Onko esimiehesi käskenyt sinut tekemään sairaana etätöitä?

Kyllä, viime vuonna sain pahaa painostusta kun olin välilevynpullistumien vuoksi sairaana. Olin lääketokkurassa kotona, en todellakaan työkykyinen kun ainoa asento, missä pystyi olla, oli kyljellään liikkumatta, niin esihenkilö soitteli joka päivä ja voivotteli ja valitteli kun en tehnyt töitä

Ennemminkin päinvastoin. Vastasin sairaslomalla yhdelle asiakkaalle pikaisesti kännykän sähköpostista, niin pomolta tuli viesti, että pistähän kone kiinni.

Meillä odotetaan työntekoa myös sairasta lasta hoitaessa. Eli jos lapsella on noro, pitää vanhemman tehdä etätöitä. Jos sekä lapsella että häntä hoitavalla vanhemmalla on noro, pitää tehdä etätöitä. Jos joutuu sairaalaan niin etätöitä voi tehdä sairaalasta.

Einesimies mutta Sirpa.Olin vatsataudissa ja Sirpa soitteli että tulisit nyt huinena töihin.Menin ja paskoun housuihini eikä Sipe siitäkään pitänyt.Sipe oli myls katkera kun varaston puolella oli pekkasia.Sipe paheksui kainkia jotka kuuluivat liittoon.Sipen palkka oli ollut vuodesta 2003 2690 euroa koko ajan.Hänen mielestään palkkaa ei kuuluu pyytää lisää paitsi miesten.Sipe yritti naamioda omat mokansa muiden syyksi.

Kyllä minä teen, riippuu missä kunnossa olen. Entisessä toimistomaailmassa en lähtisi muita tartuttamaan. Ja voisi olla flunssalle huonoksi, jos lähtisi tunniksi ulos ja julkisiin liikennevälineisiin reissaamaan. Nyt jos on vähän lämpöä ja tuntuu, että jaksan, niin saatan tehdä jonkun tunnin töitä. Totta kai jos on kovemmassa kuumeessa ihan kanttu vei niin ei sitten.

Jos olisi lääkärin määräys, että pitää välttää liikkumista, niin on mahdollista, että hyvin voi kotona tehdä koneella töitä. Vanhassa maailmassa ei olisi voinut toimistolle lähteä.

Ei.

Meillä ei tehdä ollenkaan etätöitä. Milloinkaan.

- lastenkodin ohjaaja

Mikset ole vastaamatta pomolle ja töihin palatessa sanot et olit kanttuvei. Oma moka. Vähän kun meillä olis saanu mennä töihin oireettomassa koronassa,mul ei ollu koronaa,mut jos olis ollu oireeton en olis sitä sanonu. Olisin vaan soittanut, et on kuumetta ja moro. Kukaan ei tule kotiin sitä todentamaan.

Ei todellakaan. Mutta aikalailla tapana se on jotain ("pakolliset") tehdä, jos pystyy. 

No juu, jouduin kuuden viikon sairauslomalle kun oli jalka paketissa, mutta halusin toki ihan oman mielenterveydenkin takia tehdä kotoa käsin töitä sen verran mitä pystyin. Ihan normaalia työkuormaa en kuitenkaan jaksanut kun en saanut juurikaan nukuttua sen kipsin ja kipujen kanssa. Pomo ei edes kysynyt onnettomuuteni jälkeen kertaakaan että miten voin, vaan alkoi suoraan painostaa miten yksi projekti pitäisi saada aikataulussaan valmiiksi. Ihan piruuttani otin sitten enemmänkin rennosti kuin olisi ollut pakko.

ei

Kyllä vaan. Meillä etätyö on johtanut tilanteeseen, että töitä tehdään ellei ole tajuton. Itse mm. viime syksynä koodailin vähän alta 39 asteen kuumeessa koska deadline...

Esihenkilön mukaan töitä saa tehdä sairaanakin mutta siihen ei pakoteta. Tuollaista ei vielä 15 vuotta sitten ollut mutta suhtautuminen on muuttunut vuosien varrella. Velvollisuudentuntoiselle aika ahdistavaa kun koko ajan tuntuu, ettei ole tarpeeksi sairas saadakseen olla sairaslomalla. Etätöissä tämä on korostunut erityisesti koska flunssaisenakin voi tehdä töitä eikä tartuta muita. Itsellä on kaksi aikaisempaa esihenkilöä soitellut sairaslomillakin perään. 

Täytyykö tällaiseen painostaa tai käskeä? Luulisi olevan itsestäänselvää. Miksi haluat mennä tartuttamaan muita? 

Ei koskaan kukaan. Jos painostaisi, en suostuisi. Sen sijaan teen vapaaehtoisesti jonkin verran. Se vaan on itselle helpompaa, kun ei ole tuuraajaa. 

Ei todellakaan. Pomo sanoo että huilaa ittes kuntoon ja sitten jatkuu.

Vierailija kirjoitti:

Meillä odotetaan työntekoa myös sairasta lasta hoitaessa. Eli jos lapsella on noro, pitää vanhemman tehdä etätöitä. Jos sekä lapsella että häntä hoitavalla vanhemmalla on noro, pitää tehdä etätöitä. Jos joutuu sairaalaan niin etätöitä voi tehdä sairaalasta.

Tuo sairaalahomma kuulostaa karulta mutta muuten käy järkeen. 

Vierailija kirjoitti:

Ei koskaan kukaan. Jos painostaisi, en suostuisi. Sen sijaan teen vapaaehtoisesti jonkin verran. Se vaan on itselle helpompaa, kun ei ole tuuraajaa. 

Mitä järkeä? Tuohan vain hämärtää toimintamalleja ja luo odotuksen, että töitä pitää tehdä vapaaehtoisesti. 

Periaatteessahan se on työnantajalle jopa parempi jos  sairas työntekijä ottaa sairauspoissaolon, tai sairasta lasta hoitava ottaa palkallisen vapaan sen sairauden takia, koska palkallisia sairauspoissaoloja on vain tietty määrä, ja vaikka sairaana ta sairasta lasta hoitaessa joskus voisi tehdä jonkin verran töitä etänä niin ei kuitenkaan pysty antamaan täyttä työpanosta. Toki toisen poissaolo teettää sitten sijaisille töitä tai myöhästyttää työn edistymistä.

Ei painosteta, vaan soitto ja käydään läpi millasta etätyötä vointi sallii.

Sairasvapaa ei lähtökohtaisesti tarkota lomaa.

Lusmut taas pahoittaneet mielensä kun töissä joutuu töitä tekemään.

Onneksi alisuoriutujien ja muiden lusmujen irtisanominen helpottuu!