Paljonko nelipäiväinen työviikko alentaisi nettopalkkaasi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Muutos nelipäiväiseen voisi olla liian iso, mutta muutamaa ylimääräistä lomaviikkoa voisi harkita. 

Mä otan aina kesäkuulle yhden palkattoman viikon ja heinäkuulle myös. Kesäloma siinä välissä samassa putkessa. Pidän siis 6 viikkoa putkeen, mutta ei se palkassa ihan älyttömän pahasti näy.

Mä pidän kesällä 6 viikkoa, syksyllä viikon, jouluna 2 viikkoa ja keväällä viikon. Sit hajapäiviä päälle. Eli lomien päälle lomarahat vapaana. 

Missä saa pitää lomia näin paljon? Kuulostaa ihanalta. 

Valtiolla ja kunnalla. Lomapäivät 38 eli 7,6 viikkoa. Lomarahoista 19 päivää vapaata. Yhteensä siis 11,4 viikkoa. 

Lähinnä siis sitä, että miten työstä voi olla näin paljon poissa. Tekeekö joku muu ne työt sillä aikaa vai siirtyvätkö vain eteenpäin? 

"Valtiolla ja kunnalla. Lomapäivät 38 eli 7,6 viikkoa. Lomarahoista 19 päivää vapaata. Yhteensä siis 11,4 viikkoa. "

38 lomapäivää ansaitaan. Nuo lomapäivät saa kun on tehnyt 15 vuotta töitä.

Vierailija kirjoitti:

Paras työaika olisi 10h päivässä 4 päivää viikossa. Vapaa olisi niin että joka toinen viikonloppu olisi la-su ja joka toinen olisi pe-ma.

Luulisin ihan oikeasti että tämä olisi myös tehokkain ainakin minun kohdalla. 

Mä teen näin. Tyoaikapankki käytössä. Teen siis joka viikko 40h, mutta 10h päiviä. Teen ma-to. 

Lähinnä siis sitä, että miten työstä voi olla näin paljon poissa. Tekeekö joku muu ne työt sillä aikaa vai siirtyvätkö vain eteenpäin? 

Aa. Teen alta pois kaikki mitä pystyn ja loput delegoin muille. Meillä muutkin tekee niin. Plus kesällä on tosi hiljaista, kuten joulunakin. Lisäksi meillä on kesätyöntekijä päivystämässä ja ottaa yhteyttä jos joku katadstrofi iskee. Jolloin toki töihin menee ne jotka pystyy.

Vierailija kirjoitti:

"Valtiolla ja kunnalla. Lomapäivät 38 eli 7,6 viikkoa. Lomarahoista 19 päivää vapaata. Yhteensä siis 11,4 viikkoa. "

 

38 lomapäivää ansaitaan. Nuo lomapäivät saa kun on tehnyt 15 vuotta töitä.

Kyllä. Mutta se on työkokemusta myös, ei tarvitse olla ollut samassa paikassa tai edes julkisella 15 vuotta. Mä sain täydet lomat 32-vuotiaana. 

Minulla on jo nyt käytännössä nelipäiväinen koska en oikein koskaan pysty maanantaina töihin. Kolmipäiväinen olisi toiveena koska silloin voisi aloitella viikonloppua jo torstai-iltana.

Miksi tätä ei haluta? Ehkä siksi että se työllistäisi liikaa ihmisiä mikä olisi myrkkyä kapitalismille. Kapitalismin olennaisin asia on että aina on työnantajan markkinat. Työllisyyden nouseminen vaarantaisi järjestelmän.

Tuohon laskuriin ei pysty laittamaan alle 2000 euron palkkoja.

Mulipää, kaappiIigori, nahkatakkimies ja korvanappimies tulee kotoa ovelta hakemaan aina keväisin. Korvanappimies sai käskyn. 

Ihan liikaa. Jäisi n. 1700€ käteen. 

Brutto 5600, laskurin mukaan netto 3581 € ja nelipäiväisellä 3041€.

