Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kesärekryprosessit ovat täysin joustamattomia niille, jotka opiskelevat kaukana kotikaupungista
31.01.2025 |
Ei onnistu Teams-haastattelu, ei onnistu haastattelupäivän siirto. Ei ole kovinkaan joustavaa niille, jotka haluaisivat kesätöihin kotipaikkakunnalle.
Junamatkaa 7 h suuntaansa + kuluja tulee n. 100 €/haastattelu. Mutta keskellä viikkoa on mahdotonta järjestää tuleminen, kun se vaarantaa kurssien läpimenon (läsnäolopakko).
Ovatko muut törmänneet samaan?
Toivottavasti työnantajat pyrkisivät näissä jonkinlaiseen tasapuolisuuteen. Kyseessä isot ketjut Suomessa.
Kommentit (44)
Nykyään Teamsin käyttö on niin helppoa, että tällainen toiminta on uskomatonta ja epäreilua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Opiskelijan pussissa pelkkä junamatka on puolet kuukauden budjetista.
Tulijoita kyllä on, kilpailu kovaa. Miten pääsisit töihin tulemaan jos edes haastatteluun et pääse? Koulusta voi varmasti ajoissa sopia korvaavat tehtävät poissaolon vuoksi kun kyseessä työhaastattelu.
Voi hitto, tuo on se Kaarinan uusi kesäpaikka. Oli tarkoitus mennä sinne käymään kesällä, jää nyt kyllä mememättä.
Järkevä ratkaisu on hakea töitä opiskelupaikkakunnalta ja mahdollisesti käydä kotipaikkakunnassa viikonloppuvapailla. Ei minulle tullut mieleenkään -90 luvulla hakea kesätöitä kotipaikkakunnaltani, vaan opiskelupaikkakunnasta.
Onneksi löytyi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyään Teamsin käyttö on niin helppoa, että tällainen toiminta on uskomatonta ja epäreilua.
Kun kyseessä on nuoret jotka aloittelevat työelämää, on ihan todella hyvä hoitaa haastattelut livenä että oikeasti näkee millainen henkilö kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Tulijoita kyllä on, kilpailu kovaa. Miten pääsisit töihin tulemaan jos edes haastatteluun et pääse? Koulusta voi varmasti ajoissa sopia korvaavat tehtävät poissaolon vuoksi kun kyseessä työhaastattelu.
No hyvinhän se nuori pääsisi töihin, koska ne työt ajoittuisivat opiskelujen loma-ajalle. Hakuaika vaan sattuu opiskeluaikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän firmassa on tuo, että on vain määrättynä aikana haastattelut ja läsnä.
En tiedä miten muut esimiehet ajattelevat, mutta itse ymmärrän hyvin, jos ei onnistu. Mulle sopisi hyvin Teams tai ajankohdan siirto.
Se mitä kuitenkin arvostan suuresti hakijassa on, on ongelmanratkaisukyky. Eli jos ei ajankohta tai paikka sovi, kannattaa heti itse ehdottaa ratkaisua: Minulla on valitettavasti tuolloin tentti (tai mikä nyt syy onkaan) ja tuolla viikolla täältä Kotkasta on hankala ehtiä Ouluun, mutta onnistuisiko Teams päivänä xx? Toki jos teille on tärkeää tavata kasvotusten, voin lentää sinne viikolla yy.
Osa on toki joustamattomia työnantajia varmasti löytyy, mutta kyllä moni varmasti miettii kehtaako juoksuttaa haastateltavaa toiselta puolelta Suomea. Tai pyytää tätä jättämään tentin väliin tms. (Jos ei tuon verran järkeä ja kykyä eläytyä toisen asemaan löydy työnantajalta, tekisi mieli sanoa, että ehkä et menettänyt paljoa. Toisaalta tiedän toki nykyisen työmarkkinan haasteellisuuden.)
Onnea kaikille kesätyönhakijoille. Nyt on tilanne tosiaan harvinaisen vaikea, mutta kyllä me täällä palkkaavallakin puolella (ainakin monet) sen ymmärrämme. Ja näemme kuinka monella hyvällä tyypillä on nyt varmasti vaikeaa löytää kesätöitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmassa on tuo, että on vain määrättynä aikana haastattelut ja läsnä.
En tiedä miten muut esimiehet ajattelevat, mutta itse ymmärrän hyvin, jos ei onnistu. Mulle sopisi hyvin Teams tai ajankohdan siirto.
Se mitä kuitenkin arvostan suuresti hakijassa on, on ongelmanratkaisukyky. Eli jos ei ajankohta tai paikka sovi, kannattaa heti itse ehdottaa ratkaisua: Minulla on valitettavasti tuolloin tentti (tai mikä nyt syy onkaan) ja tuolla viikolla täältä Kotkasta on hankala ehtiä Ouluun, mutta onnistuisiko Teams päivänä xx? Toki jos teille on tärkeää tavata kasvotusten, voin lentää sinne viikolla yy.
Osa on toki joustamattomia työnantajia varmasti löytyy, mutta kyllä moni varmasti miettii kehtaako juoksuttaa haastateltavaa toiselta puolelta Suomea. Tai pyytää tätä jättämään tentin väliin tms. (Jos ei tuon verran järkeä ja kykyä eläytyä toisen asemaan löydy työnantajalta, tekisi mieli sanoa, että e
AP taisi jo kirjoittaa, että on ehdotettu Teamsia ja haastattelupäivän siirtoa, eivätkä nämä ole käyneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään Teamsin käyttö on niin helppoa, että tällainen toiminta on uskomatonta ja epäreilua.
