riittää syyksi, kuka vain voi saada fudut pelkkien oletusten pohjalta jonkun verikokeen perusteella.
Tiesitköhän sinä et on kymmeniä ammatteja jossa alkoholi saattaa vaaraan useammankin henkilön jos toisen ote on mitä sattuu maanantaina? Eivät kaikki istu vain pöydän takana ja siirtele A4:sia.
Tämä koskee myös toimistotyöntekijöitä. Liian alhainen hemoglobiini aiheuttaa huimausta, eikö se aiheuta riskiä rekan kuljettajalle?
Tuo testi pitää ottaa yleiseen käyttöön ja potkut heti jos näyttää että on juopotellut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten kauan näitä PEth testejä työnantajat ovat teettäneet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Testistä en osaa sanoa mitään. Mutta alkoholistien yhteiskunnalle aiheuttamat kulut on n. 2 miljardia vuodessa. Eikä vielä sisällä kaikkea.
Tämähän ei yhtään vähennä niitä kuluja vaan päinvastoin lisää. Aika moni kuitenkin pystyy pitkään olemaan töissä. Sitten kun alkoholi alkaa haitata työntekoa, työsuhde pystytään kyllä päättämään nykyisilläkin toimintatavoilla.
Joten olisiko kuitenkin kannattanut pyrkiä puuttumaan ajoissa ja säilyttämään terveys ja työpaikka,kaikkea ei kannata ajatella negatiivisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä testihän on jo neuvoloissakin käytössä, ja on johtanut turhiin hoitoonohjauksiin ja lastensuojeluilmoituksiin. Testi kun ei tosiaan erottele sitä aikaa, jolloin alkoholia on käytetty.
Raskaana ollessa ei kyllä ole hyvä juoda, joten ihan ymmärrettävää huolestua jos naisella testi näyttää silloin plussaa. Eikä se syntymän jälkeinen neuvola-aikakaan ole kovin otollinen aika niin runsaalle alkon kulutukselle, että peth on positiivinen.
Ammattikujettajilla taitaa olla pitkälti jo alkolukot työkoneissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ammattikujettajilla taitaa olla pitkälti jo alkolukot työkoneissa.
Mites ne saavat ne sitten käyntiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Testistä en osaa sanoa mitään. Mutta alkoholistien yhteiskunnalle aiheuttamat kulut on n. 2 miljardia vuodessa. Eikä vielä sisällä kaikkea.
Alkoholistit ovat veroina maksaneet hoitonsa jo moneen kertaan.
Millä rahalla mittaat perheiden hajoamisen ja kärsimyksen määrän mitä alkoholismi aiheuttaa kaiken muun kustannusten lisäksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä testihän on jo neuvoloissakin käytössä, ja on johtanut turhiin hoitoonohjauksiin ja lastensuojeluilmoituksiin. Testi kun ei tosiaan erottele sitä aikaa, jolloin alkoholia on käytetty.
Raskaana ollessa ei kyllä ole hyvä juoda, joten ihan ymmärrettävää huolestua jos naisella testi näyttää silloin plussaa. Eikä se syntymän jälkeinen neuvola-aikakaan ole kovin otollinen aika niin runsaalle alkon kulutukselle, että peth on positiivinen.
Testi ei erottele ajankohtaa, jolloin juominen on tapahtunut. Tässä yksi kokemus. Onko tämä nyt ihan oikeanlaista niukkojen resurssien käyttöä, vaikka asia tärkeä onkin? https://www.iltalehti.fi/raskausjalapset/a/7b95952e-8981-4e2c-8ce2-44e3…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti EK ja työnantajat haluavatkin paljon työttömiä. Herrojahan ko. testit eivät tule koskaan koskemaan.
Täältä me tulemme, kohtuuden ystävät
tienviitat jokaiselle teille
Kohtuullisuus, se on laumalle
Yltäkylläisyys - se taas on meille
Pohjolan viisailleJohtajille kans! Ei voi tehdä VASTUUllisia päätöksiä ihmisistä ja ISOISTA rahoista, jos on alkkis!
Urho Kekkosta kuitenkin ylistetään palstalla edelleen,juoppo mikä juoppo ja päätökset NL.n kaupasta vodkan voimalla.
Vierailija kirjoitti:
Tuo testi pitää ottaa yleiseen käyttöön ja potkut heti jos näyttää että on juopotellut.
Tupakoinninkin voi testata. Potkut, jos on käryytellyt.
Mitataan myös sokeriarvot, kilppariarvot, kolesteroliarvot, rauta-arvot sun muut, ja jos mikään on yli tai alle viitearvojen, heti potkut.
Kauanko saisit olla töissä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti EK ja työnantajat haluavatkin paljon työttömiä. Herrojahan ko. testit eivät tule koskaan koskemaan.
Täältä me tulemme, kohtuuden ystävät
tienviitat jokaiselle teille
Kohtuullisuus, se on laumalle
Yltäkylläisyys - se taas on meille
Pohjolan viisailleJohtajille kans! Ei voi tehdä VASTUUllisia päätöksiä ihmisistä ja ISOISTA rahoista, jos on alkkis!
Urho Kekkosta kuitenkin ylistetään palstalla edelleen,juoppo mikä juoppo ja päätökset NL.n kaupasta vodkan voimalla.
Ajat olivat silloin toiset.
Työkulttuuri on edelleen kumman alkoholipitoinen, vaikka vodka ei sentään enää virtaa. Skumppapullolla juhlitaan hyvinkin pieniä onnistumisia tai sellainen saatetaan antaa palkkioksi hyvästä tekemisestä tai vaikka bingo-onnesta. Työnantajan kustantamissa juhlissa on viinitarjoilut.
Ensin alkoholia tuputetaan ja sitten sen juomisesta rangaistaan.
Itse en juo ja tämä jatkuvasti alkoholin ympärillä pyörivä työkulttuuri pännii.
Kyllä alko-ongelmaisista yleensä työnantaja haluaa eroon.