En ole vaihtamassa nelipäiväiseen, koska omassa työssäni se käytännössä tarkoittaisi kännykkään vastaamista vapaapäivänä ja haamutuntien tekemistä virallisen työajan ulkopuolella. Ilmaista työtä en halua työnantajalle tehdä. Olen kuitenkin pitänyt palkattomia viikkoa ylimääräistä lomaa, enkä tee ylitöitä tai yritä tästä juurikaan edetä muutaman extrasatasen toivossa, sillä perheen kanssa vietetty aika on paljon tärkeämpää kuin muutamat ylimääräiset eurot lisäpaahtamisesta.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa joku firma teki tämän kokeilun 4 päivän työviikosta. Kokemukset olivat positiivisia ja jos työntekijä halusi, he saivat jatkaa 80% työaikaa 90% palkalla.

En usko, että moni tajuaa, että samalla tuossa tippuu myös työnantajan kustannukset 10%. Joo, työaika on lyhyempi, mutta tehokkuus kasvaa automaattisesti.

Harva ihminen jaksaa tehdä töitä hyvällä teholla 8h/päivässä. 

Miten veteliä oikein nykyihmiset ovat? Minä painoin Perjantaina 17h työpäivän.  Ihan työntekijä asemassa olen. Ei edes väsyttänyt, vaikka viikon viimeinen vuoro. M39

Ei tuo laskurin skaala riitä minulle lähellekään. Saan tällä hetkellä nettona 9100 euroa kuussa. Jos tekisin neljäpäiväistä työviikkoa niin kai siitä viidesosa lähtisi?`Kyllä sekin riittäisi mutta toisaalta en sitä ylimääräistä vapaapäivää tarvitse, joten tuollainen järjestely ei kiinnosta. 

Hyvältä kuulostaisi, mutta kaikki työntantajat eivät suostuisi tuohon. Pitäisi palkata lisää työntekijöitä. Tehdastyöt, terveydenhoitoala yms.

Noin 300 euroa, pieni palkka. Pakko tehdä viisi päivää viikossa töitä ja kuunnella, kun hullut huutavat meille. 

Vierailija kirjoitti:

Hyvältä kuulostaisi, mutta kaikki työntantajat eivät suostuisi tuohon. Pitäisi palkata lisää työntekijöitä. Tehdastyöt, terveydenhoitoala yms.

Tiemiehet eivät ainakaan suostu tuohon. Ne ryöstävät ihmisiä nyt seitsemänä päivänä viikossa joten pudotus neljään päivään olisi melkoinen lovi tuloihin.

Teen 6h/päivä töitä. Tein lapset ja kotihoidon aikana palkka nousi sen verran, että saan lyhyemmällä työajalla samaa palkkaa kuin ennen lapsia. Eipä tunnu palkan alenema missään

"Paljonko nelipäiväinen työviikko alentaisi nettopalkkaasi?"

Ei yhtään. Nelipäiväisen työviikon koko idea on sama kuin muinaisen argraariyhteiskunnan siirtyminen viisipäiväiseen työviikkoon 1960-luvun lopussa.

Teknologian kehittyminen mahdollisti sen että viikon työt saadaan tehtyä viidessä päivässä ja jälkiteollisessa yhteiskunnassa lisääntyvä vapaa-aika mahdollistaa aivan uusien työpaikkojen syntymisen palveluihin ja viihteeseen.

Nyt vain siirrytään viidestä neljään ei tuolla ole mitään vaikutusta viikon aikana tuotettuun työpanokseen kuin liukuhihnan ääressä työskentelevillä joten palkka pysyy samana.