Kun kyseessä on nuoret jotka aloittelevat työelämää, on ihan todella hyvä hoitaa haastattelut livenä että oikeasti näkee millainen henkilö kyseessä.
Olen haastatellut monta Teamsissa, eikä ole ollut ollenkaan vaikeampaa kuin läsnä. Kyllä ihmisestä saa vaikutelman aivan hyvin ruudun takaakin. Ei ole kukaan ollut erilainen livenä kuin myöhemmin läsnä tavatessa.
En tiedä onko sattumaa, mutta Teamsissa haastatellut ovat olleet jopa onnistuneempia rekrytointeja kuin paikan päällä haastatellut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi kyynel... mitä nyt pellejonne tekee kesällä? Myy persettä?
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmassa on tuo, että on vain määrättynä aikana haastattelut ja läsnä.
En tiedä miten muut esimiehet ajattelevat, mutta itse ymmärrän hyvin, jos ei onnistu. Mulle sopisi hyvin Teams tai ajankohdan siirto.
Se mitä kuitenkin arvostan suuresti hakijassa on, on ongelmanratkaisukyky. Eli jos ei ajankohta tai paikka sovi, kannattaa heti itse ehdottaa ratkaisua: Minulla on valitettavasti tuolloin tentti (tai mikä nyt syy onkaan) ja tuolla viikolla täältä Kotkasta on hankala ehtiä Ouluun, mutta onnistuisiko Teams päivänä xx? Toki jos teille on tärkeää tavata kasvotusten, voin lentää sinne viikolla yy.
Osa on toki joustamattomia työnantajia varmasti löytyy, mutta kyllä moni varmasti miettii kehtaako juoksuttaa haastateltavaa toiselta puolelta Suomea. Tai pyytää tätä jättämään tentin väliin tms. (Jos ei tuon verran järkeä ja kykyä eläytyä toisen asemaan löydy työnantajalta, tekisi mieli sanoa, että e
Kyllä näin on opiskelija toiminut, mutta joustovaraa ei ole. Ja tietyt opettajat eivät jousta eli kaksi poissaolotuntia johtaa koko kurssin reputukseen.
Jos kesäloma on 3-4 kk, niin onhan se ymmärrettävää, että sitä ei vietetä opiskelupaikkakunnalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän firmassa on tuo, että on vain määrättynä aikana haastattelut ja läsnä.
En tiedä miten muut esimiehet ajattelevat, mutta itse ymmärrän hyvin, jos ei onnistu. Mulle sopisi hyvin Teams tai ajankohdan siirto.
Se mitä kuitenkin arvostan suuresti hakijassa on, on ongelmanratkaisukyky. Eli jos ei ajankohta tai paikka sovi, kannattaa heti itse ehdottaa ratkaisua: Minulla on valitettavasti tuolloin tentti (tai mikä nyt syy onkaan) ja tuolla viikolla täältä Kotkasta on hankala ehtiä Ouluun, mutta onnistuisiko Teams päivänä xx? Toki jos teille on tärkeää tavata kasvotusten, voin lentää sinne viikolla yy.
Osa on toki joustamattomia työnantajia varmasti löytyy, mutta kyllä moni varmasti miettii kehtaako juoksuttaa haastateltavaa toiselta puolelta Suomea. Tai pyytää tätä jättämään tentin väliin tms. (Jos ei tuon verran järkeä ja kykyä eläytyä toisen asemaan löydy työnantajalta, tekisi mieli sanoa, että e
Lentokoneella työhaastatteluun? Sano, että kirjoitit sen vitsillä.
Ap jatkaa. Jo kolme työnantajaa on toiminut näin, mikä on todella ikävää, kun opiskelija pääsi cv:n, hakemuksen ja ennakkotestien perusteella haastatteluvaiheeseen.
Vierailija kirjoitti:
Ap jatkaa. Jo kolme työnantajaa on toiminut näin, mikä on todella ikävää, kun opiskelija pääsi cv:n, hakemuksen ja ennakkotestien perusteella haastatteluvaiheeseen.
Nyt on valitettavasti joka paikkaan hakijoita pilvin pimein, että työnantajilla on "varaa" tiputtaa jatkosta pois he, joille se annettu työhaastatteluaika ei sovi. Ei ole reilua, mutta valitettava todellisuus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap jatkaa. Jo kolme työnantajaa on toiminut näin, mikä on todella ikävää, kun opiskelija pääsi cv:n, hakemuksen ja ennakkotestien perusteella haastatteluvaiheeseen.
Nyt on valitettavasti joka paikkaan hakijoita pilvin pimein, että työnantajilla on "varaa" tiputtaa jatkosta pois he, joille se annettu työhaastatteluaika ei sovi. Ei ole reilua, mutta valitettava todellisuus.
Niinpä, mutta ei anna työnantajasta reilua kuvaa. Kyseessä kuitenkin nuori työnhakija.
Jos rekryprosessissa etenee omin ansioin, niin olisi sen haastatteluajan ansainnut. Joustaminen ei ole niin vaikeaa.
Miksi työtä pitää hakea kotiseudultaan eikä opiskelupaikkakunnalta?
Alue: Aihe vapaa
Ai jaa. Kyllä ison organisaation pitää joustaa Yanican edessä.