Siis osa aika työtä tekee suuri joukko ihmisiä on aina tehnyt. Riippuen olosuhteista ja koulutuksesta. Työpaikkoja on aina ollut osa aikaisia.  Onhan osa aika eläkkeet. Osa aika työtä on paljon myymälöissä ja siivoojilla sekä toimistoissa. Työaika on joko puoli päivää tai 2 päivää viikossa tai 4 tai riippuu tarpeesta 2 tuntia päivässä tai 4 tuntia tai kahtena päivänä viikossa. On työtä mihin tarvitaan tekijöitä vain pari päivää viikossa. Monet avustajat tekee osa aika työtä. Teet joko lyhyttä päivää tai lyhyttä viikkoa. Onhan niitä kun tekee työtä yötä päivää tai niitä kun puskee ylityötä. Sitten on keikka työ että joku sairastuu ja sijainen tai tuuraaja tekee sen työajan. Usein päivän tai kaksi. Monella alalla saattaa tulla tarvetta työntekijöille yhtä äkkiä vaikka päiväksi tai viikoksi. Keikka työ on ammattilaisille. Pätkätyötä tekevät monet opiskelee tai tekee toista työtä. Moni saa toimeentulo tukea kokonaan tai omien tulojen lisäksi. Toiset taas on pätkät tässä saaden osan työttömyys korvauksena ja opiskelijat tekee kesällä työtä ja saa talvella opinto tuen millä maksaa ruokansa ja koulukirjoja. Kesätyö palkka pitää säästää talveksi siis osa siitä. Monella on ammatillinen koulutus mutta työtä vain kesällä ja ovat talvella hetken työttömiä. Kesäkausi voi työssä olla 3-6 kk. Riippuu ilmastosta ja työtehtävistä kuten maantiet ja asfaltti työt tai muu. Työaika voi olla yöllä tai illalla myöhään. Yöllä tehdään paljon työtä monessa ammatissa. On myös yöllä auki olevia kauppoja ja huoltamoita. Yötyötä tekevät saavat hiukan yölisää koska hekin menevät sitten kotiinsa kuin aikaan tahansa ja pitää päästä työpaikalle kalliimman taksan mukaan joskus ei pääse mitenkään ja oma auto tai taksi. Taksit ottaa yötaksan eli lisän. Myös yöbussit ottaa yöhinnan. Joten ei kannata sekaantua asioihin joita ei tiedä. Monen työpäivä päättyy joko aamulla tai yöllä mm.tarjoilijat. Meillä on nämä otettu huomioon palkoissa jo. On iltalisä. Millä maksaa kotiinpääsy yöllä. Työ tehdään yhteiskunnassa tarpeen mukaan sitä ei voi laskea pelkästään rahana mutta yritykset laskee hyödyn tai voiton päälle. Yritys saa rahan asiakkailtaan. Jos on asiakkaita. Yritystukia ei kannata antaa yrityksiin missä ahmimaan voittoa ennenkuin on yhtäkään asiakasta. Pimeät taksit ja minibussit ei maksa veroja eikä ole turvallisia. Ennen ei millään päässyt töihin viikonloppuina ja juhlapyhinä poikittaisliikenteellä kun sitä ei ollut. Nykyään jo on paremmin hoidettu. Monen työmatka meni ensin pyörällä sitten bussilla. Esimerkiksi metro pysähtyy yöllä ja ratikat. Kun taas yöllä illalla työssä olleet pääsee töistä yöllä sen jälkeen. Siksi on yölisä palkoissa. Moni kaupan myyjä pääse töistä 23-24 aikaan tarjoilijat 1-4 aikaan yöllä kun posti taas aloittaa 4 aikaan. Aamuvuoro on menevät lähtee liikkeelle jo 4-5 aikaan riippuu matkasta. Yöllä liikkuu myös siivoojat ja laivahenkilöt kuin rekkakuskit. Vähintään typerää katsella elämää vain omasta näkökulmasta ja päivätyön kun täällä tehdään paljon muutakin. Raskasta on valvoa yöllä työssä mutta siitä saa yölisän että ne työmatkat korvautuisi. 

Oppilaitoksissa ainakin pitäisi palkata sijaisia, jos opettajat tekisivät nelipäiväistä viikkoa. Kaikki haluaisivat kuitenkin vapaan viikonlopun yhteyteen. Onnistuuko käytännössä.